Звонок на сайт: 8 (921) 137-30-60

Наше интервью

ШЕКСНИНСКАЯ ПТИЦЕФАБРИКА: ОТ БОЛЬШИХ ПРОБЛЕМ К ВЫДАЮЩИМСЯ ПОБЕДАМ!

1 марта шекснинская птицефабрика отмечает 40 лет со дня начала деятельности. В ее истории были взлеты и падения, менялись собственники, менялись названия.  В ноябре 2016 года на производственных мощностях шекснинской птицефабрики создано новое предприятие - ООО «Паритет - Вятка». Сегодня — это крупное птицеводческое предприятие Вологодского Агрохолдинга, предприятие, обеспечивающее значительный объём поставок продукции птицеводства в области, реализующее ряд социально значимых программ, формирующее рабочие места и стабильный поток налоговых отчислений.
     В первый день весны фабрика принимает поздравления не только с юбилеем, но и с гордостью рапортует о достижениях, среди которых есть особо значимое. Накануне торжества гостем нашей редакции стал генеральный директор ООО «Вологодский Агрохолдинг» Ю.Ю. Дудко.
      - Юрий Юрьевич, в канун 40-летнего юбилея предприятия мы становимся свидетелями еще одного замечательного события – вступления фабрики в «Клуб 400» международной компании Aviagen. Начнем с пояснения: что это означает?
     - Вступление в «Клуб 400» означает, что величина Европейского фактора эффективности производства (EPEF) нашего предприятия превысила отметку в 400 пунктов, и мы вошли в число немногих избранных компаний с высочайшими показателями качества и продуктивности. В России работают 165 бройлерных птицефабрик. При этом членами Клуба являются всего 16 из них, то есть менее 10%! Таким образом, преодоление планки в 400 единиц и вступление в Клуб – высокое достижение всего трудового коллектива, свидетельство правильности выбранного курса развития. Я хочу поблагодарить компанию Aviagen за тот замечательный генетический материал, который она нам поставляет, и позволяет добиваться таких высоких результатов.
     - 40 лет - это достаточно солидный возраст для предприятия. Летопись его славная, но не совсем простая. Как удалось не просто выжить, а взять курс на развитие, стабильность, успех?
     - Действительно, полтора года назад фабрика была на грани банкротства и для преодоления кризиса потребовались время и значительные инвестиции. Ситуация в настоящее время выглядит гораздо лучше, чем в ноябре 2015 года, когда управление производством только перешло к ООО «Вологодский Агрохолдинг». Нам удалось стабилизировать пошатнувшееся производство и в настоящее время фабрика демонстрирует весьма ощутимые успехи. Всё это даёт нам законное право гордиться своей повседневной работой и своими достижениями!
      - Давайте поговорим об этом подробнее… С каким потенциалом вышла птицефабрика из жесткого кризиса? Ведь не секрет, что в определенный период некоторые, скажем так, экономисты были готовы поставить на предприятии крест.
      - Сегодня на фабрике в полном объёме функционируют пять взаимосвязанных цехов: выращивания ремонтного молодняка, содержания родительского стада, инкубации яиц (полное обеспечение суточным молодняком мясной породы птицы кросса «ROSS-308»), цех откорма бройлеров общей вместимостью 1050 тысяч птицемест, а также цех убоя птицы производственной мощностью 6 000 голов в час. Кроме того, на предприятии действуют ветеринарная, зоотехническая, энергетическая, инженерная и транспортная службы. В этих подразделениях трудятся более 600 человек. Мы создали более 30 новых рабочих мест, добились роста заработной платы. Объём производства в 2016 году достиг 14 546 тыс. тонн мяса в год в живом весе. Это составляет более 50% потребности населения Вологодской области в мясе птицы. Работа предприятия очень важна для обеспечения продовольственной безопасности нашего региона. Мы поставляем на рынок важнейший продукт питания, богатый легкоусвояемым белком, и что немало важно, сравнительно недорогой. Сегодня ассортимент выпускаемой готовой продукции и полуфабрикатов насчитывает до 100 наименований, в том числе мясо птицы, субпродукты и полуфабрикаты, консервы, колбасные изделия, котлеты и копчености.
     - Какие регионы являются основным рынком сбыта продукции? Удалось ли возобновить торговые отношения с прежними клиентами?
     - Долгое время птицефабрика выступала в роли некоего сырьевого придатка к мясоперерабатывающим заводам, кормила массу посредников. Мы изменили ситуацию в корне - заключаются прямые договоры поставки нашей продукции в торговые сети, развивается собственная глубокая переработка, увеличивается доля колбасной продукции, консервов, полуфабрикатов. Это помогает нам работать более эффективно, а покупатель от этого только выигрывает, получая свежие продукты самого высокого качества местного производства. Достаточно важным считаю то, что ценовая политика нашего предприятия направлена, прежде всего, на удовлетворение покупательского спроса самых широких социальных слоёв населения региона. Мы поддерживаем и будем в дальнейшем поддерживать доступные цены на весь ассортимент нашей продукции. Основным рынком сбыта продукции является в первую очередь Вологодская области, но любят ее и других регионах, в основном в Архангельской области, Республике Коми, в Карелии, Ярославской, Мурманской, Московской, Ленинградской областях.
       - Хотелось бы, чтобы и шекснинцы могли свободно купить продукцию своей фабрики по оптимальным ценам, без лишней накрутки. К сожалению, раньше считавшийся фирменным магазин в центре поселка предлагает продукцию далеко не по привлекательным ценам, когда в торговом павильоне на территории птицефабрики цены намного ниже. Однако ездить туда могут не все жители. Будут ли расширяться точки продаж на территории нашего района?
      - В ноябре-декабре мы открыли два небольших фирменных магазина фабрики. Один находится на рынке по улице Исполкомовская, а второй – в Шексне северной в ТЦ «Вертикаль». Цены там доступные, куриная продукция поступает прямо с птицефабрики. Приглашаем шекснинцев посетить их и сделать выбор.
     - Юрий Юрьевич, важным моментом является социальная ответственность предприятия. Раньше оно было бюджетообразующим для Нифантовского поселения. К тому же всегда выступало спонсором праздников, реализации хороших идей. Как сейчас обстоят дела в этом плане?
      - Прежде всего, отмечу, что фабрика осуществляет свою деятельность на территории Вологодской области и, соответственно, исправно платит налоги в областной и местный бюджеты. Мы формируем рабочие места и обеспечиваем занятость более чем 600 сотрудников, социальная поддержка которых осуществляется согласно коллективному договору. Дети работников отдыхают в летних оздоровительных лагерях за счет средств предприятия. Большое внимание мы уделяем оказанию целевой, адресной помощи социально незащищённым слоям населения – ветеранам, инвалидам, многодетным семьям, интернатам и детским домам. В прошлом году мы стали партнером в реализации проекта «Народный бюджет» Нифантовского поселения и профинансировали часть расходов на строительство детской площадки. Помогаем очищать от снега детский хоккейный корт и улицы Нифантова. Я считаю, что благотворительность, помощь слабым и нуждающимся не просто обязанность, а почетный долг каждого успешного предпринимателя.
      - Успехи не приходят сами по себе, как правило, за ними стоит труд коллектива и руководства  предприятия.
     - Действительно, существующий рост объемов производства связан, прежде всего, с высоким профессионализмом руководителей и специалистов.  Благодаря им птицефабрика сегодня занимает особое место в отрасли птицеводства не только в регионе, но и в Российской Федерации. Трудовой коллектив показывает высокие профессиональные результаты и постоянно доказывает свою преданность общему делу. Колоссальный ежедневный труд наших работников, без преувеличения, обеспечивает продовольственную безопасность и благополучие Вологодского края. Я хочу поздравить руководство и весь коллектив предприятия с достойным вхождением в «Клуб 400», а также с 40-летием со дня основания фабрики. Желаю вам здоровья, благополучия вашим семьям, новых трудовых свершений!
 
Елена ИЗЮМОВА.
 
Первое родительское стадо на птицефабрике было сформировано в 1992 году. До этого инкубационное яйцо привозилось с череповецкой птицефабрики. С созданием цеха родительского стада начался новый этап в жизни предприятия. Птицефабрика перешла на замкнутый цикл производства. Свое яйцо, свой инкубатор, свой бройлер. В настоящее время в цехе работают несколько бригад. Их задача - получить качественное инкубационное яйцо. В год родительское стадо производит около девяти миллионов штук яиц.

