Звонок на сайт: 8 (921) 137-30-60

награда

Почётная грамота Главы – главная награда района

19 июля 2016 года принято постановление администрации Шекснинского муниципального района № 692  «Об учреждении поощрений Главы Шекснинского муниципального района». С просьбой прокомментировать этот документ журналист Екатерина Марова обратилась к Ольге Лысачек (на снимке), заведующей отделом организационной и контрольной работы администрации Шекснинского муниципального района.
 
­      - Ольга Васильевна, расскажите, пожалуйста, об основных положениях этого документа.
     - ­ Как и следует из названия постановления, оно учреждает поощрения Главы Шекснинского муниципального района -­ это Почетная Грамота  Главы Шекснинского муниципального района; Благодарность Главы Шекснинского муниципального района; Благодарственное письмо Главы Шекснинского муниципального района; Ценный подарок от имени Главы Шекснинского муниципального района; Диплом Главы Шекснинского муниципального района. Приложение к данному постановлению – Положение, где даны все необходимые пояснения, определен порядок предоставления и рассмотрения материалов на поощрение Главы Шекснинского муниципального района, указаны образцы наградных документов. Отмечу, что все  это – форма поощрения граждан, коллективов организаций, предприятий, правоохранительных органов, общественных организаций, воинских формирований, расположенных на территории Шекснинского муниципального района.
­     - Ольга Васильевна, давайте разберем детально: за какие заслуги можно получить поощрение и в какой последовательности?
     - Сначала -­ Благодарственное письмо Главы Шекснинского муниципального района. Для этого необходимо иметь заслуги, связанные с организацией и проведением районных мероприятий в сфере производства, науки и техники, культуры, искусства, архитектуры, строительства, здравоохранения, просвещения, защиты прав человека, имеющих важное общественно­-политическое значение, а также добросовестный труд и в связи с государственными и профессиональными праздниками. Далее следует Благодарность Главы Шекснинского муниципального района. К этому поощрению представляются за достижение высоких производственных показателей и результатов труда в экономической, научно­-технической, социальной, культурной или иных сферах жизни общества в Шекснинском муниципальном районе, а также за достижения в организации общественной и благотворительной деятельности и иные заслуги. И самая главная награда – Почетная грамота Главы Шекснинского муниципального района. За высокие достижения в социально-­экономическом и культурном развитии Шекснинского муниципального района, развитии агропромышленного комплекса, научно­-технической деятельности, развитии инновационной деятельности, искусства, спорта, за вклад в обеспечение законности, прав и свобод, дело охраны здоровья и жизни граждан, повышение эффективности деятельности органов местного самоуправления; воспитание, просвещение, общественно­-политическую, благотворительную деятельность. Словом, заслуги могут быть в любой сфере жизни общества. Есть еще одна форма поощрения – Ценный подарок. За достижение высоких результатов в труде, профессиональной и служебной деятельности, учебе и спорте, военно­-патриотическом воспитании молодежи, а также в связи с юбилейными датами со дня рождения.
­     - Ольга Васильевна, существует определенная очередность для поощрения?
    - ­ Да. В постановлении  № 692 «Об учреждении поощрений Главы Шекснинского муниципального района» указано, что объявление Благодарности производится после поощрения Благодарственным письмом, но не ранее, чем через три года. Без указанного ограничения Благодарность Главы объявляется лицам, отработавшим в одной отрасли (профессии) в  организациях, учреждениях, предприятиях, органах местного самоуправления Шекснинского муниципального района 20 и более лет. Награждение Почетной грамотой возможно только после объявления Благодарности Главы Шекснинского муниципального района, но не ранее, чем через пять лет. Кроме того, для награждения  Почетной грамотой необходимо иметь 10 лет общего трудового стажа работы в организациях, учреждениях, предприятиях, органах местного самоуправления Шекснинского муниципального района.
­     - У нас принято приурочивать награждение к профессиональным праздникам. Это такая традиция?
     - Как правило, руководители организаций, учреждений, предприятий так поступают, но вовсе не обязательно ждать очередной профессиональный праздник или юбилей работника. Своевременное представление граждан к поощрению на уровне района дает им возможность и далее получать Благодарности, Благодарственные письма, Почетные грамоты уже на уровне области, отраслевого министерства и так далее.
­     - Ольга Васильевна, а кто должен заниматься наградными делами?
     - ­ Этим всегда занимались отделы кадров. К примеру, есть у работника Благодарственное письмо, то через три года можно ходатайствовать о его награждении Благодарностью. Если данный работник продолжает хорошо трудиться, ведет общественную работу, то через пять лет он может быть представлен к награждению Почетной грамотой. В этом направлении хорошо работают многие организации и предприятия района.
­     - Ольга Васильевна, а какой порядок представления к награждению?
­     - В комиссию по наградам администрации Шекснинского муниципального района необходимо направить пакет документов: это ходатайство о поощрении, характеристика гражданина, в которой отражены конкретные заслуги перед районом и результаты его трудовой деятельности; выписка из протокола собрания коллектива организации. И еще ряд документов, подробные сведения о которых даны в Положении к постановлению.
     Весь пакет документов рассматривается комиссией и принимается решение о рекомендации Главе района по награждению гражданина либо об отклонении ходатайства.
­     - А какие причины для отклонения представления к награждению?
     -­ Причин несколько: направленные на рассмотрение документы оформлены не должным образом, не выдержаны сроки предоставления к поощрению, не соблюдены требования по стажу работника. Как правило, это недоработка кадровиков. На этот момент хотелось бы обратить внимание тех, кто занимается подготовкой документов в организациях, на предприятиях и в учреждениях. 
­     - Ольга Васильевна, завершая нашу беседу, на что Вы советуете обратить внимание?
     - Представление к поощрению Главы Шекснинского муниципального района – это оценка вклада шекснинцев в социально­-экономическое развитие нашего края, это стимул к дальнейшей добросовестной работе. Это возможность получить звание «Ветеран труда Вологодской области» и положенные льготы. Работа отделов кадров, руководителей тех организаций, учреждений и предприятий, где нет кадровиков, заключается в том, чтобы вести учет и своевременно готовить пакет документов. И, конечно, заносить данные о награждении в трудовую книжку. Это очень кропотливая работа, но она крайне важна!
­     - Спасибо за разъяснения.

