Звонок на сайт: 8 (921) 137-30-60

Архив публикаций

Споры на меже? Мнение специалиста...

Значение границ земельных участков

 

Нередко собственники и иные правообладатели земельных участков сталкиваются с такой проблемой, как расхождение фактических размеров участка и площади, указанной в документах, подтверждающих право на такой участок.

 

При отсутствии юридически установленных границ земельного участка существуют риски захвата вами части чужой территории, а так же риски захвата другими землепользователями части вашего участка. В связи с этим возникают споры, которые в большинстве случаев приходится разрешать в судебном порядке.

Установление границ земельного участка в результате проведения кадастровых работ, и внесение их в государственный кадастр недвижимости (далее – ГКН, Кадастр), помогает собственникам быть уверенными в своих правах на землю.

С 1 января 2018 года при отсутствии у земельного участка юридически установленных границ, такой участок исключается из гражданского оборота, т.е. без проведения кадастровых работ правообладатели (будущие правообладатели) не смогут юридически оформить свои права или совершить какие-либо сделки с этой землей.

Установлением (определением) границ земельного участка на местности занимаются кадастровые инженеры путем проведения кадастровых работ. Результатом кадастровых работ в отношении земельного участка является межевой план, который передается инженером или самим собственником в Кадастровую палату для внесения сведений о границах участка в Кадастр.

Также важно, что после установления границ участка, которым вы фактически пользуетесь, вы точно знаете, какова реальная кадастровая стоимость участка, исходя из которой осуществляется налогообложение вашей земли. Например, если в документах, подтверждающих ваше право на использование участка, площадь указана декларативно в размере 2000 кв.м., а фактическая площадь участка в результате выполнения кадастровых работ была установлена в размере 1750 кв.м., то после внесения сведений о границе участка и его уточненной площади в Кадастр, произойдет пересчет его кадастровой стоимости, что повлечет и снижение суммы налога. Таким образом, вы будете платить налог только за то, что вам фактически принадлежит, т.е. какой площадью вы фактически пользуетесь.

Возможна и обратная ситуация, когда вы пользуетесь участком несколько больших размеров, чем указано в ваших правоустанавливающих документах. Точно так же в результате кадастровых работ по установлению границы участка вы сможете юридически увеличить площадь своего участка на минимальный допустимый размер, который может быть установлен в зависимости от разрешенного использования участка. Внесением этих сведений в Кадастр, вы зафиксируете для государства и иных третьих лиц ваш участок в новых (измененных) границах (увеличенных размерах). Разумеется, увеличение юридически подтвержденной площади участка повлечет и увеличение кадастровой стоимости, а значит и увеличение земельного налога. Но использование земли без оформления соответствующих документов является административным правонарушением и влечет привлечение к административной ответственности в рамках проверочных мероприятий по государственному земельному надзору. При этом размер штрафа равен для граждан от 1 до 1,5 процента кадастровой стоимости земельного участка, но не менее пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от 1,5 до 2 процентов кадастровой стоимости земельного участка, но не менее двадцати тысяч рублей; на юридических лиц - от 2 до 3 процентов кадастровой стоимости земельного участка, но не менее ста тысяч рублей, а в случае, если не определена кадастровая стоимость земельного участка, на граждан в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до двухсот тысяч рублей.

Если вы только собираетесь, стать собственником земельного участка, то чтобы избежать споров о границах участка в будущем, специалисты Кадастровой палаты рекомендуют при покупке земельного участка обязательно проверять наличие в ГКН сведений о координатах характерных точек границ.

Получить сведения о характеристиках земельного участка, в т.ч. о площади и наличии установленных границ, содержащиеся в ГКН, можно путем обращения в ближайший офис Кадастровой палаты, МФЦ или путем подачи электронного запроса через Интернет-портал Росреестра (https://rosreestr.ru/).