Из цеха родительского стада яйцо поступает в цех инкубации. В инкубаторах яйца находятся 21 день. Здесь все технологические процессы выверены до минуты и градуса. В цехе работают тридцать человек. Возглавляет цех Юрий Витальевич Уханов. Его отец четыре года был директором фабрики, а сам Юрий Витальевич начинал слесарем-электриком, потом работал инженером. В цехе он знает все до последнего винтика. Некоторые механизмы сделал своими руками, что позволило фабрике сэкономить немалые средства.
   - Несмотря на то, что в нашем цехе много физического и ручного труда, многие сотрудники цеха работают с момента открытия фабрики. Мы вместе пережили трудные годы, но коллектив не разбежался. У нас трудятся опытные и ответственные сотрудники, с которыми можно решать любые задачи, поставленные нашим руководством. Мощности цеха инкубации позволяют передать в цех выращивания бройлеров от восьми до десяти миллионов цыплят в год.

Что такое вырастить из суточного цыпленка здоровую курочку? Это сложный технологический процесс. Каждый желтый комочек нужно привить, о каждом нужно позаботиться, как о маленьком ребенке: научить пить, есть. Регулярное и сбалансированное по питательности кормление позволяет получать высокие привесы.

В цехе выращивания бройлеров 33 птичника, в каждом содержится около 30 000 бройлеров. В птичниках установлено современное оборудование с автоматической подачей корма и воды. 13 птичников переведено на отопление газовыми теплогенераторами. В начале 2016 года изменился поставщик кормов, и это дало положительный результат. Птица набирает нужный вес за 35 дней. Затраты корма на единицу прироста снизились. Сейчас индекс продуктивности на предприятии достиг мирового уровня.  
 

Российский паспорт – за час, а вот загранпаспорт – только в Вологде

C начальником вновь созданного отделения по вопросам миграции ОМВД России  по Шекснинскому району Еленой Станиславовной Бойцовой (на снимке) встреча состоялась после произошедших изменений – ликвидации Федеральной миграционной службы  и присоединении ее к МВД.
­     - Елена Станиславовна, в своей служебной повседневной деятельности теперь Ваше отделение руководствуется какими­-то новыми нормативно­-правовыми актами?
     - Пока мы продолжаем руководствоваться нормативно­-правовыми актами, разработанными ФМС России. И это продолжится до момента внесения в законодательство РФ соответствующих изменений. Когда это произойдет, можно будет говорить, что переходный период завершен. На сегодня бывшие специалисты УФМС, изъявившие желание продолжить службу в подразделениях по вопросам миграции и отвечающие квалификационным требованиям, уже приняты на должности. Они обладают всеми полномочиями, предусмотренными законодательством для сотрудников полиции и необходимыми для выполнения поставленных задач. Кстати, не изменился у нас и режим работы: суббота - ­ рабочий день, в понедельник -­ выходной.
     - Позвольте поинтересоваться, в штатном расписании сокращение или пополнение?
     - Коллектив уменьшился с шести до четырех человек. Галина Федоровна Архипова, которая возглавляла отделение УФМС в Шекснинском районе 10 лет, приняла решение выйти на заслуженный отдых по выслуге лет. Сегодня она трудится в администрации района в должности консультанта по работе с сельскими поселениями отдела организационной и контрольной работы.
­     - А в должностных обязанностях сотрудников отделения произошли изменения?
     - Мы, как и раньше, оказываем государственные услуги по большинству существующих направлений. Основные из них – выдача паспорта гражданина РФ, регистрация по месту жительства и по месту пребывания, также это миграционный учет, оформление иностранным гражданам разрешений на временное проживание, видов на жительство, патентов, приглашений, гражданства РФ. Перед отделением по вопросам миграции, поставлена задача – повысить качество обслуживания населения. Пока это получается. Практически ликвидированы очереди для сдачи документов на оказание государственных услуг за счет развития практики обращения в многофункциональные центры и через Единый портал госуслуг.
­     - А за счет чего удалось сократить очереди?
    ­ - Теперь весь основной поток приема документов осуществляется на базе многофункционального центра, расположенного по адресу: п. Шексна, ул. Шлюзовая, д. 1. А мы проводим только проверку их, оформляем паспорта и выдаем.
­     - Основной документ каждого человека – это паспорт. Его получают впервые, меняют при смене фамилии, при достижении определенного возраста. И здесь важно соблюдение сроков получения или замены паспорта. Как удается контролировать этот процесс?
     ­ - В этом году у нас реализовывалась услуга «Паспорт за час» для тех, кто имеет постоянную регистрацию на территории Шекснинского района. Гражданин сдавал пакет документов и через короткий промежуток времени получал новый паспорт. За 11 месяцев в таком формате было выдано 226 документов.  Сейчас предоставление этой услуги перешло к МФЦ. Мы же в режиме «Паспорт за час» обрабатываем теперь те документы, которые поступают через портал госуслуг. С 1 февраля нового года в МФЦ ожидается приятное новшество для населения. Наряду с приемом документов для оформления паспорта гражданина РФ и заграничного паспорта, не имеющего электронного носителя, будет осуществляться и выдача документа.
­     - А как теперь происходит выдача биометрических загранпаспортов? Или спрос на заграницу пропал?
    ­ - К сожалению, выезды сотрудников Управления для приема документов на загранпаспорт нового поколения отменены. Документы можно сдать в электронном виде или напрямую, обратившись в отделы  по вопросам миграции Вологды или Череповца. Хочу предупредить шекснинцев, что с нового года произойдет повышение госпошлины на этот загранпаспорт с 3500 до 5000 рублей.
 ­   - Елена Станиславовна, Вы упомянули, что через портал госуслуг все документы делаются оперативно. А многие шекснинцы пользуются этой услугой?
     - Да, помимо личного прихода в МФЦ или отделение по вопросам миграции, все граждане РФ имеют возможность воспользоваться Единым порталом госуслуг. Благодаря ему, они могут получить следующие виды услуг: оформление паспорта (внутреннего и заграничного), осуществление регистрационного учета, оформление приглашений на въезд в РФ. Пока, к сожалению, подобный способ не пользуется большой популярностью у населения. Но мы обязательно продолжим развивать это направление. Преимуществ приема документов через Единый портал госуслуг много. Один из примеров ­ - госпошлина за оформление приглашения иностранного гражданина будет сокращена с 800 до 560 рублей, также сокращаются сроки получения документа, предусмотрена выдача паспорта за час и многое другое.
­   - Спасибо за разъяснения.
 
Елена ИЗЮМОВА.
Фото автора.

Опубликовано в газете "Звезда". № 95 от 10 декабря 2016 года.

У Шексны есть своя Юнона!

Понятие «демографическая ситуация» включает в себя множество различных факторов. Это структура и численность населения, его естественное движение, это миграционные процессы и многое другое. Е.А. Колесникова, начальник территориального сектора загс, рассказала, как изменилась демографическая ситуация в районе за 9 месяцев.
 
