Звонок на сайт: 8 (921) 137-30-60

На селе...

Посевная кампания: в майские праздники селянам отдыхать было некогда

     В СПК «Нива» 1 мая сеяли горох, а в СПК «Русь» - райграс однолетний с подсевом многолетних трав.
     На 5 мая ведут сев на полях района все хозяйства за исключением ООО «Славянская Новь». Всего посеяно 2958 га (23 % от плана ярового сева), в том числе зерновых культур 2231 га (20 %), однолетних культур (райграс) – 432 га (44 %). Льном, как и в прошлом году, занимается только ЗАО «Шексна» - посеяно 295 га (72 %). Это же хозяйство на 5 мая является лидером посевной кампании – общий яровой сев проведен на площади 987 га (30 % к плану).

 

Посевная кампания в Шекснинском районе стартовала

Шекснинский район включился в посевную кампанию. Первым на поля вывело технику для подкормки многолетних трав ООО «Шекснинская Заря» - 23 апреля, а первым начало вести сев зерновых культур ЗАО «Шексна» - 26 апреля. Все подробности в субботнем номере.
 

Селяне готовятся выехать в поля

6 апреля в зале заседаний администрации  прошло совещание специалистов агрономической и инженерной служб сельскохозяйственных предприятий района.
     Прокомментировать вопросы проведения  весенне-полевых работ и готовности к ним мы попросили Н.И. Синову, специалиста управления сельского хозяйства и продовольствия Шекснинского муниципального района.
     - Наталья Ивановна, в 2015 году погода не очень баловала селян, но все-таки удалось получить весьма неплохой урожай. Какие планы на этот год ставят сельхозпроизводители? Когда планируют выехать в поля?
    -  Да, в прошлом году было получено 25411 тонн зерна в амбарном весе,  прирост к уровню 2014 года по этому показателю составил 12 %. В нынешнем году, как и прогнозировалось метеорологами, весна затяжная, хотя снег очень быстро согнали дожди, и вода в полях постепенно уходит. Возможно, после 25 апреля некоторые хозяйства начнут подкормку и боронование многолетних трав.   Этой весной в поле выведут свою технику  механизаторы шести сельхозпредприятий и одного крестьянского фермерского хозяйства. С учетом посеянных 260 га озимой пшеницы в СПК «Русь» общий клин зерновых и зернобобовых  культур в районе должен составить 11408 га, кроме того 980 га зерновых и райграса однолетнего будет посеяно  на зеленую массу. В структуре зерновых, как и в прошлом году, снова планируется небольшое увеличение посева пшеницы,  снижение посева ячменя и овса. Лен разместится на площади  410 га в ЗАО «Шексна». Подсев многолетних трав  увеличится на  7 % по сравнению с прошлым годом и составит 2910 га.  
     -  Будет ли оказана сельхозпроизводителям финансовая поддержка?
     -  Выполнить все поставленные задачи будет нелегко. Государственную поддержку в расчете на один гектар посевных площадей хозяйства получили  только в апреле (в 2015 году в феврале)  в сумме 13 млн. рублей. Это 80 % всех средств, которые рассчитываются исходя из плановых посевных площадей. Остальные 20 % будут выплачены исходя из фактических посевных площадей. Хочу заметить, что сумма  уже второй год почти не меняется, тогда как  цены на материальные ресурсы постоянно растут, увеличиваются процентные ставки по кредитам. Надо отдать должное руководителям хозяйств за то, что в условиях экономического кризиса они находят средства на покупку ГСМ,  минеральных удобрений,  пестицидов, приобретение семян и новой техники. Цена  на диаммофоску (19500 рублей за одну тонну без НДС), например, в 2016 году по сравнению с 2015-ым  увеличилась на 23%,  содержание же действующего вещества при этом уменьшилось. И цена  эта считается льготной для Вологодских  сельхозтоваропроизводителей.   Всего в этом году  планировалось закупить 2718 тонн минеральных удобрений, но уже сейчас понятно, что не все хозяйства смогут приобрести даже такой мизерный для нашего района объём.
     -  Все ли хозяйства обеспечены семенным материалом? Будут ли применять сортосмену?
    -  Кондиционными семенами зерновых культур на посев все хозяйства обеспечены, за исключением ООО «Славянская новь». В этом году не будет такого разнообразия новых сортов и культур, как в прошлом. Специалисты считают, что надо закрепить полученный положительный опыт. Хотя новый сорт ячменя Владимир суперэлиту будут испытывать в ЗАО «Шексна» и СПК «Нива», а в СПК «Русь» и ООО «Шекснинская Заря» - райграс однолетний сорта Изорский. СПК «Русь» увеличит посев кукурузы и планирует испытать ещё два новых сорта. По результатам фитоанализа, проведенного Шекснинским районным отделом ФГБУ «Россельхозцентр» по Вологодской области, средняя зараженность семян зерновых культур по району, заложенных на хранение, в этом году   составляет 20 %. Считается, что при зараженности семян более  15 % биопрепараты не помогут, поэтому их необходимо протравливать химическими средствами защиты, что планируют сделать ЗАО «Шексна», СПК «Русь» и ООО «Шекснинская Заря». Нужные препараты уже приобретены.     
      - Напомните, сколько было поднято зяби в хозяйствах? 
     -  Зяби в районе осенью 2015 года поднято 8400 га, от планируемого ярового сева это 66 %. Большой объем работ выполнен в колхозе им. Суворова, в «Ниве», в «Руси», в «Шекснинской Заре». Сложнее с весновспашкой будет в ЗАО «Шексна» и ни одного гектара не вспахано в «Славянской Нови».
     -  Сколько тонн ГСМ потребуется для проведения посевной?
     -  Для проведения посевных работ хозяйствам необходимо приобрести около 370 тонн ГСМ.
     -   Готова ли техника к началу работ? Как обстоит ситуация с кадровым обеспечением?
    -  Подготовка всей техники, которая будет задействована в весенне-полевых работах, идет усиленными темпами. На 18 апреля  уже три хозяйства прошли государственный технический осмотр тракторов и прицепов. Результаты неплохие. Всего в посевной кампании будет задействовано 103 механизатора. Отрадно заметить, что потребности в них на посевную в этом году нет, за исключением ООО «Славянская новь». В хозяйства пришло много молодёжи.  Примерно 10 человек будут принимать участие в весенне-полевых работах впервые. Молодое пополнение есть и среди специалистов. Хочется пожелать им преодолеть нелегкую специфику работы в сельском хозяйстве, постараться перенять опыт у профессионалов и стать их достойной сменой в будущем. Всем селянам хорошей погоды и удачной посевной!  
Елена Изюмова.
 

