Реклама
Реклама
Завершился первый этап конкурса на замещение вакантных должностей в ОАО «Корпорация развития Вологодской области».
07.04.2012
4424
Напомним, в целях формирования единой кадровой политики на территории области, с 13 марта текущего года открыт конкурс «Корпорация развития Вологодской области» на замещение вакантных должностей.
По информации Наблюдательного Совета, после проведения необходимых процедур к участию в конкурсе допущен 151 кандидат. Документы 12 человек были отклонены в связи с несоответствием заявленным требованиям (отсутствие высшего образования и необходимого стажа работы).
На первом этапе оценка мотивационного эссе каждого кандидата проводилась тремя независимыми экспертами.
Генеральный директор ОАО «Корпорация развития Вологодской области» Алексей Кожевников: «В процессе изучения мотивационных эссе мы увидели высокий уровень понимания процесса и заинтересованность в решении важных государственных задач. Помимо этого, мы увидели и ряд хороших – практически готовых – идей. Приятно осознавать, что люди знают как и что необходимо изменить в существующей системе. И главное – зачем они стремятся к замещению вакантной должности».
В ближайшее время до всех кандидатов будет доведена информация о сроках проведения второго этапа конкурса «Корпорация развития Вологодской области».
По информации Наблюдательного Совета, после проведения необходимых процедур к участию в конкурсе допущен 151 кандидат. Документы 12 человек были отклонены в связи с несоответствием заявленным требованиям (отсутствие высшего образования и необходимого стажа работы).
На первом этапе оценка мотивационного эссе каждого кандидата проводилась тремя независимыми экспертами.
Генеральный директор ОАО «Корпорация развития Вологодской области» Алексей Кожевников: «В процессе изучения мотивационных эссе мы увидели высокий уровень понимания процесса и заинтересованность в решении важных государственных задач. Помимо этого, мы увидели и ряд хороших – практически готовых – идей. Приятно осознавать, что люди знают как и что необходимо изменить в существующей системе. И главное – зачем они стремятся к замещению вакантной должности».
В ближайшее время до всех кандидатов будет доведена информация о сроках проведения второго этапа конкурса «Корпорация развития Вологодской области».
Использовать материалы и новости разрешается только при наличии активной ссылки.
Добавить комментарий