О. Широкова

    31 августа в исправительной колонии №17 прошёл традиционный День смотра полезных дел, на котором побывали и наши журналисты. Видеоотчёт об этом дне будет представлен на сайте газеты «Звезда».
   Четыре месяца назад в должность начальника исправительной колонии вступил Николай Витальевич Широгоров, который впервые на правах хозяина встретил гостей и членов специальной комиссии в День смотра полезных дел. Мы решили побеседовать с ним обо всех новшествах и достижениях этого года.
 
-  Ранее Вы трудились в ИК-12, затем были переведены сюда, в семнадцатую колонию. Как здесь работается, как обстановка в коллективе?
 
    - Обстановка нормальная, коллектив хороший, дружный. Много новых молодых кадров.
 
- Как в целом прошёл День смотра полезных дел? Какое место заняла колония?
 
    - Всё прошло на хорошем уровне; в этот день мы подводим итоги за минувший год. Претендовать на первые места мы, разумеется, не могли из-за побега, из тринадцати подразделений УФСИН России по Вологодской области наша колония заняла восьмое место, хотя в целом показатели неплохие. Была проведена большая работа: осуществили ремонты, создали два отряда облегчённого содержания заключённых. В эти отряды могут быть переведены осуждённые за хорошее поведение и добросовестное отношение к труду. Для них установлены одноярусные кровати, индивидуальные тумбочки, улучшены бытовые условия. Здесь им разрешаются дополнительные свидания, передачи и посылки в качестве поощрения.
 
- Скольких осуждённых вы можете обеспечить работой?
 
     - Из 1543 человек, отбывающих наказание в семнадцатой колонии, триста обеспечены работой и ещё сто трудятся на обслуживании. Чтоб не терять время зря, многие осуждённые могут получить образование. 179 человек учатся в вечерней школе, 125 – в профессиональном училище и шестеро стали студентами СГА.
 
- Нам довелось посмотреть выставку готовой продукции на Дне смотра полезных дел, и мы были приятно удивлены, увидев много нового и интересного. Например, большие металлические сетки.
 
    - Да, эти сетки называются габионами, их используют для укрепления речных откосов, насыпей и строительства дамб. Также мы открыли ещё одно новое производство - обувной цех. Изготавливаем три вида обуви из натуральной кожи – офицерские ботинки, берцы и ботинки для спецконтингента (заключённых). В перспективе планируем шить и женскую обувь. До конца года цех должен изготовить 1500 пар обуви для офицеров, 1600 берцев и 1500 пар ботинок для спецконтингента. Общая стоимость заказа – три миллиона рублей. Основное производство у нас – это изготовление палаток. Мы выполняем заказы для Министерства обороны, МВД и МЧС. Палатки шьём как из брезента, так и «свариваем» из ПВХ. Услуга по изготовлению одной такой палатки стоит около 50 тысяч рублей. В целом оказано услуг за 7 месяцев на 20 миллионов 28 тысяч рублей, восемнадцать миллионов из которых – по центру трудовой адаптации. Это 25% общего выпуска продукции всех учреждений УФСИН России по Вологодской области.
 
- Могут ли пользоваться осуждённые заработанными средствами?
 
     - Да, могут. Максимальная заработная плата осуждённого может составлять  15.000 рублей, из которых вычитается налог, сумма на содержание, алименты, иски, и часть денег он может использовать для собственных нужд (приобрести продукты в магазине учреждения, помочь семье, оплатить корреспонденцию и т.д.).
 
- В центре социальной адаптации мы заметили терминал, на котором осуждённые могут посмотреть наличие вакансий на различных предприятиях. Вообще реально ли для них найти работу?
 
    - Да, вполне реально. Более того, они сами заинтересованы в этом. Например, претендуя на УДО, человек должен предъявить справку о прописке и справку с будущего места работы о том, что его готовы принять. Могу добавить, что специальности, полученные в нашем ПТУ востребованы. Трудоустроились по профессии слесарь-ремонтник – 11 человек, слесарь по ремонту автомобилей – 32 человека, электромонтёр – 26 человек. В этом году будем готовить ещё и каменщиков, также будет открыта группа мастеров по пошиву обуви.
 