     ­ - Обстановка остается на уровне прошлых лет. Присутствует естественная убыль населения (это разность между зарегистрированными смертями и рождениями), по сравнению с прошлогодним аналогичным периодом показатель уменьшился в 1,2 раза: за 9 месяцев 2015 года он был равен 110 (на 350 умерших 240 родившихся), в этом году – 94 (на 335 умерших – 241 родившийся). Цифры показывают, что количество родившихся осталось практически одинаковым, тогда как количество умерших граждан уменьшилось на 15.
­     - Есть в народе такая примета – если мальчишек рождается больше, чем девочек, это предвестник войны. Понятно, что это абсурд, но все­-таки: каких детей родилось в этом году больше по половому признаку?
     - Девочек зарегистрировано больше на 30, чем мальчиков. В прошлом году за аналогичный период на 30 больше было лиц мужского пола. Можно не беспокоиться. Наши показатели в норме.
­     - Традиционный вопрос –  какими именами называют родители новорожденных?
     - В лидерах Артём, Александр, Иван, Дарья, Ксения, Мария. Для сравнения: в прошлом году лидировали Никита, Егор, Артём, Валерия, Ксения, Мария. Как видите, интерес к некоторым именам остается неизменным. Все чаще стали появляться популярные имена 60­-х и 70-­х годов прошлого века: Ольга, Елена, Ирина, Светлана, Сергей, Владимир. Среди редких и необычных имен – Филипп, Тихон, Ярина, Юнона.
 ­   - Всегда приятно видеть счастливых молодоженов, настроение поднимается даже от проезжающего свадебного кортежа на улице или просто фотографий, выложенных в социальных сетях. Лично я всегда мысленно желаю им счастья и любви. А как обстоят дела с регистраций браков? Желание жениться и выходить замуж у нашей молодежи не пропадает?
     - Количество регистраций заключения брака уменьшилось по сравнению с аналогичным периодом прошлого года на 21. Продолжает снижаться количество первых браков, в которые, как правило, вступают молодые люди в возрасте от 18 до 25 лет. Судите сами: в 2010 году их было 264, в 2014 – 160, в 2016 – 140. И причина совсем не в желании молодежи вступать в брак, а в демографическом провале 90­-х годов.
­     - Услышала от одной молодой пары высказывание, что они мечтали о шикарной свадьбе, на которую хотели позвать всех друзей, родных, но из­-за финансового положения пришлось ограничиться узким кругом приглашенных. Экономическая напряженность сказывается на торжественных регистрациях? Или свадебный ритуал все же превыше всего?
     - Преобладающее большинство регистраций заключения брака проводятся в торжественной обстановке. Вместе с тем становится актуальным, когда будущие супруги предпочитают регистрировать брак в будний день в малом зале с небольшим количеством гостей, без традиционных свадебных нарядов. Некоторые пары просят только подписать документы и получить свидетельство о заключении брака, так как они планируют провести театрализацию торжественной регистрации вне стен загса. Сегодня такая форма набирает популярность.
­     - Всегда ратую за крепкие семьи, за любовь до свадьбы золотой. Удается ли нашим парам сохранить отношения, несмотря на «подводные камни» семейной жизни? Или путь в загс, но уже за документом о расторжении брака, для кого­-то неизбежен?  
     - Количество расторжений брака осталось на уровне 2015 года. Так, с начала года зарегистрировано 116 фактов, тогда как в 2015 году было 120. Заявителями на развод выступают обе стороны. И официальное расставание всем возрастам покорно. Разводятся супруги в возрасте от 18 до 60 лет и разного семейного стажа ­ - от полугода до 40 лет. Как правило, в более молодом возрасте инициаторами чаще выступают женщины. Этому есть объяснение. Жены обычно ниже оценивают качество брака, нежели их мужья. А вот пик разводов в старших возрастных группах происходит, в основном, по инициативе мужчин. Дети, которые объединяли,  выросли, чувства остыли. К тому же в 50 и даже в 60 лет мужчина ощущает себя еще настолько крепким, что вполне может не просто создать новую семью, но и привести в дом женщину значительно моложе бывшей жены.
­     - Елена Александровна, получается, что по идее распадается каждый второй брак, тогда как еще десять лет назад распадался только каждый третий. Развод чаще всего – это разбитые надежды на счастье, душевная боль, несчастные дети. А каковы, на Ваш взгляд, основные причины, по которым когда-­то любящие люди принимают решение о невозможности совместного проживания?
     - Среди распространенных причин можно назвать психологическую и практическую неподготовленность к семейной жизни и, как следствие, накопление ошибок в семейных отношениях, разочарование в любимом человеке или себе. Эта неподготовленность проявляется в грубости супругов, взаимных оскорблениях и унижениях, невнимательном отношении друг к другу, нежелании помогать в домашних делах и воспитании детей, неумении уступать друг другу, в отсутствии общих духовных интересов, жадности и стяжательстве одного из супругов, неумении сглаживать и устранять конфликты, вести домашнее хозяйство. Еще одна страшная причина – это пьянство. И,  хочу заметить, к сожалению, не только со стороны мужчин. Остальные причины разводов играют незначительную роль: бытовая неустроенность, материальные трудности, необоснованная ревность одного из супругов, неудовлетворенность друг другом, отсутствие детей. Считаю, если бы супруги нормально общались между собой, они смогли бы многое устранить из того, что привело к краху семьи.
   ­   - Елена Александровна, спасибо за такие меткие наблюдения и анализ. Вполне возможно, что кому­-то из супружеских пар пригодятся Ваши выводы. Развод – щекотливая все-­таки тема. Хотя, для кого-­то это возможность вырваться из клетки, изменить жизнь, вернее, начать ее заново. И все равно, куда приятнее говорить о свадьбах, рождениях детей, то есть о позитивных моментах. Но раз это все мы уже с вами обсудили, расскажите о новинках в вашей работе в этом году?
    ­  - Если говорить о новшествах в нашей работе, то это, прежде всего, касается нормативной базы. Внесены изменения в ряд Федеральных законов, касающихся государственной регистрации актов гражданского состояния. В частности, на основании ФЗ от 23.06.2016 № 219-­ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об актах гражданского состояния» в России будет создан Единый государственный реестр записей актов гражданского состояния, который представляет собой систематизированный свод документированных сведений, получаемых в результате государственной регистрации актов гражданского состояния и совершения иных юридически значимых действий. В реестр будут включаться также сведения о документах, выданных компетентными органами иностранных государств в удостоверение актов гражданского состояния, совершенных вне пределов территории РФ по законам соответствующих иностранных государств в отношении граждан РФ. Оператором федеральной информационной системы, обеспечивающим ее создание и эксплуатацию, определена ФНС России. Положениями закона предусмотрены условия и порядок предоставления сведений из информационной системы. Регламентирован порядок проведения работ по переводу в электронную форму книг государственной регистрации актов гражданского состояния путем конвертации записей, составленных на бумажных носителях. Перевод актовых книг в электронную форму должен быть завершен не позднее 31 декабря 2019 года. Приказом Министерства юстиции РФ от 19.08.2016 № 194 утвержден перечень документов, подтверждающих право лица на получение повторных свидетельств и справок из архива загс. Среди документов, дающих право на получение того или иного документа, могут быть документы, подтверждающие родственные отношения с умершим; подтверждающие заинтересованность лица и так далее. В соответствии с приказом, например, для получения документа о смерти деда по отцу нужно представить в загс оригиналы (или заверенные нотариусом копии) свидетельства о рождении отца, своего свидетельства о рождении, своего свидетельства о заключении брака (при изменении фамилии). На основании ФЗ от 30.03.2016 № 79-­ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» внесены изменения в статьи 67 и 68 Федерального закона «Об актах гражданского состояния», согласно которым в запись акта о смерти и в свидетельство о смерти вместо даты смерти умершего вносится момент смерти, а если момент смерти установить невозможно, дата смерти. Данные изменения вступили в силу с 1 сентября 2016 года, и теперь в свидетельствах о смерти умерших можно увидеть дату и время смерти (так называемый «момент смерти»). Из организационных моментов в нашей деятельностиможно отметить работу по отслеживанию платежей в информационной системе государственных и муниципальных платежей (оплаты гражданами государственной пошлины), то есть, если гражданин оплатил государственную пошлину и не предоставил нам квитанцию или другой платежный документ при обращении за государственной услугой, платеж проверяется непосредственно в информационной системе.
     - Елена Александровна, заявление в загс можно подать через Интернет. А пользуются ли наши жители этой услугой?
     - Все органы загс Вологодской области подключены к Единому порталу государственных и муниципальных услуг, и заявления (заявки) можно подать в электронной форме через личный кабинет. Шекснинцы такой услугой пользуются, нами принято более 1000 заявок и заявлений, большая часть из которых составляют заявления на получение повторных документов. В секторе организована работа пункта регистрации и активации личных кабинетов пользователей единой системы идентификации и аутентификации.
     - Спасибо за интересную и обстоятельную беседу.

Елена ИЗЮМОВА.

Опубликовано в газете "Звезда". № 82 от 22 октября 2016 года.
 

Почти 700 километров дорог на обслуживании Шекснинского ДРСУ

Накануне Дня дорожного хозяйства редакция побывала в гостях в Шекснинском ДРСУ ОАО «Вологодавтодор».  Тема беседы с бессменным на протяжении 37 лет начальником организации Г.Г. Тормозовым и главным инженером  Е.В. Лебедевой, конечно же, о дорогах, бедах, связанных с ними, и  людях.
 
