Звонок на сайт: 8 (921) 137-30-60

Наше интервью

У Шексны есть своя Юнона!

Понятие «демографическая ситуация» включает в себя множество различных факторов. Это структура и численность населения, его естественное движение, это миграционные процессы и многое другое. Е.А. Колесникова, начальник территориального сектора загс, рассказала, как изменилась демографическая ситуация в районе за 9 месяцев.
 
     ­ - Обстановка остается на уровне прошлых лет. Присутствует естественная убыль населения (это разность между зарегистрированными смертями и рождениями), по сравнению с прошлогодним аналогичным периодом показатель уменьшился в 1,2 раза: за 9 месяцев 2015 года он был равен 110 (на 350 умерших 240 родившихся), в этом году – 94 (на 335 умерших – 241 родившийся). Цифры показывают, что количество родившихся осталось практически одинаковым, тогда как количество умерших граждан уменьшилось на 15.
­     - Есть в народе такая примета – если мальчишек рождается больше, чем девочек, это предвестник войны. Понятно, что это абсурд, но все­-таки: каких детей родилось в этом году больше по половому признаку?
     - Девочек зарегистрировано больше на 30, чем мальчиков. В прошлом году за аналогичный период на 30 больше было лиц мужского пола. Можно не беспокоиться. Наши показатели в норме.
­     - Традиционный вопрос –  какими именами называют родители новорожденных?
     - В лидерах Артём, Александр, Иван, Дарья, Ксения, Мария. Для сравнения: в прошлом году лидировали Никита, Егор, Артём, Валерия, Ксения, Мария. Как видите, интерес к некоторым именам остается неизменным. Все чаще стали появляться популярные имена 60­-х и 70-­х годов прошлого века: Ольга, Елена, Ирина, Светлана, Сергей, Владимир. Среди редких и необычных имен – Филипп, Тихон, Ярина, Юнона.
 ­   - Всегда приятно видеть счастливых молодоженов, настроение поднимается даже от проезжающего свадебного кортежа на улице или просто фотографий, выложенных в социальных сетях. Лично я всегда мысленно желаю им счастья и любви. А как обстоят дела с регистраций браков? Желание жениться и выходить замуж у нашей молодежи не пропадает?
     - Количество регистраций заключения брака уменьшилось по сравнению с аналогичным периодом прошлого года на 21. Продолжает снижаться количество первых браков, в которые, как правило, вступают молодые люди в возрасте от 18 до 25 лет. Судите сами: в 2010 году их было 264, в 2014 – 160, в 2016 – 140. И причина совсем не в желании молодежи вступать в брак, а в демографическом провале 90­-х годов.
­     - Услышала от одной молодой пары высказывание, что они мечтали о шикарной свадьбе, на которую хотели позвать всех друзей, родных, но из­-за финансового положения пришлось ограничиться узким кругом приглашенных. Экономическая напряженность сказывается на торжественных регистрациях? Или свадебный ритуал все же превыше всего?
     - Преобладающее большинство регистраций заключения брака проводятся в торжественной обстановке. Вместе с тем становится актуальным, когда будущие супруги предпочитают регистрировать брак в будний день в малом зале с небольшим количеством гостей, без традиционных свадебных нарядов. Некоторые пары просят только подписать документы и получить свидетельство о заключении брака, так как они планируют провести театрализацию торжественной регистрации вне стен загса. Сегодня такая форма набирает популярность.
­     - Всегда ратую за крепкие семьи, за любовь до свадьбы золотой. Удается ли нашим парам сохранить отношения, несмотря на «подводные камни» семейной жизни? Или путь в загс, но уже за документом о расторжении брака, для кого­-то неизбежен?  
     - Количество расторжений брака осталось на уровне 2015 года. Так, с начала года зарегистрировано 116 фактов, тогда как в 2015 году было 120. Заявителями на развод выступают обе стороны. И официальное расставание всем возрастам покорно. Разводятся супруги в возрасте от 18 до 60 лет и разного семейного стажа ­ - от полугода до 40 лет. Как правило, в более молодом возрасте инициаторами чаще выступают женщины. Этому есть объяснение. Жены обычно ниже оценивают качество брака, нежели их мужья. А вот пик разводов в старших возрастных группах происходит, в основном, по инициативе мужчин. Дети, которые объединяли,  выросли, чувства остыли. К тому же в 50 и даже в 60 лет мужчина ощущает себя еще настолько крепким, что вполне может не просто создать новую семью, но и привести в дом женщину значительно моложе бывшей жены.
­     - Елена Александровна, получается, что по идее распадается каждый второй брак, тогда как еще десять лет назад распадался только каждый третий. Развод чаще всего – это разбитые надежды на счастье, душевная боль, несчастные дети. А каковы, на Ваш взгляд, основные причины, по которым когда-­то любящие люди принимают решение о невозможности совместного проживания?
     - Среди распространенных причин можно назвать психологическую и практическую неподготовленность к семейной жизни и, как следствие, накопление ошибок в семейных отношениях, разочарование в любимом человеке или себе. Эта неподготовленность проявляется в грубости супругов, взаимных оскорблениях и унижениях, невнимательном отношении друг к другу, нежелании помогать в домашних делах и воспитании детей, неумении уступать друг другу, в отсутствии общих духовных интересов, жадности и стяжательстве одного из супругов, неумении сглаживать и устранять конфликты, вести домашнее хозяйство. Еще одна страшная причина – это пьянство. И,  хочу заметить, к сожалению, не только со стороны мужчин. Остальные причины разводов играют незначительную роль: бытовая неустроенность, материальные трудности, необоснованная ревность одного из супругов, неудовлетворенность друг другом, отсутствие детей. Считаю, если бы супруги нормально общались между собой, они смогли бы многое устранить из того, что привело к краху семьи.
   ­   - Елена Александровна, спасибо за такие меткие наблюдения и анализ. Вполне возможно, что кому­-то из супружеских пар пригодятся Ваши выводы. Развод – щекотливая все-­таки тема. Хотя, для кого-­то это возможность вырваться из клетки, изменить жизнь, вернее, начать ее заново. И все равно, куда приятнее говорить о свадьбах, рождениях детей, то есть о позитивных моментах. Но раз это все мы уже с вами обсудили, расскажите о новинках в вашей работе в этом году?
    ­  - Если говорить о новшествах в нашей работе, то это, прежде всего, касается нормативной базы. Внесены изменения в ряд Федеральных законов, касающихся государственной регистрации актов гражданского состояния. В частности, на основании ФЗ от 23.06.2016 № 219-­ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об актах гражданского состояния» в России будет создан Единый государственный реестр записей актов гражданского состояния, который представляет собой систематизированный свод документированных сведений, получаемых в результате государственной регистрации актов гражданского состояния и совершения иных юридически значимых действий. В реестр будут включаться также сведения о документах, выданных компетентными органами иностранных государств в удостоверение актов гражданского состояния, совершенных вне пределов территории РФ по законам соответствующих иностранных государств в отношении граждан РФ. Оператором федеральной информационной системы, обеспечивающим ее создание и эксплуатацию, определена ФНС России. Положениями закона предусмотрены условия и порядок предоставления сведений из информационной системы. Регламентирован порядок проведения работ по переводу в электронную форму книг государственной регистрации актов гражданского состояния путем конвертации записей, составленных на бумажных носителях. Перевод актовых книг в электронную форму должен быть завершен не позднее 31 декабря 2019 года. Приказом Министерства юстиции РФ от 19.08.2016 № 194 утвержден перечень документов, подтверждающих право лица на получение повторных свидетельств и справок из архива загс. Среди документов, дающих право на получение того или иного документа, могут быть документы, подтверждающие родственные отношения с умершим; подтверждающие заинтересованность лица и так далее. В соответствии с приказом, например, для получения документа о смерти деда по отцу нужно представить в загс оригиналы (или заверенные нотариусом копии) свидетельства о рождении отца, своего свидетельства о рождении, своего свидетельства о заключении брака (при изменении фамилии). На основании ФЗ от 30.03.2016 № 79-­ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» внесены изменения в статьи 67 и 68 Федерального закона «Об актах гражданского состояния», согласно которым в запись акта о смерти и в свидетельство о смерти вместо даты смерти умершего вносится момент смерти, а если момент смерти установить невозможно, дата смерти. Данные изменения вступили в силу с 1 сентября 2016 года, и теперь в свидетельствах о смерти умерших можно увидеть дату и время смерти (так называемый «момент смерти»). Из организационных моментов в нашей деятельностиможно отметить работу по отслеживанию платежей в информационной системе государственных и муниципальных платежей (оплаты гражданами государственной пошлины), то есть, если гражданин оплатил государственную пошлину и не предоставил нам квитанцию или другой платежный документ при обращении за государственной услугой, платеж проверяется непосредственно в информационной системе.
     - Елена Александровна, заявление в загс можно подать через Интернет. А пользуются ли наши жители этой услугой?
     - Все органы загс Вологодской области подключены к Единому порталу государственных и муниципальных услуг, и заявления (заявки) можно подать в электронной форме через личный кабинет. Шекснинцы такой услугой пользуются, нами принято более 1000 заявок и заявлений, большая часть из которых составляют заявления на получение повторных документов. В секторе организована работа пункта регистрации и активации личных кабинетов пользователей единой системы идентификации и аутентификации.
     - Спасибо за интересную и обстоятельную беседу.

