Реклама
Реклама
Совещание по вопросам охраны труда и регистрации коллективных договоров
12.11.2012
2698
30 октября в администрации Шекснинского района состоялось совещание по вопросам охраны труда и уведомительной регистрации коллективных договоров. В данном мероприятии приняли участие руководители организаций и предприятий, специалисты по охране труда, председатели профсоюзных организаций практически всех отраслей района.
В ходе работы был рассмотрен вопрос о безопасных условиях и охране труда на предприятиях и учреждениях, обязанности по обеспечению которых возлагаются на работодателей, и ситуация по производственному травматизму в районе, которая оценивается как неблагополучная, поэтому отдельное внимание было заострено на анализе причин травматизма. Далее вниманию присутствующих был представлен подробный доклад о том, как должна быть организована работа по охране труда: разработка необходимой документации, распределение обязанностей, ответственности и полномочий по охране труда, обеспечение работников специальной одеждой и средствами индивидуальной защиты, льготы и компенсации работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда. Особый интерес вызвал вопрос о коллективном договоре, его значении, порядке уведомительной регистрации и дополнительных соглашений. Сегодня социальное партнерство становится одним из основных принципов регулирования трудовых отношений. На уровне организаций в рамках коллективных договоров работники и работодатели устанавливают повышенные по сравнению с действующим законодательством обязательства в сфере трудовых отношений. В настоящее время действие коллективных договоров распространяется более чем на 217 тысяч работающих в Вологодской области. В Шекснинском районе действует 87 коллективных договоров. Главным плюсом наличия в организации коллективного договора является уверенность работников в социальной защите своих прав и интересов.
В ходе работы был рассмотрен вопрос о безопасных условиях и охране труда на предприятиях и учреждениях, обязанности по обеспечению которых возлагаются на работодателей, и ситуация по производственному травматизму в районе, которая оценивается как неблагополучная, поэтому отдельное внимание было заострено на анализе причин травматизма. Далее вниманию присутствующих был представлен подробный доклад о том, как должна быть организована работа по охране труда: разработка необходимой документации, распределение обязанностей, ответственности и полномочий по охране труда, обеспечение работников специальной одеждой и средствами индивидуальной защиты, льготы и компенсации работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда. Особый интерес вызвал вопрос о коллективном договоре, его значении, порядке уведомительной регистрации и дополнительных соглашений. Сегодня социальное партнерство становится одним из основных принципов регулирования трудовых отношений. На уровне организаций в рамках коллективных договоров работники и работодатели устанавливают повышенные по сравнению с действующим законодательством обязательства в сфере трудовых отношений. В настоящее время действие коллективных договоров распространяется более чем на 217 тысяч работающих в Вологодской области. В Шекснинском районе действует 87 коллективных договоров. Главным плюсом наличия в организации коллективного договора является уверенность работников в социальной защите своих прав и интересов.
Е.В. ГОЛОВКИНА, ведущий специалист департамента труда и занятости населения Вологодской области.
Использовать материалы и новости разрешается только при наличии активной ссылки.
Добавить комментарий
загрузка...
Реклама
Популярное за 7 дней
16.04.2025
18.04.2025
Учредители: АМУ «Редакция газеты «Звезда»,