­     - Геннадий Григорьевич, Елена Витальевна, расскажите о работе вашего предприятия в современных условиях. Сколько километров автомобильных дорог находится сегодня в вашем обслуживании?
     - Основная наша задача – ремонт, строительство и содержание дорог. Но из-­за недостаточного финансирования мы в основном занимаемся только содержанием. За нами закреплено 532 километра дорог регионального значения и около 200 километров – межпоселенческих дорог и дорог отдельных поселений района. Впервые в этом году мы не обслуживаем дороги поселка. Аукцион на их обслуживание выиграла череповецкая фирма.
­     - Получается, вы больше не занимаетесь  крупным строительством и ремонтом дорог?
     - Если брать крупные строительные объекты, в которых мы принимали участие, то последний был в 2005-­2006 году. Это лесная дорога Осипово ­ - Клавдино с подходами к мостам в Чагодощенском районе. А вот в Шекснинском районе  последним объектом, который мы строили, был участок дороги (3,5 км)  бетонка Ирма - ­ Камешник. В этом году мы выиграли небольшие аукционы на ремонты дорог в поселке, проводили асфальтирование улицы Пролетарской и карточный ремонт дорожного покрытия части улицы Октябрьской и Школьной. Еще один объект – 700 метров асфальтирования на автодороге Шексна – Сизьма стоимостью семь миллионов рублей. У нас есть в организации много высококвалифицированных специалистов, техника, свой карьер и производство таких дорожно­-строительных материалов, как песок, щебень. У нас свой асфальтобетонный завод производительностью 100 тонн в час, но в этом году мы произвели всего 2155 тонн асфальтобетонной смеси, это неделя работы. Мы могли бы выполнять любые работы, имея все необходимое для производства дорожных ремонтов и строительства. Но…
­     - Для большинства жителей села дорогиэто их боль. Сигналы о разрушениях поступают со всех сторон, особенно в весеннюю распутицу, и там, где есть карьерыбольшегрузы разбивают дорожное полотно. Понятно, что организациям, индивидуальным предпринимателям, которые занимаются вывозом песка и гравия, надо работать круглогодично, но и людям отдаленных деревень нужно жить. Бездорожье для них смерти подобно. В дороги нужно вкладываться, их нужно ремонтировать.
     ­ - Кто бы спорил! Дорожная сеть особенно с песчано-­гравийным покрытием разрушается с каждым годом больше и больше. Раньше были «газики» и «зилы», а сейчас даже КамАЗ -­ это маленькая машина в сравнении с современными многотонными большегрузами. Естественно, круглогодичная работа карьеров неизбежна. Но если дороги построены с нагрузкой шесть тонн на ось, следовательно, они могут выдержать только данную нагрузку. А в весенний период дорожное полотно оттаивает, и без того небольшая несущая способность уменьшается, поэтому вводится временное ограничение движения большегрузного транспорта. Но, к сожалению, не все эти ограничения соблюдают. Проблем много, и все они упираются в недостаточное финансирование.
­     - В какую сумму обходится содержание одного километра дороги?
    ­ - У нас устанавливается ежеквартально лимит на содержание одного километра дорог. И стоимость варьируется, нет такого, что на год определенная сумма дается. Судите сами, самый горячий для ремонтов период – третий квартал – на содержание выделено семь миллионов рублей. Зимой финансирование немного больше, но его все равно недостаточно. Тем не менее, мы стараемся дороги содержать согласно нормативным требованиям заказчика. У нас много требований от ГИБДД. Если есть какие­-то предписания, мы, естественно, сразу их исполняем. Но в полном объеме текущие ремонты выполнить не имеем возможность, например, произвести выторфовку, замену грунта, усилить дорожную одежду. Суммы на содержание малы. Что можно сделать на эти деньги?
­     - А действительно, что можно?
     - Основное, что мы проводим ­ - грейдирование. В летний период дороги второго уровня содержания, по которым идут автобусные маршруты, предусмотрено грейдировать три раза в квартал, а дороги третьей категории  – два раза в квартал. Этого, конечно же, недостаточно.  
­     - Ну, а если участок дороги разбили в хлам. Что делать?
     - Когда обращается глава поселения или жители с жалобой, выезжаем на место с представителем дортехнадзора, он подтверждает необходимость проведения ремонта, но сделать его мы можем только в пределах отведенного лимита. По сути, получается, перетягивание одеяла. Здесь сделали, а там оставили, как было.
     - И, тем не менее, знаю, что вы зачастую идете навстречу, по мере сил, сверх норматива, помогаете жителям деревень сохранять дороги. Помогаете многим, выделяя бесплатно песок, гравий.
     - Бывает, например, идет автогрейдер на определенный участок, чтобы не гонять его второй раз, одновременно по пути грейдируем и другой участок. Помогать нужно. И если есть возможность, мы всегда идем навстречу. 
     - Бедой многих дорог, особенно к отдаленным, малонаселенным деревням, стало их зарастание. Деревья и кустарники с обеих сторон порой почти смыкаются. Это не позволяет им просыхать в летний период, что ведет к дополнительному разрушению. Понимаю, каким будет ответ насчет работ по вырубке. Так, может, тогда разрешить людям вести рубку на дрова?
     ­ У нас есть специальная машина кусторез, но работы удается проводить только выборочно, на самых опасных участках, чтобы обеспечить видимость водителям транспортных средств. При этом кусторез срезает  растительность до 6 см диаметром, а у нас уже во многих местах настоящие деревья вымахали. Насчет населения. Мы приглашаем к сотрудничеству всех желающих. Обращайтесь к нам за заключением договора на безвозмездной основе, то есть вам не заплатим и с вас не возьмем. Но в случае каких­-то претензий со стороны лесников, у человека будет документ. И в придорожной полосе отвода рубите сколько хотите. Единственное условие – вести ее в соответствии с требованиями и производить за собой порубочную уборку.
     - Температура на улице упорно движется к нулю, в четверг уже даже мухи снежные летали. Дорожники готовы к встрече зимы?
     - Готовы. С 15 октября у нас будет организована круглосуточная связь. Составлен график дежурств ­ - выходных зимой нет. Техника готова выехать в любой момент. Люди работают у нас, не считаясь с личным временем. Расчистка дорог будет вестись в соответствии с составленным графиком. Если сильный снегопад, техника работает и ночью, и днем. Готовы автогрейдеры. На дороги выйдут четыре КДМ. Заготовлен песок для подсыпки дорог.  В общем, мы во всеоружии.
     - Актуальный вопрос. Время идет, техника, несомненно, стареет. Смотрю, ржавчина на многих машинах, как фирменный знак. А удается обновлять автопарк?
     ­ - В связи с тем, что объемы работ малы, прибыли нет, обновления практически не происходит. Удается позволить только одну машину в год. Так, в прошлом году купили КДМ (комбинированную дорожную машину), в этом году - ­ «Газель» для перевозки людей, на следующий год планируем приобрести новый автогрейдер. 
     - Предположим, с нового года придут деньги на капитальный ремонт, с каких дорог вы бы начали?
    -­ В принципе, нужно начинать с тех дорог, где наибольшая интенсивность дорожного движения. Гравийная автодорога второго уровня Новинка ­ - Нестерово, где у нас работают три карьера ­ очень много большегрузных автомашин, поэтому ее нужно приводить в надлежащее состояние. Да и остальные дороги тоже давно не ремонтировались ­ - даже ямочного ремонта асфальтобетонного покрытия уже недостаточно. 

Елена ИЗЮМОВА. 
Фото автора.

Опубликовано в газете "Звезда". № 81 от 15 октября 2016 года.
 

Почётная грамота Главы – главная награда района

19 июля 2016 года принято постановление администрации Шекснинского муниципального района № 692  «Об учреждении поощрений Главы Шекснинского муниципального района». С просьбой прокомментировать этот документ журналист Екатерина Марова обратилась к Ольге Лысачек (на снимке), заведующей отделом организационной и контрольной работы администрации Шекснинского муниципального района.
 