Елена ИЗЮМОВА.

Опубликовано в газете "Звезда". № 82 от 22 октября 2016 года.
 

Почти 700 километров дорог на обслуживании Шекснинского ДРСУ

Накануне Дня дорожного хозяйства редакция побывала в гостях в Шекснинском ДРСУ ОАО «Вологодавтодор».  Тема беседы с бессменным на протяжении 37 лет начальником организации Г.Г. Тормозовым и главным инженером  Е.В. Лебедевой, конечно же, о дорогах, бедах, связанных с ними, и  людях.
 
­     - Геннадий Григорьевич, Елена Витальевна, расскажите о работе вашего предприятия в современных условиях. Сколько километров автомобильных дорог находится сегодня в вашем обслуживании?
     - Основная наша задача – ремонт, строительство и содержание дорог. Но из-­за недостаточного финансирования мы в основном занимаемся только содержанием. За нами закреплено 532 километра дорог регионального значения и около 200 километров – межпоселенческих дорог и дорог отдельных поселений района. Впервые в этом году мы не обслуживаем дороги поселка. Аукцион на их обслуживание выиграла череповецкая фирма.
­     - Получается, вы больше не занимаетесь  крупным строительством и ремонтом дорог?
     - Если брать крупные строительные объекты, в которых мы принимали участие, то последний был в 2005-­2006 году. Это лесная дорога Осипово ­ - Клавдино с подходами к мостам в Чагодощенском районе. А вот в Шекснинском районе  последним объектом, который мы строили, был участок дороги (3,5 км)  бетонка Ирма - ­ Камешник. В этом году мы выиграли небольшие аукционы на ремонты дорог в поселке, проводили асфальтирование улицы Пролетарской и карточный ремонт дорожного покрытия части улицы Октябрьской и Школьной. Еще один объект – 700 метров асфальтирования на автодороге Шексна – Сизьма стоимостью семь миллионов рублей. У нас есть в организации много высококвалифицированных специалистов, техника, свой карьер и производство таких дорожно­-строительных материалов, как песок, щебень. У нас свой асфальтобетонный завод производительностью 100 тонн в час, но в этом году мы произвели всего 2155 тонн асфальтобетонной смеси, это неделя работы. Мы могли бы выполнять любые работы, имея все необходимое для производства дорожных ремонтов и строительства. Но…
­     - Для большинства жителей села дорогиэто их боль. Сигналы о разрушениях поступают со всех сторон, особенно в весеннюю распутицу, и там, где есть карьерыбольшегрузы разбивают дорожное полотно. Понятно, что организациям, индивидуальным предпринимателям, которые занимаются вывозом песка и гравия, надо работать круглогодично, но и людям отдаленных деревень нужно жить. Бездорожье для них смерти подобно. В дороги нужно вкладываться, их нужно ремонтировать.
     ­ - Кто бы спорил! Дорожная сеть особенно с песчано-­гравийным покрытием разрушается с каждым годом больше и больше. Раньше были «газики» и «зилы», а сейчас даже КамАЗ -­ это маленькая машина в сравнении с современными многотонными большегрузами. Естественно, круглогодичная работа карьеров неизбежна. Но если дороги построены с нагрузкой шесть тонн на ось, следовательно, они могут выдержать только данную нагрузку. А в весенний период дорожное полотно оттаивает, и без того небольшая несущая способность уменьшается, поэтому вводится временное ограничение движения большегрузного транспорта. Но, к сожалению, не все эти ограничения соблюдают. Проблем много, и все они упираются в недостаточное финансирование.
­     - В какую сумму обходится содержание одного километра дороги?
    ­ - У нас устанавливается ежеквартально лимит на содержание одного километра дорог. И стоимость варьируется, нет такого, что на год определенная сумма дается. Судите сами, самый горячий для ремонтов период – третий квартал – на содержание выделено семь миллионов рублей. Зимой финансирование немного больше, но его все равно недостаточно. Тем не менее, мы стараемся дороги содержать согласно нормативным требованиям заказчика. У нас много требований от ГИБДД. Если есть какие­-то предписания, мы, естественно, сразу их исполняем. Но в полном объеме текущие ремонты выполнить не имеем возможность, например, произвести выторфовку, замену грунта, усилить дорожную одежду. Суммы на содержание малы. Что можно сделать на эти деньги?
­     - А действительно, что можно?
     - Основное, что мы проводим ­ - грейдирование. В летний период дороги второго уровня содержания, по которым идут автобусные маршруты, предусмотрено грейдировать три раза в квартал, а дороги третьей категории  – два раза в квартал. Этого, конечно же, недостаточно.  
­     - Ну, а если участок дороги разбили в хлам. Что делать?
     - Когда обращается глава поселения или жители с жалобой, выезжаем на место с представителем дортехнадзора, он подтверждает необходимость проведения ремонта, но сделать его мы можем только в пределах отведенного лимита. По сути, получается, перетягивание одеяла. Здесь сделали, а там оставили, как было.
     - И, тем не менее, знаю, что вы зачастую идете навстречу, по мере сил, сверх норматива, помогаете жителям деревень сохранять дороги. Помогаете многим, выделяя бесплатно песок, гравий.
     - Бывает, например, идет автогрейдер на определенный участок, чтобы не гонять его второй раз, одновременно по пути грейдируем и другой участок. Помогать нужно. И если есть возможность, мы всегда идем навстречу. 
     - Бедой многих дорог, особенно к отдаленным, малонаселенным деревням, стало их зарастание. Деревья и кустарники с обеих сторон порой почти смыкаются. Это не позволяет им просыхать в летний период, что ведет к дополнительному разрушению. Понимаю, каким будет ответ насчет работ по вырубке. Так, может, тогда разрешить людям вести рубку на дрова?
     ­ У нас есть специальная машина кусторез, но работы удается проводить только выборочно, на самых опасных участках, чтобы обеспечить видимость водителям транспортных средств. При этом кусторез срезает  растительность до 6 см диаметром, а у нас уже во многих местах настоящие деревья вымахали. Насчет населения. Мы приглашаем к сотрудничеству всех желающих. Обращайтесь к нам за заключением договора на безвозмездной основе, то есть вам не заплатим и с вас не возьмем. Но в случае каких­-то претензий со стороны лесников, у человека будет документ. И в придорожной полосе отвода рубите сколько хотите. Единственное условие – вести ее в соответствии с требованиями и производить за собой порубочную уборку.
     - Температура на улице упорно движется к нулю, в четверг уже даже мухи снежные летали. Дорожники готовы к встрече зимы?
     - Готовы. С 15 октября у нас будет организована круглосуточная связь. Составлен график дежурств ­ - выходных зимой нет. Техника готова выехать в любой момент. Люди работают у нас, не считаясь с личным временем. Расчистка дорог будет вестись в соответствии с составленным графиком. Если сильный снегопад, техника работает и ночью, и днем. Готовы автогрейдеры. На дороги выйдут четыре КДМ. Заготовлен песок для подсыпки дорог.  В общем, мы во всеоружии.
     - Актуальный вопрос. Время идет, техника, несомненно, стареет. Смотрю, ржавчина на многих машинах, как фирменный знак. А удается обновлять автопарк?
     ­ - В связи с тем, что объемы работ малы, прибыли нет, обновления практически не происходит. Удается позволить только одну машину в год. Так, в прошлом году купили КДМ (комбинированную дорожную машину), в этом году - ­ «Газель» для перевозки людей, на следующий год планируем приобрести новый автогрейдер. 
     - Предположим, с нового года придут деньги на капитальный ремонт, с каких дорог вы бы начали?
    -­ В принципе, нужно начинать с тех дорог, где наибольшая интенсивность дорожного движения. Гравийная автодорога второго уровня Новинка ­ - Нестерово, где у нас работают три карьера ­ очень много большегрузных автомашин, поэтому ее нужно приводить в надлежащее состояние. Да и остальные дороги тоже давно не ремонтировались ­ - даже ямочного ремонта асфальтобетонного покрытия уже недостаточно. 

Елена ИЗЮМОВА. 
Фото автора.

Опубликовано в газете "Звезда". № 81 от 15 октября 2016 года.
 