 

Пресс-служба филиала ФГБУ «ФКП Росреестра» по Вологодской области

В радиостудии «Шекснинская волна» заместитель председателя Законодательного Собрания Вологодской области Алексей Канаев рассказал о бюджете на будущий год и новых законодательных инициативах

Алексей Канаев, заместитель председателя  Законодательного Собрания области: «Необходимо менять систему межбюджетных отношений»

20 июня в студии «Шекснинская волна» заместитель председателя Законодательного Собрания области Алексей Канаев  в интервью журналисту Екатерине Маровой рассказал о новом подходе к выстраиванию межбюджетных отношений, а также законодательных инициативах, касающихся снижения стоимости земли и приобретения патентов.
­     - Алексей Валерианович, впереди у парламентариев работа над проектом бюджета на следующий год, и нам интересно узнать основные принципы подхода к его формированию, и что получат муниципалитеты в разрезе нового бюджета?
    - ­ Да, сейчас как раз начинается работа над вёрсткой бюджета 2016 года, будут проходить так называемые преднулевые чтения, будут собираться рабочие группы, обсуждаться основные целевые показатели, потому что бюджет Вологодской области уже который год подряд формируется на основании государственных программ. Ими определяются цели, которых мы должны достичь, они должны согласовываться со стратегией развития региона, и главная цель – повышение уровня жизни жителей Вологодской области. Основные подходы останутся неизменными, первое и главное: бюджет по­-прежнему будет носить социальный характер. У нас уже который год подряд более 70 % всех расходов регионального бюджета ­ - это социальные статьи расходов: социальная защита, образование, здравоохранение, культура. Я думаю, что ключевой подход – обеспечить исполнение указов президента, мы эти цели ставили перед собой из года в год и добивались их. Это «зарплатные» указы президента, переселение граждан из ветхого и  аварийного жилья, строительство новых школ. Это поддержание в рабочем состоянии таких важных отраслей как образование и здравоохранение. Что касается муниципалитетов, то наш курс, взятый в 2012 году на самостоятельность органов власти, должен сохраниться. Это показывает хорошие результаты: местные органы власти, будь то сельские поселения или муниципальные районы, заинтересованы в том, чтобы «серый» или «чёрный» бизнес легализовался, чтобы появлялись рабочие места, новые предприятия.
­     - Алексей Валерианович, Вы сказали о федеральной программе строительства новых школ, которая начинает действовать на Вологодчине.  Шекснинский район  будет в ней участвовать?
     ­ - Сейчас как раз формируется список тех районов и тех населённых пунктов, где должны появиться новые школы. Программа стартовала только в этом году, пока только в режиме пилотного проекта. В Вологодской области пока попала в проект только одна школа – Николоторжская - ­ это Кирилловский район. Но сейчас готовится проектная документация на целый ряд школ, в том числе в Вологде и  Череповце, по райцентрам – идёт обсуждение. Главный вопрос, который мы должны решить, – это доступность образования, чтобы дети могли учиться в школах в одну смену. И вторая задача: школы, которые находятся в ненадлежащем состоянии. Например, Николоторжская школа имеет все «удобства» на улице. В ближайшие 5­-10 лет Вологодская область будет активно участвовать в этой программе, и новые школы будут появляться, в том числе, и в Шекснинском районе.
­     - Алексей Валерианович,  расскажите о том, как будут строиться отношения федерального, регионального и местных бюджетов?
     - ­ Этой темой депутаты ЗСО озабочены уже более пяти лет ­ - необходимо менять систему межбюджетных отношений. В чём суть? Очень просто: у нас очень много полномочий на местах – в регионах и муниципалитетах, а финансирования этих полномочий недостаточно. В итоге то, что можно бы было решить, не решается по причине объективного отсутствия денежных средств. Да, федерация помогает, но это неправильная система. Надо заинтересовывать местные власти, чтобы они тоже работали над налоговыми источниками и понимали: если создаются условия для частного предпринимательства, если привлекаются инвесторы, то налоги пойдут в бюджеты поселений! Эта тема затрагивалась и президентом РФ В.В. Путиным, который сказал, что необходимо вернуться к обсуждениям и промониторить, хватает ли денег регионам и муниципалитетам на исполнение обязательств. Я надеюсь, что эта тема станет одной из приоритетных для нового состава Думы, который будет сформирован в 2016 году.
­     - Алексей Валерианович, недавно на заседании областного Госсовета были поддержаны  предложенные Вами две законодательные инициативы - ­ они касаются патентов и пересмотра ставок на землю.
     - На одной из встреч в Шексне была затронута тема сельхозугодий, которые не выкупаются в собственность, потому что 15 % от кадастровой стоимости, а именно такая норма установлена по умолчанию нашим региональным законодательством на основании федерального закона, вкупе с затратами на выделение и межевание земель, являются по большому счёту заградительной ценой для многих сельхозпроизводителей. Прозвучало предложение воспользоваться правом, которое есть у Вологодской области, как и у других субъектов Федерации, и в 5 раз снизить выкупную стоимость земли. Была разработана соответствующая инициатива, вынесена на рассмотрение губернатору и Государственному совету. Она получила поддержку и одобрение, и сейчас этот законопроект внесён в Законодательное Собрание Вологодской области и будет рассмотрен профильными комитетами вместе с общественностью и всеми заинтересованными сторонами. И мы надеемся, что на первой сессии ЗСО после каникул депутатский корпус эту инициативу поддержит, и закон будет принят с 1 января 2017 года.
­     - Вы рассказали о снижении ставки на землю, а ещё, пожалуйста, поясните насчёт снижения платежей по патенту.
    - ­ Это вторая инициатива, которая также родилась после встреч с бизнес­сообществом, и она вытекает из тех решений, которые были приняты на госсовете под представительством президента В.В. Путина по развитию и поддержке малого и среднего бизнеса. Мы предлагаем не просто снизить стоимость патентов, а ввести нулевую ставку, то есть предоставлять патент бесплатно по 42 видам деятельности для тех людей, кто до сего момента бизнесом не занимался или занимался в «серой» и «чёрной» зонах, не оформляя никаких документов. Мы думаем, что этим воспользуются многие жители Вологодской области, 42 вида деятельности, самые разные – фотоателье, репетиторство, огородные промыслы и многое другое. Такая льгота будет введена с 1 января 2017 года.
­     - Спасибо, Алексей Валерианович, за беседу, успехов Вам в сложной депутатской работе.
Аудио программа: 