5590 кг надоила в среднем каждая шекснинская буренка!

22 января в администрации района состоялось совещание специалистов зоотехнических служб сельхозпредприятий района, на котором были подведены итоги животноводства за 2015 год. В.В. Гусев, специалист Управления сельского хозяйства, прокомментировал результаты работы молочной отрасли. 
 
     - Владимир Витальевич, удалось ли увеличить продуктивность дойного стада и не допустить снижения поголовья скота по району?
     - По району поголовье крупного рогатого скота на 1 января 2016 года составляет 11 261 голову, в том числе коров – 5121. По сравнению с прошлым годом увеличить дойное стадо удалось на 61 голову. Валовой надой молока получен 28 179 тонн (116 % к уровню прошлого года). Удой на одну среднегодовую корову составляет 5590 кг молока, тогда как в 2015 году был 4973 кг. При этом сработали с плюсом все сельхозпредприятия. Реализовано 25 418 тонн молока – 98 % высшего и первого сорта.
    ­ - Увеличение значительное по всем показателям! Молодцы животноводы района! Назовите, в каком порядке заняли места почетного пьедестала наши сельхозпроизводители?
    ­ - Лидером 2015 года является СПК «Нива» ­ - удой на корову в этом хозяйстве составляет 6351 кг, это +1139 кг к уровню прошлого года (главный зоотехник С.А. Солдакова). На втором месте ООО «Шекснинская Заря» ­ - 6296 (+55) (главный зоотехник М.В. Николаева), третье место – СПК «Русь» ­ 6015 кг (+90, главный зоотехник П.А. Каширов). Далее следуют: КФХ Цветковой И.А. – 5949 кг (+32, управляющая Л.В. Прошутина), ЗАО «Шексна» - ­ 5340 кг (+626, Ю.А. Вихарев, В.В. Баранов), СПК «Русь» отделение «Искра» -­ 5189 кг; колхоз им. Суворова – 4615 (+64, главный зоотехник Е.А. Морозова), ООО «Славянская новь» -­ 3764 кг (+154 кг, С.Н. Плохова).
     -­ Какие причины, на Ваш взгляд, сопутствовали такому росту производительности молока?
    ­ - В хозяйствах достигнута высокая племенная ценность животных, которая позволяет получать при хорошем сбалансированном кормлении высокую продуктивность. У нас в хозяйствах трудятся ответственные, грамотные специалисты зооветеринарной службы, возрастает   ответственность к выполнению обязанностей у работников животноводства. К людям приходит понимание, что от конечного результата зависит и личное благополучие. Во многих хозяйствах были проведены реконструкции животноводческих помещений, что позволило улучшить условия содержания дойного стада и молодняка. Это тоже немаловажно.
     - Сельхозпредприятия нашего района занимаются мясным направлением?
     - В нашем районе откормом быков занимается только ООО «Злак». В остальных всех хозяйствах выращивают ремонтный молодняк для собственного воспроизводства стада. Валовой привес составил 12 тысяч тонн, среднесуточный – 654 гр. (+126 гр.)
     - Владимир Витальевич, в начале нового года обычно не только подводят итоги, но и строят планы на будущее. Поделитесь ими.
     - Конечно, планы перед собой ставят хозяйства, и по району мы планируем сохранить и увеличить показатели производства молока. Нереальных задач не ставим, но и сдавать позиции не намерены.  На 2016 год планируем произвести 28 800 тонн молока и получить на одну среднегодовую корову удой в 5600 кг. Хочется выразить благодарность всем руководителям и всем специалистам сельхозпредприятий и пожелать дальнейших успехов и новых достижений.
    ­  - Присоединяемся к Вашим пожеланиям. Спасибо за информацию.

 
Елена ИЗЮМОВА.

Опубликовано в газете "Звезда". № 6 от 26 января 2016 года.

 
 

В ЗАО «Шексна» порох не изобрели, но могут его делать

Примерно восемь лет назад журналист Екатерина Марова побывала в бывшем картофелехранилище ЗАО «Шексна», что находится за деревней Прогресс, где только-только установили ткацкие и прядильные станки. Десятки метров сложнейшего оборудования, станки, стоящие один к одному по обе стороны центрального прохода, произвели на нее сильное впечатление. «Неужели их удастся запустить?» - подумалось тогда журналисту газеты.
 
     На днях Екатерина Марова снова побывала в ЗАО «Шексна» и убедилась, что на этом сельхозпредприятии не только выращивают лен, но и научились производить из него ткань, шить оделяла и многое другое.  
    -  ЗАО «Шексна» - единственное в нашей области хозяйство, которое замкнуло полный цикл производства льна, - рассказывает Сергей Владимирович Носков, генеральный директор ООО «Компания «Прогресс-Лен». – Мы все делаем сами от посева культуры до производства готовых швейных изделий.
     Почему наш лен лучше китайского? При чем здесь порох? Где продается изготовленная продукция? На эти и другие вопросы вы найдете ответы в материале Екатерины Маровой в свежем номере газеты «Звезда».