- Наш интерес вызвал небольшой кабинет с монитором и веб-камерой, в котором любой осуждённый может в отведённые часы напрямую пообщаться с начальником колонии, то есть с Вами. Часто ли Ваши подопечные прибегают к этому, и какие вопросы решают?
 
    - При мне такой сеанс состоялся всего один раз. Я часто нахожусь на территории колонии, поэтому особой необходимости в онлайн-связи нет. Осуждённые могут напрямую ко мне обратиться. В основном, проблемы одни и те же, это УДО, свидания и получение вещдовольствия.
 
- На Дне смотра полезных дел многие отметили неплохие музыкальные номера, подготовленные осуждёнными. Видно, что увлечённые люди здесь находят время для творчества. Как ещё в колонии можно проводить свой досуг?
 
    - Многие занимаются музыкой, спортом, но не стихийно, а организованно. Все мероприятия планирует воспитательный отдел. В зимнее время здесь заливают хоккейный корт, в летнее - играют в футбол, баскетбол и т.д. Но опять же – только те, кто не нарушает дисциплину. Есть 4 канала телевидения, библиотека, спортзал. Построена часовня, два раза в день желающие могут её посетить. Приезжает православный священник, по праздникам проводится служба.
 
- В семнадцатой колонии отбывают наказание осуждённые, имеющие две и более судимости. Вам не кажется, что этот процесс бесконечен?
 
     - За год количество осуждённых в нашей колонии уменьшилось на 230 человек, эта цифра всё же утешает. Лимит содержания осуждённых в колонии – 1598 человек, раньше он был превышен. Будем надеяться, что освободившиеся из мест лишения свободы найдут своё место в обществе. Пользуясь случаем, хочу пригласить для прохождения службы в органах УИС, в частности, ФКУ ИК-17, молодых перспективных, инициативных людей.
 
- Спасибо за беседу.
 
Ольга ШИРОКОВА.
 
 

Сосчитаем дачников    
 
    По данным главного специалиста-эксперта Шекснинского отдела Управления федеральной службы государственной регистрации и кадастровой картографии Вологодской области Н.А. Щербины, в нашем районе 62 садово-огороднических кооператива, в каждом из которых - от 3 до 778 земельных участков. Общее их количество в районе составляет 5 395. Не на каждом участке есть дачный домик, но так или иначе, в пресловутом санатории «Борозда» каждое лето отдыхает и работает более 5 тысяч семей.
    Дачи и дачники ведут свое летоисчисление с семидесятых годов прошлого века. Тогда земельными участками обзавелись работники завода ДВП, потом и труженики птицефабрики взяли в руки грабли и лопаты.  Потом появился дачный кооператив «Строитель-2» (1982 год, Нифантовское поселение), в 1985 году возник «Урожай» (Чуровское), а ещё через два года «Мелиоратор» (Чаромское). В начале девяностых зазеленела «Берёзка» (около деревни Дьяконовское), а затем в «голодные» годы начался настоящий бум садово-огороднических товариществ. «Мираж», «Луч», «Надежда», «Звёздочка», «Легенда», «Дружба», «Радуга», «Восход» - весьма говорящие названия.
      Самое молодое дачное товарищество нашего района - «Карьер» (Ершовское поселение) образовалось уже в XXI веке – в 2009 году. Ещё одно  объединение садоводов и огородников с милым названием - «Пригорки» (Железнодорожное поселение) пока не зарегистрировалось, но, возможно, будет шестьдесят третьим. 
 
Чем больше дачников, тем больше мусора
 
    Более трети всех объединений дачных тружеников (24 кооператива) находится в Нифантовском сельском поселении, в связи с этим и забот Ирине Павловне Ложичевой, главе поселения, достаётся немало. Дачный сезон ещё только начался, а работа с населением по разъяснению правил вывоза мусора и содержания в чистоте прилегающих к дачам территорий уже в разгаре. Оборудованы контейнерные площадки. В зависимости от количества дачников в кооперативе и вывозов мусора в неделю каждый хозяин должен заплатить в пределах ста рублей за чистоту. Это немного, особенно по сравнению со штрафом, который легко можно «заработать» после проверки природоохранной прокуратуры из Череповца или районного отдела охраны природы и окружающей среды. Сейчас за этим следят строго.
 
