Реклама
Реклама
Внимание! Областной смотр-конкурс «Коллективный договор — основа защиты социально-трудовых прав работников»
28.03.2014
3233
На территории Вологодской области стартовал областной смотр-конкурс «Коллективный договор — основа защиты социально-трудовых прав работников»
Целями проведения смотра-конкурса являются: развитие системы социального партнерства; повышение роли коллективного договора в регулировании социально-трудовых, экономических и профессиональных отношений, в осуществлении защиты прав работников; повышение активности и заинтересованности работодателей в договорном регулировании социально-трудовых отношений и другие.
Участниками смотра-конкурса могут быть:
- организации (всех форм собственности), их филиалы, представительства и иные обособленные структурные подразделения (далее – организации-участники);
- муниципальные районы (городские округа) Вологодской области.
Смотр-конкурс проводится по следующим номинациям:
- «Лучший коллективный договор в организациях бюджетной сферы» по трем группам участников конкурса в зависимости от среднесписочной численности работников:
1 группа - до 50 работников;
2 группа - от 51 до 150 работников;
3 группа - свыше 150 работников.
- «Лучший коллективный договор в организациях внебюджетной сферы» по трем группам участников конкурса в зависимости от среднесписочной численности работников:
1 группа - до 200 работников;
2 группа - от 201 до 700 работников;
3 группа - свыше 700 работников.
- «Лучший муниципальный район (городской округ) Вологодской области по развитию социального партнерства».
Прием заявок с необходимыми материалами на участие в смотре–конкурсе Департаментом труда и занятости населения области осуществляется до 10 апреля 2014 года.
С условиями смотра-конкурса вы можете ознакомиться на сайте Департамента труда и занятости населения Вологодской области www.depzan.info в разделе «Трудовые отношения», подраздел «Конкурсы».
Целями проведения смотра-конкурса являются: развитие системы социального партнерства; повышение роли коллективного договора в регулировании социально-трудовых, экономических и профессиональных отношений, в осуществлении защиты прав работников; повышение активности и заинтересованности работодателей в договорном регулировании социально-трудовых отношений и другие.
Участниками смотра-конкурса могут быть:
- организации (всех форм собственности), их филиалы, представительства и иные обособленные структурные подразделения (далее – организации-участники);
- муниципальные районы (городские округа) Вологодской области.
Смотр-конкурс проводится по следующим номинациям:
- «Лучший коллективный договор в организациях бюджетной сферы» по трем группам участников конкурса в зависимости от среднесписочной численности работников:
1 группа - до 50 работников;
2 группа - от 51 до 150 работников;
3 группа - свыше 150 работников.
- «Лучший коллективный договор в организациях внебюджетной сферы» по трем группам участников конкурса в зависимости от среднесписочной численности работников:
1 группа - до 200 работников;
2 группа - от 201 до 700 работников;
3 группа - свыше 700 работников.
- «Лучший муниципальный район (городской округ) Вологодской области по развитию социального партнерства».
Прием заявок с необходимыми материалами на участие в смотре–конкурсе Департаментом труда и занятости населения области осуществляется до 10 апреля 2014 года.
С условиями смотра-конкурса вы можете ознакомиться на сайте Департамента труда и занятости населения Вологодской области www.depzan.info в разделе «Трудовые отношения», подраздел «Конкурсы».
Внимание! Приглашаем к участию в смотре – конкурсе на лучшую организацию работы в сфере охраны труда.
Задачами смотра-конкурса являются: повышение заинтересованности работодателей области в обеспечении безопасных условий и охраны труда; активизация деятельности работодателей по обеспечению здоровых и безопасных условий труда работников; выявление и распространение положительного опыта работы в области обеспечения охраны труда среди работодателей; обеспечение взаимодействия и сотрудничества органов исполнительной государственной власти области с органами местного самоуправления, органами надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, работодателями, профессиональными союзами в реализации государственной политики в области охраны труда.
Участниками смотра-конкурса могут быть организации, осуществляющие свою деятельность на территории Вологодской области, независимо от их организационно-правовых форм, форм собственности и видов деятельности.
По результатам смотра-конкурса определяются лучшие организации в сфере охраны труда в следующих видах деятельности:
-сельское и лесное хозяйство;
- обрабатывающие производства;
- строительство;
- предприятия сельского хозяйства;
- жилищно-коммунальное хозяйство;
- транспорт;
- торговля и бытовое обслуживание;
- здравоохранение;
- образование;
- социальные услуги;
- организации, государственное управление охраной труда которых осуществляется федеральными органами исполнительной власти;
- другие виды деятельности (работодатели, вид деятельности которых не относится к вышеперечисленным видам деятельности).
В рамках проведения смотра – конкурса предусматривается определение победителей по дополнительным номинациям, которые могут быть учреждены лицами (организациями), заинтересованными в пропаганде работ по охране труда. Подведение итогов по дополнительным номинациям осуществляют лица (организации), предложившие учреждение номинаций.
Заявки на участие в смотре-конкурсе направляются работодателями в Департамент труда и занятости населения области в срок до 10 апреля 2014 года.
С условиями смотра-конкурса вы можете ознакомиться на сайте Департамента труда и занятости населения Вологодской области www.depzan.info в разделе «Трудовые отношения», подраздел «Конкурсы».
Участниками смотра-конкурса могут быть организации, осуществляющие свою деятельность на территории Вологодской области, независимо от их организационно-правовых форм, форм собственности и видов деятельности.
По результатам смотра-конкурса определяются лучшие организации в сфере охраны труда в следующих видах деятельности:
-сельское и лесное хозяйство;
- обрабатывающие производства;
- строительство;
- предприятия сельского хозяйства;
- жилищно-коммунальное хозяйство;
- транспорт;
- торговля и бытовое обслуживание;
- здравоохранение;
- образование;
- социальные услуги;
- организации, государственное управление охраной труда которых осуществляется федеральными органами исполнительной власти;
- другие виды деятельности (работодатели, вид деятельности которых не относится к вышеперечисленным видам деятельности).
В рамках проведения смотра – конкурса предусматривается определение победителей по дополнительным номинациям, которые могут быть учреждены лицами (организациями), заинтересованными в пропаганде работ по охране труда. Подведение итогов по дополнительным номинациям осуществляют лица (организации), предложившие учреждение номинаций.
Заявки на участие в смотре-конкурсе направляются работодателями в Департамент труда и занятости населения области в срок до 10 апреля 2014 года.
С условиями смотра-конкурса вы можете ознакомиться на сайте Департамента труда и занятости населения Вологодской области www.depzan.info в разделе «Трудовые отношения», подраздел «Конкурсы».
Использовать материалы и новости разрешается только при наличии активной ссылки.
Добавить комментарий
Реклама
Популярное за 7 дней
04.03.2025
Минэкономразвития России подготовило презентационные материалы, информирующие представителей бизнеса о доступных мерах и инструментах поддержки малого и среднего предпринимательства.
07.03.2025
Учредители: АМУ «Редакция газеты «Звезда»,