А.В. Соломонов: «Не нужен нам импорт турецкий!»

СПК «Русь» образовалось в 1999 году путем реорганизации ТОО «Русь», которое, в свою очередь, было создано на базе колхоза «Советская Россия».  Сегодня это успешное хозяйство – лидер сельскохозяйственного производства района. Как удалось вывести предприятие на такие рубежи? Этот вопрос я задала руководителю А.В. Соломонову.
 
     - ­ Александр Валентинович, успешная работа любого производства во многом зависит от грамотного руководства. Однозначно, что в СПК «Русь» именно такой руководитель. Расскажите немного о себе.
    - ­ Моя родина – поселок Молочное. Родители были связаны с сельским хозяйством, папа одно время руководил предприятием, был ведущим агрономом Северо­-Западного научного исследовательского института мелиорации и лугопастбищного хозяйства, мама работала заместителем директора в Школе повышения квалификации. Получив аттестат о среднем образовании, мне просто была предначертана прямая дорога в Молочную академию. Там я получил диплом  агронома­  экономиста. Начал работать на госплемзаводе “Молочное”.  Поступил в аспирантуру. В то время госплемзавод принял в доверительное управление “Русь”, огромное хозяйство, находящееся на тот момент почти в упадочном состоянии. Меня назначили его руководителем.
    ­  - С чего начали? Как решали кадровую проблему?
     ­- Хоть производство и находилось в упадке, но база была хорошая: животноводческий комплекс, фермы, мастерские, сушилки, техника, мелиорированные поля, вот только богатство это использовалось не совсем эффективно. Будущее сельского хозяйства – современные передовые технологии. На них и была сделана ставка. Мы включились в модернизацию производства: животноводческие помещения, склады, мастерские, замена устаревшей техники, обновление стада. Начали централизацию бригад, которых было три, концентрируя производственные мощности вокруг комплекса. Усиленно занялись растениеводством, делая упор на кормопроизводство, стали приобретать современную высокопроизводительную технику. Когда я пришёл в хозяйство, на посевной работало до 30 единиц техники,  только тракторов ДТ было 19 штук. Сейчас на тех же площадях мы справляемся 10-­ю, но более мощными  машинами. Производительность труда значительно возросла. Для сравнения, если раньше у нас на кормозаготовке работало до четырех старых немецких комбайнов, то сейчас один «Ягуар» подбирает зеленую массу со всех площадей хозяйства. Если тогда трактор ДТ пахал по 6 га в день, то современные тракторы с плугами пашут по 20­-25 гектаров. Когда мы начинали, продуктивность дойного стада составляла около 2 тысяч кг, на сегодняшний день она за 6 тысяч, зерновых сеяли 800 га, а теперь 4000. В хозяйстве было 240 работающих, а сейчас вместе с отделением «Искра» ­ - 130. Увеличили все показатели в разы. Технологии на месте не стоят, и сегодня абсолютно другое качество, другая скорость.
     - В СПК «Русь», такое ощущение, что все, начиная с руководителя, специалистов и заканчивая работниками животноводства и растениеводства, одержимы одной идеей. 
     ­ - Сельское хозяйство – это специализированное производство, поэтому главной задачей было создание команды компетентных специалистов­-единомышленников, объединенных общей идеей. И это удалось! Команда разновозрастная, много молодежи, причем местной, и все настоящие фанаты своего дела. Не считаются с личным временем. Каждый выкладывается на 100 %. Наши агрономы, зоотехники, ветврачи, инженеры, механики не пройдут мимо, если требуется помощь механизаторам, животноводам, подставят плечо в прямом смысле слова. Сегодня в хозяйстве большинство простых работников – такие же фанаты! Я горжусь своим коллективом, который видит цель и болеет за производство душой. Для меня самого работа в «Руси» ­ как хобби, а увлечение, как правило, проходит через всю жизнь. Я уже неотрывно связан с хозяйством, мне интересно работать и видеть результат труда. 
    ­ - В животноводстве вы лидируете и при этом, достигнув определенных высоких результатов, продолжаете наращивать продуктивность. Получается, предела в совершенстве нет? В чем слагаемые успеха высоких удоев?
     - В том­-то и дело, что всегда проще стартовать снизу, а когда достиг определенного результата, трудно сделать плюс. Но внедрение новых технологий в молочном животноводстве способно не только обеспечить рост производства молока, но и повысить его качество, снизить себестоимость продукции. Важный момент – кормление. Полноценным считается, когда животное с кормами получает энергию, протеин, а также органические и минеральные вещества в соответствии с их потребностями. Для решения этой задачи мы обогащаем кормовые рационы высокобелковыми и высокоэнергетическими культурами. Именно поэтому в этом году экспериментировали с горохом, кукурузой.  Пусть из-­за погодных условий не все получилось, но опускать руки мы не намерены. Если не пробовать – не добиться результата. Второй момент повышения продуктивности – племенная работа, основанная на генетических особенностях пород. Ярославка ­ хорошая порода, но потенциал ее исчерпан, высокой отдачи от нее уже не получить. Мы  улучшаем ее породные качества путем скрещивания с голштинской породой.
     - СПК «Русь» взял Гран-­при на областном конкурсе качества молока. Лучшее молоко! Это достойнейшее признание, особенно в завершении года! Хотелось бы услышать от Вас, как удается добиться такого результата? Тем более  отделение «Искра» уже тоже сдает молоко только высшим сортом. Значит, распространенную причину так называемого человеческого фактора можно устранить при желании?
   ­   - Здесь комплексная работа, которая велась на протяжении всех лет. Заслуга в этом всего коллектива «Руси» без исключения. Секрета нет. Операторам машинного доения ставится четкая задача – соблюдать технологию доения, а со стороны специалистов осуществляется строгий контроль за исполнением. Также у нас современное доильное оборудование, которое полностью исключает контакт сырого молока с кормами, навозом, сразу от коровы оно попадает в танк-­охладитель, а затем в молоковоз. В «Искре» люди также очень трудолюбивые, болеющие за предприятие ­ грамотные специалисты, работники животноводства, механизаторы. Возможно, недостаток финансирования не позволял раскрыться им в полной мере,  и сейчас обнаружился такой потенциал. Молоко мы сдаем в ОАО «Учебно-­опытный молочный завод» ВГМХА им. Н.В. Верещагина». Наша продукция высоко ценится, из нее делают закваски, изготовляют молочные продукты премиум-­класса. Сегодня на рынке конкурировать можно только качеством. И нам есть еще над чем работать.