Из-за печи в СОТ «Надежда» (Зайцево) чуть не сгорел двухэтажный дом

Вечером 16 июня шекснинцы, гуляющие около пушки, в центре поселка, могли увидеть на противоположном берегу реки Шексна огонь. Все были обеспокоены, так как пламя поднималось довольно высоко.
Как рассказали в пожарной части, сообщение  о загорании поступило на пульт диспетчера в 19.35, звонивший сообщил, что в СОТ  «Надежда» (Зайцево) горит дача. На место выехали две автоцистерны из 16 и 62 пожарных частей.
Когда первый пожарный расчет прибыл на место, было обнаружено, что горит мансардный этаж двухэтажного деревянного дома-дачи. Все хозяйственные постройки находились в непосредственной близости от здания. Дополнительно была затребована еще одна машина.
Пожар интенсивно развивался, создалась угроза уничтожения всего здания. Огнеборцы, используя дыхательные аппараты, проникли внутрь помещения и подали воду снизу, чтобы не допустить перехода огня на нижние этажи. Остальные сотрудники пожарной охраны по штурмовой лестнице подали ствол на тушение кровли.
Благодаря их грамотным и четким действиям здание удалось спасти. Ремонта требуют только мансардный этаж и кровля.  Дача принадлежит жителю нашего поселка.
Как выяснилось, загорание произошло из-за  нарушения правил пожарной безопасности при эксплуатации отопительной печи.
Юлия ДАВЫДОВА.

Анатомия тарифа на содержание и ремонт жилья. Собственники сами решают, будет он толстым или тощим.

     10 июня в гостевой книге сайта «Звезды» посетитель под ником «Гость» задал, как говорится, хороший вопрос: «Уважаемая редакция, хотелось бы узнать муниципальный тариф в Шексне на обслуживание жилых домов. Как людям ориентироваться на тарифы частных компаний, где сильно завышают?». Именно это обращение и стало причиной появления  данного материала –  очередной попытки поглубже вникнуть в суть единственного коммунального платежа, который утверждают сами собственники жилья.
     Данная тема периодически появляется на газетных страницах. Но не будем оглядываться на уже высказанные мнения, а попробуем сформировать свой взгляд на то, что называется «Плата за содержание и ремонт  жилых помещений в многоквартирных домах».
     Читайте в свежем номере газеты «Звезда» большой материал журналиста Екатерины Маровой, в котором будет разъяснено, откуда берется тариф на содержание и ремонт жилья, что входит в перечень предоставляемых услуг, каким должен быть «разумный» тариф, и как сделать, чтобы платить за содержание жилья меньше. 

