Звонок на сайт: 8 (921) 137-30-60

О. Широкова

«Мы с тобой не на свободе пока. Но надежда – я проверил – жива!»

Есть один день в году, когда мы воочию можем посмотреть на исправительную колонию изнутри, пройти по территории, заглянуть на кухню, пекарню, в жилые, учебные и рабочие корпуса, задать вопросы и сотрудникам, и осуждённым. 

    31 августа в исправительной колонии №17 прошёл традиционный День смотра полезных дел, на котором побывали и наши журналисты. Видеоотчёт об этом дне будет представлен на сайте газеты «Звезда».
   Четыре месяца назад в должность начальника исправительной колонии вступил Николай Витальевич Широгоров, который впервые на правах хозяина встретил гостей и членов специальной комиссии в День смотра полезных дел. Мы решили побеседовать с ним обо всех новшествах и достижениях этого года.
 
-  Ранее Вы трудились в ИК-12, затем были переведены сюда, в семнадцатую колонию. Как здесь работается, как обстановка в коллективе?
 
    - Обстановка нормальная, коллектив хороший, дружный. Много новых молодых кадров.
 
- Как в целом прошёл День смотра полезных дел? Какое место заняла колония?
 
    - Всё прошло на хорошем уровне; в этот день мы подводим итоги за минувший год. Претендовать на первые места мы, разумеется, не могли из-за побега, из тринадцати подразделений УФСИН России по Вологодской области наша колония заняла восьмое место, хотя в целом показатели неплохие. Была проведена большая работа: осуществили ремонты, создали два отряда облегчённого содержания заключённых. В эти отряды могут быть переведены осуждённые за хорошее поведение и добросовестное отношение к труду. Для них установлены одноярусные кровати, индивидуальные тумбочки, улучшены бытовые условия. Здесь им разрешаются дополнительные свидания, передачи и посылки в качестве поощрения.
 
- Скольких осуждённых вы можете обеспечить работой?
 
     - Из 1543 человек, отбывающих наказание в семнадцатой колонии, триста обеспечены работой и ещё сто трудятся на обслуживании. Чтоб не терять время зря, многие осуждённые могут получить образование. 179 человек учатся в вечерней школе, 125 – в профессиональном училище и шестеро стали студентами СГА.
 
- Нам довелось посмотреть выставку готовой продукции на Дне смотра полезных дел, и мы были приятно удивлены, увидев много нового и интересного. Например, большие металлические сетки.
 
    - Да, эти сетки называются габионами, их используют для укрепления речных откосов, насыпей и строительства дамб. Также мы открыли ещё одно новое производство - обувной цех. Изготавливаем три вида обуви из натуральной кожи – офицерские ботинки, берцы и ботинки для спецконтингента (заключённых). В перспективе планируем шить и женскую обувь. До конца года цех должен изготовить 1500 пар обуви для офицеров, 1600 берцев и 1500 пар ботинок для спецконтингента. Общая стоимость заказа – три миллиона рублей. Основное производство у нас – это изготовление палаток. Мы выполняем заказы для Министерства обороны, МВД и МЧС. Палатки шьём как из брезента, так и «свариваем» из ПВХ. Услуга по изготовлению одной такой палатки стоит около 50 тысяч рублей. В целом оказано услуг за 7 месяцев на 20 миллионов 28 тысяч рублей, восемнадцать миллионов из которых – по центру трудовой адаптации. Это 25% общего выпуска продукции всех учреждений УФСИН России по Вологодской области.
 
- Могут ли пользоваться осуждённые заработанными средствами?
 
     - Да, могут. Максимальная заработная плата осуждённого может составлять  15.000 рублей, из которых вычитается налог, сумма на содержание, алименты, иски, и часть денег он может использовать для собственных нужд (приобрести продукты в магазине учреждения, помочь семье, оплатить корреспонденцию и т.д.).
 
- В центре социальной адаптации мы заметили терминал, на котором осуждённые могут посмотреть наличие вакансий на различных предприятиях. Вообще реально ли для них найти работу?
 
    - Да, вполне реально. Более того, они сами заинтересованы в этом. Например, претендуя на УДО, человек должен предъявить справку о прописке и справку с будущего места работы о том, что его готовы принять. Могу добавить, что специальности, полученные в нашем ПТУ востребованы. Трудоустроились по профессии слесарь-ремонтник – 11 человек, слесарь по ремонту автомобилей – 32 человека, электромонтёр – 26 человек. В этом году будем готовить ещё и каменщиков, также будет открыта группа мастеров по пошиву обуви.
 
- Наш интерес вызвал небольшой кабинет с монитором и веб-камерой, в котором любой осуждённый может в отведённые часы напрямую пообщаться с начальником колонии, то есть с Вами. Часто ли Ваши подопечные прибегают к этому, и какие вопросы решают?
 
    - При мне такой сеанс состоялся всего один раз. Я часто нахожусь на территории колонии, поэтому особой необходимости в онлайн-связи нет. Осуждённые могут напрямую ко мне обратиться. В основном, проблемы одни и те же, это УДО, свидания и получение вещдовольствия.
 
- На Дне смотра полезных дел многие отметили неплохие музыкальные номера, подготовленные осуждёнными. Видно, что увлечённые люди здесь находят время для творчества. Как ещё в колонии можно проводить свой досуг?
 
    - Многие занимаются музыкой, спортом, но не стихийно, а организованно. Все мероприятия планирует воспитательный отдел. В зимнее время здесь заливают хоккейный корт, в летнее - играют в футбол, баскетбол и т.д. Но опять же – только те, кто не нарушает дисциплину. Есть 4 канала телевидения, библиотека, спортзал. Построена часовня, два раза в день желающие могут её посетить. Приезжает православный священник, по праздникам проводится служба.
 
- В семнадцатой колонии отбывают наказание осуждённые, имеющие две и более судимости. Вам не кажется, что этот процесс бесконечен?
 
     - За год количество осуждённых в нашей колонии уменьшилось на 230 человек, эта цифра всё же утешает. Лимит содержания осуждённых в колонии – 1598 человек, раньше он был превышен. Будем надеяться, что освободившиеся из мест лишения свободы найдут своё место в обществе. Пользуясь случаем, хочу пригласить для прохождения службы в органах УИС, в частности, ФКУ ИК-17, молодых перспективных, инициативных людей.
 
- Спасибо за беседу.
 
Ольга ШИРОКОВА.
 