    ­ - В этом году вы запустили новый финский сушильный  зерновой комплекс «Антти», работающий на природном газе. Сооружение впечатляет своими размерами, мощностями, а управляются в нем всего один­-два человека. Огромное вложение денег! Что сподвигло вас на такие затраты?
     ­ - Посевной клин нашего  сельхозпредприятия всегда был самым большим в районе. А в этом году в аренду мы взяли земли ООО «Искра». В итоге СПК «Русь» обрабатывает 8980 га пашни. Будущее Шекснинского комбината хлебопродуктов в последние годы было неопределенным, и рисковать урожаем мы не могли, не имея своего сушильного хозяйства. А в Чаромское как раз пришел природный газ, поэтому мы и взялись за строительство и смогли запустить весь комплекс – сушилки, как семенного зерна, так и фуражного. Построенный комплекс  позволил большую часть выращенного зерна высушить и подработать, а также оставить на хранение в своём хозяйстве, не неся дополнительных расходов. Кроме этого, проведена реконструкция старого АВМ под  склад для хранения зерна. Кстати, мы стали участниками  областной программы по строительству сушильных комплексов, поэтому получили компенсацию 50 % от фактических затрат на оборудование. Это хорошая поддержка.
    ­ - 2015 год выдался на редкость непредсказуемым. Дождливая погода и отсутствие солнышка подставили сельхозтоваропроизводителям серьезную подножку. И планы не удалось осуществить. Однако наши люди научились бороться с трудностями. Вот и СПК «Русь» сумел добиться неплохих результатов в производстве, противопоставив непогоде огромное трудолюбие, опыт, самоотверженность людей. Зерно еще в закромах или уже продано? Приносит ли оно выгоду?
    ­ - Выручка от молока направляется на обеспечение текущих потребностей, а зерно – это наши инвестиции. Ячмень мы выращиваем для себя, обеспечивая скот концентратами, а продовольственную пшеницу направляем  на реализацию. Выращивать ее выгодно, к тому же при  реализации дается субсидия из областного бюджета -­ на каждую тонну 1000 рублей. Покупатели есть. Например, сейчас комбинат хлебопродуктов закупает у нас каждую неделю по 200 тонн зерна.
   ­  - СПК «Русь» - ­ бессменный обладатель переходящего приза «За высокую культуру земледелия» имени Г.А. Кадыкова. Какие современные технологии у вас на вооружении?
    ­ - Мы не изобретали велосипеда. Что наукой о земледелии прописано, то и стараемся выполнять. Если строго придерживаться технологий, тогда будет и результат. Например, общеизвестно, что зяблевая вспашка лучше весновспашки, поэтому мы стремимся максимально возможное количество гектаров почвы обработать с осени. Мы строго соблюдаем севообороты. Раз в пять лет проводится агрохимическое обследование почв, и по результатам смотрим, на какие поля и какие вносить удобрения. Каждый год закупаем минеральные, но их дороговизна заставила нас вплотную заняться органикой. Как видите, никаких секретов.   
     ­ - Работа работой, но людям важно и то, как их поддерживает хозяйство, какую оказывает помощь в социальном плане? Я знаю, что благодаря Вам на медпункте продолжает функционировать физиокабинет, вы поддерживаете всегда школу, детский сад сельского поселения. При всей загруженности, Вы еще и депутат Представительного Собрания.
    - ­ У большинства наших специалистов и работников есть дети, болеют они, болеют и сами работники. Физиокабинет – это не роскошь, а необходимость. Когда встал вопрос о закрытии, пришлось вмешаться и найти компромисс. У нас есть намерение выкупить спортивный зал в д. Княже и восстановить его. Мы заявились на приобретение здания бывшей школы в Княже, чтобы в дальнейшем произвести ремонты и построить несколько квартир. Для своих работников нам удалось выстроить два дома, и на этом мы не планируем останавливаться.
    ­ - В хозяйстве построены два новых телятника на 300 голов, проведена реконструкция родильного отделения, выстроен сушильный комплекс. Есть еще планы в строительстве производственных объектов? Приходится ли брать кредиты?
    ­ - Планируем строительство зерновых складов, на следующий год в планах возведение нового двора на 400 голов. Кредиты – это кабала, но, к сожалению, пока без них не обойтись. Но мы ищем и другие пути.  Например, достигнута временная договоренность с нашим партнером ОАО «Учебно­-опытный молочный завод» ВГМХА им. Н.В. Верещагина», и 50 % молока мы реализуем за пределы Вологодской области, так как там закупочная цена выше. 
     - Александр Валентинович, сказались ли на вашем предприятии санкции в отношении России и ощущаете ли поддержку в рамках импортозамещения?
     - Если честно, та поддержка, о которой сейчас много говорится по телевидению, до нашей области в полной мере пока не  дошла. Надеемся, что в новом году произойдут положительные изменения. За последние два года стоимость молока поднялась всего на 10-15 %. На зерно закупочная цена остается без изменений. При этом кормовые добавки, ветпрепараты подорожали в два раза, ГСМ – на 50 %. У нас импортная техника, и мы столкнулись с высокими ценами на запчасти. Кредиты для селян – очень дорогие, к тому же взять их – сложность неимоверная. Но затормозить развитие нельзя. Сегодня основная поддержка для селян – это областные и федеральные программы, например, субсидирование вновь приобретаемой техники, выделение средств на реконструкцию животноводческих объектов, зерносушильных комплексов, прирост поголовья коров и так далее. Мы стараемся использовать все предоставляемые возможности.
     - Скажите честно, можно ли сделать сельскую экономику эффективной и результативной?
     - ­ Я считаю, что именно в селе – вся сила будущей российской экономики. Сельское хозяйство – это огромный потенциал, экономический и финансовый. Но рассматривать АПК следует не только с позиций гектаров, тонн и литров, но и с позиций людей, которые будут жить и трудиться на селе. Я хочу поздравить всех работников сельского хозяйства, ветеранов сельскохозяйственного производства с новым годом и пожелать крепкого здоровья, оптимизма, новых успехов, высоких надоев, полных амбаров зерна, и чтобы все невзгоды легко преодолевались. Пожелать семейного благополучия и финансового благосостояния в новом 2016 году!
    ­ - Спасибо за интересную беседу.
 
