Хотим работать! Или о том, как проходит трудовое лето
Проблема трудоустройства несовершеннолетних особую остроту приобретает в летнее время. Пути ее решения: на словах и на практике.
Доказано, что именно в период школьных каникул резко возрастает число правонарушений и преступлений среди подростков. И самый действенный способ борьбы с этим – лишить тинэйджеров большого количества свободного времени, направив их неуемную энергию в созидательное русло. Одним словом, трудоустроить. Казалось бы, все просто. На практике же все оказывается гораздо сложнее.
Повезло не всем
В июне по Шексне сновали стайки девчонок в поисках подходящей работы. Удалось ли им что-то найти? 14-летняя Оля пожаловалась:
- Мы с подружкой куда только не ходили, нигде нас брать не хотят. Продавцы нужны, почтальоны, няни в детский сад, но вся эта работа связана с материальной и моральной ответственностью, мы не годимся. Где-то требуется санитарная книжка и медосмотр, это почти три тысячи рублей. Нам столько не заработать за месяц! Пытались устроиться курьерами, дворниками, уборщицами. Перебрали много всяких вакансий, но так и остались без работы. Говорят, мы слишком еще малы. Обидно.
Девятиклассник Саша на мой вопрос ответил более оптимистично:
- Меня мама неофициально трудоустроила по знакомству к частному предпринимателю. Зарплату пообещали хорошую. Правда трудиться приходится по полной программе, но я выдерживаю, не ленюсь. Друзья у меня тоже смогли найти работу. И тоже не из серии «для подростков». Тяжелый неквалифицированный труд. Но это неплохой опыт. Понимаешь, как трудно даются деньги, поэтому появляется желание учиться, чтобы получить в будущем достойную профессию.
Опросив еще несколько счастливчиков, выяснила, что большинство работают неофициально, по знакомству. У кого такого «блата» нет, остались ни с чем. Причем многие отвергли предложение поработать на благоустройстве, считая, что возиться с мусором за несколько тысяч рублей – это не для них.
Центр занятости помогает
Е.Ю. Глебова, директор центра занятости, рассказала, что рабочие места для подростков создаются за счет средств областного и местного бюджетов и работодателей. Первые трудовые бригады еще в марте были созданы в Барбачевском детском доме и в Нифантовской школе. Всего на 1 июня в школьных трудовых бригадах трудилось 128 подростков. Школьники занимались благоустройством и уборкой территории, посевом и уходом за рассадой овощей и цветов. В мае была создана трудовая бригада из подростков в администрации сельского поселения Любомировское. Ребята занимались благоустройством территории. В июне было создано еще 7 трудовых бригад, в которых задействовано 52 учащихся в возрасте от 14 до 18 лет. Елена Юрьевна посетовала, что при содействии центра занятости находят работу около 300 несовершеннолетних, но желающих работать гораздо больше. Однако работодатели не желают заниматься созданием рабочих мест для подростков. С участием службы занятости из предприятий района только ШРГСиС в летний период трудоустроил ребят. Юные работники получают там не только заработную плату за фактически отработанное время, но и дополнительно материальную поддержку от центра занятости в сумме 977,50 рублей. Остальные же ребята трудятся только за деньги Центра занятости. В завершение Елена Юрьевна обратилась к работодателям всех форм собственности с просьбой принять участие в организации рабочих мест для подростков.
Каждый труд почетен
Директор МУП «Благоустройство» И.Г. Вересова рассказала, что в настоящее время от Центра занятости на благоустройстве поселка трудятся четыре мальчика и девочка. Ребята заняты на уборке мусора, девочка - на прополке. Работают по три часа в день. За ними закреплен мастер, так как одних оставлять рискованно. В целом Ирина Геннадьевна похвалила юную бригаду: дело делают, стараются, польза есть. Их заработок в месяц составит примерно 2,5 тысячи рублей.