 
Ключевые слова: 
Авторы: 

Не отложить и не поторопить судьбу

Воспоминания о голодном детстве и военной юности на Украине одной из жительниц Шекснинского района в Великой Отечественной войне.
    Вера Николаевна Николаева живёт в Шекснинском районе с 1953 года, он стал ей родным, здесь выросли дети, внуки, правнуки. Здесь похоронены муж и сын. Работа в колхозе и забота о своём большом семействе занимала основную часть жизни нашей героини  на шекснинской земле, но воспоминания о голодном детстве и военной юности на Украине не оставляли её никогда. Об этом мы и решили с ней поговорить. Родилась Вера Николаевна в 1926 году, став последним, шестнадцатым, ребёнком большой семьи Крижня.
 
    В семье чудом сохранилась фотография с далёких тридцатых годов – она, четырёхлетняя, жмётся к матери, рядом брат Семён, отец и - сзади - три старших сестры - Мария, Прасковья, Евдокия. Минуты единения нескольких членов семьи Крижня на фото явились едва ли не последними. Мать умерла от голода, отца забрали в тюрьму, вскоре их большое хозяйство разорила советская власть.
 
Когда началась война
   Четырёхлетнюю Веру взяла к себе и воспитала старшая сестра Мария. Когда началась война, Мария была беременна четвёртым ребёнком, а рослой и крепкой Вере исполнилось пятнадцать, и она смогла замещать свою сестру на работе в колхозе. Жили они в селе Великая Александровка Васильковского района Днепропетровской области. Немец стоял на той стороне Днепра, и всех женщин и девушек собрали и повезли копать окопы по этой стороне реки; попала на окопы и Вера, никто и не задумывался, что это несовершеннолетняя девчонка. Всего здесь трудилось 25 тысяч человек, копать надо было быстро – определённым способом: одна стена окопа пологая, другая – отвесная, перерыли весь берег Днепра. Немцы постоянно бомбили плотину на реке и подорвали её. Вся вода ушла, Днепр на этом участке представлял собой жуткое зрелище: корабли сначала садились на мель, а потом просто падали на бок или втыкались носом в ил. Повсюду плавали раненые и трупы, люди кричали, пытаясь спастись. Всем, кто рыл окопы, поступила команда – отступать, люди бросились бежать через село Васильевка, оно было всё в садах. Как только миновали Васильевку, начались пшеничные поля, немецкие самолёты их бомбили, не переставая, много было убитых и раненых. 35 километров Вера и шесть её землячек преодолели пешком за день и остановились отдохнуть и поесть у Вериной сестры Прасковьи, а затем вернулись в родное село. Но немец подходил всё ближе и ближе, и вскоре Великая Александровка была оккупирована. Молодёжь начали угонять в Германию, парни и девушки проходили «комиссию», и те, кто здоров, отправлялись в концлагеря.
 
В плену
  Вскоре попала на комиссию к немцам и Вера. Сельская молодёжь научилась симулировать язвы на ногах при помощи иголки и соли, так многие избегали участи быть угнанным в Германию: немцы боялись всякой «заразы». Но кто-то донёс врагу про это ухищрение, и тогда стали брать всех подряд.
- До станции немцы с автоматами гнали нас пешком, - рассказывает Вера Николаевна, - а потом погрузили в вагоны для скота и повезли в Польшу, а оттуда – в Гамбург. Перед нами эшелон с пленными удалось освободить белорусским партизанам, и все освобождённые молодые ребята пошли в партизаны. А нас в Гамбурге привели в распределительный лагерь, выставили всех перед хозяевами, кому работники нужны. Немцы ходили с палочками в руках, тыкали нас, в рот этими палочками лезли, чтобы посмотреть, не болен ли кто. В общем, как скотину, выбирали.
 
Побег и наказание
    Вера и ещё несколько её земляков попали работать на завод. Территория была обнесена колючей проволокой, стояла охрана, но всё же восьми девушкам, в числе которых была и наша героиня, удалось сделать подкоп под ограждением и сбежать. Лагерь стоял на Эльбе, и девушки слышали, что лес недалеко, но когда выбрались, увидели, что кругом поля. Сначала всё шло хорошо, никого не встретили. Но вот настала ночь, дошли до леса, решили там заночевать. А в лесу наткнулись на немцев, и их собаки тут же почуяли беглянок. Девушек поймали и вернули в лагерь, только теперь их в наказание посадили в камеры, кормили через день, и спать можно было лишь на бетонном полу. Утром, если надзирательница-немка пришла выводить пленных на работу, а кто-то ещё не встал, то он тут же получал порцию ударов плёткой. Вообще плётки были в руках у всех надзирателей и ими часто пользовались. Одного парня за побег положили голым на бетонный стол на плацу и в назидание остальным жестоко выпороли плётками до крови. А всех построили и заставляли смотреть. Если кто отвернётся, получит плёткой по лицу.
 
Добрая Эльза
  Месяц беглянки провели в изоляторе, затем их снова вернули в бараки. Надзирателями в лагере были и мужчины, и женщины, в основном – жестокие, грубые, но бывали и исключения. Девчонки подружились с одной надзирательницей, Эльзой. Женщина очень сочувствовала им, всегда старалась поддержать их в трудную минуту и даже тайно сообщала о новостях с фронтов. Девчонки в шутку научили Эльзу по-русски ругаться матом. Одному особо вредному надзирателю они дали нелитературное прозвище (которое он, по всей вероятности, заслужил), и Эльза тоже так его называла.
  Однажды девчата решили подшутить над злым надсмотрщиком: набили одежду соломой, сделали чучело пленного и повесили в бараке у входа. А с надзирателей строго спрашивали за пленных-самоубийц и даже наказывали. Немец вошёл в барак, увидел висящее чучело, перепугался и, ругаясь, выбежал прочь. Девушкам попало от Эльзы за такие шутки, но в целом наказали их не строго.
 
Освобождение
  Вера Николаевна отчётливо помнит день 2 мая 1945 года. В 11.00 к Эльбе подошли американцы, а наши войска – в 14.00. Немцы закрыли пленных в лагере и в панике бежали. Все мосты через Эльбу были взорваны кроме одного – в городке Дёмиц, и по этому мосту прошла наша кавалерия и освободила пленных. Кавалеристы разрубили саблями проволоку и выпустили людей на свободу. Сначала всех накормили, потом стали решать другие насущные вопросы. Командир полка построил всех и спросил, кто умеет доить коров. Вышли 27 человек, среди них – наша Вера. Как объяснил командир, все железные дороги взорваны, транспорта нет, нужно возвращаться в Россию пешком и гнать туда 360 голов скота, отнятого у немцев.
 