Елена Изюмова.

Опубликовано в газете "Звезда". № 100 от 29 декабря 2015 года.

 

Сельскохозяйственная техника на зимнем хранении

По информации государственного инженера-инспектора гостехнадзора Шекснинского района Д.П. Арзубова на 1 января 2016 года в нашем районе на балансе всех юридических и физических лиц числится 1483 единицы техники, из которой 1152 самоходных машины (в том числе 770 тракторов) и 331 прицеп. 540 единиц (36%) – это техника, принадлежащая сельскохозяйственным организациям. Именно эту технику хозяйства должны содержать в надлежащем виде, проводить качественное техническое обслуживание и соответствующие мероприятия, направленные на ее сохранность, чтобы вовремя быть готовыми к весенне-полевым работам, без срывов провести кормозаготовительную и уборочную кампании.
    Самый большой парк техники в ЗАО «Шексна» - 120 единиц, 70 – в ООО «Шекснинская Заря», 62 – в СПК «Русь», в остальных хозяйствах меньше. Кроме того в каждом сельхозпредприятии имеется множество других сельхозмашин, прицепной и навесной техники, которая также должна находиться в хорошем состоянии. И очень многое в этом случае зависит от инженерной службы предприятия.
     В нашем  районе в целях обеспечения надежной сохранности и постоянной готовности сельскохозяйственной техники, повышения инженерной культуры в сельхозпредприятиях  ежегодно проводится смотр-конкурс на лучшее  хранение сельскохозяйственной техники в сельскохозяйственных организациях. Его организация и проведение возложены на Управление сельского хозяйства и продовольствия Шекснинского муниципального района. В конкурсе могут принять участие предприятия АПК, на балансе которых находятся сельскохозяйственные машины, такие как комбайны, косилки, сеялки, плуги и другая прицепная и навесная техника. Комиссия, утвержденная  Постановлением администрации Шекснинского муниципального района, состоящая из начальника Управления сельского хозяйства и продовольствия А.А. Хрулева, специалистов Управления сельского хозяйства и продовольствия В.В. Гусева,  Н.И. Синовой  и государственного инженера-инспектора гостехнадзора Шекснинского района Д.П. Арзубова  оценивает организацию ремонта и хранения машинно-тракторного парка в  хозяйствах района.  Оценка проводится по 100-балльной системе, которая учитывает процент постановки техники на хранение, место хранения, соответствие постановки техники правилам ГОСТа 7751-85, а так же наличие дефектовочных ведомостей и плана ремонта машин.
    В 2015 году  конкурс проходил в ноябре, в нем участвовали ЗАО «Шексна»,  СПК «Русь», СПК «Нива», ООО «Шекснинская Заря, ООО «Славянская новь», колхоз имени Суворова. Комиссия отметила, что готовность некоторых хозяйств была лучше, чем в предыдущем году, хотя техника была поставлена на зимнее хранение позже из-за затянувшейся  уборки урожая, да и зябь поднималась, пока это было возможно. Основные замечания – не вся техника хорошо помыта, не везде снята нагрузка техники на колеса. С результатом 75 баллов победил коллектив СПК «Русь» (председатель А.В. Соломонов, главный инженер Ю.Г. Александров).  В этом хозяйстве постановка техники на хранение более чем во всех остальных соответствует правилам ГОСТа. Именно этот показатель помог хозяйству стать победителем, кстати, второй год подряд. За первое место сельхозпредприятию согласно положения о проведении конкурса вручен Диплом и премия в размере 5000 рублей за счет средств бюджета района в рамках реализации подпрограммы «Сохранение и восстановление плодородия земель сельскохозяйственного назначения в Шекснинском районе на 2013-2017 годы» Муниципальной программы «Развитие агропромышленного комплекса Шекснинского муниципального района на 2013-2020 годы».
 Наталья СИНОВА.
 

