Заместитель главы Шекснинского муниципального района Ольга Васильевна Глебова тему для интервью предложила сама: «серые» зарплаты. Действительно интересно, поскольку в таком, на первый взгляд, специфичном вопросе кроется целый перечень негативных последствий для работников, которые честно работают у своего работодателя, который в свою очередь далеко не самым честным образом лишает людей достойной пенсии и вообще ставит под удар их благополучие… Поговорим об этом подробнее.
Реклама
Реклама
ДЕНЕГ НЕТ? И НЕ БУДЕТ! Если получаешь зарплату «в конверте»…
16.02.2017
145785
- Ольга Васильевна, начнем с определения. Такого рода манипуляция с зарплатой – это просто невинные шалости работодателя или нечто более серьезное?
- Это налоговое правонарушение, за которое предусмотрено конкретное наказание. Индивидуальные предприниматели при приеме на работу наемных лиц, обязаны заключить с ними трудовые договора в соответствии с требованиями законодательства (ст.67 ТК). Заключение первого трудового договора обязывает индивидуального предпринимателя встать на учет в качестве страхователя- работодателя в Пенсионный фонд и Фонд социального страхования. Регистрация ИП в качестве страхователя- работодателя осуществляется на основании заявления, представляемого в срок не позднее 30 дней со дня заключения соответствующего договора. Нарушение страхователем установленного срока регистрации в органе Пенсионного фонда РФ – влечет взыскание штрафа в размере 5000 руб.; нарушение страхователем установленного срока регистрации в органе ПФРФ более, чем на 90 дней - влечет взыскание штрафа в размере 10000 руб.
В силу статьи 226 НК РФ организации и ИП, выплачивающие доходы наемным лицам являются налоговыми агентами по НДФЛ, на которые возложены обязанности по исчислению, удержанию из доходов работников и перечислению платежей в бюджетную систему РФ.
... Но самое главное, что не отражено ни в каких Кодексах: это очень циничное отношение к своим работникам. Руководитель или предприниматель выдает своему персоналу зарплату в конверте, не уплачивает с этого налоги (ворует другими словами) и тем самым прямо говорит человеку: ты мне нужен сейчас, а как ты будешь жить на пенсии меня не интересует…
- Вообще тема "серых" зарплат не нова и аргументация сторон в этом процессе известна... Предприниматели, которые не перечисляют взносы за своих работников, все валят на государство: мол, жертвы мы и благодетели! Жертвы потому, что злобное государство душит бизнес налогами, а мы в этой ситуации как истинные благодетели о трудящихся даем возможность хоть как-то заработать... А сами работники и вовсе просто рассуждают: жить я хочу сейчас, а пенсия - дело далекой перспективы, может еще и выкручусь как-нибудь? Можете прокомментировать эти экзерсисы?
- Собственно и комментировать тут особенно нечего. Сколько предприниматель снимает (ворует) у своего работника средств легко посчитать в каждом конкретном случае, поскольку нормативы отчислений известны. А вот куда эти средства тратит предприниматель, он же "благодетель" - это полностью закрытая информация. Мы просто привыкли оперировать лояльными определениями типа "серые зарплаты", "зарплата в конверте", "уклонение от уплаты взносов..." и тому подобными, а на самом деле все гораздо прозаичнее звучит: предприниматель или руководитель организации ворует пенсию у тех, кто сегодня на него работает. Работодатель деньги получает уже сегодня, а его работник рискует на старости лет остаться без достойной пенсии. Вот и весь расклад в этой ситуации, если называть вещи своими именами. Что касается "злобного государства", то это именно оно будет вынуждено через како-то время поддерживать тех, кто сегодня так легкомысленно потакает своему работодателю и получает зарплату "из подтишка"... Кто в это ситуации истинный "злобач" работники поймут спустя пору...
- Ольга Васильевна, Вы возглавляете межведомственную группу по противодействию неформальной занятости. Следуя вашему примеру, буду упрощать формулировки и скажу так: ловите тех, кто не платит пенсионные взносы. Многих поймали?
- Давайте остановимся на термине "выявляем"... В 2016 году проведено 12 рейдов по обследованию организаций и различных ИП. Обследовано за год 118 объектов деятельности малого и среднего предпринимательства, из них 78 - ИП и 40 - организации. Выявлено фактов не оформления трудовых договоров: у 24 ИП в которых честно трудиться 74 человека и 5 организаций, с общей численностью работников 13 человек. Вот еще одна показательная цифра: из 40 обследованных организаций 22 - являются филиалами, головные предприятия которых зарегистрированы за пределами района. Из 22 таких филиалов после проверки 15 зарегистрировали структурные подразделения на территории района и они теперь уплачивают НДФЛ в консолидированный бюджет района. по остальным ведется работа...
