На сельскохозяйственной ярмарке многих удивил своим товаром – спелым, сладким отборным виноградом – житель Угольского поселения Павел Васильевич Биланчук. Ягоды раскупили вмиг. Многие заинтересовались его успешным опытом выращивания южной культуры в нашей климатической полосе. Не осталась в стороне и наша редакция.
25.12.2015
25.12.2015
2614 - Цепляев Атрём
24.12.2015
Павел Биланчук: «Виноград – это как частичка моей родины!»
Мечта многих пытливых садоводов разных поколений – продвижение южных растений в более северные районы выращивания. Вот и Павел Васильевич, выйдя на пенсию и поселившись в деревне, решил заняться смелыми экспериментами. А подвигла его на это – ностальгия по малой родине.
- Я человек южный, родом из Донецкой области. До армии работал в угольной шахте. Отслужив, остался на сверхсрочную. Служил в части, расположенной на шекснинской земле. Познакомился с местной девушкой, сыграли свадьбу. Завершив службу, получил квартиру в областном центре. Но город нам не пришелся по душе, вот и решили с женой перебраться в ее родительский дом. Земли много. Взялся ее обрабатывать. По случаю дали мне саженец винограда сорта Альфа. Посадил. Получил первый урожай. Заинтересовался другими сортами, познакомился с людьми, которые занимаются разведением этой культуры, стал покупать районированные сорта, пробовал и выбирал лучшие. Сейчас у меня достаточно большая коллекция и достаточный опыт возделывания винограда. Построил три 10-метровые теплицы, поставив их буквой «П». Никакого поликарбоната не использую, только пленку «Стабилент». Она стоит по пять лет. Да и потом, верх на теплице меняю, а боковины служат дольше. В защищенном грунте выращиваю только теплолюбивые, а на грядках между теплиц у меня растут зимостойкие сорта с ранними сроками созревания, - охотно делится он своими наработками.
Сегодня приобрести посадочный материал новых районированных сортов винограда не проблема, и для рядового садовода уже не стоит вопрос: «Будет расти или не будет?», а более актуален другой: «Как сориентироваться в этом разнообразии, какой сорт выбрать?» Павел Васильевич на эту тему имеет свое видение.
- Почему не у каждого получается вырастить на своем участке хороший виноград, чтобы он не вымерзал за зиму, не подгнивал летом и приносил обильный урожай достойного качества? Дело в том, что к возделыванию этой культуры нужно подходить серьезно. Прежде всего, следует выбрать подходящий виноградный сорт, который будет себя комфортно чувствовать в условиях нашей местности, вызревая даже в пасмурное короткое лето. Лично у меня через год – два общения с другими виноградарямилюбителями и чтения литературы пришло понимание, что к чему. Отбираю те сорта, которые комплексноустойчивые, чтобы вкус был хороший. Сегодня у меня произрастает более 10 видов. Каждому из них должна перепасть определенная сумма тепла, поэтому некоторым в это лето его не хватило. Вот, например, Благовест (на фото справа) – крупный, зеленый, обычно сладкий, но в это лето не набрал нужного количества сахара, поэтому получился с кислинкой. 
Зато удалась Кодрянка (на фото слева) - сверхранний столовый сорт винограда молдавской селекции. Неплохой урожай дал Арочный сорт. Очень вкусные ягоды у Виктории. Голбена ноу – желтый, приятный на вкус, срок созревания 105–120 дней. В открытом грунте выращиваю Амурский, Киш-миш. Есть урожайный сильнорослый виноград Таёжный, который относится к универсальным сортам с очень коротким сроком вызревания. Он считается одним из самых зимостойких сортов винограда, прекрасно адаптируется к произрастанию в холодных регионах. Из него получается отличное вино, соки. Отличная урожайность у сорта Восторг, но в этот сезон не удалось его попробовать…
Далее Павел Васильевич поведал грустную историю. Забрались к нему на участок воры. Вскрыли ломом баню, украли шуруповерт, приемник и другие вещи. А еще оборвали все невызревшие ягоды. Распробовали потом и повыбрасывали.