Дорога длиной в полгода
  Готовились к переходу долго: откармливали пленных, пекли хлеб в дорогу, сгоняли скот,  запасали бидоны для молока, сметаны и масла. Наконец собрались. Вера была одной из немногих, умеющих обращаться с лошадьми и коровами, поскольку выросла на селе и с малолетства работала в колхозе. Ей доверили запрягать лошадь в немецкий фаэтон и везти бидоны, маслобойку и другой нужный скарб. Отправились кто верхом, кто в телеге, кто пешком. Весь день шли, вечером останавливались, доили коров, сдавали молоко, ночевали на улице, под телегами. Часто коровы сбивали копыта о мощёные камнем немецкие дороги, тогда приходилось делать длительные остановки и лечить скот. Затем решили обходить дороги, идти полями – так лучше для коров. Полгода шли они пешком до Изяслава – конечного пункта на Украине, где и оставили стадо. Родную землю люди целовали, не стесняясь, и не могли нарадоваться, что наконец-то оказались на Родине.
 
Первая любовь оказалась единственной
  И можно бы долго сетовать на трудности этого перехода со стадом через всю Европу, если бы не встретила Вера в этой дороге своего суженого. Однажды, управляя фаэтоном, девушка очень устала, её нещадно стало клонить в сон. Вера держалась из последних усилий, но всё же на миг выронила поводья. Вдруг слышит сквозь сон чей-то громкий голос:
- Водитель, держи руль-то!
  Она проснулась, испугалась, подхватила вожжи – смотрит, парень верхом на коне едет, улыбается. Видит солдат, что девушка без сил, пересел в фаэтон, привязал коня сбоку, взял у Веры вожжи, пообещал не говорить командиру об её оплошности. Строгие тогда порядки были, могли и наказать. Вера застеснялась, отодвинулась от неожиданного помощника, а он по-доброму так с ней разговаривает; познакомились, а потом и подружились. Саша оказался хорошим парнем, родом он был из Белозерского района Вологодской области, девушка сразу ему понравилась, по приезду на Украину молодые расписались и остались жить на родине невесты.
 
  На шекснинской земле
   На Вологодчину приехали в 1953 году, жить на Украине стало невыносимо из-за бандеровцев. Сами-то ещё терпели бы, но когда в школе стали серьёзно обижать их сына-первенца Сашу, не выдержали, собрались и  рванули в Шексну. Муж Веры Александр Сергеевич работал в милиции, ему сразу же дали место участкового в деревне Горка (сейчас Раменское сельское поселение), где и жила семья долгие годы, а затем переехали в Шексну.
     Николаевы вырастили четверых детей, 15 внуков. Сейчас у них 22 правнука и 2 праправнука. Пироги для своих родственников бабушка творила в большом баке и выпекала по 12 противней за раз, принимая дорогих гостей. И блинов и пирогов таких, как у Веры Николаевны, говорят, нигде больше не едали.
  Нашу героиню в семье любят и уважают  не только как родоначальницу: она заботливый, трудолюбивый и очень добрый человек, болеющий душой за каждого и передавший эти черты своего характера своим потомкам. В семье любят слушать бабушкины рассказы о былом, о её нелёгкой, но интересной судьбе. Мы благодарим Веру Николаевну за то, что поделилась своими воспоминаниями с нашими читателями, желаем ей здоровья, мира и тепла на долгие годы.
 
Ольга ШИРОКОВА.
Ключевые слова: 
Авторы: 

Баклажан и кабачок попались Кате на крючок

Мы уже знакомили наших читателей с Екатериной Тимофеевной Харитоновой, мастерицей по вязанию крючком. За это время у шекснинской рукодельницы появилось много новых идей и работ.
      Мы встретились с ней ещё раз, чтобы рассказать вам о новинках и задумках профессиональной вязальщицы крючком.
 
      У Екатерины Тимофеевны действительно есть удостоверение, подтверждающее, что она профессиональная мастерица-вязальщица, и её ровные петельки не каждый сможет воспроизвести. Но всё же, главное достоинство мастера – умение работать творчески, создавать эксклюзивные вещи, вносить в данный вид мастерства что-то своё, именное.
   Так, например, свадебное платье для дочери Аси Екатерина Тимофеевна связала сама, и наряд получился действительно эксклюзивный, ей потом за это платье даже предлагали огромные деньги, но Ася ни в какую не согласилась отдать в чужие руки мамин шедевр.
    Коллекция рукотворных самоваров пополнилась, сейчас их 21. С узорами под декоративные росписи: гжель, хохлому и другими яркими элементами. Также на свет появились вязаные овощи и фрукты (капуста, баклажаны, кукуруза, репа, арбуз, лимон и многие другие), которые заполнили две вместительные корзинки, цветочные горшки с глоксиниями, шкатулочка в виде гриба с гусеницей на шляпке, яркий паровоз. Уже полностью готово вязаное село – дома, церковь, мельница, колодец. Все фигурки объёмны. Кроме этого Екатерина Тимофеевна успевает обвязывать своих внуков и для себя симпатичные кофточки ваяет.
    По-прежнему мастерица мечтает поделиться своим опытом и организовать кружок вязания крючком, а также оформить авторские права на вязаные самовары, но и в том и в другом никаких успехов нет.
   В этом году Екатерина Тимофеевна посетила выставку царской одежды, она всё досконально рассмотрела и с гордостью отметила, что вязаное крючком кружево занимало не последнее место в украшении богатых нарядов, а также многие декорирующие элементы для одежды сплетены в технике макраме. Вообще, наша героиня сетует на то, что мало внимания уделяется мастерству вязания крючком, как, впрочем, и другим ремёслам. Многих стоящих мастеров мы не знаем, не хотим перенимать опыт и способствовать передаче навыков рукоделия молодым поколениям.
   Сама она, однако, не унывает, вынашивает и претворяет в жизнь всё новые и новые идеи. На очереди - нежные букеты из незабудок, анютиных глазок и ландышей в вазочках. Иногда мастерица заимствует что-то из журналов, например, хочет связать лобстера на тарелке, обложенного ломтиками лимона, которого видела в Интернете. Все вязаные сувениры Екатерины Тимофеевны созданы для того, чтобы ими любовались и радовались. Такова в целом идея декоративно-прикладного искусства – нести радость и дарить любовь, и это удаётся только настоящим мастерам.
 
