Звонок на сайт: 8 (921) 137-30-60

Архив публикаций

"Горячая линия" по вопросам предоставления сведений из реестра недвижимости пройдет в Вологодской области

     16 мая состоится телефонная горячая линия «Вопросы предоставления сведений из Единого государственного реестра недвижимости (ЕГРН)». Заявители смогут обратиться в Кадастровую палату по Вологодской области с интересующими их вопросами с 10.00 до 12.00 по телефону 8 (8172) 57-26-51.
     В ходе проведения телефонной горячей линии специалисты учреждения проинформируют заявителей о порядке предоставления сведений из ЕГРН.
     Кроме того, можно будет узнать:
— сроки и порядок подачи запроса на предоставление сведений об объекте недвижимости;
— в форме каких документов предоставляются сведения, содержащиеся в ЕГРН;
— стоимость предоставления сведений из ЕГРН.
     Ждем Ваших звонков!
 

Помним героев, помогаем ветеранам! Прими участие в акции «Красная гвоздика»

     Благотворительный фонд «Память поколений» совместно с Всероссийским общественным движением «Волонтеры Победы» в период с 1 мая по 22 июня 2018 года проводят акцию «Красная гвоздика», которая, в том числе, пройдет и на территории Вологодской области.
     «Волонтеры Победы» будут ходить по многолюдным местам городов и предлагать всем жителям приобрести за любое пожертвование значок «Красная гвоздика» - всенародный символ памяти павшим героям и благодарности ныне живущим ветеранам боевых действий, которые сражались за наше Отечество.
     Все средства, собранные в ходе акции на Вологодчине, будут направлены на оказание адресной помощи нашим землякам - ветеранам Великой Отечественной войны и ветеранам боевых действий.
     Каждый, кто носит значок «Красная гвоздика» на одежде, может гордо сказать: «Я помню погибших героев. Я помогаю ныне живущим ветеранам».
 

Рынок труда: спрос и предложение

Извечный вопрос «где найти работу?» никогда не потеряет актуальности. Как обстоят дела на рынке труда в нашем районе, какие сейчас наиболее востребованные профессии? Рассказывает Е.Н. Ромашова, начальник отделения занятости населения по Шекснинскому району.

     - Елена Николаевна, давайте проанализируем банк имеющихся вакансий. Мы постоянно информируем, что в нашем районе их количество превышает число безработных. Каких вакансий больше всего?
     - Действительно, предлагаемое количество рабочих мест превышает число безработных. Для сравнения, – на сегодня у нас в банке  вакансий имеются 275 рабочих мест. То есть количество предложений превышает спрос почти в два раза. Рабочие профессии, предполагающие использование мужского труда, составляют 56 %. Среди вакансий для служащих чаще встречаются бухгалтер, врач, медицинская сестра, менеджер, специалист и другие. Востребованность профессии напрямую зависит от развития предприятий нашего района. Поэтому промышленные предприятия всегда испытывают потребность в  инженерах, мастерах по ремонту оборудования, лаборантах. Сохраняется дефицит и в квалифицированных рабочих кадрах. Востребованы слесари, электромонтеры различной специализации, операторы деревообрабатывающих станков. На селе по-­прежнему сохраняется нехватка механизаторов, животноводов, ветеринарных врачей. К неплохим зарплатам там предлагаются дополнительные привлекательные условия. Так, в колхозе  им. Суворова специалистам предоставляется жилье. Другие хозяйства тоже стараются обеспечивать своих работников жильем или осуществляют за свой счет подвоз. Больше всего вакансий у организаций бюджетной сферы: в образовании – 26 (учителя, младшие воспитатели), в здравоохранении -­ 38 (врачи, медицинские сестры, фельдшеры). В ФКУ ИК­-17 и ИК­-12 основные вакансии на должности младших инспекторов отдела охраны и отдела безопасности, кинологи. Требуются работники, имеющие образование не ниже среднего, годные по состоянию здоровья выполнять служебные обязанности.