Опубликовано в газете "Звезда". № 67 от 27 августа 2016 года.

За отвагу на пожаре

30 мая начальник 2 отряда ФПС по Вологодской области Ю.Н. Сивков вручил награды сотрудникам пожарной части №16.

 

     Медалями «За отвагу на пожаре» награждены заместитель начальника ПЧ-16 Иван Александрович Ковалев, начальник караула Георгий Александрович Ильин и пожарный Федор Дмитриевич Клубов. Помощник начальника караула Александр Вениаминович Зимин награжден знаком «Лучший работник пожарной охраны» и водитель Дмитрий Сергеевич Кузовников – знаком «За участие в ликвидации ЧС».

     Медалью «За отвагу на пожаре» удостаиваются сотрудники и работники Государственной противопожарной службы МЧС России за смелость и самоотверженность, проявленные при тушении пожаров, спасении людей и имущества от огня. Эта медаль среди пожарных считается самой почетной наградой.  Сотрудники ПЧ-16 И.А. Ковалев, Г.А. Ильин, Ф.Д. Клубов и            А.В. Зимин отмечены за грамотные действия на пожаре, который произошел 19 декабря 2010 года в пятиэтажном доме №2 на улице Железнодорожной.

     Напомним события того дня. Сообщение о задымленности в квартире на первом этаже дома поступило полшестого вечера. Через несколько минут после вызова пожарные были на месте происшествия. Из горящей квартиры валил плотный дым, заполонивший весь подъезд. По предварительной информации, хозяин квартиры находился дома. Надев противогазы, огнеборцы проникли в квартиру, но из-за сильного жара смогли передвигаться в ней лишь ползком. В густом дыму они услышали стоны, и нашли лежащего на полу человека. Пострадавший был вынесен на улицу  и передан врачам «скорой помощи». В это же время проходила эвакуация жителей подъезда. Огнеборцы открывали окна, стучали в квартиры, и люди выбегали на свежий воздух. Лишь оказавшиеся на пятом этаже женщина с ребенком и трое мужчин не смогли самостоятельно спуститься, так как были заблокированы дымом. Для их эвакуации огнеборцы использовали спасательные устройства ГЗДС. Люди надели маски, которые были подключены к дыхательным аппаратам пожарных, и так преодолели пять задымленных этажей.

     Пожар в квартире был потушен, а спасенный из нее человек серьезно не пострадал.

     Как рассказал заместитель начальника ПЧ-16 И.А. Ковалев, сотрудники пожарных частей попадают и в более серьезные ситуации и за этой наградой стоят все пожары, которые потушены и которые еще предстоит тушить. Одинаковых пожаров не бывает, и каждый раз огнеборцам приходится быстро принимать решения, чтобы спасти людей и при этом не пострадать самому. 

     Д.С. Кузовников в прошлом году принимал участие в тушении лесных пожаров в Рязанской области, и за это отмечен знаком «За участие в ликвидации ЧС».      

     Этим же знаком за тушение лесных пожаров в 2010 году ранее отмечены инженер ПЧ-16 Сергей Александрович Косенков, старший пожарный Иван Викторович Тишкин, водитель Олег Петрович Устьянцев, старший пожарный Николай Викторович Тишкин и начальник караула Евгений Викторович Рынцев.

Алексей ДОЛГОВ.