Дружно враз – раз-раз - И огонь погас! Жители Подгорного спасли баню.

11 июня, в 15.50, на пульт диспетчера пожарной охраны поступило сообщение о загорании бани в поселке Подгорный Чуровского поселения.
К месту вызова выехали два пожарных расчета из Шексны. Когда прибыли на место, то обнаружили, что горит чердачное помещение.
Еще до приезда пожарных местные жители организовали тушение. Огнеборцы подключились к тушению, и в кратчайшие сроки загорание было ликвидировано.
В результате огнем повреждена внутренняя отделка чердачного помещения и перекрытия.
         Причина загорания банальна – нарушение правил пожарной безопасности при эксплуатации отопительной печи.
Юлия ДАВЫДОВА.

Своя рубашка ближе к телу

26 мая профсоюзный актив агропромышленного комплекса района побывал на сельскохозяйственном предприятии ЗАО «Шексна». Перед участниками выездного мероприятия стояла цель – выяснить, как в хозяйстве поставлена совместная работа профкома и администрации, а также узнать, как обстоят дела с охраной труда.
 
       Визит начался с осмотра цеха по заготовке и переработке льнотресты, экскурсию по которому провел его начальник ­ Александр Николаевич Колюхов. Посетителей удивили порядок и чистота рабочих мест, уютных подсобных помещений, душевых комнат. Было замечено, что производство не из легких – большая запыленность, постоянная физическая нагрузка. Но работники улыбаются, вероятно, их устраивают созданные на предприятии условия труда. В цехах поддерживается необходимая освещённость и определенная влажность воздуха. За вредность выдаётся молоко, точнее компенсация на его приобретение. Все работающие получают средства личной гигиены, перчатки, респираторы, спецодежду, утепленную обувь.
      В пошивочном цехе гости посмотрели, как производятся изделия из льняных тканей, как наносится на них вышивка. Здесь на интересующие вопросы отвечал генеральный директор ООО «Компания «Прогресс – лен» Сергей Владимирович Носков.
      Далее встреча продолжилась в кабинете директора ЗАО «Шексна» Владимира Валентиновича Носкова. Участники совещания в подробностях узнали от руководителя о производственных показателях сельскохозяйственного предприятия и планах на ближайшее будущее.
     Общая земельная площадь хозяйства составляет 15666 га, площадь сельскохозяйственных угодий 7247 га, из них 6104 га пашни. Зерновых культур ежегодно сеется более 3 тысяч га. Льна-­долгунца в этом году посеяно 410 га. Отрасль льноводства в сельхозпредприятии постепенно развивается, и посевные площади этой культуры намечено увеличить к 2020 году до 600 га. В ЗАО «Шексна» замкнутый цикл льняного производства, начинается он от посева льняного семени в поле, а заканчивается готовыми льняными изделиями. Такого аналога нет не только в России, но и во всём мире. Непосредственно выращиванием льна хозяйство занимается несколько десятков лет, опыт наработан большой. Первичный же цех по переработке льнотресты был запущен в ноябре 2009 года. В 2010 он работал уже в нормальном режиме. Сначала выпускалось длинное волокно, затем появилась линия короткого волокна. К сожалению, со временем потребителей волокна на рынке стало меньше, даже «Вологодский текстиль» перестал его принимать. Поэтому было принято разумное решение – шагнуть дальше и глубже: производить не сырьё, а готовую продукцию, которую можно реализовать на рынке. Сегодня предприятие производит льняную нить, качественную ткань, готовые  изделия: постельное бельё, одежду, одеяла, подушки и многое другое. Даже костра, а её в тресте 70 %, нашла своё применение и используется для подстилки животным. Она хорошо впитывает влагу, убирает запахи, а затем идёт в органику и вносится в поля. Хозяйство заинтересовано в развитии отрасли льноводства и считает её перспективной.
     Основной же доход предприятие получает от цеха животноводства, где трудится большая часть работников. Общее поголовье крупного рогатого скота на сегодня составляет 3306 голов, из них дойное стадо - 1500. Весь скот содержится на трёх животноводческих комплексах. Основная часть – в  «Екимовском», где дойное стадо находится на привязи, молодняк на беспривязном содержании. На комплексе в Демсино – беспривязное содержание коров с доильным залом на 24 места. Там же располагается бычник на 300 голов. «Выращивание бычков на мясо убыточно и мы стараемся реализовать его на рынке, где цена выше, а не сдаём на мясокомбинат», -­ замечает Владимир Валентинович. Третий животноводческий комплекс с двумя дворами находится в деревне Покровское Угольского поселения. На сегодня там идёт реконструкция третьего двора ­ бывшего телятника (бетонирование, ремонт крыши и подсобных помещений), что позволит осенью перевезти в Покровское до 200 голов дойного стада. В нынешнем году проведена реконструкция одного двора и на Екимовском комплексе, где теперь имеется дополнительное родильное отделение и дойка на 100 голов. Крупный рогатый скот в хозяйстве Ярославской породы, средний удой молока на одну фуражную корову за 2015 год составил 5340кг. В сутки реализуется 20-­22 тонны молока. Средняя цена реализации 1 литра ­ - 21рубль. Перед животноводами поставлена задача к концу 2016 года увеличить средний удой до 6000 кг и довести реализацию до 25 тонн молока в сутки, а также увеличить дойное стадо ещё на 100 голов.