­      - Ольга Васильевна, расскажите, пожалуйста, об основных положениях этого документа.
     - ­ Как и следует из названия постановления, оно учреждает поощрения Главы Шекснинского муниципального района -­ это Почетная Грамота  Главы Шекснинского муниципального района; Благодарность Главы Шекснинского муниципального района; Благодарственное письмо Главы Шекснинского муниципального района; Ценный подарок от имени Главы Шекснинского муниципального района; Диплом Главы Шекснинского муниципального района. Приложение к данному постановлению – Положение, где даны все необходимые пояснения, определен порядок предоставления и рассмотрения материалов на поощрение Главы Шекснинского муниципального района, указаны образцы наградных документов. Отмечу, что все  это – форма поощрения граждан, коллективов организаций, предприятий, правоохранительных органов, общественных организаций, воинских формирований, расположенных на территории Шекснинского муниципального района.
­     - Ольга Васильевна, давайте разберем детально: за какие заслуги можно получить поощрение и в какой последовательности?
     - Сначала -­ Благодарственное письмо Главы Шекснинского муниципального района. Для этого необходимо иметь заслуги, связанные с организацией и проведением районных мероприятий в сфере производства, науки и техники, культуры, искусства, архитектуры, строительства, здравоохранения, просвещения, защиты прав человека, имеющих важное общественно­-политическое значение, а также добросовестный труд и в связи с государственными и профессиональными праздниками. Далее следует Благодарность Главы Шекснинского муниципального района. К этому поощрению представляются за достижение высоких производственных показателей и результатов труда в экономической, научно­-технической, социальной, культурной или иных сферах жизни общества в Шекснинском муниципальном районе, а также за достижения в организации общественной и благотворительной деятельности и иные заслуги. И самая главная награда – Почетная грамота Главы Шекснинского муниципального района. За высокие достижения в социально-­экономическом и культурном развитии Шекснинского муниципального района, развитии агропромышленного комплекса, научно­-технической деятельности, развитии инновационной деятельности, искусства, спорта, за вклад в обеспечение законности, прав и свобод, дело охраны здоровья и жизни граждан, повышение эффективности деятельности органов местного самоуправления; воспитание, просвещение, общественно­-политическую, благотворительную деятельность. Словом, заслуги могут быть в любой сфере жизни общества. Есть еще одна форма поощрения – Ценный подарок. За достижение высоких результатов в труде, профессиональной и служебной деятельности, учебе и спорте, военно­-патриотическом воспитании молодежи, а также в связи с юбилейными датами со дня рождения.
­     - Ольга Васильевна, существует определенная очередность для поощрения?
    - ­ Да. В постановлении  № 692 «Об учреждении поощрений Главы Шекснинского муниципального района» указано, что объявление Благодарности производится после поощрения Благодарственным письмом, но не ранее, чем через три года. Без указанного ограничения Благодарность Главы объявляется лицам, отработавшим в одной отрасли (профессии) в  организациях, учреждениях, предприятиях, органах местного самоуправления Шекснинского муниципального района 20 и более лет. Награждение Почетной грамотой возможно только после объявления Благодарности Главы Шекснинского муниципального района, но не ранее, чем через пять лет. Кроме того, для награждения  Почетной грамотой необходимо иметь 10 лет общего трудового стажа работы в организациях, учреждениях, предприятиях, органах местного самоуправления Шекснинского муниципального района.
­     - У нас принято приурочивать награждение к профессиональным праздникам. Это такая традиция?
     - Как правило, руководители организаций, учреждений, предприятий так поступают, но вовсе не обязательно ждать очередной профессиональный праздник или юбилей работника. Своевременное представление граждан к поощрению на уровне района дает им возможность и далее получать Благодарности, Благодарственные письма, Почетные грамоты уже на уровне области, отраслевого министерства и так далее.
­     - Ольга Васильевна, а кто должен заниматься наградными делами?
     - ­ Этим всегда занимались отделы кадров. К примеру, есть у работника Благодарственное письмо, то через три года можно ходатайствовать о его награждении Благодарностью. Если данный работник продолжает хорошо трудиться, ведет общественную работу, то через пять лет он может быть представлен к награждению Почетной грамотой. В этом направлении хорошо работают многие организации и предприятия района.
­     - Ольга Васильевна, а какой порядок представления к награждению?
­     - В комиссию по наградам администрации Шекснинского муниципального района необходимо направить пакет документов: это ходатайство о поощрении, характеристика гражданина, в которой отражены конкретные заслуги перед районом и результаты его трудовой деятельности; выписка из протокола собрания коллектива организации. И еще ряд документов, подробные сведения о которых даны в Положении к постановлению.
     Весь пакет документов рассматривается комиссией и принимается решение о рекомендации Главе района по награждению гражданина либо об отклонении ходатайства.
­     - А какие причины для отклонения представления к награждению?
     -­ Причин несколько: направленные на рассмотрение документы оформлены не должным образом, не выдержаны сроки предоставления к поощрению, не соблюдены требования по стажу работника. Как правило, это недоработка кадровиков. На этот момент хотелось бы обратить внимание тех, кто занимается подготовкой документов в организациях, на предприятиях и в учреждениях. 
­     - Ольга Васильевна, завершая нашу беседу, на что Вы советуете обратить внимание?
     - Представление к поощрению Главы Шекснинского муниципального района – это оценка вклада шекснинцев в социально­-экономическое развитие нашего края, это стимул к дальнейшей добросовестной работе. Это возможность получить звание «Ветеран труда Вологодской области» и положенные льготы. Работа отделов кадров, руководителей тех организаций, учреждений и предприятий, где нет кадровиков, заключается в том, чтобы вести учет и своевременно готовить пакет документов. И, конечно, заносить данные о награждении в трудовую книжку. Это очень кропотливая работа, но она крайне важна!
­     - Спасибо за разъяснения.

Опубликовано в газете "Звезда". № 67 от 27 августа 2016 года.

Как стать «Ветераном труда Вологодской области»

К нам в редакцию обращаются шекснинцы, которых интересует, каков порядок присвоения звания «Ветеран труда Вологодской области»? Начальник филиала  по Шекснинскому району КУ ВО «Центр социальных выплат» Мария Зелянина (на снимке) в интервью журналисту Екатерине Маровой рассказала, какие требования  предъявляются к гражданам, которые ходатайствуют о присвоении  этого звания.
 