Ольга ШИРОКОВА.
Ключевые слова: 
Авторы: 

А. А. Чердынцев: «Школе необходимы демократические принципы»

Каждое лето директора школ готовят так называемые публичные отчёты о работе за год, и мы вместе с ними подводим итоги учебного года, рассказывая читателям о школах нашего посёлка, о достижениях учащихся и учителей, о ярких событиях и интересных фактах.
    В этом году я обратилась к А.А. Чердынцеву, директору школы №1 имени адмирала А.М. Калинина, чтобы он поведал нашим читателям о системе государственно-общественного управления образовательным учреждением, которая практикуется в школе с 2007 года.
    Привлечь к управлению школой детей, родителей, представителей общественности – такую задачу поставил себе и коллективу Александр Алексеевич. И вот уже почти пять лет школа № 1 имени адмирала А.М. Калинина успешно следует заданным курсом уникального проекта «Открытая школа». Учреждение живёт и работает по демократическим принципам, являясь небольшой республикой, управляемой по аналогии с государственной властью РФ. В Управляющий Совет школы входит 21 человек. Это директор школы и представитель учредителя школы (по должности), родители учащихся, представители трудового коллектива (учителя, работники школы), старшеклассники, кооптированные члены (представители общественности, известные в районе своей деятельностью) и ветераны труда. 
   - Многие любят вспоминать советскую школу как некий идеал, - говорит А.А. Чердынцев. – Да, я согласен, множество замечательных школьных традиций прижилось с тех времён и в современности, но это была закрытая школа. Власть сосредоточена в руках директора; дети, родители и общественность лишь ставились в известность о том или ином решении. В настоящее же время школе необходимы демократические принципы, чтобы наши учащиеся уверенно чувствовали себя в обществе, могли повлиять на свою жизнь, были готовы к политическим процессам.
 
- Мне приходилось отмечать, что многие родители сейчас очень пассивны и неохотно участвуют в школьной жизни. Как Вы решаете эту проблему, ведь в Управляющем совете школы есть родители?
 

     - Да, к сожалению, пассивными бывают и родители, и учащиеся, а задача администрации школы – их расшевелить, то есть заинтересовать. Зря некоторые мамы и папы считают, что забота взрослых – лишь одеть и накормить детей, - важно участие в их интересах, ведь есть возможность вместе повлиять на школьную жизнь. Многие родители уже это поняли и с удовольствием приходят в школу не только на родительские собрания. Например, родители у нас проверяли работу школьной столовой. Все их замечания тут же учитывались, затем проходила повторная проверка. У нас в школе также организуются Дни родительского контроля.
 
- Расскажите о них подробнее, пожалуйста.
 
     - По договорённости с администрацией школы определяются дни, в которые родители приходят в классы, чтобы проверить дисциплину, поддержать начинающих учителей, посмотреть, в каких условиях учатся их дети. Наша школа открыта для родителей, и мы всегда рады их визитам. Зачастую они признаются, что шли в школу с одним настроением, а уходили – совершенно с другим, причём менялось оно только в лучшую сторону, ведь их здесь услышали и поняли.
 
- Знаю, что у вас есть школьный парламент, он сообщается с Управляющим советом?
 
     - Да, конечно. Три представителя от школьного парламента входят в Управляющий Совет. Совет выбирается сроком на три года. Сейчас работает Управляющий Совет второго созыва. Механизм управления несложен – трёхступенчатая структура, как и в нашем правительстве. Верхняя палата – Управляющий совет школы (21 человек), нижняя палата – общешкольный родительский комитет (39 человек - председатели родительских комитетов в классах) и школьное ученическое самоуправление – парламент (58 человек). Информация о работе поступает на сайт школы, на электронные панели в школе, в журнале «Школьный мир» и – публичный отчёт в районную газету «Звезда».
 
- Сколько заседаний Управляющего Совета проходит за год?
 
    - По положению, Совет должен собираться не реже одного раза в три месяца. У нас обычно за год проходит от шести до восьми заседаний. Накануне, как правило, собирается родительский комитет школы, который, решая какие-либо проблемы, представляет их на рассмотрение Управляющего Совета. То есть окончательные решения принимаются коллегиально. С этой стороны и мне, как директору школы, проще: правила, по которым мы живём и работаем – общие, и все должны их соблюдать и не противиться, раз вместе их приняли.
 
- Какие ещё плюсы Вы, как руководитель, видите в работе органов государственно-общественного управления?
 
     - В числе достижений в работе органов государственно-общественного управления можно назвать привлечение внебюджетных средств, обсуждение и принятие локальных актов, внесение изменений в Устав, сотрудничество с социумом, доступность качественного образования, защиту прав и интересов участников образовательного процесса, организация введения единой школьной формы, контроль деятельности столовой, организацию помощи в проведении ремонта и другое.
 
- И традиционный вопрос в завершение беседы – о планах на будущий год.
 
    -  Планов, как всегда, много. Отмечу основное:  планируем принять участие в районном конкурсе «Самая здоровая школа», продолжить работу с детьми-инвалидами, больше внимания уделять работе с ветеранами, а также профориентационной работе с детьми. Планируем организовать дистанционное обучение с обучающимися из малокомплектных школ (например, Ершовской).
 
  - Желаю Вам успешно осуществить всё задуманное, спасибо за беседу.
 
Ольга ШИРОКОВА.
 
САЙТ ШКОЛЫ: WWW.S28001.EDU35.RU
Ключевые слова: 
Авторы: 

Понаехали тут!.. Плюсы и минусы дачной волны

Ранней весной наш район накрывает «дачная волна», которая схлынет лишь глубокой осенью. Какие существуют положительные и отрицательные стороны этой массовой миграции  населения, изучила журналист Ольга Широкова.
Сосчитаем дачников    
 
    По данным главного специалиста-эксперта Шекснинского отдела Управления федеральной службы государственной регистрации и кадастровой картографии Вологодской области Н.А. Щербины, в нашем районе 62 садово-огороднических кооператива, в каждом из которых - от 3 до 778 земельных участков. Общее их количество в районе составляет 5 395. Не на каждом участке есть дачный домик, но так или иначе, в пресловутом санатории «Борозда» каждое лето отдыхает и работает более 5 тысяч семей.
    Дачи и дачники ведут свое летоисчисление с семидесятых годов прошлого века. Тогда земельными участками обзавелись работники завода ДВП, потом и труженики птицефабрики взяли в руки грабли и лопаты.  Потом появился дачный кооператив «Строитель-2» (1982 год, Нифантовское поселение), в 1985 году возник «Урожай» (Чуровское), а ещё через два года «Мелиоратор» (Чаромское). В начале девяностых зазеленела «Берёзка» (около деревни Дьяконовское), а затем в «голодные» годы начался настоящий бум садово-огороднических товариществ. «Мираж», «Луч», «Надежда», «Звёздочка», «Легенда», «Дружба», «Радуга», «Восход» - весьма говорящие названия.
      Самое молодое дачное товарищество нашего района - «Карьер» (Ершовское поселение) образовалось уже в XXI веке – в 2009 году. Ещё одно  объединение садоводов и огородников с милым названием - «Пригорки» (Железнодорожное поселение) пока не зарегистрировалось, но, возможно, будет шестьдесят третьим. 
 