     Средняя численность работников на предприятии – 278 человек. Средняя заработная плата в 2015 году составила 19219 рублей. В прошлом году хозяйство получило 27 млн. 855 тыс. рублей государственной поддержки, это связано и с приобретением линии для цеха по производству термоскрепленых нетканых материалов (утеплитель). Тем не менее налогов заплачено 58 млн. 284 тыс. рублей.
     На вопрос Е.Ю. Глебовой, директора Центра занятости, о работе с молодёжью В.В. Носков ответил: "Особенно остро в хозяйстве стояла проблема с нехваткой кадров в период посевной, кормозаготовительной и уборочной кампаний. В этом году произошел дополнительный приток кадров и шел даже конкурсный отбор. Специалистами и механизаторами на сегодня предприятие обеспечено. Но мы всегда рады помочь молодым, пусть даже они будут работать в соседних хозяйствах. В летний период берем на практику 8­-10 человек, особенно тех, кто имеет разрешение работать на технике. Сотрудничаем с БПОУ ВО «Череповецкий многопрофильный колледж» и ВГМХА имени  Н.В. Верещагина".
      Председатель профкома ЗАО «Шексна» Нина Петровна Лебедева профсоюзной работой в хозяйстве занимается уже 20 лет. Это очень опытный и грамотный специалист, у неё есть чему поучиться даже бывалым профсоюзным лидерам. Из доклада Нины Петровны участники совещания узнали, что на учете первичной профсоюзной организации ЗАО «Шексна» состоит 157 членов профсоюза, что составляет 73 % от числа постоянных работающих. В январе 2016 года на предприятии принят новый коллективный договор. Охране труда в нём уделяется особое внимание, учтены профессии и должности работников, имеющих право на дополнительные отпуска, получение молока, моющих и очищающих средств. Имеется список должностных лиц, отвечающих за охрану труда. При подведении итогов работы предприятия информация о выполнении коллективного договора ежегодно доводится до работников на собраниях коллективов. В хозяйстве создана комиссия по общему осмотру зданий и сооружений, назначены ответственные за сохранность, правильную эксплуатацию и своевременный их ремонт. С работниками проводятся необходимые инструктажи, которые четко фиксируются в соответствующие журналы ответственными за это специалистами. Для вновь принятых работников устанавливается период прохождения стажировки и обучения. Назначаются ответственные за проведение обучения. В состав комиссии по охране труда поровну входят представители работодателя и представители профсоюзной организации. Ежегодно разрабатывается план мероприятий по улучшению условий труда на предприятии, который согласовывается с профкомом. В текущем году запланировано провести специальную оценку условий труда в 3 квартале 74 рабочих мест на сумму 185000 рублей, приобрести прибор контроля над режимом труда и отдыха водителей. В марте по инициативе райкома профсоюза и профкома ЗАО «Шексна» была проведена проверка состояния охраны труда и техники безопасности в хозяйстве специалистами обкома профсоюза. Сделаны существенные замечания, которые на сегодня устранены.
     В новом коллективном договоре появился новый раздел «Социальная защита молодежи», им предусмотрено создание Молодёжного совета на предприятии. Договор обязует администрацию предприятия содействовать участию молодёжи в проводимых в районе и области массовых физкультурно­-оздоровительных мероприятиях и спартакиадах. Все новобрачные будут получать свадебные подарки. В связи с рождением ребенка предусмотрено единовременное пособие и бесплатное выделение транспорта для встречи новорожденного. Призванным в ряды Вооруженных Сил РФ вручаются памятные подарки, а уволенным в запас и вернувшимся в ЗАО «Шексна» выплачивается единовременное пособие. Предоставляются льготы молодым работникам для обучения в учебных заведениях среднего или высшего профессионального образования. Согласно договора, профсоюз обязуется защищать социальные права и гарантии работающей молодёжи, не допускать со стороны работодателя установления испытательного срока при приёме на работу лиц, не достигших 18-­ти лет, а также окончивших образовательные учреждения и впервые поступивших на работу по специальности. Профсоюз контролирует соблюдение прав работников в возрасте до 18­ти лет при расторжении с ними трудового договора по инициативе работодателя, предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков, информирует молодых работников о задачах и деятельности профсоюзной организации.
      Председатель райкома Профсоюза А.В. Пьянова напомнила присутствующим о том, что с прошлого года для профсоюзных организаций АПК объявлен смотр-­конкурс «Лучший уполномоченный по охране труда» и объявила его победителя за 2015 год. Им стала Валентина Геннадьевна Асафова (на снимке), диспетчер-­кладовщик ООО «Шекснинская Заря», которой был вручен диплом от райкома профсоюза.
 