Почётная грамота Главы – главная награда района

19 июля 2016 года принято постановление администрации Шекснинского муниципального района № 692  «Об учреждении поощрений Главы Шекснинского муниципального района». С просьбой прокомментировать этот документ журналист Екатерина Марова обратилась к Ольге Лысачек (на снимке), заведующей отделом организационной и контрольной работы администрации Шекснинского муниципального района.
 
­      - Ольга Васильевна, расскажите, пожалуйста, об основных положениях этого документа.
     - ­ Как и следует из названия постановления, оно учреждает поощрения Главы Шекснинского муниципального района -­ это Почетная Грамота  Главы Шекснинского муниципального района; Благодарность Главы Шекснинского муниципального района; Благодарственное письмо Главы Шекснинского муниципального района; Ценный подарок от имени Главы Шекснинского муниципального района; Диплом Главы Шекснинского муниципального района. Приложение к данному постановлению – Положение, где даны все необходимые пояснения, определен порядок предоставления и рассмотрения материалов на поощрение Главы Шекснинского муниципального района, указаны образцы наградных документов. Отмечу, что все  это – форма поощрения граждан, коллективов организаций, предприятий, правоохранительных органов, общественных организаций, воинских формирований, расположенных на территории Шекснинского муниципального района.
­     - Ольга Васильевна, давайте разберем детально: за какие заслуги можно получить поощрение и в какой последовательности?
     - Сначала -­ Благодарственное письмо Главы Шекснинского муниципального района. Для этого необходимо иметь заслуги, связанные с организацией и проведением районных мероприятий в сфере производства, науки и техники, культуры, искусства, архитектуры, строительства, здравоохранения, просвещения, защиты прав человека, имеющих важное общественно­-политическое значение, а также добросовестный труд и в связи с государственными и профессиональными праздниками. Далее следует Благодарность Главы Шекснинского муниципального района. К этому поощрению представляются за достижение высоких производственных показателей и результатов труда в экономической, научно­-технической, социальной, культурной или иных сферах жизни общества в Шекснинском муниципальном районе, а также за достижения в организации общественной и благотворительной деятельности и иные заслуги. И самая главная награда – Почетная грамота Главы Шекснинского муниципального района. За высокие достижения в социально-­экономическом и культурном развитии Шекснинского муниципального района, развитии агропромышленного комплекса, научно­-технической деятельности, развитии инновационной деятельности, искусства, спорта, за вклад в обеспечение законности, прав и свобод, дело охраны здоровья и жизни граждан, повышение эффективности деятельности органов местного самоуправления; воспитание, просвещение, общественно­-политическую, благотворительную деятельность. Словом, заслуги могут быть в любой сфере жизни общества. Есть еще одна форма поощрения – Ценный подарок. За достижение высоких результатов в труде, профессиональной и служебной деятельности, учебе и спорте, военно­-патриотическом воспитании молодежи, а также в связи с юбилейными датами со дня рождения.
­     - Ольга Васильевна, существует определенная очередность для поощрения?
    - ­ Да. В постановлении  № 692 «Об учреждении поощрений Главы Шекснинского муниципального района» указано, что объявление Благодарности производится после поощрения Благодарственным письмом, но не ранее, чем через три года. Без указанного ограничения Благодарность Главы объявляется лицам, отработавшим в одной отрасли (профессии) в  организациях, учреждениях, предприятиях, органах местного самоуправления Шекснинского муниципального района 20 и более лет. Награждение Почетной грамотой возможно только после объявления Благодарности Главы Шекснинского муниципального района, но не ранее, чем через пять лет. Кроме того, для награждения  Почетной грамотой необходимо иметь 10 лет общего трудового стажа работы в организациях, учреждениях, предприятиях, органах местного самоуправления Шекснинского муниципального района.
­     - У нас принято приурочивать награждение к профессиональным праздникам. Это такая традиция?
     - Как правило, руководители организаций, учреждений, предприятий так поступают, но вовсе не обязательно ждать очередной профессиональный праздник или юбилей работника. Своевременное представление граждан к поощрению на уровне района дает им возможность и далее получать Благодарности, Благодарственные письма, Почетные грамоты уже на уровне области, отраслевого министерства и так далее.
­     - Ольга Васильевна, а кто должен заниматься наградными делами?
     - ­ Этим всегда занимались отделы кадров. К примеру, есть у работника Благодарственное письмо, то через три года можно ходатайствовать о его награждении Благодарностью. Если данный работник продолжает хорошо трудиться, ведет общественную работу, то через пять лет он может быть представлен к награждению Почетной грамотой. В этом направлении хорошо работают многие организации и предприятия района.
­     - Ольга Васильевна, а какой порядок представления к награждению?
­     - В комиссию по наградам администрации Шекснинского муниципального района необходимо направить пакет документов: это ходатайство о поощрении, характеристика гражданина, в которой отражены конкретные заслуги перед районом и результаты его трудовой деятельности; выписка из протокола собрания коллектива организации. И еще ряд документов, подробные сведения о которых даны в Положении к постановлению.
     Весь пакет документов рассматривается комиссией и принимается решение о рекомендации Главе района по награждению гражданина либо об отклонении ходатайства.
­     - А какие причины для отклонения представления к награждению?
     -­ Причин несколько: направленные на рассмотрение документы оформлены не должным образом, не выдержаны сроки предоставления к поощрению, не соблюдены требования по стажу работника. Как правило, это недоработка кадровиков. На этот момент хотелось бы обратить внимание тех, кто занимается подготовкой документов в организациях, на предприятиях и в учреждениях. 
­     - Ольга Васильевна, завершая нашу беседу, на что Вы советуете обратить внимание?
     - Представление к поощрению Главы Шекснинского муниципального района – это оценка вклада шекснинцев в социально­-экономическое развитие нашего края, это стимул к дальнейшей добросовестной работе. Это возможность получить звание «Ветеран труда Вологодской области» и положенные льготы. Работа отделов кадров, руководителей тех организаций, учреждений и предприятий, где нет кадровиков, заключается в том, чтобы вести учет и своевременно готовить пакет документов. И, конечно, заносить данные о награждении в трудовую книжку. Это очень кропотливая работа, но она крайне важна!
­     - Спасибо за разъяснения.

Опубликовано в газете "Звезда". № 67 от 27 августа 2016 года.

Как стать «Ветераном труда Вологодской области»

К нам в редакцию обращаются шекснинцы, которых интересует, каков порядок присвоения звания «Ветеран труда Вологодской области»? Начальник филиала  по Шекснинскому району КУ ВО «Центр социальных выплат» Мария Зелянина (на снимке) в интервью журналисту Екатерине Маровой рассказала, какие требования  предъявляются к гражданам, которые ходатайствуют о присвоении  этого звания.
 