Чем больше дачников, тем больше мусора
 
    Более трети всех объединений дачных тружеников (24 кооператива) находится в Нифантовском сельском поселении, в связи с этим и забот Ирине Павловне Ложичевой, главе поселения, достаётся немало. Дачный сезон ещё только начался, а работа с населением по разъяснению правил вывоза мусора и содержания в чистоте прилегающих к дачам территорий уже в разгаре. Оборудованы контейнерные площадки. В зависимости от количества дачников в кооперативе и вывозов мусора в неделю каждый хозяин должен заплатить в пределах ста рублей за чистоту. Это немного, особенно по сравнению со штрафом, который легко можно «заработать» после проверки природоохранной прокуратуры из Череповца или районного отдела охраны природы и окружающей среды. Сейчас за этим следят строго.
 
Горячая пора для «скорой»
 
      Ну, выехали люди на природу, это хорошо; поработали, устали. Кто-то даже переусердствовал, а кто-то клещей нахватал – фельдшеры, будьте готовы к вызовам! Сельские медики  никому не отказывают в помощи. Возрастает на треть и количество вызовов на село «скорой помощи» Шекснинской ЦРБ, как к местным жителям так и к череповецким, и вологодским дачникам. На каждый летний месяц  только на село приходится около 250 выездов: травмы, последствия физических нагрузок, инсульты, инфаркты, «скачки» давления. Тут и дачники, и местное население. Но число бригад «скорой помощи» рассчитано по нормативу на численность  постоянных жителей, поэтому машин не хватает.
 
… и для полиции
 
     Другая ситуация – поработали, захотелось отдохнуть, выпили лишку – драка, или молодёжь городская хулиганистая приехала. Участковые, ваш выход! Без звонков по номеру «02» с началом дачного периода ни одна неделя не обходится. Весной, когда хозяева начинают открывать свои дачные домики, многие не досчитываются ценных вещей, которые почему-то хранились на даче, поступает масса заявлений о кражах. Далее садоводы и огородники заполняют сельские ландшафты и начинают ссориться с соседями: режут теплицы, ломают яблони, распивают спиртное, скандалят, короче, сами не скучают и полиции не дают.
      И еще такой «штрих»: большинство дорожно-транспортных происшествий за летний сезон также происходит в сельской местности.
 
Деревни оживают, проблемы нарастают
 
     Глава Сиземского сельского поселения В.В. Кузнецов признался, что проблемы с дачниками на селе каждый год одни и те же. Из 92 деревень поселения в десяти нет постоянных жителей, эти деревни оживают только летом, и остальные - 82 в дачный сезон густо населяются. Дачных кооператива здесь всего три. Вывоз мусора в поселении отлажен, контейнеры установлены в деревнях Шигоево, Княже, Чаромское, Сизьма. Вывоз осуществляется раз в неделю. Плата взимается также и с тех, кто регистрируется на лето в поселении.
      Администрации поселений приходится нелегко: горожане покоя не дают - свои требования выдвигают насчёт дорог, колодцев, благоустройства и прочего. Прописаны они в городах, а претензии предъявляют на селе, где для определения норматива расходных обязательств учитывается только численность постоянно проживающих граждан. Что это за средства? Именно те, которые выделяются областным бюджетом на содержание и ремонт дорог, освещение улиц, благоустройство и прочие  нужды в расчете на одного жителя. Из-за малочисленного населения деревень сумма получается смешная. Для примера: в год на благоустройство Сиземскому поселению выделяется 70 тысяч рублей. Протяжённость дорог в поселении - 62 км. Предложения городским властям «поделиться» средствами на людей, полгода проживающих на селе, услышаны не были.
 
Дачники требуют дорогу за семь миллионов
 
    Глава Любомировского сельского поселения С.Е. Иванов сообщил, что жители Череповца, дачники из деревни Толстиково обратились в суд с иском на районную администрацию и администрацию поселения, потребовав 7 миллионов рублей на строительство дороги. В иске им было отказано: нет таких средств в бюджете на одну только дорогу к отдельно взятой деревне для непостоянных жителей. За расчистку-то снега ещё долг не выплачен – 60 тысяч рублей. Другие дачники – из деревень Курьяково и Миронково - пошли своим путём: вложили деньги в ремонт дороги к  этим деревням и проблему проезда решили. Жители и дачники деревень Еремеево и Сухоломово за свой счёт приобрели мусорные контейнеры и оборудовали площадки под них. Конечно, администрация очень им благодарна.
    Правила по оплате вывоза мусора равны для всех, как и по содержанию собак, например. Привёз с собой пса – привяжи, не отпускай бегать и вредить населению. Дачных кооперативов здесь нет, но горожан приезжает много, летом численность населения возрастает в два раза.  Глава часто беседует с дачниками, многие принимают существующие правила к сведению, не ссорятся с местной властью, но есть и такие, кто неадекватно реагирует на замечания, постоянно требует и жалуется, впрочем, как и везде. Жалобу на дорогу к деревне Ходырево написали, аж, самому президенту, только вернулась она через областную и районную администрации тому же главе поселения – Сергею Евгеньевичу. Он и ответ подготовил. Какой? Денег нет!
   Проблема водоснабжения также остро стоит на селе: колодцы приходят в негодность, средства на их восстановление взять негде. Если частники проявляют инициативу и вкладывают силы и деньги для себя и односельчан – честь им и хвала, но такие случаи весьма немногочисленны.    
     Несанкционированные свалки  продолжают появляться, их число резко увеличивается в дачный сезон. Предписание устранить их администрация постоянно получает, как и штрафы, а техники и финансирования, как говорится, не наросло. 
 
Дачники – это сила!
 
       Но есть и положительные стороны  «дачной волны»  –  деревни оживают, обретая ухоженный и цветущий вид. Горожане активно участвуют в жизни села, посещают сельские сходы, помогают в подготовке праздников. Торговый оборот на селе летом благодаря дачникам возрастает в разы. Надо сказать, что и жизнь района их тоже интересует – многие подписываются на газету «Звезда».  Словом, народ-то дачники,  в общем-то, хороший.
    Остаётся только надеяться на то, что законодатели учтут и компенсируют расходы  поселений на дачников, чтобы были деньги и на колодцы, и на дороги, и на решение прочих проблем. 
 
Ольга ШИРОКОВА.
 