­     - Мария Александровна, с каким законом надо ознакомиться, чтобы узнать порядок присвоения звания «Ветеран труда Вологодской области»?
­     - 1 января 2013 года вступил в силу закон от 5 декабря 2012 года № 2907-­ОЗ «О ветеранах труда Вологодской области», регламентирующий порядок присвоения звания «Ветеран труда Вологодской области». В соответствии с данным законом, помимо общего страхового стажа (у женщин - ­ 35 лет, у мужчин – 40 лет), необходимо наличие поощрения. Хочу отметить, что до 1 января 2013 года наличия поощрения не требовалось.
­     - Чем гражданин должен подтвердить наличие поощрения?
­     - Гражданином, претендующим на получение звания «Ветеран труда Вологодской области», предоставляются копии документов, подтверждающие награждение Почетной грамотой Вологодского областного Совета депутатов трудящихся, Почетной грамотой Вологодского областного Совета народных депутатов, Почетной грамотой администрации области, Медалью «За заслуги перед Вологодской областью», Почетной грамотой губернатора Вологодской области, Почетным знаком Законодательного Собрания Вологодской области «За заслуги в развитии законодательства», Почетной грамотой Законодательного Собрания Вологодской области, Почетной грамотой главы муниципального района или городского округа Вологодской области, Почетной грамотой представительного органа местного самоуправления муниципального района или городского округа Вологодской области; государственной наградой Вологодской области ­ - медалью «Медаль материнства» (копия почетной грамоты, копия удостоверения к медали, государственной награде Вологодской области, почетному знаку, либо копия решения органа, уполномоченного принимать решение о награждении указанными почетными грамотами, либо копия выписки из указанного решения). Кроме того, необходимо подтвердить трудовую деятельность на территории Вологодской области. Из страхового стажа 35 лет женщины должны отработать на территории Вологодской области 17 лет и 6 месяцев, а мужчины – 20 лет.
­     - Из Ваших ответов я поняла, что порядок присвоения звания «Ветеран труда Вологодской области» носит заявительный характер. Гражданин приносит вам, в «Центр социальных выплат», документы и пишет заявление. Это так?
­     - Да. В соответствии с законом гражданин предоставляет паспорт, СНИЛС, пенсионное удостоверение, трудовую книжку. Также нужна фотография 3х4. В некоторых случаях необходимо предоставить справку работодателя о страховом стаже. Сводный список по Шекснинскому району составляется и направляется специалистом филиала вместе с документами в Департамент социальной защиты населения Вологодской области для принятия решения о присвоении звания «Ветеран труда Вологодской области».
­     - Мария Александровна, а почему надо две справки о стаже?
­     - Лица, не имеющие на дату назначения пенсии необходимого страхового стажа, но продолжившие работать после этой даты, дополнительно представляют справку работодателя с указанием периодов работы и факта уплаты работодателем страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации за тот период .
­     - Слушая Вас, я понимаю, что надо вникать в документы каждого конкретного человека, чтобы принять правильное решение.
­     - Действительно, каждый случай индивидуален. Поэтому мы рекомендуем, не дожидаясь наступления пенсионного возраста, проконсультироваться со специалистом. Мы всегда рады помочь!
­     - К нам в редакцию обращаются шекснинцы, которые, имея необходимый страховой стаж и стаж работы на территории Вологодской области, не могут получить звание «Ветеран труда Вологодской области», поскольку у них нет соответствующих грамот. Почему, по Вашему мнению, эти люди выпали из общего наградного процесса?
     - По вопросу награждения работники могут проконсультироваться у своих работодателей. Именно они в случае принятия такого решения ходатайствуют о награждении.
­     - Мария Александровна, назовите документы, которые регламентируют порядок награждения.
     - Процедуры награждения Почетной грамотой главы Шекснинского муниципального района и Почетной грамотой Представительного Собрания Шекснинского муниципального района регулируются Постановлением Администрации Шекснинского муниципального района от 19.07.2016 г. № 692 «Об учреждении поощрений Главы Шекснинского муниципального района» и Решением Представительного Собрания Шекснинского муниципального района от 28.12.2015 г. №155 «Об учреждении поощрений Представительного Собрания Шекснинского муниципального района» соответственно.
­     - Мария Александровна, вы приняли документы. В течение десяти дней их проверяете и направляете затем в Департамент социальной защиты населения Вологодской области. Сколько времени гражданину надо ждать получения удостоверения?
­     - Порядка 1,5 - ­ 2 месяцев.
­     - Давайте напомним ваш адрес и телефоны.
­     - Шексна северная, улица Магистральная, дом 31, 1 этаж, кабинет № 2, телефон 2­-31­-26. Часы работы: с 8 до 17, перерыв – с 12.30 до 13.30, суббота и воскресенье – выходные дни. Хочу добавить, что с заявлением о присвоении звания «Ветеран труда Вологодской области» шекснинцы также могут обратиться в многофункциональный центр, расположенный также в Шексне северной, ул. Шлюзовая, д. 1. Телефон: 2-30­-07. Часы работы: понедельник, вторник, среда и пятница: с 8.00 до 18.00, четверг: с 8.00 до 20.00, суббота: с 8.00 до 13.00, воскресенье — выходной.
­     - Есть еще какие-­то способы обращения за данной услугой?
­     - Да, хочу напомнить, что государственные услуги доступны гражданам и в электронном виде на едином портале. Если вы еще не зарегистрированы на сайте госуслуг, но хотели бы завести учетную запись, можете обратиться к нам в филиал, к технику­-программисту, кабинет №12. С мая 2016 года филиал действует в качестве центра доступа к порталу государственных услуг.

Опубликовано в газете "Звезда". № 67 от 27 августа 2016 года.

Алена Чаленко: «Моя мечта – стать сельским фельдшером и жить в деревне»

В нашей газете появилась добрая традиция  - писать о шекснинских выпускниках. Наши ребята выбирают себе интересные, а порой и редкие профессии. К выбору будущего они подходят тщательно, непременно все обдумав. Сегодня я хочу познакомить вас, уважаемые читатели, с Аленой Чаленко, выпускницей Устье-Угольской школы, которая решила стать врачом.
 
     - Алёна, расскажи немного о себе.
     - Я окончила 11 классов Устье-Угольской школы, решила поступить в Череповецкий медицинский колледж имени Н.М. Амосова. И мне это удалось! Учусь по специальности «Лечебное дело». После окончания колледжа буду фельдшером. Я окончила первый курс, который считается самым тяжёлым. В течение учебного года практически каждый день учила лекции, читала медицинскую литературу, тренировалась в выполнении медицинских манипуляций.
     - Алена, после года обучения о своем выборе не пожалела?
     - Ни в коем случае! Учеба мне очень нравится, и я с нетерпением жду нового учебного года.
      - Почему ты решила стать врачом? Что повлияло на твой выбор?
     - Мне всегда хотелось иметь интересную и полезную профессию. Однажды я попала в больницу и с интересом наблюдала за действиями медицинских сестёр и врачей, за тем, как они помогают пациентам. Именно тогда я и определилась с направлением. Считаю, что профессия врача будет мне полезна не только в плане будущей работы, но также она пригодится в семейной жизни.
     - Расскажи, что нужно было для поступления в Череповецкий медицинский колледж?
     - Для поступления достаточно аттестата с хорошим средним баллом. В 11  классе я сдавала математику и русский язык. Принимают в этом  учебном заведении по основным предметам.
     -  С какими сложностями пришлось столкнуться при поступлении и обучении в колледже?
     - При поступлении трудностей никаких не возникло. Поступила без проблем, чему была очень рада. В обучении временами было сложно. Нужно усвоить очень большой объём информации, причем не только теории. Различные манипуляции нужно было четко выполнять по алгоритмам, которые необходимо знать, как таблицу умножения, ведь малейшая ошибка может стоить жизни. К такой профессии необходимо подходить с огромнейшей ответственностью.
     - Чем ты занимаешься в свободное от учебы время?
     - Свободного времени у меня мало. Но, несмотря на это, я не забывала о своём музыкальном прошлом. В течение учебного года  участвовала во многих мероприятиях колледжа, даже приняла участие в городском вокальном конкурсе со своей одногруппницей. На выходные я  уезжаю из города, провожу время с семьёй и  своим молодым человеком.
Сейчас лето, и есть время подумать, чем занять себя на втором курсе. В городе множество студий, кружков. Вообще хочу заняться спортом, а точнее, фитнесом или гимнастикой.
     - Главное - желание. Оно у тебя есть, а значит, всё получится! Какие у тебя планы после окончания учёбы? Где планируешь жить и работать?
     - Я бы хотела работать сельским фельдшером, жить в деревне. Но  пока стопроцентных планов не строю, живу настоящим. Всё может поменяться. Такова наша жизнь.
     - Что бы ты хотела сказать напоследок нашим читателям?
     - Я  хочу пожелать всем провести хорошо последний месяц лета, отдохнуть и зарядиться энергией на новый учебный год. Главное - всегда улыбайтесь! А в выборе профессии - слушайте только своё сердце!
     - Спасибо, Алёна! Удачи тебе в учёбе и во всех начинаниях.
Наталья ГУРЬЕВА, молодежная редакция.
 

Тайны земли Шекснинской

Начиная с этого номера, мы предлагаем вам цикл материалов по родному краю, созданный на основе бесед с краеведом Э.В. Барановой. Мы познакомим читателей газеты с интересным (а порой и не общепринятым) взглядом на историю нашего края. Мы поговорим о шекснинской топонимике. Эмма Валентиновна представит свое понимание смысла названий наших деревень, рек, озер. Вы узнаете, где располагались сакральные места наших предков  в дохристианские времена, как по территории нашего района проходили дорожные тракты и речные волоки... Отдельные беседы будут посвящены истории Сизьмы, Ирмы, Браткова,  а также  природе шекснинской земли и ремеслам, получившим распространение на территории края. Все это – в ближайших номерах газеты, а сегодня мы познакомимся с автором цикла, краеведом Э.В. Барановой.
 