­     - Мария Александровна, с каким законом надо ознакомиться, чтобы узнать порядок присвоения звания «Ветеран труда Вологодской области»?
­     - 1 января 2013 года вступил в силу закон от 5 декабря 2012 года № 2907-­ОЗ «О ветеранах труда Вологодской области», регламентирующий порядок присвоения звания «Ветеран труда Вологодской области». В соответствии с данным законом, помимо общего страхового стажа (у женщин - ­ 35 лет, у мужчин – 40 лет), необходимо наличие поощрения. Хочу отметить, что до 1 января 2013 года наличия поощрения не требовалось.
­     - Чем гражданин должен подтвердить наличие поощрения?
­     - Гражданином, претендующим на получение звания «Ветеран труда Вологодской области», предоставляются копии документов, подтверждающие награждение Почетной грамотой Вологодского областного Совета депутатов трудящихся, Почетной грамотой Вологодского областного Совета народных депутатов, Почетной грамотой администрации области, Медалью «За заслуги перед Вологодской областью», Почетной грамотой губернатора Вологодской области, Почетным знаком Законодательного Собрания Вологодской области «За заслуги в развитии законодательства», Почетной грамотой Законодательного Собрания Вологодской области, Почетной грамотой главы муниципального района или городского округа Вологодской области, Почетной грамотой представительного органа местного самоуправления муниципального района или городского округа Вологодской области; государственной наградой Вологодской области ­ - медалью «Медаль материнства» (копия почетной грамоты, копия удостоверения к медали, государственной награде Вологодской области, почетному знаку, либо копия решения органа, уполномоченного принимать решение о награждении указанными почетными грамотами, либо копия выписки из указанного решения). Кроме того, необходимо подтвердить трудовую деятельность на территории Вологодской области. Из страхового стажа 35 лет женщины должны отработать на территории Вологодской области 17 лет и 6 месяцев, а мужчины – 20 лет.
­     - Из Ваших ответов я поняла, что порядок присвоения звания «Ветеран труда Вологодской области» носит заявительный характер. Гражданин приносит вам, в «Центр социальных выплат», документы и пишет заявление. Это так?
­     - Да. В соответствии с законом гражданин предоставляет паспорт, СНИЛС, пенсионное удостоверение, трудовую книжку. Также нужна фотография 3х4. В некоторых случаях необходимо предоставить справку работодателя о страховом стаже. Сводный список по Шекснинскому району составляется и направляется специалистом филиала вместе с документами в Департамент социальной защиты населения Вологодской области для принятия решения о присвоении звания «Ветеран труда Вологодской области».
­     - Мария Александровна, а почему надо две справки о стаже?
­     - Лица, не имеющие на дату назначения пенсии необходимого страхового стажа, но продолжившие работать после этой даты, дополнительно представляют справку работодателя с указанием периодов работы и факта уплаты работодателем страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации за тот период .
­     - Слушая Вас, я понимаю, что надо вникать в документы каждого конкретного человека, чтобы принять правильное решение.
­     - Действительно, каждый случай индивидуален. Поэтому мы рекомендуем, не дожидаясь наступления пенсионного возраста, проконсультироваться со специалистом. Мы всегда рады помочь!
­     - К нам в редакцию обращаются шекснинцы, которые, имея необходимый страховой стаж и стаж работы на территории Вологодской области, не могут получить звание «Ветеран труда Вологодской области», поскольку у них нет соответствующих грамот. Почему, по Вашему мнению, эти люди выпали из общего наградного процесса?
     - По вопросу награждения работники могут проконсультироваться у своих работодателей. Именно они в случае принятия такого решения ходатайствуют о награждении.
­     - Мария Александровна, назовите документы, которые регламентируют порядок награждения.
     - Процедуры награждения Почетной грамотой главы Шекснинского муниципального района и Почетной грамотой Представительного Собрания Шекснинского муниципального района регулируются Постановлением Администрации Шекснинского муниципального района от 19.07.2016 г. № 692 «Об учреждении поощрений Главы Шекснинского муниципального района» и Решением Представительного Собрания Шекснинского муниципального района от 28.12.2015 г. №155 «Об учреждении поощрений Представительного Собрания Шекснинского муниципального района» соответственно.
­     - Мария Александровна, вы приняли документы. В течение десяти дней их проверяете и направляете затем в Департамент социальной защиты населения Вологодской области. Сколько времени гражданину надо ждать получения удостоверения?
­     - Порядка 1,5 - ­ 2 месяцев.
­     - Давайте напомним ваш адрес и телефоны.
­     - Шексна северная, улица Магистральная, дом 31, 1 этаж, кабинет № 2, телефон 2­-31­-26. Часы работы: с 8 до 17, перерыв – с 12.30 до 13.30, суббота и воскресенье – выходные дни. Хочу добавить, что с заявлением о присвоении звания «Ветеран труда Вологодской области» шекснинцы также могут обратиться в многофункциональный центр, расположенный также в Шексне северной, ул. Шлюзовая, д. 1. Телефон: 2-30­-07. Часы работы: понедельник, вторник, среда и пятница: с 8.00 до 18.00, четверг: с 8.00 до 20.00, суббота: с 8.00 до 13.00, воскресенье — выходной.
­     - Есть еще какие-­то способы обращения за данной услугой?
­     - Да, хочу напомнить, что государственные услуги доступны гражданам и в электронном виде на едином портале. Если вы еще не зарегистрированы на сайте госуслуг, но хотели бы завести учетную запись, можете обратиться к нам в филиал, к технику­-программисту, кабинет №12. С мая 2016 года филиал действует в качестве центра доступа к порталу государственных услуг.

Опубликовано в газете "Звезда". № 67 от 27 августа 2016 года.

Алена Чаленко: «Моя мечта – стать сельским фельдшером и жить в деревне»

В нашей газете появилась добрая традиция  - писать о шекснинских выпускниках. Наши ребята выбирают себе интересные, а порой и редкие профессии. К выбору будущего они подходят тщательно, непременно все обдумав. Сегодня я хочу познакомить вас, уважаемые читатели, с Аленой Чаленко, выпускницей Устье-Угольской школы, которая решила стать врачом.
 
     - Алёна, расскажи немного о себе.
     - Я окончила 11 классов Устье-Угольской школы, решила поступить в Череповецкий медицинский колледж имени Н.М. Амосова. И мне это удалось! Учусь по специальности «Лечебное дело». После окончания колледжа буду фельдшером. Я окончила первый курс, который считается самым тяжёлым. В течение учебного года практически каждый день учила лекции, читала медицинскую литературу, тренировалась в выполнении медицинских манипуляций.
     - Алена, после года обучения о своем выборе не пожалела?
     - Ни в коем случае! Учеба мне очень нравится, и я с нетерпением жду нового учебного года.
      - Почему ты решила стать врачом? Что повлияло на твой выбор?
     - Мне всегда хотелось иметь интересную и полезную профессию. Однажды я попала в больницу и с интересом наблюдала за действиями медицинских сестёр и врачей, за тем, как они помогают пациентам. Именно тогда я и определилась с направлением. Считаю, что профессия врача будет мне полезна не только в плане будущей работы, но также она пригодится в семейной жизни.
     - Расскажи, что нужно было для поступления в Череповецкий медицинский колледж?
     - Для поступления достаточно аттестата с хорошим средним баллом. В 11  классе я сдавала математику и русский язык. Принимают в этом  учебном заведении по основным предметам.
     -  С какими сложностями пришлось столкнуться при поступлении и обучении в колледже?
     - При поступлении трудностей никаких не возникло. Поступила без проблем, чему была очень рада. В обучении временами было сложно. Нужно усвоить очень большой объём информации, причем не только теории. Различные манипуляции нужно было четко выполнять по алгоритмам, которые необходимо знать, как таблицу умножения, ведь малейшая ошибка может стоить жизни. К такой профессии необходимо подходить с огромнейшей ответственностью.
     - Чем ты занимаешься в свободное от учебы время?
     - Свободного времени у меня мало. Но, несмотря на это, я не забывала о своём музыкальном прошлом. В течение учебного года  участвовала во многих мероприятиях колледжа, даже приняла участие в городском вокальном конкурсе со своей одногруппницей. На выходные я  уезжаю из города, провожу время с семьёй и  своим молодым человеком.
Сейчас лето, и есть время подумать, чем занять себя на втором курсе. В городе множество студий, кружков. Вообще хочу заняться спортом, а точнее, фитнесом или гимнастикой.
     - Главное - желание. Оно у тебя есть, а значит, всё получится! Какие у тебя планы после окончания учёбы? Где планируешь жить и работать?
     - Я бы хотела работать сельским фельдшером, жить в деревне. Но  пока стопроцентных планов не строю, живу настоящим. Всё может поменяться. Такова наша жизнь.
     - Что бы ты хотела сказать напоследок нашим читателям?
     - Я  хочу пожелать всем провести хорошо последний месяц лета, отдохнуть и зарядиться энергией на новый учебный год. Главное - всегда улыбайтесь! А в выборе профессии - слушайте только своё сердце!
     - Спасибо, Алёна! Удачи тебе в учёбе и во всех начинаниях.
Наталья ГУРЬЕВА, молодежная редакция.
 

Тайны земли Шекснинской

Начиная с этого номера, мы предлагаем вам цикл материалов по родному краю, созданный на основе бесед с краеведом Э.В. Барановой. Мы познакомим читателей газеты с интересным (а порой и не общепринятым) взглядом на историю нашего края. Мы поговорим о шекснинской топонимике. Эмма Валентиновна представит свое понимание смысла названий наших деревень, рек, озер. Вы узнаете, где располагались сакральные места наших предков  в дохристианские времена, как по территории нашего района проходили дорожные тракты и речные волоки... Отдельные беседы будут посвящены истории Сизьмы, Ирмы, Браткова,  а также  природе шекснинской земли и ремеслам, получившим распространение на территории края. Все это – в ближайших номерах газеты, а сегодня мы познакомимся с автором цикла, краеведом Э.В. Барановой.
 