Ключевые слова: 
Авторы: 

За заслугу перед районом

Н.И. Беляев и Г.Г. Лопатин награждены почетным знаком «За заслугу перед Шекснинским районом» в 2010 году.

Классик районной прессы

     «Есть люди, у которых в жизни всё складывается классическим образом: то есть так, как и должно быть у нормальных людей. Если семья – то на век вместе, если профессия – то одна на всю жизнь… Николай Андреевич Беляев именно из таких. Потомственный журналист: отец проработал всю жизнь в газете. Сам окончил ленинградский факультет журналистики. Прошел в редакции путь от фотокора до редактора. Редактором проработал дольше всех: 27 лет! Что только не довелось пережить за это время: одна страна развалилась, создалась новая, десятки газет закрылись и исчезли, и их место заняли другие. Однако Н.А. Беляев классически стойко перенес все перемены, сохранил газету и коллектив»  -  рассказал о Н.А. Беляеве главный редактор районной газеты С.В. Маров.
     За всю 80-летнюю историю районной газеты «Звезда» Н.А. Беляев был единственным редактором, кто имел профессиональное высшее образование. Под его руководством газета неоднократно становилась победителем общероссийских конкурсов, а в 1998 году стала лауреатом премии Союза журналистов России «За журналистское мастерство», что является уникальным случаем для районной газеты.
     Из небольшого издания на 12 полосах в неделю газета превратилась в современное издание общим объемом 28 полос с возможностью выхода в полноцветном варианте. Первой среди районных газет Вологодской области «Звезда» освоила Интернет-технологии. За все время, когда коллективом руководил Н.А. Беляев, не было допущено срыва ни одного из газетных номеров, даже в тот день, когда огнем было уничтожено здание редакции.
     Все журналисты и технические сотрудники убеждены, что трудно переоценить заслугу Н.А. Беляева в деле сохранения и развития единственной в районе массовой газеты, продвижении идей гласности и свободы слова.
     Пунктуальный, требовательный, он всегда «заряжал» коллектив на планёрках, чётко ставил задачи перед журналистами, не скупился на одобрение, если подчинённый того заслуживал, но и по всей строгости спрашивал с провинившегося. Коллектив газеты считает Николая Андреевича мудрым и справедливым руководителем, ревностным хранителем традиций районной газеты, мастером Слова, добрым и надёжным человеком и от души поздравляет его с заслуженной наградой!

 Глава школьной семьи

Г.Г. Лопатин     Герман Григорьевич Лопатин – Заслуженный учитель школы РСФСР, отличник народного просвещения, учитель физики и математики, директор школы. Педагог от Бога, он и сам любил учиться. Окончил в 1946 году Железнодорожное училище в городе Шарья, в 1950 году Индустриальный техникум в городе Торжок, в 1953 году Учительский институт в Череповце, в 1957 году педагогический институт в Вологде. Обладая различными талантами, он так располагал к себе учащихся и коллег, что каждое совместное дело казалось праздником. Директор Устье-Угольской школы, Герман Григорьевич после уроков надевал щёгольскую фуражку с цветком на боку, брал в руки гармошку и вёл учителей и учеников давать концерт в деревне Лукинки. Он сумел создать несколько коллективов художественной самодеятельности: женский и мужской вокальные ансамбли, мужскую группу народных инструментов, учительскую и ученическую театральные студии, большой хор учащихся. По его инициативе учащиеся школы заработали деньги на создание памятника погибшим выпускникам школы.
     С июля 1953 года по ноябрь 1954 года Г.Г. Лопатин работал учителем в Устье-Угольской средней школе; с ноября 1954 года по август 1957 года – заведующим учебной частью Пришекснинской восьмилетней школы, с августа 1957 года по август 1958 года – директором и учителем физики в Устье-Угольской средней школе. В феврале 1970 года был назначен заместителем председателя Шекснинского райисполкома, где проработал по июнь 1973 года. С этого времени был директором Шекснинской специальной школы.
     Ученики Германа Григорьевича вспоминают его удивительный характер, умение понять и поддержать каждого. Увидев, например, удалённых с урока учащихся в коридоре, он забирал их к себе в кабинет оформлять стенгазету или репетировать номера для концерта. Для него самым главным было воспитание в учениках трудолюбия, гражданственности, добропорядочности. Чуткий, внимательный, интеллигентный, он увлекал своим энтузиазмом. По его инициативе в школе появились новые традиции: ведение летописи школы и торжественное внесение её на каждом выпускном вечере, проведение линеек Памяти, игры «Зарница», слетов пионеров, Дней птиц, работы трудового лагеря, лыжных соревнований педагогов. При Германе Григорьевиче школа была большой дружной семьей.
Ольга ШИРОКОВА.

Ключевые слова: 
Авторы: 

Страницы

Подписка на RSS - награда