Агрономы двух районов подвели итоги и обменялись опытом

11 ноября в зале заседаний администрации прошло совещание специалистов агрономической службы Шекснинского и Череповецкого районов. Коллеги соседнего района проявили интерес к результатам введенных в севооборот новых для наших хозяйств кормовых культур, а также испытываемых новых сортов яровых зерновых культур.
       В ходе заседания были подведены окончательные итоги минувшей уборки урожая, теперь уже не по оперативным данным, а по отчетам агрономов. Валовой сбор зерна составил 25119 тонн, это по­-прежнему третье место среди районов области. Средняя урожайность зерновых культур 20,9 ц/га в амбарном весе, на 1,4 ц/га ниже прошлогоднего. К сожалению, сказалась холодная и сырая погода. Биологический урожай в поле был значительно выше, чем в 2014 году, однако без потерь убрать его не удалось. Кроме того, 130 га в колхозе имени Суворова пришлось списать на непогоду, то есть совсем исключить из уборочных площадей. Лидером по производству зерна и по урожайности (25,5 ц/га) в районе является СПК «Русь». 9930 тонн зерна, полученного этим хозяйством, составляют 40 % от общего валового сбора. На втором месте по валовому производству зерна ЗАО «Шексна» -­ 5017 тонн, на третьем ­ ООО «Шекснинская Заря» -­ 4672 тонны. По урожайности же на втором месте СПК «Нива» - ­ 24 ц/га, на третьем ­ ООО «Шекснинская Заря» - ­ 22,7 ц/га.
     Неплохие результаты по выращиванию льна­-долгунца получились в ЗАО «Шексна». С 400 га засеянных этой культурой при неблагоприятной погоде льноводам удалось получить 60 тонн льносемян с урожайностью 4 ц/га и 956 тонн льнотресты с урожайностью 23,9 ц/га.
     Далее агрономы наших хозяйств рассказали о технологиях выращивания гороха, райграса однолетнего, кукурузы, новых сортах пшеницы и ячменя, а также о полученных результатах, ответили на все интересующие коллег вопросы. Полноценный сбалансированный корм для животных, как известно, можно получить из высококачественного исходного материала. Именно таковым материалом и являются вышеперечисленные культуры, кроме того, они и их сорта подобраны специалистами, как более приспособленные для возделывания в наших погодных условиях и для наших почв.
      Горох ­ - ценная зернобобовая культура, сорта Рокет, устойчивого к полеганию, был посеян на зерно, общей площадью 200 га, в трех хозяйствах нашего района: СПК «Нива», СПК «Русь», ООО «Шекснинская Заря». Технология его выращивания практически ничем не отличается от технологии выращивания зерновых культур, за исключением периода ухода за растениями. Спектр применения гербицидов на зернобобовых культурах ограничен. Иметь горох в севообороте очень выгодно. Основным веществом, определяющим кормовую ценность его зерна, являются белки, содержание которых в два -­ три раза выше, чем у хлебных злаков. В зерне гороха содержатся все незаменимые аминокислоты, 40% крахмала, 10% сахаров, 1,5% жира, витамины С, В и каротин. Из минеральных веществ преобладают фосфор и калий. Велико и агротехническое значение гороха, как азотонакопителя и сидерата. Азотофиксирующая способность его корней повышает урожаи следующих за ним зерновых и других культур севооборота. Остатки, которые оставляет после себя горох, приравниваются к внесению 20 тонн навоза на один га. Горох имеет мало общих патогенов со злаковыми, поэтому улучшает фитосанитарное состояние почвы. Это культура холодостойкая и влаголюбивая, сеять ее можно рано, как сделали в СПК «Нива», соответственно убирали намного раньше, чем в других хозяйствах. Именно здесь и была получена самая высокая урожайность -­ 36 ц/га в амбарном весе. Во всех трех хозяйствах заложены семена гороха под урожай 2016 года с учетом увеличения посевных площадей в будущем году. Оставшееся же зерно в количестве 400 тонн будет использовано в виде гороховой муки в смеси с другими кормами.
     Райграс однолетний на зеленый корм и силос сеяли в СПК «Русь» и ООО «Шекснинская Заря». Это скороспелая, легкосилосуемая злаковая трава, быстро отрастает после скашивания, сильно кустится даже в период созревания семян, поэтому способна давать 3-­4 укоса за вегетационный период. Его можно скашивать низко, что не повлияет на отрастание в отличие от некоторых других кормовых культур. По питательной ценности не уступает многим злаковым кормовым культурам, холодостоек, малочувствителен к кислым почвам. Наилучший результат при выращивании райграса был получен в ООО «Шекснинская Заря». В этом хозяйстве удалось убрать три укоса с общей урожайностью 274 ц/га, кроме того, получить более 13 тонн кондиционных семян. Первый укос снимался через 50 дней после сева, затем была сделана подкормка аммиачной селитрой, второй самый урожайный укос был снят через 35 дней после первого и, наконец, третий -­ через 60 дней после второго, уже в октябре. По мнению некоторых ученых, райграс однолетний в условиях наших зим может перезимовать и дать ранний зеленый корм в конце мая, когда ощущается недостаток зеленой массы. Это предположение можно будет проверить в СПК «Русь», где райграс применялся как покровная культура (тоже хороший вариант), а под него подсевалась смесь трав из клевера и тимофеевки.
     Кукуруза возделывалась только в СПК «Русь». Убиралась в октябре, уже после легких осенних заморозков, к сожалению, раньше из­-за сырой погоды техника не смогла зайти в поле. Потери были неизбежны, урожайность зеленой массы составила 62 ц/га, хотя, по словам главного агронома С.А. Иванова, могла быть гораздо выше, если бы её «не помогали» убирать местные жители, а также приезжие, наверно, со всего района, дружно таская с поля целые мешки початков. Силосная масса однако получилась качественная, сладковатая на вкус. Некоторые хозяйства Вологодского и Грязовецкого районов уже многие годы занимаются выращиванием этой культуры. Специалисты СХПК «Присухонское» Вологодского района, который наша делегация недавно посещала, утверждают, например, что применение силоса из кукурузы в чистом виде помогает легко справиться с кетозами (нарушение белкового, углеводного и жирового обмена) у крупного рогатого скота. Кукурузная силосная масса обладает высокой концентрацией энергии, хорошо переваривается, сама же кукуруза ­ - отличный предшественник практически для всех культур.
     Неплохие результаты в этом году показал новый сорт продовольственной яровой пшеницы Сударыня в СПК «Русь» и ООО   «Шекснинская Заря», урожайность его составила 43 и 40 ц/га в амбарном весе соответственно. Сорт Владимирской селекции может дать урожай до 60 ц/га, в наших условиях подтвердил устойчивость к болезням и к полеганию. Двурядный ячмень Изумруд Вятской селекции впервые был посеян в ООО «Шекснинская Заря», урожайность его составила 33 ц/га в амбарном весе. По словам специалистов хозяйства, потенциал сорта очень высокий. Колос значительно длиннее, чем у других сортов, зерновок больше и они крупные.
    В ходе совещания коллеги Череповецкого района поделились своим опытом возделывания сельскохозяйственных культур. На территории района сельскохозяйственную деятельность ведут 17 сельхозпредприятий и 14 КФХ. Количество коров составляет 5400 голов, удой на одну фуражную корову к концу года планируется получить 5350 кг. Основное внимание в хозяйствах уделяется выращиванию кормовых культур. Площади, засеваемые зерновыми культурами, в два раза меньше, чем в нашем районе. Из них 40% убирается на зерносенаж. Ольга и Илья Кислицины из колхоза «Мяксинский» рассказали о том, как можно обойтись без применения минеральных удобрений с помощью гуматов. Применение более доступных в финансовом отношении гуматов натрия и калия по сравнению с минералкой на зерновых культурах и многолетних травах позволили хозяйству получить высокий урожай и заложить качественный корм для животных. В этом году в сельхозпредприятии выращивалась даже редька масличная в смеси с горохом и овсом. Возделывание смесей кормовых культур в хозяйствах Череповецкого района практикуется не первый год. В этом им помогает Кировская компания ООО «Вятские клевера», которая может провести специальное обследование имеющихся травостоев, дать полезные рекомендации, подобрать нужные смеси трав и кормовых культур, а также и более перспективные сорта для посева. Надо заметить, что у наших соседей видовой состав бобовых кормовых культур более разнообразен, в нем есть и люцерна, и лядвенец рогатый. И ещё один положительный факт - ­ в Череповецком районе с 2013 года существует муниципальная программа «Развитие агропромышленного комплекса Череповецкого муниципального района на 2014-­2020 годы». По этой программе хозяйства могут получить 30% от фактически произведенных затрат, связанных с приобретением специализированной техники и оборудования:
­- для производства и переработки льна при условии ежегодного сбора льнотресты по качеству с номером не ниже 1;
­- для производства семян трав при условии закладки семенников трав не менее 70 га;
­- для внесения органических удобрений при условии ежегодного внесения органики не менее 45% полученных органических удобрений. В 2014 году по данной программе хозяйства получили 880 тыс. руб., в 2015 году ­ 1740 тыс. руб.
     В целом совещание прошло в дружеской атмосфере, в форме диалога и даже дискуссии, можно сказать, состоялся обмен опытом. Специалисты нашей агрономической службы заверили, что на достигнутых результатах не остановятся, будут испытывать другие сорта, введенные в этом году в севооборот кормовых культур, ведь всё познаётся в сравнении.
 