­   - Давайте попробуем проанализировать предложения и ожидания соискателей работы. С одной стороны, многие люди заинтересованы в трудоустройстве, но почему же их не устраивают предложения работодателей? Или, наоборот, работодателя не устраивают соискатели на рабочие места?
    ­ - Сохраняется несоответствие спроса и предложения рабочей силы. Как сохраняется и диссонанс между ожиданиями соискателей и фактической заработной платой от работодателей. К примеру, больше всего обратившихся в отделение занятости населения имеют профессию водителя, продавца, подсобного рабочего, рабочего предприятия общественного питания. При этом самый высокий спрос и достойная оплата труда приходится на квалифицированные рабочие профессии, с наличием квалификационного удостоверения или специального образования и желательно с опытом работы, обязательно без злоупотребления алкоголем. Настоящие мастера своего дела за рабочее место держатся, и предприятия держатся за них, поэтому найти хорошего работника сегодня не так просто. В прошлом году в службу занятости обратились 156 работодателей, а за два с половиной месяца этого года – 65. Со стороны соискателей работы большим интересом и популярностью пользуются вакансии предприятий, находящихся на территории индустриального парка «Шексна»: ООО «Северсталь ТПЗ-­Шексна», ООО «Северная Компания», ООО «Ноосфера», АО «Абиогрупп». Конечно, на предприятиях, предлагающих высокую заработную плату, дополнительные социальные гарантии, вакансии закрываются быстро. Существуют вакансии, предполагающие высокий уровень квалификации, специальное образование и обязательный опыт работы, например, лаборант химико­-бактериологического анализа, инженер­-механик, начальник отдела компьютерного обеспечения, на которые не так просто найти специалиста. В марте 32 вакансии приняты от ФКУ «Войсковая часть 25594». Требуются инженеры, водители, техники, стрелки и другие специалисты. Конечно, там тоже могут возникнуть проблемы с подбором работников, так как это закрытая территория со своими особенностями. По­-прежнему остаются актуальными вакансии, заявленные в соответствии с законом о квотировании рабочих мест, ­- 26 от 12 предприятий. Работодатели готовы принять на работу младших воспитателей, уборщиц, водителей, подсобных рабочих и других.

     - А что по уровню предлагаемой зарплаты?
       ­ - Мы не можем похвастать предлагаемыми высокими заработками. Средняя заработная плата по заявленным в начале 2018 года вакансиям составила 16 227 рублей. Хотя некоторые работодатели, особенно это касается федеральных организаций, указывают в сведениях о потребности только оклад работника. Скажу, что у нас в районе есть предприятия, от которых редко поступают вакансии, – это ООО «Шексна­-Водоканал», ОАО «Шексна­-теплосеть». И никогда за данное время не было заявлено ни одной вакансии от ПК «Шекснинский маслозавод». На это предприятие очередь желающих трудоустроиться, и они сами выбирают кандидатов из имеющихся у них резюме.

­      -  Елена Николаевна, работодатели обязаны сообщать вам о вакансиях или могут искать работников своими усилиями?
   ­  - В соответствии с п. 3 ст. 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 г. № 1032­-1 «О занятости населения Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей). В случае отсутствия вакансий, в форме «Сведения о потребности в работниках» они указывают информацию о том, что вакансии отсутствуют. В соответствии со ст. 19.7 КоАП РФ непредставление или несвоевременное представление в государственный орган (должностному лицу) сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности, а равно представление в государственный орган (должностному лицу) таких сведений (информации) в неполном объеме или в искаженном виде предполагает административную ответственность. В связи с этим хотелось бы напомнить работодателям о своевременности и достоверности предоставления сведений в отделение занятости об имеющихся свободных рабочих местах. Напоминаем также, что отделение занятости занимается не только подбором персонала и трудоустройством населения, но оказывает работодателям и соискателям работы другие услуги, реализует государственные программы содействия занятости. С предприятиями и компаниями района заключаются договоры на организацию общественных работ для безработных и ищущих работу граждан, а также временных работ. Последние организуются для несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время и в период каникул; для граждан, испытывающих трудности в поиске работы; для безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые; для обучающихся и студентов образовательных учреждений среднего и высшего профессионального образования в свободное от учебы время и в период каникул. Численность участников всех программ в 2017 году составила 186 человек. Добавлю, мы рассматриваем работодателей как важных социальных партнеров на рынке труда и знаем, что, только сотрудничая совместно, можем помочь найти работу жителям нашего района.
Елена ИЗЮМОВА.
Статья опубликована в газете "Звезда", № 24, 31 марта 2018 года.
 
      Специалистами отделения занятости оказывается содействие в трудоустройстве безработным гражданам и гражданам, ищущим работу, а также практическая помощь работодателям в подборе специалистов с использованием банков данных резюме и профессиональных анкет. Многие граждане обращаются к нам, не претендуя на статус безработного, с целью получения информации о вакансиях, за консультациями по трудоустройству. Информация о вакансиях есть в отделении занятости, в группе «ВКонтакте» «Отделение занятости Шекснинского района», на сайте администрации Шекснинского района, на общероссийском сайте «Работа в России».