    - ­ Эмма Валентиновна, расскажите, откуда Вы родом и когда у Вас появился интерес к изучению Шекснинского района?
    - ­ Моя мама родом из Сизьмы, а отец из Берегов – это Северная Ферма Вологодского района, от Сизьмы по прямой 20 километров. С раннего детства мне нравилось быть на природе: в лесу, на речке, на лугу. И так до сих пор. Очень нравится любоваться красивыми природными ландшафтами. Когда училась в восьмом классе, по лотерейному билету я выиграла фотоаппарат «Смена». С той поры и до сегодняшнего дня я фотографирую природу. После окончания школы поступила на естественно­географический факультет Вологодского педагогического университета. За время студенчества объехала всю центральную Россию, Прибалтику, Крым, восточный Кавказ, в Сибири удалось побывать. И теперь я не мыслю себя без путешествий.
   Свою педагогическую деятельность я начинала в Кирилловском районе. Затем продолжила ее в Нифантовской школе учителем географии. И оказалось, что я не могла ответить на вопросы детей о местных речках, озерах, деревнях. Мы с ребятами образовали краеведческий кружок и вместе стали изучать Шекснинский район. Начали с топонимики. А однажды библиотекарь Вера Александровна Бойцева принесла в школу прялку. Она была испещрена загадочными геометрическими узорами. Мне стало интересно, что они означают. Так постепенно зародился интерес к этнографии, а в школе образовался небольшой музей, в который мы стали собирать этнографический материал. 
    - ­ Чему была посвящена Ваша первая с детьми краеведческая экспедиция?
    - ­ История детских краеведческих экспедиций началась в 1994 году с изучения родников сиземской земли. В той экспедиции я не была, а в следующем, 1995 году, Татьяна Владимировна Судакова пригласила учителей географии для участия в широкомасштабной экспедиции по изучению озер Шекснинского района. Каждая школа выбрала себе озеро. Нашей Нифантовской школе досталось изучение Пашнецкого озера, расположенного возле деревни Пашнец Железнодорожного сельского поселения.
    - ­ А что значит изучить озеро?
    - ­ Мы измеряли глубину, ширину озера. Смотрели состав грунта. Брали воду на химический анализ и делали выводы о загрязнении воды. Описывали приводные растения, птиц и рыб, проводили опросы местных жителей, рыбаков, изучали карты озера прошлых лет. После такого комплексного подхода можно сделать некие выводы.
     Например, Пашнецкое озеро оказалось очень мелким. Дно покрыто толстым слоем ила. А местные жители рассказывали, что ныряли в воду с берега. Почему озеро за такой короткий период заилилось и заросло, ведь обычно это происходит не так быстро? Мы поняли, что с поднятием уровня водохранилища при строительстве Волго­-Балта, скорость течения речек, вытекающих из наших озер, уменьшилась, они заболотились. Именно это стало причиной быстрого зарастания озер и изменения качества воды.
    - ­ Насколько детям интересно участвовать в таких серьезных исследованиях?
    - ­ Дети - ­ благодарный материал для работы. Они осознают ответственность за порученное дело. А потом, разве это не праздник – после школы, тяжелого кабинетного труда, вырваться на просторы. Дети счастливы, они учатся жить в коллективе, и если что-­то одному не интересно, то вместе они эту работу выполняют легко. Сейчас все, кто участвовал в первых экспедициях, сами стали взрослыми. И они благодарны тому времени, которое посвятили изучению родного края. Они научились анализировать информацию, отстаивать свое мнение, и просто хорошо провели время. (На снимке: 2008 год. Во время комплексной экспедиции отряд из Шаймы вместе со своим педагогом Ириной Вячеславовной Иванишиной направляются в деревню Красное)
     ­ - А что лично Вам дало изучение родного края?
    - ­ Изучение родного края и, в частности, этнографии заставляет серьезно задуматься о мировом устройстве. Наука говорит о векторном развитии истории: жизнь произошла из коллоидного раствора, потом человек был дикий и теперь беспрерывно идет вверх по ступенькам цивилизации. Но в народе есть простая пословица «Все возвращается на круги своя». Традиционные народные обрядовые действия направлены на воспоминание, воссоздание того, что было изначально. И даже в природе мы постоянно наблюдаем циклы: сутки делятся на день и ночь, четыре времени года последовательно сменяют друг друга, атом вращается вокруг ядра…
     Когда я была учителем, то преподавала детям научный взгляд на мир, а сейчас я все чаще встаю на сторону народной мудрости.
     Еще, занимаясь краеведением, можно сделать свои выводы о времени тех или иных исторических событий. И в этом случае тоже можно поспорить с учеными.
     Простой пример. Почти неделю мы с ребятами изучали речку Судьбицу. Она небольшая, почти ручеек. Птичек послушали, деревья, поеденные бобрами, посмотрели. Вроде бы ничего интересного. Но когда мы стали обобщать материал и вычертили склоны коренных берегов на миллиметровке, то отчетливо увидели выемки на склонах долины, похожие на волно­-прибойные ниши. А на дне русла, по которому текла речка в районе деревни Юрочкино, вскрываются синие глины. О чем это говорит? О том, что когда­-то здесь был водоем, который плескался у холма и образовывал эти ниши.
     Наука говорит, что большая вода здесь была сотни тысяч лет назад, но в этом случае ниши не должны были сохраниться. Они выполаживаются очень быстро. На многочисленных примерах мы видим, что даже на протяжении одной человеческой жизни в природе идут очень большие изменения.                              
      В Сизьме через село течет Вороний ручей. Моя мама помнит из детства, что по этой речушке на лодках катались. Как такое возможно?! Ведь в ней почти нет воды. Природа меняется очень быстро. Было озеро – а лет через пятьдесят на этом месте уже болото… Если посмотреть старые карты, то таких исчезнувших озер можно немало определить.
    - ­ Кто в нашем районе организует для детей краеведческие экспедиции?
    - ­ Каждая экспедиция ­ это всегда результат работы единомышленников. В нашем районе такая группа энтузиастов есть. Это все достойные, интересные, всесторонне развитые люди с активной жизненной позицией: Елена Ивановна Иванова, Ирина Вячеславовна Иванишина, Ирина Владимировна Баскова, Наталья Кронидовна Рюмина, Наталья Валентиновна и Андрей Владимирович Андреевы и многие другие. (На снимке: 2007 год. Организаторы районной детской экологической экспедиции по изучению соснового бора урочища Харламово)
      Результаты наблюдений мы всегда оформляем в виде исследовательских работ, стараемся делать музейные экспозиции, выпустили три альманаха «Берегиня» и небольшую книжечку детских исследовательских работ «Мир через культуру». Отдельный журнал называется «Природа Шекснинского края». В этом красивом цветном издании обобщен краеведческий труд  детей и взрослых.
    - ­ А что изучение родного края может дать для взрослых?
    - ­ Это и новые знания, и хорошее времяпровождение. Как правило, все экспедиции мы начинаем с того, что убираем оставленный туристами мусор, а потом отдыхаем, любуемся природой и узнаем историю этого места.          
     Как-­то раз Т.Б. Мульганова организовала для учителей ОБЖ выездной туристический семинар. Несколько дней педагоги жили на берегу Углы и, кроме прочего, изучали лесные растения с точки зрения выживания. Разве не интересно узнать, у каких растений съедобны вершки, корешки, плоды, а какие растения, наоборот, опасны? Краеведение может быть интересно как для детей, так и для взрослых.
    - ­ Какие места в Шекснинском районе исхожены досконально, и где не ступала нога исследователя-­краеведа?
    - ­ Нами были обследованы все озера: два Щучьих, два Окуневых, Соколье, Пашнецкое, Игнатовское, два Прядинских (Саунинские), Черное (Пустынское), Копское (Задниковское), Островское и Пустое, Косковские озерки, Гнилое. За эти годы школьниками были исследованы реки: Угла, Судебка, Божай, Улома, Чурова, Чуровка, Пишковка, Имая, Чебсара. Частично нами были изучены: река Ковжа, Сизьма, Сизьменский разлив, часть Шекснинского водохранилища. (На снимке: 2012 год. Группа ребят сплавляется по реке Ковжа. Исследовали реку и ее обитателей, прибрежные леса и озеро Щучье)
     Река Шексна – главный приток Волги. Изучая озера и речки, мы исследовали причины загрязнения бассейна реки Волги. Поэтому все, что ближе к реке, изучено хорошо. Несколько экспедиций были посвящены изучению Сизьмы, природных парков, родников. Менее изученным является Едомский край, долина реки Кономы. Лично мне особенно интересно изучать святые места Шекснинского района, христианские и дохристианские сакральные сооружения. В общем, работы для краеведов еще много, на всех хватит.

Алексей ДОЛГОВ.
Фотографии предоставила Э.М. Баранова.

Опубликовано в газете "Звезда". № 62 от 9 августа 2016 года.
 

Охотники снова расчехляют ружья

С 1 августа на территории Вологодской области открывается осенне-зимний сезон охоты. Продлится он до 28 февраля. Инспектор по лицензионно-разрешительной работе ОМВД России по Шекснинскому району старший лейтенант полиции Р.Г. Булатов рассказал, на что нужно обратить внимание охотникам, чтобы предстоящий охотничий сезон не был омрачен неприятностями.
 
