Реклама
Реклама
«Коллективный договор — основа защиты социально-трудовых прав работников»
21.02.2013
2788
Внимание! Областной смотр-конкурс «Коллективный договор — основа защиты социально-трудовых прав работников»
На территории Вологодской области стартовал областной смотр-конкурс «Коллективныйдоговор — основа защитысоциально-трудовых прав работников».
Целями проведения смотра-конкурса являются: развитие системы социального партнерства; повышение роли коллективного договора в регулировании социально-трудовых, экономических и профессиональных отношений, в осуществлении защиты прав работников; повышение активности и заинтересованности работодателей в договорном регулировании социально-трудовых отношений и другие.
Участниками смотра-конкурса могутбыть:
- организации (всех форм собственности), их филиалы, представительства и иные обособленные структурные подразделения (далее – организации-участники);
- муниципальные районы (городские округа)Вологодской области.
Смотр-конкурс проводится по следующим номинациям:
- «Лучший коллективный договор в организациях бюджетной сферы» по трем группам участников конкурса в зависимости от среднесписочной численности работников:
1 группа - до 50 работников;
2 группа - от 51 до 150 работников;
3 группа - свыше 150 работников.
- «Лучший коллективный договор в организациях внебюджетной сферы» по трем группам участников конкурса в зависимости от среднесписочной численности работников:
1 группа - до 200 работников;
2 группа - от 201 до 700 работников;
3 группа - свыше 700 работников.
- «Лучший муниципальный район (городской округ) Вологодской области по развитию социального партнерства».
Прием заявок с необходимыми материалами на участие в смотре–конкурсе Департаментом труда и занятости населения области осуществляется до 1 апреля 2013 года.
С условиями смотра-конкурса вы можете ознакомиться на сайте Департамента труда и занятости населения Вологодской области www.depzan.info в разделе «Трудовые отношения», подраздел «Конкурсы».
Целями проведения смотра-конкурса являются: развитие системы социального партнерства; повышение роли коллективного договора в регулировании социально-трудовых, экономических и профессиональных отношений, в осуществлении защиты прав работников; повышение активности и заинтересованности работодателей в договорном регулировании социально-трудовых отношений и другие.
Участниками смотра-конкурса могутбыть:
- организации (всех форм собственности), их филиалы, представительства и иные обособленные структурные подразделения (далее – организации-участники);
- муниципальные районы (городские округа)Вологодской области.
Смотр-конкурс проводится по следующим номинациям:
- «Лучший коллективный договор в организациях бюджетной сферы» по трем группам участников конкурса в зависимости от среднесписочной численности работников:
1 группа - до 50 работников;
2 группа - от 51 до 150 работников;
3 группа - свыше 150 работников.
- «Лучший коллективный договор в организациях внебюджетной сферы» по трем группам участников конкурса в зависимости от среднесписочной численности работников:
1 группа - до 200 работников;
2 группа - от 201 до 700 работников;
3 группа - свыше 700 работников.
- «Лучший муниципальный район (городской округ) Вологодской области по развитию социального партнерства».
Прием заявок с необходимыми материалами на участие в смотре–конкурсе Департаментом труда и занятости населения области осуществляется до 1 апреля 2013 года.
С условиями смотра-конкурса вы можете ознакомиться на сайте Департамента труда и занятости населения Вологодской области www.depzan.info в разделе «Трудовые отношения», подраздел «Конкурсы».
Использовать материалы и новости разрешается только при наличии активной ссылки.
Добавить комментарий
Реклама
Популярное за 7 дней
16.04.2024
Учредители: АМУ «Редакция газеты «Звезда»,