В соревнованиях приняли участие 144 сильнейших спортсмена, представлявших 26 регионов Российской Федерации. Все участники были разделены на 10 весовых категорий. Каждый боксер полностью выкладывался в боях и боролся за победу до последнего, не желая уступать сопернику.
     В весовой категории свыше 91 кг полицейский взвода ППСП ОМВД России по Шекснинскому району, представитель Вологодской региональной организации Всероссийского общества «Динамо», Мастер спорта России Никита Стогов завоевал 3 место. 
https://35.мвд.рф/news/item/10559249/
Фото http://www.dynamo.su/news/21316/

     -   Елена Викторовна, давайте начнем с вопроса: что это за проект и для чего он нужен?
     -   Конечно, все мы привыкли к стандартной схеме: получил больничный, принес его на работу и получил пособие. Это так называемый «зачетный принцип», когда работодатель начисляет страховые взносы в Фонд соцтального страхования, из этих средств выплачивает своим сотрудникам пособия, и лишь оставшуюся разницу перечисляет в бюджет Фонда. В случае, если сумма выплаченных пособий превышает начисленные взносы, то работодатель обращается в Фонд за возмещением своих расходов. Но, к сожалению, в последнее время стали появляться случаи, когда работники не могут получить свои пособия, поскольку работодатели или задерживают выплаты, или вовсе отказываются их платить. Как правило, такая проблема возникает в коммерческих организациях. Поэтому все эти вопросы и послужили причиной отказа от «зачетного механизма» уплаты страховых взносов, чтобы работающие граждане могли гарантированно получать причитающиеся им средства напрямую от Фонда независимо от финансового состояния организации.
     - Проект «пилотный». Он уже реализуется где-то, или Вологодская область станет одной из первых? И обязательно ли вступление в этот проект?
     - Данный проект реализуется в Российской Федерации с 2012 года, участвуют в нем уже 20 регионов. График перехода регионов на «прямые выплаты» утвержден 294 постановлением Правительства Российской Федерации, поэтому наша область с 1 июля текущего года должна приступить к реализации проекта. Вместе с нами в 2017 году на пилотный проект перейдут ещё 12 регионов.
     - Давайте перейдем непосредственно к изменениям, которые произойдут с 1 июля. Как изменится схема выплат?
     - Во-первых, изменится схема взаимодействия работодателя и Фонда. Фонд будет начислять и выплачивать пособия напрямую работникам, а за работодателем сохранится функция приема документов и передачи сведений в региональное отделение Фонда. От того, насколько верны и точны будут эти сведения, зависит срок выплаты пособий. Ответственность за достоверность представляемых сведений полностью несет работодатель. Для застрахованных граждан практически ничего не изменится. Как и раньше, «больничный» или документы на пособие нужно будет принести работодателю, и дополнительно написать заявление установленного образца, в котором надо указать способ получения средств на выбор: либо путем перечисления на свой лицевой счет в банке, либо почтовым переводом по месту жительства.