     -  Роман Геннадьевич, какие нарушения чаще всего приходится фиксировать во время охоты?
     -  Я хочу обратить внимание в первую очередь на неукоснительное соблюдение правил оборота гражданского охотничьего оружия, правил охоты и соблюдения мер безопасности при обращении с оружием, как при перевозке, так и при производстве охоты. Мой настоятельный совет: проверить сроки действия разрешения на право хранения и ношения огнестрельного оружия, не забыть продлить охотничий билет и получить разрешение на охоту. По всем вопросам, связанным с продлением разрешений и получением лицензий на оружие, обращаться в кабинет № 230 ЛРР ОМВД России по Шекснинскому району (тел. 8(81751) 2-22-71). Приемные дни: вторник и вторая суббота месяца с 8.00 по 17.00, четверг - с 14.00 по 18.00. Обед с 12.30 по 13.30.
      -   А сколько всего на территории района зарегистрировано владельцев оружия?
     - На учете в ОМВД состоит 1198 владельцев гражданского оружия (1572 единицы оружия). К административной ответственности с начала года привлечено 32 владельца оружия, что на уровне аналогичного периода прошлого года, аннулировано 47 лицензий и разрешений на право ношения, хранения и использования огнестрельного оружия. Из оборота временно изъяты и добровольно сданы гражданами 56 единиц огнестрельного оружия (6 мес. 2015 г. - 49).
      -   Будут ли проводиться проверки в период прохождения охотничьего сезона?
     - В целях профилактики, выявления и пресечения нарушений правил охоты, использования огнестрельного охотничьего оружия ОМВД России по Шекснинскому району совместно с охотобществом и охотдепартаментом в период проведения охотничьего сезона будут проведены мероприятия по контролю за соблюдением правил оборота гражданского оружия и правил добывания объектов животного мира в местах проведения охоты.
     -  3 июля 2016 года в ФЗ № 150 «Об оружии» внесены изменения. Какие моменты они затрагивают?
     - Граждане Российской Федерации, являющиеся владельцами гражданского огнестрельного оружия, гражданского огнестрельного оружия ограниченного поражения, газовых пистолетов, револьверов, спортивного пневматического оружия, охотничьего пневматического оружия, не реже одного раза в пять лет обязаны представлять в федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный в сфере оборота оружия, или его территориальный орган медицинское заключение об отсутствии медицинских противопоказаний к владению оружием и медицинское заключение об отсутствии ворганизме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов, полученное после прохождения химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов. Граждане Российской Федерации, проходящие службу в государственных военизированных организациях и имеющие воинские звания либо специальные звания или классные чины юстиции, представляют документы, подтверждающие прохождение ими службы в соответствующей организации и наличие воинского либо специального звания или классного чина юстиции.
     -  Спасибо за разъяснения.
Елена ИЗЮМОВА.
 

Шекснинское АТП: курс на позитивные изменения

22 июня автопарк Шекснинского АТП пополнился новым автобусом ПАЗ  на 23 посадочных места, вместительностью до 42 человек.  Хорошая новость стала поводом расспросить руководителя ООО «Шекснинское АТП» С.А. Клепикова о ситуации  с пассажирскими перевозками в настоящее время.
 
     Сергей Александрович сообщил, что купить новый автобус для перевозки пассажиров удалось совместно с администрацией района в лизинг под утилизацию старого автобуса ЛАЗ. За него дали неплохую цену – 350 тысяч рублей, в итоге остаточная сумма для оплаты составляет 1 млн. 200 тыс. рублей.
     ­ - На период обкатки, вернее всего, автобус будет обслуживать маршруты № 2, 5 и маршруты по району, ­ - поделился Сергей Александрович и добавил: ­ - Кроме нового ПАЗа, мы приобрели в ДРСУ автобус тоже марки ПАЗ за 99 999 рублей с рассрочкой платежей на четыре месяца. За него огромное спасибо Г. Г. Тормозову. Машина не новая – ей уже 10 лет, но пробег по сравнению с нашими автобусами небольшой, эксплуатация была неинтенсивная, поэтому состояние хорошее. Мы провели профилактические сварочные кузовные работы, и сегодня он обслуживает пассажиров поселка.  Кроме того, Шекснинским АТП выигран аукцион, проведенный Управлением муниципальной собственности Шекснинского района, на аренду автобуса «Газель», который днем выходит на поселок, а также обслуживает немногочисленных пассажиров районных маршрутов. Эти машины более экономичные, поэтому удается снизить затраты на обслуживание маршрутов.
     - Новости оптимистичные. Особенно на фоне недавних многочисленных претензий населения на техническое состояние автобусов после того, как АТП стало  обслуживать все маршруты в районе. А удалось ли переломить ситуацию с расписанием движения автобусов? В последнее время жалоб стало меньше. Народ устал жаловаться или нашли компромисс?
     - Применен комплексный подход к разрешению ситуации. Новое расписание движения пассажирских автобусов – это только один пунктик.  Пополнение автопарка дает возможность для маневрирования. Если раньше каждая поломка автобуса становилась причиной срыва в перевозках до её устранения, то теперь оперативно делаем замену, выводим на маршрут другой автобус. Более того, сейчас с учетом трех новых машин появится возможность проводить основательный ремонт с предупреждением других возможных поломок, а не латать «на ходу». И еще, мы теперь можем более гибко подходить к организации автобусного движения. В часы пик направлять автобусы большей вместимостью, а днем заменять их топливо экономичными ПАЗами и «Газелью». Понедельник, среда, пятница – самые загруженные дни – почти все машины на маршрутах, а во вторник и четверг проводим профилактические ремонты.
     - Не хотелось бы делать на этом акцент, но претензии у пассажиров были не только к часто ломающейся, некомфортной технике, но и на нетактичное поведение кондукторов, водителей, несоблюдение расписания отправки и прибытия, а порой, и маршрута следования.
     - Ни одна подобная жалоба не остается без внимания. Звонки принимаются по телефону – 2­-23-­32. Единственное, мы не работаем с анонимными жалобами. Обычно я, выслушав претензию, приглашаю человека подъехать к нам или готов встретиться сам с ним на его территории, чтобы взять объективное заявление, так как по каждому факту проводится служебная проверка, по результатам которой нарушитель привлекается к дисциплинарной ответственности с лишением премиальных выплат. Это серьезно, поэтому нельзя допустить предвзятого обвинения. Тем более, не секрет, что пассажир может и сам спровоцировать конфликтный инцидент. Так, недавно женщина позвонила с жалобой, пообещала сама приехать и написать письменно претензию, но не приехала. Я перезванивал, так она даже трубку не стала брать. Напомню, все автобусы АТП оснащены GPS/ГЛОНАСС – приборами, фиксирующими маршрут следования транспортного средства. Прецеденты привлечения водителей к дисциплинарной ответственности по причине несоблюдения маршрута по вине водителей раньше, не скрою, были.
     - Требуются ли Шекснинскому АТП кадры – водители, кондуктора?
     - Вакансий нет, но резюме мы принимаем, формируя кадровый резерв, так как ситуация может измениться в любой момент.
     ­- Сергей Александрович, раньше в бедственном положении АТП обвинялись частники, которые выбирали себе только выгодные маршруты, оставляя убыточные АТП. Сегодня все маршруты обслуживает ваше предприятие. Удается ли теперь изменить финансовое положение в лучшую сторону?
     - Так быстро проблемы, копившиеся годами, не решаются. На сегодня во многих муниципальных районах (Бабушкинский, Вожегодский, Вашкинский, Тарногский, Сямженский и др.) автотранспортные предприятия разорились, и там пассажирскими перевозками занимаются только частники, диктуя свои расценки и осуществляя перевозки только по тем маршрутам, которые приносят прибыль. Последний пример ­- с 29 марта 2016 года МУП «Белозерское АТП» приостановил все рейсы по обслуживаемым маршрутам. Мы же, благодаря совместной работе с администрацией района и в частности главой района Е.А.Богомазовым, держимся на плаву, осуществляя пассажирские перевозки общественным транспортом, в том числе обслуживая и убыточные, социально значимые маршруты, и пытаемся улучшить положение в пассажирских перевозках, работая над увеличением эффективности деятельности предприятия и качества обслуживания пассажиров.
 
Елена ИЗЮМОВА.
Фото автора.

Опубликовано в газете "Звезда". № 51 от 2 июля 2016 года.

 

Сдал квартиру мой сосед и спокоен – есть патент!

Что такое патентная система? Наберите это словосочетание в Интернете и узнаете о ней все. В том числе и то, что патентная система налогообложения введена с 2013 года  в соответствии  с Федеральным законом № 94-­ФЗ от 26.06.2012 года. Заместитель главы Шекснинского муниципального района по экономическим вопросам Михаил Степанов (на снимке) в интервью журналисту Екатерине Маровой рассказал о том, чем интересна патентная система для  микробизнеса.
 