    - ­ Эмма Валентиновна, расскажите, откуда Вы родом и когда у Вас появился интерес к изучению Шекснинского района?
    - ­ Моя мама родом из Сизьмы, а отец из Берегов – это Северная Ферма Вологодского района, от Сизьмы по прямой 20 километров. С раннего детства мне нравилось быть на природе: в лесу, на речке, на лугу. И так до сих пор. Очень нравится любоваться красивыми природными ландшафтами. Когда училась в восьмом классе, по лотерейному билету я выиграла фотоаппарат «Смена». С той поры и до сегодняшнего дня я фотографирую природу. После окончания школы поступила на естественно­географический факультет Вологодского педагогического университета. За время студенчества объехала всю центральную Россию, Прибалтику, Крым, восточный Кавказ, в Сибири удалось побывать. И теперь я не мыслю себя без путешествий.
   Свою педагогическую деятельность я начинала в Кирилловском районе. Затем продолжила ее в Нифантовской школе учителем географии. И оказалось, что я не могла ответить на вопросы детей о местных речках, озерах, деревнях. Мы с ребятами образовали краеведческий кружок и вместе стали изучать Шекснинский район. Начали с топонимики. А однажды библиотекарь Вера Александровна Бойцева принесла в школу прялку. Она была испещрена загадочными геометрическими узорами. Мне стало интересно, что они означают. Так постепенно зародился интерес к этнографии, а в школе образовался небольшой музей, в который мы стали собирать этнографический материал. 
    - ­ Чему была посвящена Ваша первая с детьми краеведческая экспедиция?
    - ­ История детских краеведческих экспедиций началась в 1994 году с изучения родников сиземской земли. В той экспедиции я не была, а в следующем, 1995 году, Татьяна Владимировна Судакова пригласила учителей географии для участия в широкомасштабной экспедиции по изучению озер Шекснинского района. Каждая школа выбрала себе озеро. Нашей Нифантовской школе досталось изучение Пашнецкого озера, расположенного возле деревни Пашнец Железнодорожного сельского поселения.
    - ­ А что значит изучить озеро?
    - ­ Мы измеряли глубину, ширину озера. Смотрели состав грунта. Брали воду на химический анализ и делали выводы о загрязнении воды. Описывали приводные растения, птиц и рыб, проводили опросы местных жителей, рыбаков, изучали карты озера прошлых лет. После такого комплексного подхода можно сделать некие выводы.
     Например, Пашнецкое озеро оказалось очень мелким. Дно покрыто толстым слоем ила. А местные жители рассказывали, что ныряли в воду с берега. Почему озеро за такой короткий период заилилось и заросло, ведь обычно это происходит не так быстро? Мы поняли, что с поднятием уровня водохранилища при строительстве Волго­-Балта, скорость течения речек, вытекающих из наших озер, уменьшилась, они заболотились. Именно это стало причиной быстрого зарастания озер и изменения качества воды.
    - ­ Насколько детям интересно участвовать в таких серьезных исследованиях?
    - ­ Дети - ­ благодарный материал для работы. Они осознают ответственность за порученное дело. А потом, разве это не праздник – после школы, тяжелого кабинетного труда, вырваться на просторы. Дети счастливы, они учатся жить в коллективе, и если что-­то одному не интересно, то вместе они эту работу выполняют легко. Сейчас все, кто участвовал в первых экспедициях, сами стали взрослыми. И они благодарны тому времени, которое посвятили изучению родного края. Они научились анализировать информацию, отстаивать свое мнение, и просто хорошо провели время. (На снимке: 2008 год. Во время комплексной экспедиции отряд из Шаймы вместе со своим педагогом Ириной Вячеславовной Иванишиной направляются в деревню Красное)
     ­ - А что лично Вам дало изучение родного края?
    - ­ Изучение родного края и, в частности, этнографии заставляет серьезно задуматься о мировом устройстве. Наука говорит о векторном развитии истории: жизнь произошла из коллоидного раствора, потом человек был дикий и теперь беспрерывно идет вверх по ступенькам цивилизации. Но в народе есть простая пословица «Все возвращается на круги своя». Традиционные народные обрядовые действия направлены на воспоминание, воссоздание того, что было изначально. И даже в природе мы постоянно наблюдаем циклы: сутки делятся на день и ночь, четыре времени года последовательно сменяют друг друга, атом вращается вокруг ядра…
     Когда я была учителем, то преподавала детям научный взгляд на мир, а сейчас я все чаще встаю на сторону народной мудрости.
     Еще, занимаясь краеведением, можно сделать свои выводы о времени тех или иных исторических событий. И в этом случае тоже можно поспорить с учеными.
     Простой пример. Почти неделю мы с ребятами изучали речку Судьбицу. Она небольшая, почти ручеек. Птичек послушали, деревья, поеденные бобрами, посмотрели. Вроде бы ничего интересного. Но когда мы стали обобщать материал и вычертили склоны коренных берегов на миллиметровке, то отчетливо увидели выемки на склонах долины, похожие на волно­-прибойные ниши. А на дне русла, по которому текла речка в районе деревни Юрочкино, вскрываются синие глины. О чем это говорит? О том, что когда­-то здесь был водоем, который плескался у холма и образовывал эти ниши.
     Наука говорит, что большая вода здесь была сотни тысяч лет назад, но в этом случае ниши не должны были сохраниться. Они выполаживаются очень быстро. На многочисленных примерах мы видим, что даже на протяжении одной человеческой жизни в природе идут очень большие изменения.                              
      В Сизьме через село течет Вороний ручей. Моя мама помнит из детства, что по этой речушке на лодках катались. Как такое возможно?! Ведь в ней почти нет воды. Природа меняется очень быстро. Было озеро – а лет через пятьдесят на этом месте уже болото… Если посмотреть старые карты, то таких исчезнувших озер можно немало определить.
    - ­ Кто в нашем районе организует для детей краеведческие экспедиции?
    - ­ Каждая экспедиция ­ это всегда результат работы единомышленников. В нашем районе такая группа энтузиастов есть. Это все достойные, интересные, всесторонне развитые люди с активной жизненной позицией: Елена Ивановна Иванова, Ирина Вячеславовна Иванишина, Ирина Владимировна Баскова, Наталья Кронидовна Рюмина, Наталья Валентиновна и Андрей Владимирович Андреевы и многие другие. (На снимке: 2007 год. Организаторы районной детской экологической экспедиции по изучению соснового бора урочища Харламово)
      Результаты наблюдений мы всегда оформляем в виде исследовательских работ, стараемся делать музейные экспозиции, выпустили три альманаха «Берегиня» и небольшую книжечку детских исследовательских работ «Мир через культуру». Отдельный журнал называется «Природа Шекснинского края». В этом красивом цветном издании обобщен краеведческий труд  детей и взрослых.
    - ­ А что изучение родного края может дать для взрослых?
    - ­ Это и новые знания, и хорошее времяпровождение. Как правило, все экспедиции мы начинаем с того, что убираем оставленный туристами мусор, а потом отдыхаем, любуемся природой и узнаем историю этого места.          
     Как-­то раз Т.Б. Мульганова организовала для учителей ОБЖ выездной туристический семинар. Несколько дней педагоги жили на берегу Углы и, кроме прочего, изучали лесные растения с точки зрения выживания. Разве не интересно узнать, у каких растений съедобны вершки, корешки, плоды, а какие растения, наоборот, опасны? Краеведение может быть интересно как для детей, так и для взрослых.
    - ­ Какие места в Шекснинском районе исхожены досконально, и где не ступала нога исследователя-­краеведа?
    - ­ Нами были обследованы все озера: два Щучьих, два Окуневых, Соколье, Пашнецкое, Игнатовское, два Прядинских (Саунинские), Черное (Пустынское), Копское (Задниковское), Островское и Пустое, Косковские озерки, Гнилое. За эти годы школьниками были исследованы реки: Угла, Судебка, Божай, Улома, Чурова, Чуровка, Пишковка, Имая, Чебсара. Частично нами были изучены: река Ковжа, Сизьма, Сизьменский разлив, часть Шекснинского водохранилища. (На снимке: 2012 год. Группа ребят сплавляется по реке Ковжа. Исследовали реку и ее обитателей, прибрежные леса и озеро Щучье)
     Река Шексна – главный приток Волги. Изучая озера и речки, мы исследовали причины загрязнения бассейна реки Волги. Поэтому все, что ближе к реке, изучено хорошо. Несколько экспедиций были посвящены изучению Сизьмы, природных парков, родников. Менее изученным является Едомский край, долина реки Кономы. Лично мне особенно интересно изучать святые места Шекснинского района, христианские и дохристианские сакральные сооружения. В общем, работы для краеведов еще много, на всех хватит.

Алексей ДОЛГОВ.
Фотографии предоставила Э.М. Баранова.

Опубликовано в газете "Звезда". № 62 от 9 августа 2016 года.
 

Охотники снова расчехляют ружья

С 1 августа на территории Вологодской области открывается осенне-зимний сезон охоты. Продлится он до 28 февраля. Инспектор по лицензионно-разрешительной работе ОМВД России по Шекснинскому району старший лейтенант полиции Р.Г. Булатов рассказал, на что нужно обратить внимание охотникам, чтобы предстоящий охотничий сезон не был омрачен неприятностями.
 