Горячая пора для «скорой»
 
      Ну, выехали люди на природу, это хорошо; поработали, устали. Кто-то даже переусердствовал, а кто-то клещей нахватал – фельдшеры, будьте готовы к вызовам! Сельские медики  никому не отказывают в помощи. Возрастает на треть и количество вызовов на село «скорой помощи» Шекснинской ЦРБ, как к местным жителям так и к череповецким, и вологодским дачникам. На каждый летний месяц  только на село приходится около 250 выездов: травмы, последствия физических нагрузок, инсульты, инфаркты, «скачки» давления. Тут и дачники, и местное население. Но число бригад «скорой помощи» рассчитано по нормативу на численность  постоянных жителей, поэтому машин не хватает.
 
… и для полиции
 
     Другая ситуация – поработали, захотелось отдохнуть, выпили лишку – драка, или молодёжь городская хулиганистая приехала. Участковые, ваш выход! Без звонков по номеру «02» с началом дачного периода ни одна неделя не обходится. Весной, когда хозяева начинают открывать свои дачные домики, многие не досчитываются ценных вещей, которые почему-то хранились на даче, поступает масса заявлений о кражах. Далее садоводы и огородники заполняют сельские ландшафты и начинают ссориться с соседями: режут теплицы, ломают яблони, распивают спиртное, скандалят, короче, сами не скучают и полиции не дают.
      И еще такой «штрих»: большинство дорожно-транспортных происшествий за летний сезон также происходит в сельской местности.
 
Деревни оживают, проблемы нарастают
 
     Глава Сиземского сельского поселения В.В. Кузнецов признался, что проблемы с дачниками на селе каждый год одни и те же. Из 92 деревень поселения в десяти нет постоянных жителей, эти деревни оживают только летом, и остальные - 82 в дачный сезон густо населяются. Дачных кооператива здесь всего три. Вывоз мусора в поселении отлажен, контейнеры установлены в деревнях Шигоево, Княже, Чаромское, Сизьма. Вывоз осуществляется раз в неделю. Плата взимается также и с тех, кто регистрируется на лето в поселении.
      Администрации поселений приходится нелегко: горожане покоя не дают - свои требования выдвигают насчёт дорог, колодцев, благоустройства и прочего. Прописаны они в городах, а претензии предъявляют на селе, где для определения норматива расходных обязательств учитывается только численность постоянно проживающих граждан. Что это за средства? Именно те, которые выделяются областным бюджетом на содержание и ремонт дорог, освещение улиц, благоустройство и прочие  нужды в расчете на одного жителя. Из-за малочисленного населения деревень сумма получается смешная. Для примера: в год на благоустройство Сиземскому поселению выделяется 70 тысяч рублей. Протяжённость дорог в поселении - 62 км. Предложения городским властям «поделиться» средствами на людей, полгода проживающих на селе, услышаны не были.
 