- Вся улица была усеяна ягодами, даже за деревней валялись. Все ходили, удивлялись – как дождь виноградный прошел. А мне обидно: зачем рвали? Во-первых – ягоды не зрелые еще, не вкусные, во-вторых, зашли, попросили, угостил бы.
Хозяин с благодарностью отзывается о бывшем участковом уполномоченном полиции Денисе Соловьеве. Он воров сумел вычислить и призвать к ответственности.
Обычно выращенный урожай расходился в своей семье: одни сорта на еду, другие – на домашнее виноградное вино, соки, компоты. Садовод рассказал, как решился поделиться его частью с покупателями.
- Увидел объявление о ярмарке и решил попробовать. Приехал в Шексну и сам удивился проявленному интересу. Люди подходили, пробовали ягоды, покупали, расспрашивали, просили саженцев. Сейчас делаю обрезку виноградника, буду проращивать черенки, а весной приеду с ними на рынок. Раз люди проявляют интерес к этому делу, я готов поделиться и посадочным материалом, и советом. Опыт уже имею достаточный.
.jpg)
Надо заметить, что Павел Васильевич экспериментирует не только с виноградом. У него прекрасно вызревают арбузы, дыни. В теплице растет ягода-долголетия Годжи, Ашвагандха (витания усыпляющая), порошок из корня которой лечит около 20 болезней. Разводит много сортов картофеля, перцев, томатов. Уже дают урожай плодовые деревья, сорта которых не распространены в нашей местности. Он ведет переписку со многими садоводами, выписывает тематические журналы, экспериментирует. Каждый год пробует какие-то новые сорта, виды, выписывая редкие саженцы. И при всем этом, надо заметить, 73-летний садовод-любитель до сих пор продолжает работать в родной воинской части связистом. Где время на все находит? Ответ на этот вопрос звучит несколько неожиданно.
.jpg)
- Режим дня у меня спартанский - все лето встречаю восход солнца: подъем в 5 утра, успеваю до работы сделать все, что необходимо, вечером допоздна на огороде, выходные не разгибаюсь. Чувствую, что труд посильный для меня. На здоровье не жалуюсь. Обследовался недавно, врачи подтвердили – как молодой. Тянет меня к растениям, они меня заряжают энергией: сам выращиваю рассаду, сам сажу, полю, поливаю. И они отвечают мне любовью, радуют урожайностью. Растения – они ведь живые, все чувствуют и понимают. Как-то уехал, вечером жена поливала перцы. Утром захожу в теплицу, а они стоят - и листва пожухла. Вначале заподозрил, что земля сухая, потрогал, нет – влажная. Стал с растениями разговаривать, пошевелил листву руками, и они на глазах стали выправляться. Смотрю, стоят уже бодрые. Видно, перепугались, когда жена к ним зашла поливать, меня хватились, - улыбается Павел Васильевич и тут же признает заслуги супруги. Лидия Ивановна, конечно, во всем помогает, но бывает и поворчит по поводу его бесконечных опытов, которые требуют немало физического труда. А они не молодые уже. Да и много ли им надо! Но Павел Васильевич уверен, что именно работа на огороде дает ему силы, бодрость и настроение, поэтому строит новые планы на следующий сезон.
Елена ИЗЮМОВА.
Опубликовано в газете "Звезда". № 83 от 24 октября 2015 года.