Расписание дачных автобусов.
На Речную Сосновку:

Понедельник (от Речной Сосновки): 6 ч. 50 мин.
Среда (от ул. Первомайской): 8 ч.15 мин.; 17 ч.10 мин. 
От Речной Сосновки  – 8 ч. 50 мин.;  17 ч. 40 мин.
Пятница (от ул. Первомайской): 17 ч. 55 мин.  
   Пробные рейсы (если будут востребованы, то их оставят) по выходным на Речную Сосновку:
суббота и воскресенье (от ул. Первомайской): 9 ч.15 мин.; 16 ч. 10 мин.
От Речной Сосновки – 9 час. 50 мин.;  16 час. 50 мин.  
 
На Толстово:
По вторникам и четвергам  (от ул. Первомайской): 8 ч.15 мин.; 17 ч. 45 мин.
От деревни Толстово – 8 ч. 45 мин.;  18 ч. 15 мин.
По субботам, воскресеньям и праздничным дням:

Ключевые слова: 
Авторы: 

90 лет – Вологодскому кооперативному колледжу. 10 лет его филиалу в Шексне

В конце апреля в районном Доме культуры состоялся праздничный вечер, посвящённый 90-летию Вологодского кооперативного техникума (колледжа) и 10-летию его филиала в нашем посёлке.
 

     В этот день 35 шекснинцев - выпускников 2012 года - получили дипломы об окончании колледжа. Всего в нашем районе со времени основания филиала получили профессию в Вологодском кооперативном колледже 427 человек.
   В посёлке Шексна живут и работают по профессии 150 выпускников этого учебного заведения, все они были приглашены на праздник и получили поздравительные адреса. Юбилейными медалями были награждены старейшие работники потребительской кооперации нашего посёлка, почти все они – выпускницы разных лет Вологодского кооперативного техникума. Это Е.А. Микитюк, Т.К. Громова, Т.А. Гуляева, А.А. Стоножко, Г.Ф. Козлова, известные и уважаемые в районе люди.
   По окончании официальной части, зрителей порадовала студенческая театральная студия «Маска» Вологодского кооперативного колледжа. Музыкально-поэтическая постановка «Я помню чудное мгновение» по стихам А.С. Пушкина просто поразила зрителей своей чистотой, лёгкостью, изяществом нарядов и манер. Студенты колледжа успевают не только успешно учиться, но и культурно проводить своё свободное время. 
    Решением учредителей в нашем посёлке в 2002 году был открыт филиал колледжа, шекснинцы обучались по специальностям правоведение, экономика и бухгалтерский учёт. Первый его выпуск состоялся в 2005 году, тогда получили профессию 73 человека. Сейчас, в 2012 году, заочное отделение предлагает шекснинцам довольно богатый выбор специальностей: коммерция, реклама, товароведение и экспертиза, право, экономика и бухгалтерский учёт, технология продукции общественного питания. Срок обучения – 2 года 9 месяцев. За справками Вы можете обращаться по телефону 8 -921-831-10-34. 
   Сегодня колледж представляет собой многоуровневую систему профориентации, подготовки и переподготовки кадров для торговли, аграрного сектора экономики и сферы частного предпринимательства Вологодской области.  За годы существования накоплен значительный педагогический опыт, созданы богатые традиции, прочная материальная база, но главное - особая атмосфера, в которой трудится коллектив единомышленников, работников, знающих свое дело и болеющих за него душой. Вологодский кооперативный колледж – единственное учебное заведение потребительской кооперации, награждённое орденом Центросоюза РФ «За вклад в развитие потребительской кооперации». Колледж является лауреатом Всероссийского конкурса «Европейское качество» в номинации «100 лучших СУЗов России» (золотая медаль).
    По окончании колледжа выпускник имеет право получить высшее образование по профилю специальности в сокращенные сроки в государственных и негосударственных вузах страны, в том числе в Вологодском институте бизнеса - партнере Кооперативного колледжа - можно продолжить обучение по специальностям: «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Менеджмент организации», «Коммерция» (торговое дело), «Товароведение и экспертиза товаров» по очной и заочной формам обучения.

Ольга ШИРОКОВА.
 
Авторы: 

Это он, это он, нищий русский почтальон

В почтовом отделении посёлка Чёбсара уволились по собственному желанию три почтальона, остался только один. Причиной этому стала низкая заработная плата при довольно ответственной и трудной работе.

Я побывала в почтовом отделении Чёбсарского сельского поселения и побеседовала с оставшимися работниками о насущных проблемах. Правда, времени для разговоров у почтальона Н.А. Поповой и оператора Т.В. Смирновой (временно исполняющей обязанности начальника) не было, они загружены работой, как говорится, по горло. Поток жителей в почтовом отделении не прекращался: кто-то шёл за газетами и письмами (всем разнести корреспонденцию не получается), кто-то отправить перевод или сделать платежи. Приятно было наблюдать, что чёбсарцы выручают друг друга: например, Владимир Александрович Перепёлкин брал газеты для себя и заодно для пенсионеров - почти на всю свою улицу.
    Нина  Алфеевна Попова - единственный почтальон в Чёбсаре на сегодняшний день. Она рассказала, что бывшие коллеги покинули свой пост из-за нищенской зарплаты – теперь они работают посудомойками в соседнем населённом пункте и получают в три раза больше, чем на почте.
   С низкой зарплатой пробовали бороться: обращались с письмом к вышестоящему начальству в Вологду. Пришёл ответ, подписанный директором управления Вологодским филиалом «Почты России» В.Б. Палёновым. К удивлению работниц, из ответного письма следовало, что средняя зарплата почтальона по Чёбсарскому сельскому поселению составляет 8 827 рублей (!). Нина Алфеевна тут же показала мне свою квитанцию по зарплате («квиток», как мы привыкли их называть) – сумма за месяц  – 2 796 рублей. Такую нестыковку работодатель легко объясняет тем, что в сельской местности у почтальонов неполная занятость, всего 0,6. К тому же с проданного товара почтальон может заработать ещё 6 % (на почте торгуют мелочёвкой, которую в Чёбсаре покупатели берут редко, с одной тысячи рублей выручки продавцу предназначается шестьдесят). Чёбсарские почтальоны да и, наверное, их сельские коллеги не согласны  с таким положением: приходится идти на определённый риск, разнося пенсии населению - столько раз в России маргиналы нападали на почтальонов. Нетрудно разведать, когда выдача пенсий, а уж почтальонов в лицо и так все знают. Но за риск доплаты нет. Участки в посёлке немаленькие, а в непогоду (если грязь или подъём воды, как сейчас) приходится идти в обход, что отнимает и время, и силы. По просьбе почтальонов в Чёбсаре была сделана так называемая «Фотография рабочего дня», но для этого комиссия прибыла летом в погожий день, к тому же - когда не было пенсий. Обход участка занял около двух часов – благодать! Работники почты потребовали сделать «фотографию» весной, когда холодно, грязно и сыро, но им ответили, что «Фотография рабочего дня» делается строго раз в пять лет.
    Лично у меня сложилось такое впечатление, что над людьми просто издеваются, не хотят не то что решать проблемы, но и знать о них. Большинство сотрудников почты уволились, потому что зарплата ниже прожиточного минимума их не устраивает. У населения оплачена доставка газет и писем, а они лежат на почте. Оставшиеся работники просто физически не в силах доставить корреспонденцию по всем адресам. Хорошо, хоть почта машину выделила, и пенсии были доставлены вовремя. 
    Глава Чёбсарского сельского поселения Н.Г. Носков так обрисовал ситуацию в Чёбсаре:
   - Зарплата почтальона – около трёх тысяч рублей, а работа ответственная: разносить не только корреспонденцию, но и пенсии населению. Ходить пешком по деревням нашим почтальонам не приходится: жителей там осталось немного, и чтобы привезти их за пенсией на почту, администрация поселения выделяет автобус. Но и по посёлку бегать приходится достаточно. Сейчас без почтальонов плохо, поэтому мы совместно с «Почтой России» пытаемся решить эту проблему.