Дачники требуют дорогу за семь миллионов
 
    Глава Любомировского сельского поселения С.Е. Иванов сообщил, что жители Череповца, дачники из деревни Толстиково обратились в суд с иском на районную администрацию и администрацию поселения, потребовав 7 миллионов рублей на строительство дороги. В иске им было отказано: нет таких средств в бюджете на одну только дорогу к отдельно взятой деревне для непостоянных жителей. За расчистку-то снега ещё долг не выплачен – 60 тысяч рублей. Другие дачники – из деревень Курьяково и Миронково - пошли своим путём: вложили деньги в ремонт дороги к  этим деревням и проблему проезда решили. Жители и дачники деревень Еремеево и Сухоломово за свой счёт приобрели мусорные контейнеры и оборудовали площадки под них. Конечно, администрация очень им благодарна.
    Правила по оплате вывоза мусора равны для всех, как и по содержанию собак, например. Привёз с собой пса – привяжи, не отпускай бегать и вредить населению. Дачных кооперативов здесь нет, но горожан приезжает много, летом численность населения возрастает в два раза.  Глава часто беседует с дачниками, многие принимают существующие правила к сведению, не ссорятся с местной властью, но есть и такие, кто неадекватно реагирует на замечания, постоянно требует и жалуется, впрочем, как и везде. Жалобу на дорогу к деревне Ходырево написали, аж, самому президенту, только вернулась она через областную и районную администрации тому же главе поселения – Сергею Евгеньевичу. Он и ответ подготовил. Какой? Денег нет!
   Проблема водоснабжения также остро стоит на селе: колодцы приходят в негодность, средства на их восстановление взять негде. Если частники проявляют инициативу и вкладывают силы и деньги для себя и односельчан – честь им и хвала, но такие случаи весьма немногочисленны.    
     Несанкционированные свалки  продолжают появляться, их число резко увеличивается в дачный сезон. Предписание устранить их администрация постоянно получает, как и штрафы, а техники и финансирования, как говорится, не наросло. 
 
Дачники – это сила!
 
       Но есть и положительные стороны  «дачной волны»  –  деревни оживают, обретая ухоженный и цветущий вид. Горожане активно участвуют в жизни села, посещают сельские сходы, помогают в подготовке праздников. Торговый оборот на селе летом благодаря дачникам возрастает в разы. Надо сказать, что и жизнь района их тоже интересует – многие подписываются на газету «Звезда».  Словом, народ-то дачники,  в общем-то, хороший.
    Остаётся только надеяться на то, что законодатели учтут и компенсируют расходы  поселений на дачников, чтобы были деньги и на колодцы, и на дороги, и на решение прочих проблем. 
 
Ольга ШИРОКОВА.
 
Расписание дачных автобусов.
На Речную Сосновку:
Понедельник (от Речной Сосновки): 6 ч. 50 мин.
Среда (от ул. Первомайской): 8 ч.15 мин.; 17 ч.10 мин. 
От Речной Сосновки  – 8 ч. 50 мин.;  17 ч. 40 мин.
Пятница (от ул. Первомайской): 17 ч. 55 мин.  
   Пробные рейсы (если будут востребованы, то их оставят) по выходным на Речную Сосновку:
суббота и воскресенье (от ул. Первомайской): 9 ч.15 мин.; 16 ч. 10 мин.
От Речной Сосновки – 9 час. 50 мин.;  16 час. 50 мин.  
 
На Толстово:
По вторникам и четвергам  (от ул. Первомайской): 8 ч.15 мин.; 17 ч. 45 мин.
От деревни Толстово – 8 ч. 45 мин.;  18 ч. 15 мин.
По субботам, воскресеньям и праздничным дням:

     В этот день 35 шекснинцев - выпускников 2012 года - получили дипломы об окончании колледжа. Всего в нашем районе со времени основания филиала получили профессию в Вологодском кооперативном колледже 427 человек.
   В посёлке Шексна живут и работают по профессии 150 выпускников этого учебного заведения, все они были приглашены на праздник и получили поздравительные адреса. Юбилейными медалями были награждены старейшие работники потребительской кооперации нашего посёлка, почти все они – выпускницы разных лет Вологодского кооперативного техникума. Это Е.А. Микитюк, Т.К. Громова, Т.А. Гуляева, А.А. Стоножко, Г.Ф. Козлова, известные и уважаемые в районе люди.
   По окончании официальной части, зрителей порадовала студенческая театральная студия «Маска» Вологодского кооперативного колледжа. Музыкально-поэтическая постановка «Я помню чудное мгновение» по стихам А.С. Пушкина просто поразила зрителей своей чистотой, лёгкостью, изяществом нарядов и манер. Студенты колледжа успевают не только успешно учиться, но и культурно проводить своё свободное время. 
    Решением учредителей в нашем посёлке в 2002 году был открыт филиал колледжа, шекснинцы обучались по специальностям правоведение, экономика и бухгалтерский учёт. Первый его выпуск состоялся в 2005 году, тогда получили профессию 73 человека. Сейчас, в 2012 году, заочное отделение предлагает шекснинцам довольно богатый выбор специальностей: коммерция, реклама, товароведение и экспертиза, право, экономика и бухгалтерский учёт, технология продукции общественного питания. Срок обучения – 2 года 9 месяцев. За справками Вы можете обращаться по телефону 8 -921-831-10-34. 
   Сегодня колледж представляет собой многоуровневую систему профориентации, подготовки и переподготовки кадров для торговли, аграрного сектора экономики и сферы частного предпринимательства Вологодской области.  За годы существования накоплен значительный педагогический опыт, созданы богатые традиции, прочная материальная база, но главное - особая атмосфера, в которой трудится коллектив единомышленников, работников, знающих свое дело и болеющих за него душой. Вологодский кооперативный колледж – единственное учебное заведение потребительской кооперации, награждённое орденом Центросоюза РФ «За вклад в развитие потребительской кооперации». Колледж является лауреатом Всероссийского конкурса «Европейское качество» в номинации «100 лучших СУЗов России» (золотая медаль).
    По окончании колледжа выпускник имеет право получить высшее образование по профилю специальности в сокращенные сроки в государственных и негосударственных вузах страны, в том числе в Вологодском институте бизнеса - партнере Кооперативного колледжа - можно продолжить обучение по специальностям: «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Менеджмент организации», «Коммерция» (торговое дело), «Товароведение и экспертиза товаров» по очной и заочной формам обучения.

Ольга ШИРОКОВА.
 

Я побывала в почтовом отделении Чёбсарского сельского поселения и побеседовала с оставшимися работниками о насущных проблемах. Правда, времени для разговоров у почтальона Н.А. Поповой и оператора Т.В. Смирновой (временно исполняющей обязанности начальника) не было, они загружены работой, как говорится, по горло. Поток жителей в почтовом отделении не прекращался: кто-то шёл за газетами и письмами (всем разнести корреспонденцию не получается), кто-то отправить перевод или сделать платежи. Приятно было наблюдать, что чёбсарцы выручают друг друга: например, Владимир Александрович Перепёлкин брал газеты для себя и заодно для пенсионеров - почти на всю свою улицу.
    Нина  Алфеевна Попова - единственный почтальон в Чёбсаре на сегодняшний день. Она рассказала, что бывшие коллеги покинули свой пост из-за нищенской зарплаты – теперь они работают посудомойками в соседнем населённом пункте и получают в три раза больше, чем на почте.
   С низкой зарплатой пробовали бороться: обращались с письмом к вышестоящему начальству в Вологду. Пришёл ответ, подписанный директором управления Вологодским филиалом «Почты России» В.Б. Палёновым. К удивлению работниц, из ответного письма следовало, что средняя зарплата почтальона по Чёбсарскому сельскому поселению составляет 8 827 рублей (!). Нина Алфеевна тут же показала мне свою квитанцию по зарплате («квиток», как мы привыкли их называть) – сумма за месяц  – 2 796 рублей. Такую нестыковку работодатель легко объясняет тем, что в сельской местности у почтальонов неполная занятость, всего 0,6. К тому же с проданного товара почтальон может заработать ещё 6 % (на почте торгуют мелочёвкой, которую в Чёбсаре покупатели берут редко, с одной тысячи рублей выручки продавцу предназначается шестьдесят). Чёбсарские почтальоны да и, наверное, их сельские коллеги не согласны  с таким положением: приходится идти на определённый риск, разнося пенсии населению - столько раз в России маргиналы нападали на почтальонов. Нетрудно разведать, когда выдача пенсий, а уж почтальонов в лицо и так все знают. Но за риск доплаты нет. Участки в посёлке немаленькие, а в непогоду (если грязь или подъём воды, как сейчас) приходится идти в обход, что отнимает и время, и силы. По просьбе почтальонов в Чёбсаре была сделана так называемая «Фотография рабочего дня», но для этого комиссия прибыла летом в погожий день, к тому же - когда не было пенсий. Обход участка занял около двух часов – благодать! Работники почты потребовали сделать «фотографию» весной, когда холодно, грязно и сыро, но им ответили, что «Фотография рабочего дня» делается строго раз в пять лет.
    Лично у меня сложилось такое впечатление, что над людьми просто издеваются, не хотят не то что решать проблемы, но и знать о них. Большинство сотрудников почты уволились, потому что зарплата ниже прожиточного минимума их не устраивает. У населения оплачена доставка газет и писем, а они лежат на почте. Оставшиеся работники просто физически не в силах доставить корреспонденцию по всем адресам. Хорошо, хоть почта машину выделила, и пенсии были доставлены вовремя. 
    Глава Чёбсарского сельского поселения Н.Г. Носков так обрисовал ситуацию в Чёбсаре:
   - Зарплата почтальона – около трёх тысяч рублей, а работа ответственная: разносить не только корреспонденцию, но и пенсии населению. Ходить пешком по деревням нашим почтальонам не приходится: жителей там осталось немного, и чтобы привезти их за пенсией на почту, администрация поселения выделяет автобус. Но и по посёлку бегать приходится достаточно. Сейчас без почтальонов плохо, поэтому мы совместно с «Почтой России» пытаемся решить эту проблему.