     - Вы уже отмечали, что для граждан, по большому счету, ничего не изменится. А у работодателей будет несколько иной порядок  действий с 1 июля. Давайте подробнее остановимся на нем: что конкретно изменится для работодателей?
     - Работодатель, получивший документы от работника, должен будет оформить свою часть в заявлении работника и не позднее 5 календарных дней со дня получения заявления направить эти документы с описью либо реестр сведений в региональное отделение Фонда по месту своей регистрации. Организации, где среднесписочная численность работающих за предшествующий расчетный период превышает 25 человек, вместо передачи документов на бумажном носителе, обязаны представлять реестр сведений в виде электронного документа. Реестр заполняется с использованием бесплатной программы, разработанной Фондом социального страхования или программ сторонних разработчиков (1С, Контур и др.), и подписывается электронной подписью.
     Работодатели с численностью работников 25 человек и менее вправе представлять в региональное отделение документы либо с описью на бумажном носителе, либо в электронном виде. Представление электронных реестров ускоряет процесс их обработки, а значит, и сокращает срок выплаты пособий. Региональное отделение в течение 10 календарных дней с момента получения реестра или документов производит расчет пособия и перечисляет его работнику. Все это означает, что с 1 июля страхователи должны уплачивать страховые взносы в полном объеме, без уменьшения на сумму выплаченных пособий.
     - Все виды пособий будут выплачиваться напрямую Фондом социального страхования, или какие-то останутся за работодателем?
     - Фонд социального страхования будет назначать и выплачивать пособия: по временной нетрудоспособности (в том числе в связи с несчастным случаем на производстве и (или) профессиональным заболеванием); по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет; оплата отпуска  застрахованному лицу, пострадавшему на производстве, на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно.
      Оплата трех первых дней временной нетрудоспособности при заболевании работника, как и раньше, производится работодателем за счет собственных средств. Оплату 4-х дополнительных дней для ухода за детьми-инвалидами, социального пособия на погребение и оплату предупредительных мер по сокращению производственного травматизма по-прежнему осуществляет работодатель с последующим возмещением расходов региональным отделением.
     -  Смогут ли получать пособия работники на свою банковскую карту, на которую получают зарплату?
     - В новой форме заявления нужно будет указать — и это очень важно — не номер карты, который, как правило, состоит из 16 цифр, а 20-значный номер лицевого счета. Если к этому счету выпущена карта, на которую перечисляется заработная плата, то соответственно и пособия будут перечисляться на эту карту.
     -  Если человек проживает в Вологодской области, а его работодатель зарегистрирован в другом субъекте РФ, или, наоборот, работник проживает в другом регионе, а работодатель зарегистрирован в Вологодской области - как в таких случаях будут выплачиваться пособия?
     - В ситуации, когда человек проживает в Вологодской области, а трудится на предприятии, которое зарегистрировано за пределами нашего региона, под условия пилотного проекта он не подпадает. Например, отделение банка находится на территории Вологодской области, а сам банк зарегистрирован в другом регионе. А если работник фактически проживает не в нашем регионе, но работодатель состоит на учете в Вологодском региональном отделении пособия будут им выплачиваться напрямую Вологодским региональным отделением.
    - Где можно получить информацию о проекте?
     - Задать вопросы и получить консультацию по реализации проекта «Прямые выплаты» можно по будням - с 8.30 до 17.00 (перерыв с 12.30 до 13.15) по телефонам «горячей линии» Вологодского регионального отделения Фонда социального страхования РФ: 76-41-87; 76-41-75; 72-94-16.
     Информация о проекте размещена также на официальном сайте регионального отделения — www.vologda-fss.ru в разделе «Пилотный проект «Прямые выплаты».
    - Елена Викторовна, спасибо за разъяснения. Но мы с Вами не прощается. У наших читателей есть и другие вопросы по выплате пособий по листу временной нетрудоспособности.
Елена ИЗЮМОВА.

Опубликовано в газете "Звезда". № 34 от 2 мая 2017 года.

     Сотрудники уголовного розыска задержали подозреваемого. Им оказался местный житель, 1998 г.р. Мужчина нигде не работает, ведет аморальный образ жизни, ранее привлекался за кражу велосипеда. Украденный кабель и электропровода он подготовил к приему в металлолом и благополучно сдал их.  
    Ущерб, нанесенный ИК-17, составил более 100 тысяч рублей. Возбуждено уголовное дело.  

     Особенно яркое впечатление на мальчишек и девчонок (да и на сопровождавших их взрослых) произвела экскурсия в деревню Селино, что находится в 5 километрах от Чебсары - они побывали в гостях у супругов Валерия и Наталии Антоновых. У ворот ребят встретили гостеприимные хозяева, а потом показали им свое подворье. Куры, индюки, кролики, козы, овцы, бык – школьники смогли не только посмотреть на домашних животных, которые теперь в диковинку и для сельских детей. Мальчишки и девчонки с удовольствием гладили кроликов и быка, который казался очень дружелюбным. Затем гостей пригласили к… обустроенному костру. Ребята жарили хлеб на огне и пили вкусный чай с травами из настоящего самовара. Кстати, у хозяина Валерия Антонова дома много разных самоваров и предметов старинной домашней утвари. Настоящая коллекция - пора свой музей открывать. Закончилась экскурсия соревнованием по бросанию ядра. Большое спасибо хозяевам!

P.S. 21 июня ребята из детского оздоровительного лагеря «Дружба» посетили Сизьму, где для них провели интересную и познавательную экскурсию. За организацию экскурсии хочется поблагодарить главу администрации городского поселения Чёбсарское В.П. Федотовского и генерального директора АО «Федерация лесозаготовителей Северо-Запада» А.Е. Бабкина, за предоставление транспорта - депутата Законодательного Собрания Вологодской области, начальника Шекснинского ЛПУМГ С.С. Березина и, конечно, директора Районного центра традиционной народной культуры В.В. Егорова.