Мы знаем, каким он будет!

В Шексне северной  между зданием плавательного бассейна «Дельфин» и торговым центром «Мегалит» будет построен современный спортивный комплекс.
     В зале заседаний администрации района теперь можно увидеть, как будет выглядеть здание и территория вокруг него – здесь представлен макет спортивного комплекса. Проект  и металлический макет строения выполнены московской архитектурной мастерской «Проектная группа А2».
     Проект создан по техническому заданию администрации Шекснинского района, отдела архитектуры  и градостроительства совместно с Управлением культуры, молодежи, спорта и туризма.  В прошлом году были проведены общественные обсуждения с заинтересованными спортивными и общественными организациями района и области. Мнения и предложения участников встречи были учтены, и проект откорректирован.
     Проект создавался в течение полугода. Окончательное проектирование со всеми необходимыми согласованиями займет еще шесть месяцев.
      
      О том, что же будет представлять из себя здание, мы попросили рассказать главного архитектора района   Дениса Ивановича Позднякова:
     - Общая площадь здания – 3840 квадратных  метров. В нем расположатся универсальный зал и три этажа остальных помещений. Первый займут большой спортивный зал, зал для борьбы, 12 раздевалок (они нужны для проведения больших соревнований), холл, гардероб, сауна, места для отдыха. На втором этаже будут трибуны  спортивного зала на 320 мест, зал настольного тенниса, открытая терраса. На третьем – тренажерный зал, зал аэробики, раздевалки. На каждом этаже предусмотрены служебные помещения, лестничные марши и лифт. Часть крыши самого здания спроектирована как трибуны.
В комплексе будет несколько входов для возможности автономного использования пространств. На территории расположится универсальная площадка для проведения районных, городских, областных соревнований, праздников и мероприятий. Проект и макет спортивного комплекса будут представлены на основных международных архитектурных выставках в России.
Юлия ДАВЫДОВА.
Статья опубликована в газете "Звезда", № 24, 31 марта 2018 года.

Участники и инвалиды Великой Отечественной войны получат единовременную выплату

    Как сообщает Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Шекснинском районе, в соответствии с Указом Президента РФ В.В. Путина участники и инвалиды Великой Отечественной войны 1941-1945 гг. получат единовременную выплату в размере 10 тысяч рублей, приуроченную к празднованию 73-й годовщины Победы. В Вологодской области право на выплату имеют 643 человека.
     Она будет произведена в мае-июне 2018 года в беззаявительном порядке. Личное обращение в ПФР не потребуется.
На данный момент Пенсионный фонд провел всю необходимую предварительную работу, связанную с подготовкой списков получателей и организацией выплаты. Получателям двух пенсий (и по линии ПФР, и по линии силового ведомства) единовременную выплату произведет Пенсионный фонд.

Спроси напрямую! Руководство энергосбытового подразделения «Вологдаэнерго» ответит на вопросы потребителей по прямой линии

Заместитель директора подразделения «Энергосбыт» филиала ПАО «МРСК Северо-Запада» – «Вологдаэнерго» Сергей Владимирович Зайцев 16 мая проведет прямую линию с потребителями электроэнергии. Он ответит на вопросы о том, что изменилось в порядке расчётов за электрическую энергию в Вологодской области, кому нужно перезаключать договоры на энергоснабжение, куда обращаться в проблемных ситуациях и как в них не попадать.
 
     Прямая линия с Сергеем Зайцевым состоится в среду, 16 мая, с 11 до 12 часов. К диалогу приглашаются как жители Вологодской области, так и юридические лица, которые смогут по специальному номеру телефона 8-800-100-53-64 (звонок бесплатный) задать вопросы или обратиться со своими проблемами, касающимися перехода на абонентское обслуживание к филиалу «Вологдаэнерго», как к гарантирующему поставщику электроэнергии в регионе.
     Напомним, что для информирования жителей региона по вопросам энергосбытовой деятельности в «Вологдаэнерго» организована горячая линия 8-800-707-88-35 (ежедневно, кроме выходных с 8 до 19.00, звонок бесплатный).
     А на сайте «МРСК Северо-Запада» открыта страница со специализированной информацией https://clients.mrsksevzap.ru/psa_commoninfo.
     Задавать вопросы можно и на странице гарантирующего поставщика электроэнергии в социальной сети ВКонтакте «ЭНЕРГОСБЫТ. Вологодская область» https://vk.com/vscenergo35.
     Энергокомпания готова консультировать потребителей любыми удобными для них способами. Прямая линия с руководителем энергосбытового подразделения – еще одна возможность «из первых уст» получить достоверную информацию о происходящих в регионе изменениях в связи с передачей функций гарантирующего поставщика от ПАО «Вологдаэнергосбыт» филиалу ПАО «МРСК Северо-Запада» «Вологдаэнерго».
 