- Вы уже коснулись темы эффективности проверок. Давайте поговорим об этом более развернуто. Алгоритм, как я поняла, такой: в ходе рейда выявили отсутствие трудового договора и уплаты взносов, оформили этот факт и... И что потом происходит? Часто приходиться наблюдать "деятельное раскаяние"?
- Приходится... Что касается предприятий, то из пяти нарушителей все пять заключили трудовое договора с работниками. После проведения обследования зарегистрировали работников и уплачивают НДФЛ 4 ИП ( 14 человек ). Два индивидуальных предпринимателя после проверки закрыли две точки. Кроме того, у 7 предпринимателей работает 8 пенсионеров, не желающих оформляться. При всей неоднородности показателей, общий вектор стабилен: рано или поздно грабеж из пенсионного котла будет остановлен и лучше это сделать сразу и сознательно, чем через административные меры. По все остальным выявленным, но пока не пресеченным фактам противоправной деятельности, ведется работа. Материалы по ним направлены в прокуратуру, в ОМВД по Шекснинскому району, в инспекцию по труду Вологодской области...
- Рискну напомнить совет для утопающих: мол, многим помогает активная жизненная позиция, когда видишь, что идешь на дно... Что можно посоветовать тем людям, кто вынужден получать зарплату в конверте. Подчеркну: вынужден!
- У вас правильная постановка вопроса: спасение утопоющих, дело рук самих утопающих. И никаких комплексов тут быть не должно: стоит ябедничать или не стоит? Если вас грабят, то уж молчать в этой ситуации точно не стоит. Что может быть глупее: вас грабят, а вы молчите и совеститесь об этом сказать. Администрацией района принимаются сообщения о фактах «теневой» экономики через онлайн - приемную на сайте администрации Шекснинского муниципального района с целью дальнейшего перенаправления информации о данных фактах в адрес соответствующих органов, уполномоченных на ее рассмотрение. Кроме этого по фактам неформальной занятости можно позвонить (даже анонимно) на телефоны «доверия» КУ «Центр занятости населения Шекснинского района: 2-26-64, 2-26-89, 2-26-48.Телефон «горячей линии» Государственной инспекции труда в Вологодской области (8172) 72-80-39.
- Ольга Васильевна, спасибо вам за интервью.
- Это налоговое правонарушение, за которое предусмотрено конкретное наказание. Индивидуальные предприниматели при приеме на работу наемных лиц, обязаны заключить с ними трудовые договора в соответствии с требованиями законодательства (ст.67 ТК). Заключение первого трудового договора обязывает индивидуального предпринимателя встать на учет в качестве страхователя- работодателя в Пенсионный фонд и Фонд социального страхования. Регистрация ИП в качестве страхователя- работодателя осуществляется на основании заявления, представляемого в срок не позднее 30 дней со дня заключения соответствующего договора. Нарушение страхователем установленного срока регистрации в органе Пенсионного фонда РФ – влечет взыскание штрафа в размере 5000 руб.; нарушение страхователем установленного срока регистрации в органе ПФРФ более, чем на 90 дней - влечет взыскание штрафа в размере 10000 руб.
В силу статьи 226 НК РФ организации и ИП, выплачивающие доходы наемным лицам являются налоговыми агентами по НДФЛ, на которые возложены обязанности по исчислению, удержанию из доходов работников и перечислению платежей в бюджетную систему РФ.
... Но самое главное, что не отражено ни в каких Кодексах: это очень циничное отношение к своим работникам. Руководитель или предприниматель выдает своему персоналу зарплату в конверте, не уплачивает с этого налоги (ворует другими словами) и тем самым прямо говорит человеку: ты мне нужен сейчас, а как ты будешь жить на пенсии меня не интересует…
- Вообще тема "серых" зарплат не нова и аргументация сторон в этом процессе известна... Предприниматели, которые не перечисляют взносы за своих работников, все валят на государство: мол, жертвы мы и благодетели! Жертвы потому, что злобное государство душит бизнес налогами, а мы в этой ситуации как истинные благодетели о трудящихся даем возможность хоть как-то заработать... А сами работники и вовсе просто рассуждают: жить я хочу сейчас, а пенсия - дело далекой перспективы, может еще и выкручусь как-нибудь? Можете прокомментировать эти экзерсисы?