­     - Михаил Анатольевич, на территории   Вологодской  области  данная  система  налогообложения действует в соответствии с законом области от 29 ноября 2012 года № 2900-­ОЗ «О патентной системе налогообложения на территории  Вологодской области». Сколько  предпринимателей за это время обратились за патентом?
     -­ Пока мало, но процесс пошел. Причина некоторой заминки, возможно, в том, что предприниматели  мало  знают  о  патентной системе  и  не спешат  воспользоваться  ее  преимуществами, а  между  тем,  они  немалые и  могут  заинтересовать  как  состоявшихся  предпринимателей, так  и  тех, кто  только  начинает  свой  бизнес. Патентная  система  налогообложения является специальным режимом налогообложения для субъектов малого бизнеса, призванным упростить условия налогообложения и ведения бизнеса, стимулировать его развитие.
­     - Напомните, пожалуйста, кто может работать по патенту?
   - ­ Только индивидуальные предприниматели  при соблюдении ряда условий: численность наемных работников не более 15 человек; осуществление  определенных  видов деятельности; фактический доход предпринимателя не должен превышать 60 млн. рублей в год.
­     - А каков срок действия патента?
     ­ - Он приобретаться на период от 1 до 12 месяцев в рамках одного календарного года.
     - ­ Вы сказали, что патентная система  налогообложения   очень удобна для микробизнеса. А какие у нее плюсы? 
     - ­ Давайте считать. Первый:  отсутствие обязанности ведения бухгалтерского учета; предприниматель должен вести только книгу учета доходов. Второй: освобождение от обязанности представлять в налоговые органы налоговую декларацию. Третий: освобождение  от уплаты налогов: НДФЛ (в части доходов, полученных при осуществлении видов деятельности, в отношении которых получен патент);  НДС (за исключением НДС, подлежащего уплате: при осуществлении деятельности, в отношении которой не применяется патентная система налогообложения; при ввозе товаров на территорию Российской Федерации и иные территории, находящиеся под ее юрисдикцией), а также налога на имущество физических лиц в части имущества, используемого при осуществлении деятельности, в отношении которой получен патент  (за исключением объектов недвижимости, включенных в перечень объектов, в отношении которых налог исчисляется, исходя из кадастровой стоимости). Четвертый: предприниматели, применяющие патентную систему налогообложения, вправе не пользоваться контрольно­-кассовой техникой при осуществлении расчетов с клиентами.  Пятый: выбор системы добровольный и предполагает самостоятельный выбор налогоплательщиком срока её применения.  Вот вам пять причин, которые значительно облегчают жизнь предпринимателям, работающим по патенту.
­     - Да, Михаил Анатольевич, Ваши аргументы весьма убедительны. А что надо сделать, чтобы оформить патент?
     - ­ Предпринимателю необходимо подать заявление по утвержденной форме в налоговый орган за 10 дней до начала ведения деятельности.  При осуществлении деятельности по месту жительства ­ - заявление подается в налоговый орган по месту жительства. Если предприниматель собирается вести деятельность в регионе, в котором не стоит на учете, заявление подается по месту планируемого ведения деятельности. Патент выдается в течение 5 дней с момента получения заявления. Если гражданин планирует впервые стать индивидуальным предпринимателем и вести деятельность на основе патента, то заявление на патент подается одновременно с документами, представляемыми для государственной регистрации в качестве предпринимателя. В этом случае патент действует со дня государственной регистрации предпринимателя.
­     - А сколько стоит патент?
    - ­ Его стоимость рассчитывается,  исходя  из  потенциально возможного к получению индивидуальным предпринимателем годового дохода по заявленному  виду предпринимательской деятельности. Размеры потенциального годового дохода установлены законом области от 29 ноября 2012 года № 2900­-ОЗ «О патентной системе налогообложения на территории Вологодской области» и дифференцированы в зависимости  от  численности работающих, количества транспортных средств в отношении услуг по перевозке пассажиров и грузов,  количества обособленных объектов в отношении розничной торговли и услуг общественного питания,  количества площадей в отношении сдачи в аренду недвижимости.  Размер налога в год рассчитывается как произведение потенциального дохода и установленной  налоговой  ставки 6%. Пример: расчет налога по виду деятельности  «ремонт жилья» при выдаче патента на срок 7 месяцев, наемные работники отсутствуют. Размер потенциального годового дохода согласно закону области от 29 ноября 2012 года № 2900-­ОЗ  равен  225 тысяч рублей. Размер налога = 225 000 рублей /12мес.*7мес*6% = 7875 рублей. Закон устанавливает размеры потенциального дохода, исходя из которого и определяется стоимость патента по тому или иному виду деятельности. Так, от совокупного дохода 100­-225 тыс. руб., при численности наёмных работников до 5 человек, стоимость патента в год будет варьироваться от 6 до 13,5 тыс. руб.
­     - Что Вы можете сказать о сроках уплаты налога?
     - Они зависят от срока действия патента.  В случае, если патент получен на срок до 6 месяцев ­ - налог уплачивается в размере полной суммы в срок не позднее срока окончания действия патента. В случае, если патент получен на срок от 6 до 12 месяцев, налог уплачивается двумя частями: в размере 1/3 суммы налога в срок не позднее 90 дней после начала действия патента; в размере 2/3 суммы налога в срок не позднее срока окончания действия патента. Без преувеличения можно утверждать, что в  настоящее  время  в  Вологодской  области  созданы самые  благоприятные  условия  для  работы  по  патенту.
­     - Михаил Анатольевич, на какие виды деятельности целесообразно брать патент?
 Перечень видов деятельности, которые «попадают» под патент, установлен п. 2 ст. 346.43 НК РФ. В законе их указано 47. Все называть не буду, но несколько примеров приведу.  Это ремонт и пошив швейных, меховых и кожаных изделий, головных уборов и изделий из текстильной галантереи, ремонт, пошив и вязание трикотажных изделий. Ремонт, чистка, окраска и пошив обуви. Парикмахерские и косметические услуги. Ремонт жилья и других построек. Услуги по уборке жилых помещений и ведению домашнего хозяйства. Услуги по зеленому хозяйству и декоративному цветоводству.  Экскурсионные услуги. Надо сказать, что этот перечень достаточно широк. Тем не менее, в целях совершенствования патентной системы разработан проект закона  области, которым  предлагается  установить размеры потенциального дохода по новым 16 видам деятельности. Таким  образом, данная  система  налогообложения  охватит еще  более широкий  спектр  предпринимательской  деятельности. В   число  этих  видов   входят  такие  услуги, как   сбор  и  переработка  отходов, уход  за  детьми, больными  и  престарелыми, репетиторство, услуги  по  устному  и письменному переводу, производство хлебобулочных  и  молочных  изделий, ремонт  компьютеров, сдача  в  аренду (наем) жилых  и  нежилых  помещений, товарное и спортивное  рыболовство и рыбоводство, услуги по грузовым  и  пассажирским перевозкам  и  другие (всего 63  вида).  При  этом  размеры  потенциального  годового дохода, исходя  из  которых  определяется  стоимость патента,  не  меняются  в  течение трех  лет  и  остаются  на  уровне  от 100 до 225 тысяч  рублей, и, соответственно,  стоимость  патента  варьируется  от 6  до 13,5 тысяч  рублей  в  год. Кроме того, в  настоящее  время   готовится   областной  законопроект  о   введении  дифференцированного  размера  потенциального  годового  дохода  в  зависимости  от  места  осуществления  предпринимательской  деятельности, а  также  установлении  налоговой  ставки  в  0%  для  впервые   зарегистрированных  налогоплательщиков, перешедших  на  патентную  систему  налогообложения.   Немаловажно, что  все  собранные  по  патенту  средства  поступают  в  местный  бюджет.
­     - У нас есть в районе примеры предпринимательской деятельности по патенту?
     ­ - Да. Один патент на медицинскую деятельность, два  патента ­ - розничная торговля без торговых залов. Для сравнения, в 2010 году в бюджет Вологодской области от патентной системы налогообложения поступил 1 млн. руб., а в 2015 году – уже 24 млн. руб. Важно, что все собранные по патентам средства поступают в бюджеты районов и городских округов. В целом по региону в 2015 году было выдано 756 патентов.
     Лидирующие позиции по патентной системе налогообложения занимают: город Череповец – 305 патентов, город Вологда – 293 патента, а также районы: Череповецкий район – 28 патентов, Вологодский район – 22 патента, Кичменско­-Городецкий район – 14 патентов, Грязовецкий и Бабаевский районы – 12 патентов. Шекснинский муниципальный район имеет в своём активе 3 патента. Популярными видами предпринимательской деятельности на территории Вологодской области по патентной системе налогообложения являются: сдача в аренду жилых и нежилых помещений – 131 патент; ремонт жилья – 109 патентов; монтажные, эл. монтажные и сварочные работы – 73 патента; перевозка пассажиров легковым автотранспортом – 47 патентов; розничная торговля без торговых залов – 51 патент.
     Популяризация патентной системы налогообложения проводится в соседних регионах Вологодской области ­- к примеру: Ярославская область – 383 патента, Архангельская область – 466 патентов, Республика Карелия – 688 патентов, Новгородская – 227 патентов, Тверская область – 1554 патента, Костромская – 1035 патентов.
­     - Михаил Анатольевич, спасибо за интервью.
 
Екатерина МАРОВА.

Опубликовано в газете "Звезда". № 29 от 16 апреля 2016 года.