 

Около трехсот чебсарцев разыграл сто лет назад неизвестный шутник

В наш век интернета обмануть нас непросто. За версту "липовые" новости чувствуем. Но раньше, до эпохи интернета люди были наивны и доверчивы.
 
     За примерами далеко ходить не надо. В первоапрельском номере от 2000 года наша газета поместила шуточную заметку. В ней мы рассказали, что заезжие гастролеры привели к нам на неделю верблюда. "Уважаемые читатели, помогите прокормить животное, которое ест хлеб, сено, колючки (можно кактусы)", - обратились мы и подкрепили новость фотографией, сделанной в фотошопе. На ней журналист Елена Изюмова возле редакции протягивает кусочек хлеба верблюду. Рядом с названием рубрики стояла галочка, а в конце газеты внимательный читатель мог прочитать пояснение, что материалы, помеченные галочкой, всерьез воспринимать не нужно и следует считать их первоапрельской шуткой. Но читатель оказался невнимательным, доверчивым и отзывчивым. Люди шли в редакцию с намерением подкормить экзотическое животное.
     Но этот милый розыгрыш ни во что перед тем, что учинил неизвестный с жителями чебсарской округи сто лет тому назад. Эта история рассказана в газете "Вологодский листок" от 4 апреля 1913 года. Тогда эту новость подхватили многие газеты, даже столичные "Московские ведомости". Итак, в заметке "Первоапрельская шутка и власть тьмы" сообщалось о веселой истории, приключившейся на станции Чебсара.
 
О том, что произошло в Чебсаре 1 апреля 1913 года, читайте в свежем номере газеты "Звезда".

Темы – актуальные, вопросы – острые! Приглашаем представителей бизнеса района принять участие в заседании Координационного совета

     Приглашаем представителей малого и среднего бизнеса на расширенное заседание Координационного совета по развитию малого и среднего предпринимательства района под председательством руководителя администрации района, при участии главы Шекснинского муниципального района.  Регламентом предусмотрена насыщенная программа, включающая рассмотрение актуальных вопросов, важных как для предпринимательского сообщества, так и для всех жителей района.
     Будут рассмотрены вопросы о защите прав предпринимателей в Вологодской области (обзор практики за 2017 год), о состоянии прокурорского надзора за соблюдением интересов малого и среднего бизнеса, а также о нововведениях в прокурорских проверках и требованиях и другие. Среди специально приглашенных гостей будут присутствовать уполномоченный по защите прав предпринимателей в Вологодской области, Череповецкий межрайонный природоохранный прокурор, представители ФКУ Упрдор «Холмогоры» и КУ ВО «Центр занятости населения Вологодской области». 
     Регламент проведения Координационного совета размещен на официальном сайте администрации района в разделе «Малый и средний бизнес» http://sheksnainfo.ru/deyatelnost/ekonomika/malyy-i-sredniy-biznes/koordinacionny-sovet/index.php. По результатам обсуждения пунктов повестки дня, участникам будет представлена возможность задать интересующие вопросы, обменяться мнениями и выступить с конкретными  предложениями. 
     Заседание  пройдет  17 мая, в 15.00, в зале заседаний администрации Шекснинского муниципального района по адресу: п. Шексна, ул. Пролетарская, д. 14.
     Ждем всех желающих!
 

Медики и похоронные компании подтверждают: "СПИДа в Шексне - ну просто завались...". Анонс газетного номера 15 мая. №37

Вор придет, хоть стены оставит, огонь заберет все.
В ночь с 12 на 13 мая в Чебсаре сгорел 4-квартирный жилой дом. Полный разбор происшествия, свидетельства очевидцев и потерпевших.
 
Пошатнулся, скатился в воду и утонул.
10 мая с автодороги, ведущей в микрорайон Шексна-1, скатился с дамбы в воду и утонул 60-летний мужчина.
 
Медики и похоронные компании подтверждают: "СПИДа в Шексне - ну просто завались...".
Анализ причин и статистики заболеваемости ВИЧ в Шекснинском районе в сравнении с другими районами Вологодчины.
 