- Собственно и комментировать тут особенно нечего. Сколько предприниматель снимает (ворует) у своего работника средств легко посчитать в каждом конкретном случае, поскольку нормативы отчислений известны. А вот куда эти средства тратит предприниматель, он же "благодетель" - это полностью закрытая информация. Мы просто привыкли оперировать лояльными определениями типа "серые зарплаты", "зарплата в конверте", "уклонение от уплаты взносов..." и тому подобными, а на самом деле все гораздо прозаичнее звучит: предприниматель или руководитель организации ворует пенсию у тех, кто сегодня на него работает. Работодатель деньги получает уже сегодня, а его работник рискует на старости лет остаться без достойной пенсии. Вот и весь расклад в этой ситуации, если называть вещи своими именами. Что касается "злобного государства", то это именно оно будет вынуждено через како-то время поддерживать тех, кто сегодня так легкомысленно потакает своему работодателю и получает зарплату "из подтишка"... Кто в это ситуации истинный "злобач" работники поймут спустя пору...
- Ольга Васильевна, Вы возглавляете межведомственную группу по противодействию неформальной занятости. Следуя вашему примеру, буду упрощать формулировки и скажу так: ловите тех, кто не платит пенсионные взносы. Многих поймали?
- Давайте остановимся на термине "выявляем"... В 2016 году проведено 12 рейдов по обследованию организаций и различных ИП. Обследовано за год 118 объектов деятельности малого и среднего предпринимательства, из них 78 - ИП и 40 - организации. Выявлено фактов не оформления трудовых договоров: у 24 ИП в которых честно трудиться 74 человека и 5 организаций, с общей численностью работников 13 человек. Вот еще одна показательная цифра: из 40 обследованных организаций 22 - являются филиалами, головные предприятия которых зарегистрированы за пределами района. Из 22 таких филиалов после проверки 15 зарегистрировали структурные подразделения на территории района и они теперь уплачивают НДФЛ в консолидированный бюджет района. по остальным ведется работа...
- Вы уже коснулись темы эффективности проверок. Давайте поговорим об этом более развернуто. Алгоритм, как я поняла, такой: в ходе рейда выявили отсутствие трудового договора и уплаты взносов, оформили этот факт и... И что потом происходит? Часто приходиться наблюдать "деятельное раскаяние"?
- Приходится... Что касается предприятий, то из пяти нарушителей все пять заключили трудовое договора с работниками. После проведения обследования зарегистрировали работников и уплачивают НДФЛ 4 ИП ( 14 человек ). Два индивидуальных предпринимателя после проверки закрыли две точки. Кроме того, у 7 предпринимателей работает 8 пенсионеров, не желающих оформляться. При всей неоднородности показателей, общий вектор стабилен: рано или поздно грабеж из пенсионного котла будет остановлен и лучше это сделать сразу и сознательно, чем через административные меры. По все остальным выявленным, но пока не пресеченным фактам противоправной деятельности, ведется работа. Материалы по ним направлены в прокуратуру, в ОМВД по Шекснинскому району, в инспекцию по труду Вологодской области...
- Рискну напомнить совет для утопающих: мол, многим помогает активная жизненная позиция, когда видишь, что идешь на дно... Что можно посоветовать тем людям, кто вынужден получать зарплату в конверте. Подчеркну: вынужден!
- У вас правильная постановка вопроса: спасение утопоющих, дело рук самих утопающих. И никаких комплексов тут быть не должно: стоит ябедничать или не стоит? Если вас грабят, то уж молчать в этой ситуации точно не стоит. Что может быть глупее: вас грабят, а вы молчите и совеститесь об этом сказать. Администрацией района принимаются сообщения о фактах «теневой» экономики через онлайн - приемную на сайте администрации Шекснинского муниципального района с целью дальнейшего перенаправления информации о данных фактах в адрес соответствующих органов, уполномоченных на ее рассмотрение. Кроме этого по фактам неформальной занятости можно позвонить (даже анонимно) на телефоны «доверия» КУ «Центр занятости населения Шекснинского района: 2-26-64, 2-26-89, 2-26-48.Телефон «горячей линии» Государственной инспекции труда в Вологодской области (8172) 72-80-39.
- Ольга Васильевна, спасибо вам за интервью.
Юлия Давыдова.
Использовать материалы и новости разрешается только при наличии активной ссылки.
Реклама
Популярное за 7 дней
25.10.2024
Страницы