     Сведения о кадастровой стоимости объектов недвижимости вносятся в Единый государственный реестр недвижимости  на основании результатов государственной кадастровой оценки.
     В случае образования или создания объекта недвижимости, при включении в Единый государственный реестр недвижимости  сведений о ранее учтенном объекте недвижимости, осуществлении кадастрового учета изменений площади, категории земель, разрешенного использования для земельных участков, а так же назначения, площади, номера кадастрового квартала или родительского объекта для объектов капитального строительства Кадастровой палатой осуществляется определение кадастровой стоимости.
     Для расчета кадастровой стоимости используется такая величина, как «удельный показатель кадастровой стоимости».
     В случае отсутствия в результатах государственной кадастровой оценки земель утвержденных удельных показателей кадастровой стоимости определить кадастровую стоимость не представляется возможным. Определение кадастровой стоимости земельного участка в данном случае возможно только в рамках проведения очередной государственной кадастровой оценки.
     Также кадастровая стоимость земельного участка не может быть определена при отсутствии в сведениях о земельном участке таких характеристик, как разрешенное использование и категория земель.
     У объектов капитального строительства кадастровая стоимость может отсутствовать в случае, если объект недвижимости является сооружением, машино-местом, объектом незавершенного строительства, единым недвижимым комплексом или предприятием как имущественный комплекс, поскольку не установлен порядок определения кадастровой стоимости таких объектов недвижимости.
     С 01.01.2017 г. в соответствии с нововведениями в законодательстве полномочиями по проведению государственной кадастровой оценки, а так же определению кадастровой стоимости в период между датой проведения последней государственной кадастровой оценки и датой проведения очередной государственной кадастровой оценки наделяется бюджетное учреждение, которое будет создано и на территории Вологодской области, что значительно уменьшит количество объектов недвижимости без кадастровой стоимости.
     На территории Вологодской области проведение государственной кадастровой оценки бюджетным учреждением запланировано на 2019 г. по земельным участкам (все категории), на 2020 г. по объектам капитального строительства.
 

Уважаемые выпускники 11 классов, напоминаем вам, что по традиции, в день вашего выпускного, 29 июня, редакция газеты «Звезда» организует в парке Победы фотосъёмку в 13.15 у памятника для всех выпускников и учителей на общую фотографию, которую вы увидите в нашей газете и сможете заказать для себя в ПЦ «Аллё, гараж!». В 13.30 на площади около РДК состоятся состязания по метанию школьного портфеля на приз газеты «Звезда», приглашаются все желающие выпускники.

В целях недопущения дальнейшего роста аварийности, принятия дополнительных мер по предупреждению дорожно-транспортных происшествий и обеспечения безопасности граждан на территории Шекснинского района будут проходить следующие оперативно-профилактические мероприятия: 6 июля - «Железнодорожный переезд», с 7 по 8 июля и с 23 по 24 июля – оперативно-профилактическое мероприятие «Трасса», 10, 11 и 26 июля – «Пешеход, пешеходный переход», с 14 по 16 и с 28 по 30 июля – «Нетрезвый водитель» и 19 июля – оперативно-профилактическое мероприятие «Исправный автомобиль».
    В эти дни со стороны Госавтоинспекции будет усилен контроль за нарушениями ПДД, будут проводиться массовые проверки по выявлению водителей, управляющих транспортными средствами в нетрезвом состоянии, соблюдению скорости движения, соблюдения ПДД пешеходами и водителями при проезде пешеходных переходов, соблюдению правил перевозки детей личным транспортом.
     Госавтоинспекция обращается к участникам дорожного движения: при наличии информации о гражданах, намеревающихся двигаться по проезжей части в нетрезвом состоянии за рулем автомобиля, сообщить в дежурную часть по телефону 02 или 2-12-40 или в ОГИБДД ОМВД России по Шекснинскому району по телефону 2-12-74.
 

      Прибывшая на место происшествия оперативно-следственная группа установила, что проникающее ранение пострадавшему нанесла жена в ходе возникшего конфликта на почве совместного распития спиртных напитков. Ранение проникающее, задета печень. Решается вопрос о возбуждении уголовного дела по ст. 111 ч.1 «Умышленное причинение тяжкого вреда здоровью».  