Митинг накануне Дня Победы
Только лучшие классы попали на праздничный парад 8 мая в сквере у памятника морякам-шекснинцам.
 
Фронтовой кулеш 1943 года и "сельдь под фуфайкой".
Подведены итоги традиционного конкурса "Весна Победы".
 
Из Петербурга! С двумя головами!!!
Около трехсот чебсарцев разыграл сто лет назад неизвестный шутник. Подробности истории.
 
День Победы - это праздник на годы, на века!
Репортажи с празднований Дня Победы из сельских поселений района.
 
Родственники погибшего подводника - отзовитесь!
Вологодская областная общественная организация "Поисковый отряд "Журавли" разыскивает родственников Николая Николаевича Баторина - подводника, погибшего в годы Великой Отечественной войны.
 
Клещи: главное, чтобы здоровенький попался
На 10 мая в районе зарегистрированы 52 человека, обратившихся за медицинской помощью по поводу укусов клещами. Как действовать пострадавшим, разъясняет С.В. Гасюль, заведующий эпидемиологическим отделом Шекснинской ЦРБ.
 
И многое, многое другое!

Вы будете первыми получать доступ к самому свежему номеру нашей газеты в электронном виде, в фoрмате PDF, если оформите электронную подписку на “бумажный вариант” нашей газеты http://zwezda.net/offline. Оплата через банковскую карту или СМС.

Обеспечение мер по охране труда - основа безопасной трудовой деятельности

Беду легче отвести – известная народная мудрость, которая не теряет своей актуальности и в отношении несчастных случаев на производстве.
 
     Работодатели Вологодской области, осознающие важность профилактики производственного травматизма и профзаболеваний, ежегодно обращаются в региональное отделение Фонда социального страхования за финансовым обеспечением предупредительных мер по охране труда.  Результат отражается в цифрах: за последние пять лет количество тяжелых несчастных случаев на производстве сократилось почти ​​​в 2 раза (с 88 до 47 случаев).
     Перечень предупредительных мероприятий, на которые работодатель может направить средства Фонда, утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 10.12.2012 г. за № 580н.
     Так, по итогам прошлого года среди возможных мер профилактики травматизма страхователи посчитали нужным профинансировать: проведение периодических медицинских осмотров, приобретение средств индивидуальной защиты, в том числе моющих и обезвреживающих средств; аптечек для оказания первой медицинской помощи; приборов для определения уровня содержания алкоголя в крови для проведения обязательных предрейсовых медосмотров; тахографов; обучение работников по охране труда; оплату специальной оценки условий труда; обеспечение путевками на санаторно-курортное лечение и лечебно-профилактическим питанием своих работников.
     Всего в 2017 году региональным отделением на финансирование предупредительных мер было направлено почти 150,5 млн руб. В текущем году на эти цели в бюджете отделения предусмотрено почти 170 млн руб.
     Страхователям с заявлением на получение финансового обеспечения мероприятий по охране труда следует обратиться в Вологодское региональное отделение в срок до 1 августа 2018 года. Подавать документы необходимо заранее с учетом требуемого времени на их проверку.
     Полная информация о порядке получения финансового обеспечения и о перечне предупредительных мер, подлежащих финансированию, размещена на сайте регионального отделения в разделе «Для страхователей»/«Бесплатное информирование»/«Предупредительные меры по сокращению производственного травматизма».
     Получение данной услуги Фонда социального страхования РФ доступно и в электронном виде на ЕПГУ (www.gosuslugi.ru).
Пресс-служба ГУ-Вологодского регионального отделения
Фонда социального страхования РФ.
Фото сети Интернет.

 

Чебсарцам, пострадавшим от пожара, нужна помощь

В ночь с 12 на 13 мая в поселке Чебсара сгорел 4-квартирный жилой дом. К счастью, всем жителям дома удалось самостоятельно эвакуироваться из горящего дома.
 
       Уважаемые шекснинцы, погорельцам нужна наша помощь, почти всех жильцов огонь лишил всего имущества.
      Людям нужны:
     Женская одежда 48, 50-52, 54-56 размеров; обувь – 36, 37 размер. Мужская одежда 48, 58-60 размеров, обувь - 42 и 44, 45. А также посуда, постельные принадлежности, мебель.
     Все вещи приносить в Комплексный центр социального обслуживания населения по адресу: п. Шексна, ул. Магистральная, 31. Гуманитарная помощь принимается с понедельника по пятницу с 8.00 до 17.00 часов, перерыв на обед с 12.00 до 13.00  часов. Телефон для справок: 2-35-82.
 

Страницы