Наталия СИНОВА.

Опубликовано в газете "Звезда". № 90 от 21 ноября 2015 года.

 
Авторы: 

Молодежь выбирает село!

Районный конкурс “Молодость АПК Шекснинского района ­ новые имена” проводится третий год по инициативе райкома профсоюза работников АПК по согласованию с Управлением сельского хозяйства и продовольствия с целью выявления талантливой, трудолюбивой и перспективной молодежи Шекснинского района, закрепления их на предприятиях и в организациях АПК. Участники конкурса – молодые люди от 18 до 35 лет, члены профсоюза.
     Итоги конкурса каждый год подводятся  на торжественном собрании в честь профессионального праздника сельского хозяйства  и перерабатывающей промышленности.
   В этом году участниками конкурса стали 11 человек, из них пять признаны победителями. Среди работников животноводства победителем признана Анастасия Николаевна Летовальцева, оператор машинного доения ЗАО «Шексна». Среди работников переработки победителем стал А.Е. Трошков, слесарь цеха заготовки и переработки льнотресты ЗАО «Шексна».  Среди специалистов сельхозпредприятий ­ - Иван Александрович Тихов, главный агроном СПК «Нива», Ирина Евгеньевна Панкова, ветеринарный врач СПК «Русь», В.В. Николаев, главный инженер ООО «Шекснинская Заря».
     Дипломантами районного конкурса “Молодость АПК Шекснинского района ­ - новые имена 2015 года” признаны: Л.В. Стырник, оператор машинного доения СПК «Нива», Н.Н. Веселова, животновод ООО «Шекснинская Заря», Л.М. Городишенина, оператор машинного доения СПК «Русь», А.А. Заметалова, секретарь-­машинист с обязанностями инспектора отдела кадров ООО «Славянская новь»,  С.А. Хрулёв, учащейся 2 курса Череповецкого лесомеханического техникума имени В.П. Чкалова.
     А.В. Пьянова, председатель райкома профсоюза АПК, поделилась: «Все награжденные достигли определенных успехов в этом году. Конкурс проводится в номинациях по пяти направлениям – среди механизаторов, работников животноводства, переработки сельхозпродукции, работников обслуживающих организаций, среди специалистов. В каждой номинации устанавливается по одному призовому месту. Участников на конкурс представляют профсоюзные комитеты по согласованию с руководителем предприятия. Это совместная работа профсоюза, руководителей и Управления сельского хозяйства отражена в разделе «Молодежная политика отраслевого соглашения по агропромышленному комплексу Шекснинского района». Приятно, что молодежь приходит работать на предприятия села, и мы хотим ее заинтересовать, чтобы они связали свою жизнь с АПК, что способствовало бы дальнейшему развитию сельского хозяйства нашего района».  
 