Наталья СИНОВА.


Опубликовано в газете "Звезда". № 46 от 14 июня 2016 года.

Торжественный прием в честь дня социального работника

9 июня  в районном Доме культуры в честь Дня социального работника поздравляли людей, отдающих все свои силы на благо социально незащищенных слоев населения. В системе социального обеспечения Шекснинского района трудятся 160 человек. Все они уважаемые люди.
 
     С теплыми словами к работникам службы, посвятившим себя очень важному и нужному делу – заботиться о тех, кто не имеет возможности самостоятельно справиться с трудностями жизни, кому необходима поддержка и помощь, обратились глава района Е.А. Богомазов, депутат Законодательного Собрания области С.С. Березин, директор бюджетного учреждения социального обслуживания Вологодской области «Комплексный центр социального обслуживания населения Шекснинского района» В.В. Белоглазов, председатель Совета ветеранов А.М. Кузнецова.    
      В нарядных женщинах разных возрастных категорий, а тем более в мужчинах, с трудом можно было узнать соцработников, спешащих к одиноким пожилым людям с тяжелыми пакетами в руках, нагруженных продуктами, с ведрами воды, охапками дров, помогающих инвалидам принять ванну, приготовить еду, посетить учреждения здравоохранения, занимающихся с малышами в детдомах и реабилитационных центрах, встающих на защиту детей из неблагополучных семей. Аплодисментами встречали каждого, кто удостоился к празднику награды. Благодарностью главы района награждена Т.А. Цветкова и благодарственными письмами - ­ Я.В. Буслаева, В.В. Сотова, В.А. Баринова, З.Н. Гуричева, Е.Н. Потемина, Ю.П. Воропанова, Л.А. Кудряшова, Т.Б. Смирнова, М.В. Голубева, Л.А. Громыко, Т.В. Ерыкалова, Л.В. Соколова, Л.Н. Флегантова, Е.И. Соколова, Т.В. Соколова, Е.А. Маничева, С.Г. Сторожев, В.А. Беляева, Е.А. Смирнова, М.Р.  Ковальчук.
      Завершился торжественный прием небольшой творческой программой.
 
Елена ИЗЮМОВА.

Опубликовано в газете "Звезда". № 46 от 14 июня 2016 года.

 

Страницы