   Т.В. Смирнова, Н. А.Попова
    Каждое отделение связи у нас в районе подчиняется ОПС города Череповца. Начальник череповецкого почтового отделения Андрей Александрович Танасьев прокомментировал ситуацию в Чёбсаре для нашей газеты:
   - Мы обеспокоены этой проблемой, поэтому обратились за помощью к главе Шекснинского района В.Е. Полунину и к главе Чёбсарского сельского поселения Н.Г. Носкову по подбору кадров для почты. Мы внесли предложение увеличить участки, но уменьшить их количество. Работы прибавится не намного, но и зарплата у каждого почтальона будет больше.
    После невесёлых чёбсарских новостей я побывала в отделении почтовой связи «Шексна» и побеседовала с начальником, Ольгой Сергеевной Башмаковой. Как сообщила Ольга Сергеевна, недавно почтальонов нашего отделения связи перевели на сдельную оплату труда. В посёлке пять участков. В зависимости от объёмов работы шекснинский почтальон получает 5-6 тысяч рублей. Проблема с кадрами также существует: часто требуются и почтальоны, и операторы. Причём на работу за небольшую зарплату чаще идут наниматься люди, которые злоупотребляют спиртным, таким пенсию разносить не доверишь. Ранее судимым также отказывают. А найти ответственного, работоспособного, порядочного человека, да к тому же – энтузиаста, готового за такую зарплату оббежать полпосёлка с газетами, письмами и солидной денежной суммой, чрезвычайно трудно.
    Кстати, само почтовое предприятие не назовёшь убыточным: населению оказывается масса платных услуг, которые пользуются спросом.  Это и продажа товаров первой необходимости, разнесение рекламы, счетов, предоставление Интернета, фототовары, проявка фотоплёнок и т.д. Вскоре даже планируется такая услуга, как продажа авиационных билетов. Наше отделение имеет неплохой доход, но, когда заходишь на наш почтамт, кажется, что здесь остановилось время: обшарпанные стены и панели, старенькие шкафчики, которые мы помним ещё с детства. На всём этом висят цветные и блестящие плакаты с новыми почтовыми услугами, сбоку прилажены непривычно яркие столики с компьютерами для выхода в Интернет. А ведь здание находится в центре. Недаром его закрывают на День посёлка, чтобы гости, не дай Бог, не зашли на почтамт. В каких условиях работают люди – это забота, в первую очередь, руководства. Махнуть на всё рукой недолго, а поддержать работников, которые и являются основой  «Почты России» - не какой-то благородный шаг, а необходимость, даже, можно сказать, – обязанность руководителя.
Ольга ШИРОКОВА.