Мороки много
Надо признать, официально связываться с организацией временной занятости наших детей – дело неблагодарное. Школьник имеет право устраиваться на работу с 14 лет, когда он получил паспорт гражданина РФ. Кроме паспорта при трудоустройстве, если подростку еще нет шестнадцати, понадобятся письменное согласие родителей и медицинская справка определенной формы. Справка выдается в поликлинике бесплатно, а если для работы требуется еще и медкнижка, расходы по ее оформлению, по идее, должен возместить работодатель. При наличии этих документов заключается трудовой договор или договор подряда. Для подростков действуют нормы трудового дня: до 16 лет — не более 5 часов в день и 24 часов в неделю, в 16-17 лет — не более 7 часов в день и 36 часов в неделю. Если подросток одновременно учится и работает, рабочий день сокращается вдвое. Кроме этого существует перечень работ, запрещенных для подростков. Работникам, не достигшим 18 лет, запрещены травмирующие виды работ, нельзя таскать тяжести, находиться на токсичном производстве и в прочих опасных для жизни и здоровья условиях. В таких местах даже по совместительству им работать нельзя. И вообще, «нельзя» слишком много, поэтому работодатели и не спешат принимать официально на работу несовершеннолетних. И еще, работники в возрасте до 18 лет несут полную материальную ответственность лишь за умышленное причинение ущерба.
Какой же выход?
Многие подростки, когда им предлагают поработать на уборке мусора, категорично отвергают такую перспективу: «Это не для меня!». А найти что-то более чистое и высококвалифицированное, причем официально, – почти невозможно. Подыскивать подходящий вариант работы своему сыну или дочери могут помочь родители, договорившись или со своим работодателем о трудоустройстве или через знакомых. Так, например, Шекснинское ЛПУ МГ ежегодно в летний период нанимает трудовые бригады, в которых заняты исключительно дети своих работников. Неплохо было бы, если их примеру последовали и другие предприятия и организации. А родителям, перед тем, как дать согласие ребенку на трудоустройство, неплохо бы вначале растолковать ему, что не стоит гнаться сразу за баснословными зарплатами или за престижным местом, а попробовать себя зарекомендовать вначале добросовестным работником, чтобы потом можно было претендовать на что-то лучшее.
Елена ИЗЮМОВА.
Повезло не всем
В июне по Шексне сновали стайки девчонок в поисках подходящей работы. Удалось ли им что-то найти? 14-летняя Оля пожаловалась:
- Мы с подружкой куда только не ходили, нигде нас брать не хотят. Продавцы нужны, почтальоны, няни в детский сад, но вся эта работа связана с материальной и моральной ответственностью, мы не годимся. Где-то требуется санитарная книжка и медосмотр, это почти три тысячи рублей. Нам столько не заработать за месяц! Пытались устроиться курьерами, дворниками, уборщицами. Перебрали много всяких вакансий, но так и остались без работы. Говорят, мы слишком еще малы. Обидно.
Девятиклассник Саша на мой вопрос ответил более оптимистично:
- Меня мама неофициально трудоустроила по знакомству к частному предпринимателю. Зарплату пообещали хорошую. Правда трудиться приходится по полной программе, но я выдерживаю, не ленюсь. Друзья у меня тоже смогли найти работу. И тоже не из серии «для подростков». Тяжелый неквалифицированный труд. Но это неплохой опыт. Понимаешь, как трудно даются деньги, поэтому появляется желание учиться, чтобы получить в будущем достойную профессию.
Опросив еще несколько счастливчиков, выяснила, что большинство работают неофициально, по знакомству. У кого такого «блата» нет, остались ни с чем. Причем многие отвергли предложение поработать на благоустройстве, считая, что возиться с мусором за несколько тысяч рублей – это не для них.