    Не желая уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, стараясь уйти от уплаты налогов, недобросовестные работодатели занижают зарплату своим сотрудникам, устанавливая, например, ее официальный размер ниже прожиточного минимума или минимального размера оплаты труда. Такие работодатели обрекают своих сотрудников на необеспеченную старость. По действующей в России с 2015 года новой пенсионной формуле размер пенсии зависит от продолжительности страхового стажа и количества заработанных гражданином пенсионных коэффициентов (баллов). Годовой пенсионный коэффициент - это параметр, которым оценивается каждый год трудовой деятельности гражданина. При его расчете учитывается только официальная зарплата. Таким образом, размер будущей пенсии напрямую зависит от размера зарплаты и уплаченных работодателем страховых взносов в ПФР.
     К сожалению, далеко не все работодатели осознают социальную ответственность за будущее своих сотрудников.
     Управление ПФР в Шекснинском районе еще раз напоминает шекснинцам, что они сами заинтересованы в том, чтобы показать свою зарплату в максимальном размере.
     Соглашаясь на работу без оформления, граждане рискуют лишиться права на страховую пенсию. В этом случае в будущем они смогут получать только минимальную пенсию на пять лет позже установленного срока (женщины - в 60 лет, а мужчины - в 65).
      Невелика, к сожалению, будет пенсия и у тех, кто согласился работать за официальную зарплату размером в один МРОТ: для того, чтобы заработать 30 баллов, необходимых для назначения страховой пенсии по старости, потребуется около 30 лет страхового стажа.
      Выплата зарплаты «в конверте» приводит к тому, что работодатель получает полное право на уплату страховых взносов на обязательное пенсионное страхование только с официальной части своей зарплаты, то есть в уменьшенном размере. Да и сам работник в случае возникновения трудового спора становится юридически беззащитным, одновременно отнимая у себя право на оплату в полном объеме больничного листа, отпускных, компенсаций и других обязательных социальных выплат, гарантированных трудовым законодательством.
      Если речь идет о трудоустройстве на вредное производство, стоить иметь в виду, что работодатель обязан уплачивать за работников взносы по дополнительному тарифу. В противном случае граждане теряют право на льготу - досрочный выход на пенсию.
      Чтобы заработать достойную пенсию, нужно придерживаться трех простых правил:
1) при выборе места работы обращать внимание не только на размер зарплаты, но и на ее «цвет», - отдавая предпочтение «белой» зарплате;
2) обязательно заключать трудовой договор;
3) контролировать работодателя в части полноты и своевременности уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование – проверять состояние своего индивидуального лицевого счета в ПФР. Номер этого счета указан на свидетельстве обязательного пенсионного страхования – «зеленой карточке», которое должно быть у каждого работающего гражданина.
     Проверить состояние своего индивидуального лицевого счета несложно. Проще всего получить информацию о сформированных пенсионных правах с помощью электронного сервиса «Личный кабинет гражданина» на сайте Пенсионного фонда России www.pfrf.ru. Для этого зарегистрируйтесь в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА) на Едином портале государственных услуг (ЕПГУ). Получить такой «ключ» можно и в УПФР в Шекснинском районе. В «Личном кабинете» отражена информация о стаже, заработке, отчислениях, которые производит работодатель на будущую пенсию гражданина, накопленных пенсионных баллах. Электронный сервис позволяет мгновенно сформировать и распечатать извещение о состоянии индивидуального лицевого счета в ПФР.
     Кроме того, получить выписку о состоянии индивидуального лицевого счета можно и обратившись лично в территориальный орган ПФР, а также через Единый портал государственных услуг (gosuslugi.ru).
     Напомним, что требования для назначения российской пенсии растут. В 2017 году необходимо уже 8 лет стажа и 11,4 балла. И так далее. В 2025 году на заслуженный отдых можно будет выйти только при наличии 15 лет стажа и 30 баллов.

Для справки:
С 01.01.2015 года по 31.03.2017 года 17 гражданам Шекснинского района отказали в назначении пенсии из-за нехватки стажа или баллов. В основном, это были люди, имеющие очень маленький стаж на территории России, или работавшие в своё время без официального трудоустройства, с серой зарплатой.

Информация предоставлена УПФР в Шекснинском районе Вологодской области.

Опубликовано в газете "Звезда". № 40 от 23 мая 2017 года.