   Т.В. Смирнова, Н. А.Попова
    Каждое отделение связи у нас в районе подчиняется ОПС города Череповца. Начальник череповецкого почтового отделения Андрей Александрович Танасьев прокомментировал ситуацию в Чёбсаре для нашей газеты:
   - Мы обеспокоены этой проблемой, поэтому обратились за помощью к главе Шекснинского района В.Е. Полунину и к главе Чёбсарского сельского поселения Н.Г. Носкову по подбору кадров для почты. Мы внесли предложение увеличить участки, но уменьшить их количество. Работы прибавится не намного, но и зарплата у каждого почтальона будет больше.
    После невесёлых чёбсарских новостей я побывала в отделении почтовой связи «Шексна» и побеседовала с начальником, Ольгой Сергеевной Башмаковой. Как сообщила Ольга Сергеевна, недавно почтальонов нашего отделения связи перевели на сдельную оплату труда. В посёлке пять участков. В зависимости от объёмов работы шекснинский почтальон получает 5-6 тысяч рублей. Проблема с кадрами также существует: часто требуются и почтальоны, и операторы. Причём на работу за небольшую зарплату чаще идут наниматься люди, которые злоупотребляют спиртным, таким пенсию разносить не доверишь. Ранее судимым также отказывают. А найти ответственного, работоспособного, порядочного человека, да к тому же – энтузиаста, готового за такую зарплату оббежать полпосёлка с газетами, письмами и солидной денежной суммой, чрезвычайно трудно.
    Кстати, само почтовое предприятие не назовёшь убыточным: населению оказывается масса платных услуг, которые пользуются спросом.  Это и продажа товаров первой необходимости, разнесение рекламы, счетов, предоставление Интернета, фототовары, проявка фотоплёнок и т.д. Вскоре даже планируется такая услуга, как продажа авиационных билетов. Наше отделение имеет неплохой доход, но, когда заходишь на наш почтамт, кажется, что здесь остановилось время: обшарпанные стены и панели, старенькие шкафчики, которые мы помним ещё с детства. На всём этом висят цветные и блестящие плакаты с новыми почтовыми услугами, сбоку прилажены непривычно яркие столики с компьютерами для выхода в Интернет. А ведь здание находится в центре. Недаром его закрывают на День посёлка, чтобы гости, не дай Бог, не зашли на почтамт. В каких условиях работают люди – это забота, в первую очередь, руководства. Махнуть на всё рукой недолго, а поддержать работников, которые и являются основой  «Почты России» - не какой-то благородный шаг, а необходимость, даже, можно сказать, – обязанность руководителя.
Ольга ШИРОКОВА.

Ключевые слова: 
Авторы: 

Заслуженная бабушка: «Любить – не значит баловать»

Если бы существовало звание «Заслуженная бабушка», в нашем посёлке его носила бы Алла Дмитриевна Поправина, она одна воспитывает троих внучек. 
     Шесть лет назад в её семье случилась беда – ушла из жизни дочь, жившая в Карелии, три девочки остались сиротами. Алла Дмитриевна привезла внучек в Шексну и сумела вернуть им счастливую семью. Все эти годы они жили дружно, любили и поддерживали друг друга. Девочки хорошо учились, бабушке приходилось ворчать только из-за «четвёрок», старшие – Ольга и Ирина – поступили в вузы, а младшенькая – Даша - успешно учится в 9 классе школы №1 имени адмирала А.М. Калинина.
     По словам бабушки, воспитание девочек не отнимало у неё много сил, напротив – заботливые внучки освободили её от домашней работы почти полностью – уборку делают сами, посуду моют по очереди. Бабушка – сама доброта и спокойствие, внучки послушны и трудолюбивы, поэтому здесь царят доверие и гармония. Алла Дмитриевна считает, что детей баловать не надо, а вот давать им больше самостоятельности – не помешает. Она выросла в большой семье и после, создавая свою, учла опыт собственных родителей, вскоре и сама став многодетной матерью, а затем и бабушкой.
     На мой вопрос, возникали ли конфликты между нею и внучками, Алла Дмитриевна удивлённо посмотрела на меня и ответила вопросом:
     - А из-за чего нам конфликтовать? Девочки даже на дискотеки не любили ходить, хотя я им не запрещала; занимались лёгкой атлетикой, тренировки посещали, соревнования. Если и гуляли с друзьями, то приходили вовремя: в десять уже были дома. Вели себя скромно, друг с дружкой ладили и со мной не ссорились.
     Для Аллы Дмитриевны в семье большое значение имеют добрые отношения между всеми её членами,  а также труд каждого на благо семьи и материальное благополучие. Её внучки серьёзно относятся к учёбе и к своим домашним обязанностям, самостоятельны, подготовлены к жизни, доброжелательны, а значит, бабушка справилась с задачей на «отлично».
     У Аллы Дмитриевны трое детей и 7 внуков, и все с удовольствием собираются в доме на новый год и день её рождения. А где же можно чувствовать себя уютней, чем в большом кругу родных и любящих друг друга людей?
Ольга ШИРОКОВА.
 