 

Главный врач о самом главном

16 ноября прошлого года начальник Департамента здравоохранения области И.Н. Маклаков представил коллективу Шекснинской ЦРБ нового главного врача Александра Владимировича Луговина. В канун Дня медицинского работника наш журналист Елена Изюмова обратилась к  Александру Владимировичу  с несколькими вопросами.
 
     - ­ Александр Владимирович, для нашего района Вы человек новый. Не ошибусь, если скажу, что не только наши читатели, но даже Ваши подчиненные почти ничего о Вас не знают, поэтому хотелось бы познакомиться поближе. Расскажите, пожалуйста, о малой родине, профессиональной биографии?
    - ­ Моя родина – город Великий Устюг. После школы поступил в Архангельский медицинский институт, по окончании его прошел интернатуру дома, работал стоматологом. Через три года стал заведующим стоматологической поликлиникой. В 2002 году перешел на работу в страховую компанию «Шексна» и возглавил филиал в г. Великий Устюг. После того, как выстроил системную работу и организовал деятельность филиала еще в шести районах, мне предложили перейти начальником отдела развития всей страховой группы «Шексна» в г. Череповец, куда переехал с семьей в 2005 году. Там с пяти филиалов развил региональную сеть до 20 филиалов и 180 точек присутствия на территории РФ; развиваясь вместе с компанией, «дорос» до заместителя генерального директора. После продажи страховой группы «Шексна» «Согазу», в 2009 году, я переведен в Москву вместе с гендиректором. Работал в столице начальником Управления администрирования региональной сети всей группы «Согаз» – 83 филиала. В 2013 году возглавил региональную сеть страховой компании «Гута­-страхование» в должности вице-­президента, но, к сожалению, ведя активную профессиональную деятельность, я мало посвящал себя семье – постоянные командировки, разъезды. Когда мне поступило предложение вернуться на родину и возглавить в территориальном фонде обязательного медицинского страхования Вологодской области службу «По защите прав застрахованных и медицинской экспертизе», было принято семейное коллегиальное решение: «Возвращаемся!» В ходе профессиональной деятельности в фонде у меня сложилось видение решения проблем здравоохранения, и мне захотелось найти практическое применение накопленным знаниям, опыту. Предложений было много, но я выбрал Шексну. Удобное географическое положение, а еще она своими реками и заливами напоминает мне мою родину ­ - Великий Устюг.
     - ­ Вы возглавляете Шекснинскую ЦРБ уже более полугода, как Вас принял коллектив?­
     - Когда на должность заступает новый человек, это само собой предполагает, что с его приходом начнутся новые веяния. А здесь пришел не просто главный врач-­медработник, а специалист с экономическим образованием, поэтому коллектив принял меня с настороженностью.
    - ­ Экономическое образование?
    -­ Да, по профессии я врач­-стоматолог, второе высшее образование по специальности «Финансы и кредит», к тому же есть и третье ­-  «Организация здравоохранения и общественное здоровье».
    - ­ А почему Вы в свое время решили стать именно доктором, что Вами руководило?
    - ­ Главную роль в выборе сыграла мама. Она была профессионалом своего дела, работала врачом-­терапевтом и была удостоена высокого звания и награды ­ заслуженный врач РФ. Папа сначала работал мастером, затем преподавателем профтехучилища, а впоследствии стал заместителем директора и всегда во всем поддерживал маму и нашу дружную семью. В семье нас трое детей, и все пошли по стопам мамы: старший брат – главный врач стоматологической клиники «Маэстро» в Великом Устюге, младшая сестра окончила Кировский мединститут и трудится директором этой клиники.
     - А каким Вы были в детстве? Таким же целеустремленным, правильным, трудолюбивым?
     ­ - Разочарую. В детстве я был бесшабашным сорванцом. С братом мы погодки, он учился хорошо, всегда был примерным, а у меня в поведении в лучшем случае присутствовала оценка «удовлетворительно». Родителям пришлось не раз краснеть за меня. Брат сидел за учебниками, я пропадал с друзьями на улице. В школьном аттестате 11 троек. Однако эти тройки говорили больше не о моих знаниях, а о моем поведении. Я поступил в мединститут с первого раза, сдав все экзамены на «4» и «5». Со второй сессии вышел на повышенную стипендию и так до конца обучения.
     - Получается, что Вы типичный представитель троечников, которые становятся успешнее отличников. А каких оценок теперь Вы требуете от своих детей?
     -­ У меня, как и у родителей, трое продолжателей рода. Младшей дочери 1,5 года, средняя – первоклассница, а сыну 16 лет. Он умный парень, претензий к нему нет и требовать успехов в учебе даже не приходится. Мне повезло! А первоклассницу полностью отдал на откуп маме, заглянув несколько раз в ее учебники, – «нынче в школе 1 класс хуже института».
     - Очень интересно узнать про Вашу жизнь вне больницы. Ваши увлечения, хобби? Ваш выходной, какой он?
     - Несмотря на то, что я каждый день в семье, времени на общение все равно пока очень мало, к сожалению. Поэтому стараюсь полностью посвятить себя ей в выходные. В молодости увлекался рыбалкой, охотой, а сейчас семейный отдых на даче (Александр Владимирович, улыбаясь, демонстрирует следы мозолей на ладонях не успевших сойти после весенней перекопки грядок).
     - Слушаю вас, и сам собой напрашивается вопрос: вы счастливый человек?
     - ­ Счастье – это надежный тыл – любящая жена и дети. Счастье ­ - это работа, которая нравится, на которую идешь с удовольствием. Счастье – это дружный и сплоченный коллектив коллег­-единомышленников, с которыми все проблемы становятся решаемы. Счастье – это когда окружают тебя здоровые и счастливые люди, а ты для этого делаешь все возможное и отдаешь все силы без остатка, а затем радуешься с ними совместной победе над болезнями и хворью.
    - ­ А удается «отключить голову» от профессиональной деятельности, закрыв после рабочего дня, недели дверь Шекснинской ЦРБ?
     - ­ Я не отключаю ни «голову», ни телефон. Ни полноценного отпуска, ни выходных пока окончательно не налажу систему в работе. А до идеала нам пока далеко. Мы постоянно совершенствуемся, идем вперед в развитии и не стоим на месте. Не секрет для коллег, что главный врач может приехать с проверкой среди ночи, в выходной день, да и просто к открытию регистратуры, чтобы проконтролировать выдачу талонов, отношение к пациентам при записи на прием. Анализируя работу персонала, я нахожусь в стороне и наблюдаю за общением коллег с населением. Систематический контроль за качеством предоставления медицинской помощи и общение с пациентами в отделениях больницы и поликлиники приносит «плоды радости», а именно благодарность от населения в организации медицинской помощи, которую оно высказывает непосредственно при общении, и уменьшение количества жалоб на медицину нашего района. Именно поэтому я требую от коллег держать меня в курсе всех событий в системе районного здравоохранения, не оставляю ни одной жалобы от населения без внимания, ведь только совместная работа даст положительный эффект и улучшит нашу деятельность, поскольку у «медали» всегда две стороны, и необходимо всегда учитывать все мнения. Мы предназначены для оказания медицинской помощи жителям района, мы, медики, не можем существовать без пациентов, равно как и они не могут обходиться без медицинской помощи. Наша работа должна выстраиваться на принципах взаимоуважения, понимания и сострадания.
      - ­ Что самое сложное сегодня в Вашей работе?
     - ­ На первое место я поставлю кадры. Именно они решают все. Сегодня действует хорошая федеральная программа «Земский доктор», когда молодым специалистам, приехавшим работать на село, выделяются подъемные в сумме 1 млн. рублей. Это существенная поддержка. Сейчас партия «Единая Россия» продвигает вопрос принятия аналогичной программы «Земский фельдшер», которая позволила бы решить проблему по закреплению фельдшеров в сельской местности и омоложению кадрового состава. Вторая составляющая – это продолжение совершенствования материально­-технической базы.
     - ­ Какие Вы ставите перед собой задачи на ближайшее время?
    - ­ Ремонт второго этажа с целью расширения помещений для оказания амбулаторно-­поликлинической помощи населению. Реконструкция помещения «скорой помощи», пристальное внимание организации медпомощи сельскому населению и многое, многое другое. Не люблю забегать вперед, я привык рассказывать не о том, что планирую сделать, а о том, что удалось сделать, поэтому давайте все новости по факту.
    - ­ Что Вы хотите пожелать своему коллективу в профессиональный праздник?
    - ­ В наш профессиональный праздник, в День медицинского работника, я от всей души поздравляю всех, кто имеет отношение к этой гуманной и благородной профессии! Желаю всем крепкого здоровья, мира и успехов в работе!

Опубликовано в газете "Звезда". № 47 от  18 июня 2016 года.

Страницы

Подписка на RSS - Наше интервью