Елена ИЗЮМОВА.
 


Сергей Хрулёв – житель села Сизьма. Учится в Череповецком лесомеханическом техникуме. 18 сентября он защищал честь района в областном конкурсе пахарей в номинации «механизаторы до 18 лет». Оценивали участников конкурса опытные судьи. Сергей выступил успешно. Показал  мастерство в двух этапах: теории и вспашке. Ему не хватило всего лишь трех баллов, чтобы занять третье призовое место.  Пожелаем  Сергею достижения новых высот в учебе и в  освоении профессии!






Владимир Валерьевич Николаев в хозяйстве трудится недавно – второй год и уже проявил себя как исполнительный и добросовестный работник. В 2015 году при участии Владимира Валерьевича за счёт освоения и внедрения 5­-ти единиц новой техники и новой технологии на посевной  хозяйством получен экономический эффект в сумме 560 тысяч рублей.





Учитывая мастерство и десятилетний опыт работы в животноводстве, Нине Николаевне Веселовой доверили самое ответственное – выращивание молодняка крупного рогатого скота. С этой непростой задачей она справляется успешно. В коллективе Нину Николаевну уважают.




Людмила Михайловна  Городишенина применяет передовые методы в технологии доения. С каждым годом вместе с её мастерством растёт и продуктивность на закрепленной группе коров. В 2015 году принимала участие в районном и областном конкурсах профессионального мастерства операторов машинного доения. Людмиле Михайловне присвоено звание Мастер животноводства 2 класса.



Трудолюбие, исполнительность и ответственность - ­ основные отличительные черты Анастасии Николаевны. Болеет душой за каждую закрепленную за ней корову. Ей присвоено звание Мастер животноводства 1 класса. В июне 2015 года  она была самой молодой участницей районного конкурса операторов машинного доения коров, где выступила достойно и заняла общее 4 место  и первое место среди молодых участников.



Опубликовано в газете "Звезда". № 88 от 14 ноября 2015 года.

Каково это, когда отец в подчинении у сына?

В СПК «Нива» трудятся отец и сын – Бачигины. Олег Юрьевич – механиком службы механизации и животноводства, Андрей Олегович – главным инженером. 
 
      Младший Бачигин поделился:
     ­  - Мне когда предложили должность главного инженера в хозяйстве, я уговорил отца сменить работу мастера на пилораме на механика в Чуровском.
       Андрей в СПК «Нива» вначале прошел практику в период написания диплома, после чего получил приглашение на должность механика. Согласился не раздумывая. В этом же году руководитель сельскохозяйственного предприятия И.В. Виноградов, приглядевшись к молодому специалисту, сделал новое предложение – должность главного инженера и сам подсказал идею про отца. Отказать сыну Олег Юрьевич не смог.   
     ­ - Служба механизации и животноводства – один из самых ответственных участков производства, а специалиста не было. На отца я мог положиться. Он исполнительный, пунктуальный специалист, строгий к себе и подчиненным. А еще у него огромный опыт, не только профессиональный, но и жизненный. Мне было легко начинать, когда я чувствовал его поддержку, нуждался в совете, консультации.
     Теперь у Андрея за плечами уже пять лет практики, появились наработки, связи, узнал людей. Пришли два специалиста – такие же, как он сам, молодые, -­ механик автотранспорта Илья Малышев, главный энергетик Анатолий Осипов. В этом году, несмотря на погодные сложности, начиная с посевной, СПК «Нива» вышел в лидеры успешного ведения сельскохозяйственных работ и до завершения уборки урожая удерживал эту позицию.
     Что было самое сложное в этом году в работе службы механизации? Андрей Олегович на этот вопрос,  не задумываясь, ответил так:
     ­ - Приобрести импортные запчасти. Сельскохозяйственная техника в большинстве импортная, цены на запчасти подскочили. А самое главное, сроки доставки, некоторые детали по месяцу приходилось ждать, когда для нас в разгар сезона каждый день важен. Это получается, надо предусмотреть заранее, что может полететь. Но денег лишних нет, чтобы делать запасы. Пришлось покрутиться. Где­-то с поставщиками договаривался, «Шекснинская сельхозтехника» не раз выручала, в другие хозяйства приходилось обращаться.
    ­ - Всегда были и остаются на вес золота – хорошие механизаторы. Кадровой проблемы нет в хозяйстве?
     ­ - Механизаторами я доволен. Главное, есть костяк ­ - хорошие толковые мужики с опытом. Приходят и молодые. В этом году пять человек работало. На ответственные работы привлекаем со стороны механизаторов. Так, на посевную обычно отпрашиваем Андрея Меньшикова в «Шекснинской сельхозтехнике». В этом году нам здорово помог бывший инспектор ГИБДД Евгений Виноградов. Он пока улаживал формальности с устройством на новую работу, оказал нам огромную услугу. Крутимся! А вообще, все зависит от команды. Я считаю, что у нас в хозяйстве такая команда есть. Отсюда и результат.
     А как чувствует себя в подчинении у сына отец? Какой он начальник? Как справляется с обязанностями на новом производстве?
    ­ - Ничего сложного для себя я не увидел после мощного производства на Шекснинском комбинате древесных плит, но, признаюсь, было непривычно поначалу, просто открытие сделал для себя: коровы хотят кушать каждый день и доить их нужно каждый день, до завтра устранение неисправности не отложишь. А насчет подчинения? Должность сына обязывает, воспринимаю его, как и положено, даже  с гордостью, субординацию сохраняю. Но отдельная планерка, если что, проходит дома, ­ - улыбается Олег Юрьевич.
    
 Елена ИЗЮМОВА. 
 
Опубликовано в газете "Звезда". № 85 от 31 октября 2015 года.

Страницы

Подписка на RSS - На селе...