     -  Роман Геннадьевич, какие нарушения чаще всего приходится фиксировать во время охоты?
     -  Я хочу обратить внимание в первую очередь на неукоснительное соблюдение правил оборота гражданского охотничьего оружия, правил охоты и соблюдения мер безопасности при обращении с оружием, как при перевозке, так и при производстве охоты. Мой настоятельный совет: проверить сроки действия разрешения на право хранения и ношения огнестрельного оружия, не забыть продлить охотничий билет и получить разрешение на охоту. По всем вопросам, связанным с продлением разрешений и получением лицензий на оружие, обращаться в кабинет № 230 ЛРР ОМВД России по Шекснинскому району (тел. 8(81751) 2-22-71). Приемные дни: вторник и вторая суббота месяца с 8.00 по 17.00, четверг - с 14.00 по 18.00. Обед с 12.30 по 13.30.
      -   А сколько всего на территории района зарегистрировано владельцев оружия?
     - На учете в ОМВД состоит 1198 владельцев гражданского оружия (1572 единицы оружия). К административной ответственности с начала года привлечено 32 владельца оружия, что на уровне аналогичного периода прошлого года, аннулировано 47 лицензий и разрешений на право ношения, хранения и использования огнестрельного оружия. Из оборота временно изъяты и добровольно сданы гражданами 56 единиц огнестрельного оружия (6 мес. 2015 г. - 49).
      -   Будут ли проводиться проверки в период прохождения охотничьего сезона?
     - В целях профилактики, выявления и пресечения нарушений правил охоты, использования огнестрельного охотничьего оружия ОМВД России по Шекснинскому району совместно с охотобществом и охотдепартаментом в период проведения охотничьего сезона будут проведены мероприятия по контролю за соблюдением правил оборота гражданского оружия и правил добывания объектов животного мира в местах проведения охоты.
     -  3 июля 2016 года в ФЗ № 150 «Об оружии» внесены изменения. Какие моменты они затрагивают?
     - Граждане Российской Федерации, являющиеся владельцами гражданского огнестрельного оружия, гражданского огнестрельного оружия ограниченного поражения, газовых пистолетов, револьверов, спортивного пневматического оружия, охотничьего пневматического оружия, не реже одного раза в пять лет обязаны представлять в федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный в сфере оборота оружия, или его территориальный орган медицинское заключение об отсутствии медицинских противопоказаний к владению оружием и медицинское заключение об отсутствии ворганизме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов, полученное после прохождения химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов. Граждане Российской Федерации, проходящие службу в государственных военизированных организациях и имеющие воинские звания либо специальные звания или классные чины юстиции, представляют документы, подтверждающие прохождение ими службы в соответствующей организации и наличие воинского либо специального звания или классного чина юстиции.
     -  Спасибо за разъяснения.
Елена ИЗЮМОВА.
 

Шекснинское АТП: курс на позитивные изменения

22 июня автопарк Шекснинского АТП пополнился новым автобусом ПАЗ  на 23 посадочных места, вместительностью до 42 человек.  Хорошая новость стала поводом расспросить руководителя ООО «Шекснинское АТП» С.А. Клепикова о ситуации  с пассажирскими перевозками в настоящее время.
 
     Сергей Александрович сообщил, что купить новый автобус для перевозки пассажиров удалось совместно с администрацией района в лизинг под утилизацию старого автобуса ЛАЗ. За него дали неплохую цену – 350 тысяч рублей, в итоге остаточная сумма для оплаты составляет 1 млн. 200 тыс. рублей.
     ­ - На период обкатки, вернее всего, автобус будет обслуживать маршруты № 2, 5 и маршруты по району, ­ - поделился Сергей Александрович и добавил: ­ - Кроме нового ПАЗа, мы приобрели в ДРСУ автобус тоже марки ПАЗ за 99 999 рублей с рассрочкой платежей на четыре месяца. За него огромное спасибо Г. Г. Тормозову. Машина не новая – ей уже 10 лет, но пробег по сравнению с нашими автобусами небольшой, эксплуатация была неинтенсивная, поэтому состояние хорошее. Мы провели профилактические сварочные кузовные работы, и сегодня он обслуживает пассажиров поселка.  Кроме того, Шекснинским АТП выигран аукцион, проведенный Управлением муниципальной собственности Шекснинского района, на аренду автобуса «Газель», который днем выходит на поселок, а также обслуживает немногочисленных пассажиров районных маршрутов. Эти машины более экономичные, поэтому удается снизить затраты на обслуживание маршрутов.
     - Новости оптимистичные. Особенно на фоне недавних многочисленных претензий населения на техническое состояние автобусов после того, как АТП стало  обслуживать все маршруты в районе. А удалось ли переломить ситуацию с расписанием движения автобусов? В последнее время жалоб стало меньше. Народ устал жаловаться или нашли компромисс?
     - Применен комплексный подход к разрешению ситуации. Новое расписание движения пассажирских автобусов – это только один пунктик.  Пополнение автопарка дает возможность для маневрирования. Если раньше каждая поломка автобуса становилась причиной срыва в перевозках до её устранения, то теперь оперативно делаем замену, выводим на маршрут другой автобус. Более того, сейчас с учетом трех новых машин появится возможность проводить основательный ремонт с предупреждением других возможных поломок, а не латать «на ходу». И еще, мы теперь можем более гибко подходить к организации автобусного движения. В часы пик направлять автобусы большей вместимостью, а днем заменять их топливо экономичными ПАЗами и «Газелью». Понедельник, среда, пятница – самые загруженные дни – почти все машины на маршрутах, а во вторник и четверг проводим профилактические ремонты.
     - Не хотелось бы делать на этом акцент, но претензии у пассажиров были не только к часто ломающейся, некомфортной технике, но и на нетактичное поведение кондукторов, водителей, несоблюдение расписания отправки и прибытия, а порой, и маршрута следования.
     - Ни одна подобная жалоба не остается без внимания. Звонки принимаются по телефону – 2­-23-­32. Единственное, мы не работаем с анонимными жалобами. Обычно я, выслушав претензию, приглашаю человека подъехать к нам или готов встретиться сам с ним на его территории, чтобы взять объективное заявление, так как по каждому факту проводится служебная проверка, по результатам которой нарушитель привлекается к дисциплинарной ответственности с лишением премиальных выплат. Это серьезно, поэтому нельзя допустить предвзятого обвинения. Тем более, не секрет, что пассажир может и сам спровоцировать конфликтный инцидент. Так, недавно женщина позвонила с жалобой, пообещала сама приехать и написать письменно претензию, но не приехала. Я перезванивал, так она даже трубку не стала брать. Напомню, все автобусы АТП оснащены GPS/ГЛОНАСС – приборами, фиксирующими маршрут следования транспортного средства. Прецеденты привлечения водителей к дисциплинарной ответственности по причине несоблюдения маршрута по вине водителей раньше, не скрою, были.
     - Требуются ли Шекснинскому АТП кадры – водители, кондуктора?
     - Вакансий нет, но резюме мы принимаем, формируя кадровый резерв, так как ситуация может измениться в любой момент.
     ­- Сергей Александрович, раньше в бедственном положении АТП обвинялись частники, которые выбирали себе только выгодные маршруты, оставляя убыточные АТП. Сегодня все маршруты обслуживает ваше предприятие. Удается ли теперь изменить финансовое положение в лучшую сторону?
     - Так быстро проблемы, копившиеся годами, не решаются. На сегодня во многих муниципальных районах (Бабушкинский, Вожегодский, Вашкинский, Тарногский, Сямженский и др.) автотранспортные предприятия разорились, и там пассажирскими перевозками занимаются только частники, диктуя свои расценки и осуществляя перевозки только по тем маршрутам, которые приносят прибыль. Последний пример ­- с 29 марта 2016 года МУП «Белозерское АТП» приостановил все рейсы по обслуживаемым маршрутам. Мы же, благодаря совместной работе с администрацией района и в частности главой района Е.А.Богомазовым, держимся на плаву, осуществляя пассажирские перевозки общественным транспортом, в том числе обслуживая и убыточные, социально значимые маршруты, и пытаемся улучшить положение в пассажирских перевозках, работая над увеличением эффективности деятельности предприятия и качества обслуживания пассажиров.
 
Елена ИЗЮМОВА.
Фото автора.

Опубликовано в газете "Звезда". № 51 от 2 июля 2016 года.

 

Страницы

Подписка на RSS - Наше интервью