Ключевые слова: 
Авторы: 

«Наш бригадир – Маша», или 10 лет без перекуров

Мария Григорьевна Шептунова, ныне ветеран труда, до ухода на заслуженный отдых отработала сварщиком на бетонном заводе 13 лет, десять из них она была бригадиром. 
     Эта хрупкая женщина смело руководила мужской бригадой и стабильно выполняла план на 180 %.
     Уроженка деревни Васильевское, Чуровского сельсовета, Мария Григорьевна посвятила себя труду на благо нашего района. При её маленьком росте  - 140 см, и весе - 48 кг, наша землячка поражала сотрудников своей необычайной работоспособностью, аккуратностью и добросовестным отношением к делу.  А труд на бетонном заводе был не из лёгких, с 8 до 17 часов  бригады  сварщиков должны были непрерывно варить каркасы для бетонных колонн и плит. Мария Григорьевна была ещё и рационализатором – умела всё заранее рассчитать, чтобы сэкономить железо и не терять время. В цехе, где она работала, сразу чувствовалась женская рука – не валялись обрезки, всё было чисто и материал использован разумно. Это существенно упрощало труд её коллег, в день с завода уходило по 40 машин, гружённых бетонными изделиями. Мужская бригада беспрекословно слушалась её, от них то и дело можно было услышать: «Наш бригадир – Маша!». И даже перекуры мужики устраивали на ходу, чтобы не терять время – ведь их бригадир не курит, чего же им задерживать процесс?!
     Мария Григорьевна родила и воспитала троих детей, рядом с героической бабушкой выросли  трое внуков и трое правнуков. Сейчас всё своё свободное время наша героиня проводит за вязанием – вяжет с потрясающей скоростью, почти не глядя, тёплые варежки с орнаментом и носки, а потом раздаривает их родным и знакомым. Всегда доброжелательная, вежливая, отзывчивая, она не научилась в жизни только одному – жить для себя, но именно это и делает её счастливой.
Ольга ШИРОКОВА.
 
Авторы: 

Передовики района. Более 200 шекснинцев собрались 11 февраля на традиционный слет

В.Е. Полунин, глава района, выступил с небольшим докладом об успехах и проблемах шекснинской земли, обратился с самыми тёплыми словами и добрыми пожеланиями в адрес тружеников, поблагодарив их за добросовестное отношение к работе.
     Далее слово предоставили С.С. Березину, депутату областного Законодательного собрания, который подробно остановился на острых проблемах посёлка и района, критически и эмоционально подойдя к оценке нынешней ситуации.
     Награждение победителей среди коллективов промышленных предприятий, строительных организаций провёл А.С. Мухин, первый заместитель главы района. Награды получили ООО «ШКДП» (руководитель А.И. Наквасин), ОАО «ШКХП» (руководитель В.П. Носальский), ШРГСиС (руководитель А.А. Маркелов), ОАО «Шексна-газдорвод» (руководитель И.А. Урасков), ОАО «Вологодавтодор» (Г.Г. Тормозов). Почётными грамотами и памятными сувенирами награждены лучшие работники этих и других предприятий.
     Награждение победителей районного соревнования среди коллективов сельскохозяйственных предприятий Почетными грамотами провёл А.А. Хрулёв, начальник Управления сельского хозяйства района. В их число вошли СПК «Русь» (руководитель  А.В. Соломонов), ООО «Шекснинская заря» (руководитель  Д.Ю. Черватенко), ЗАО «Шексна» (руководитель – В.В. Носков), ООО «Фин-Агро» (руководитель Б.В. Лосев), ОАО Птицефабрика «Шекснинская» (руководитель И.М. Махова).
  Далее Александр Алексеевич вручил награды и работникам, передовикам труда на сельскохозяйственных предприятиях.
   За высокие показатели в работе были удостоены наградами коллективы и работники социальной сферы района: хирургическое отделение Шекснинской ЦРБ, заведующий А.Б. Литвинов, старшая медсестра  Г.Н. Смирнова; Чаромский фельдшерско-акушерский пункт, заведующая Г.Н. Аникина. За эффективную воспитательную работу и высокое качество знаний получили награды Чаромская средняя школа (директор Г.В. Александров), Ларионовская основная школа (директор Т.А. Широгорова), ДЮСШ (директор  И.В. Вересова).
     Из дошкольных учреждений были отмечены как лучшие по обеспечению хороших условий для развития и формирования здорового образа жизни, а также по совершенствованию образовательного процесса: детский сад «Гусельки» (заведующая О.А. Калабина) и детский сад «Сказка» (заведующая  И.В. Чикмасова).
     За патриотическое воспитание, пропаганду физической культуры и спорта, развитие исторического и культурного наследия района награждены Почётными грамотами Центр молодёжной культуры «Прогресс» Никольского сельского поселения (руководитель  Светлана Бусыгина), молодёжная сборная по футболу «Шексна» (капитан С.С. Шумилов).
     Предприятия сферы обслуживания также порадовали район своими достижениями. Среди лучших и стабильно работающих отмечены ОАО «Шексна-Водоканал» (руководитель  В.И. Костров), коллектив магазина «Кооператор» Шекснинского райпотребсоюза (заведующая  Л.П. Соколова), коллектив магазина «Товары повседневного спроса» села Сизьма (заведующая Н.А. Бронникова), коллектив магазина «Продукты» села Чуровское (заведующая И.Н. Сорокина), коллектив ОАО «Телемах» (директор Ю.К. Веселов), коллектив ООО «Спортивный клуб «Арена» (директор Е.Е. Столяров).
     Почётной грамотой за активную добросовестную организацию работы  по решению вопросов социально-экономического развития территории и жизнеобеспечения населения награждена глава администрации Нифантовского сельского поселения И.П. Ложичева. Администрация Нифантовского поселения награждена за 1 место премией в размере 40 000 рублей за победу в смотре-конкурсе «Лучший благоустроенный центральный населённый пункт сельсовета».

    Также премии в первой категории получили администрации Чуровского с/п (глава  В.Г. Курочкина) за 2 место  – 30 000 рублей, Никольского сп (глава – А.А. Лужинский) за 3 место – 20 000 рублей. Во второй категории: администрация Угольского сп (глава  Г.И. Попов) за 1 место – 30 000 рублей, Сиземское сп (глава  В.В. Кузнецов) за 2 место – 25 000 рублей, Ершовское сп (глава Н.М. Сафронова) за 3 место – 15 000 рублей.
     Для тружеников района в этот день выступили народные коллективы РДК и клуба «Энергия», а затем их порадовал концерт известного ансамбля песни и танца «Русский Север» под руководством Евгения Максимова. 
Ольга ШИРОКОВА.
Авторы: 

Страницы

Подписка на RSS - О. Широкова