Центр занятости помогает
Е.Ю. Глебова, директор центра занятости, рассказала, что рабочие места для подростков создаются за счет средств областного и местного бюджетов и работодателей. Первые трудовые бригады еще в марте были созданы в Барбачевском детском доме и в Нифантовской школе. Всего на 1 июня в школьных трудовых бригадах трудилось 128 подростков. Школьники занимались благоустройством и уборкой территории, посевом и уходом за рассадой овощей и цветов. В мае была создана трудовая бригада из подростков в администрации сельского поселения Любомировское. Ребята занимались благоустройством территории. В июне было создано еще 7 трудовых бригад, в которых задействовано 52 учащихся в возрасте от 14 до 18 лет. Елена Юрьевна посетовала, что при содействии центра занятости находят работу около 300 несовершеннолетних, но желающих работать гораздо больше. Однако работодатели не желают заниматься созданием рабочих мест для подростков. С участием службы занятости из предприятий района только ШРГСиС в летний период трудоустроил ребят. Юные работники получают там не только заработную плату за фактически отработанное время, но и дополнительно материальную поддержку от центра занятости в сумме 977,50 рублей. Остальные же ребята трудятся только за деньги Центра занятости. В завершение Елена Юрьевна обратилась к работодателям всех форм собственности с просьбой принять участие в организации рабочих мест для подростков.
Каждый труд почетен
Директор МУП «Благоустройство» И.Г. Вересова рассказала, что в настоящее время от Центра занятости на благоустройстве поселка трудятся четыре мальчика и девочка. Ребята заняты на уборке мусора, девочка - на прополке. Работают по три часа в день. За ними закреплен мастер, так как одних оставлять рискованно. В целом Ирина Геннадьевна похвалила юную бригаду: дело делают, стараются, польза есть. Их заработок в месяц составит примерно 2,5 тысячи рублей.
Мороки много
Надо признать, официально связываться с организацией временной занятости наших детей – дело неблагодарное. Школьник имеет право устраиваться на работу с 14 лет, когда он получил паспорт гражданина РФ. Кроме паспорта при трудоустройстве, если подростку еще нет шестнадцати, понадобятся письменное согласие родителей и медицинская справка определенной формы. Справка выдается в поликлинике бесплатно, а если для работы требуется еще и медкнижка, расходы по ее оформлению, по идее, должен возместить работодатель. При наличии этих документов заключается трудовой договор или договор подряда. Для подростков действуют нормы трудового дня: до 16 лет — не более 5 часов в день и 24 часов в неделю, в 16-17 лет — не более 7 часов в день и 36 часов в неделю. Если подросток одновременно учится и работает, рабочий день сокращается вдвое. Кроме этого существует перечень работ, запрещенных для подростков. Работникам, не достигшим 18 лет, запрещены травмирующие виды работ, нельзя таскать тяжести, находиться на токсичном производстве и в прочих опасных для жизни и здоровья условиях. В таких местах даже по совместительству им работать нельзя. И вообще, «нельзя» слишком много, поэтому работодатели и не спешат принимать официально на работу несовершеннолетних. И еще, работники в возрасте до 18 лет несут полную материальную ответственность лишь за умышленное причинение ущерба.
Какой же выход?
Многие подростки, когда им предлагают поработать на уборке мусора, категорично отвергают такую перспективу: «Это не для меня!». А найти что-то более чистое и высококвалифицированное, причем официально, – почти невозможно. Подыскивать подходящий вариант работы своему сыну или дочери могут помочь родители, договорившись или со своим работодателем о трудоустройстве или через знакомых. Так, например, Шекснинское ЛПУ МГ ежегодно в летний период нанимает трудовые бригады, в которых заняты исключительно дети своих работников. Неплохо было бы, если их примеру последовали и другие предприятия и организации. А родителям, перед тем, как дать согласие ребенку на трудоустройство, неплохо бы вначале растолковать ему, что не стоит гнаться сразу за баснословными зарплатами или за престижным местом, а попробовать себя зарекомендовать вначале добросовестным работником, чтобы потом можно было претендовать на что-то лучшее.
Елена ИЗЮМОВА.
Учредители: АМУ «Редакция газеты «Звезда»,