- Я человек южный, родом из Донецкой области. До армии работал в угольной шахте. Отслужив, остался на сверхсрочную. Служил в части, расположенной на шекснинской земле. Познакомился с местной девушкой, сыграли свадьбу. Завершив службу, получил квартиру в областном центре. Но город нам не пришелся по душе, вот и решили с женой перебраться в ее родительский дом. Земли много. Взялся ее обрабатывать. По случаю дали мне саженец винограда сорта Альфа. Посадил. Получил первый урожай. Заинтересовался другими сортами, познакомился с людьми, которые занимаются разведением этой культуры, стал покупать районированные сорта, пробовал и выбирал лучшие. Сейчас у меня достаточно большая коллекция и достаточный опыт возделывания винограда. Построил три 10-метровые теплицы, поставив их буквой «П». Никакого поликарбоната не использую, только пленку «Стабилент». Она стоит по пять лет. Да и потом, верх на теплице меняю, а боковины служат дольше. В защищенном грунте выращиваю только теплолюбивые, а на грядках между теплиц у меня растут зимостойкие сорта с ранними сроками созревания, - охотно делится он своими наработками.
Сегодня приобрести посадочный материал новых районированных сортов винограда не проблема, и для рядового садовода уже не стоит вопрос: «Будет расти или не будет?», а более актуален другой: «Как сориентироваться в этом разнообразии, какой сорт выбрать?» Павел Васильевич на эту тему имеет свое видение.
- Почему не у каждого получается вырастить на своем участке хороший виноград, чтобы он не вымерзал за зиму, не подгнивал летом и приносил обильный урожай достойного качества? Дело в том, что к возделыванию этой культуры нужно подходить серьезно. Прежде всего, следует выбрать подходящий виноградный сорт, который будет себя комфортно чувствовать в условиях нашей местности, вызревая даже в пасмурное короткое лето. Лично у меня через год – два общения с другими виноградарямилюбителями и чтения литературы пришло понимание, что к чему. Отбираю те сорта, которые комплексноустойчивые, чтобы вкус был хороший. Сегодня у меня произрастает более 10 видов. Каждому из них должна перепасть определенная сумма тепла, поэтому некоторым в это лето его не хватило. Вот, например, Благовест (на фото справа) – крупный, зеленый, обычно сладкий, но в это лето не набрал нужного количества сахара, поэтому получился с кислинкой. Зато удалась Кодрянка (на фото слева) - сверхранний столовый сорт винограда молдавской селекции. Неплохой урожай дал Арочный сорт. Очень вкусные ягоды у Виктории. Голбена ноу – желтый, приятный на вкус, срок созревания 105–120 дней. В открытом грунте выращиваю Амурский, Киш-миш. Есть урожайный сильнорослый виноград Таёжный, который относится к универсальным сортам с очень коротким сроком вызревания. Он считается одним из самых зимостойких сортов винограда, прекрасно адаптируется к произрастанию в холодных регионах. Из него получается отличное вино, соки. Отличная урожайность у сорта Восторг, но в этот сезон не удалось его попробовать…Далее Павел Васильевич поведал грустную историю. Забрались к нему на участок воры. Вскрыли ломом баню, украли шуруповерт, приемник и другие вещи. А еще оборвали все невызревшие ягоды. Распробовали потом и повыбрасывали.
- Вся улица была усеяна ягодами, даже за деревней валялись. Все ходили, удивлялись – как дождь виноградный прошел. А мне обидно: зачем рвали? Во-первых – ягоды не зрелые еще, не вкусные, во-вторых, зашли, попросили, угостил бы.
Хозяин с благодарностью отзывается о бывшем участковом уполномоченном полиции Денисе Соловьеве. Он воров сумел вычислить и призвать к ответственности.
Обычно выращенный урожай расходился в своей семье: одни сорта на еду, другие – на домашнее виноградное вино, соки, компоты. Садовод рассказал, как решился поделиться его частью с покупателями.
- Увидел объявление о ярмарке и решил попробовать. Приехал в Шексну и сам удивился проявленному интересу. Люди подходили, пробовали ягоды, покупали, расспрашивали, просили саженцев. Сейчас делаю обрезку виноградника, буду проращивать черенки, а весной приеду с ними на рынок. Раз люди проявляют интерес к этому делу, я готов поделиться и посадочным материалом, и советом. Опыт уже имею достаточный.
Надо заметить, что Павел Васильевич экспериментирует не только с виноградом. У него прекрасно вызревают арбузы, дыни. В теплице растет ягода-долголетия Годжи, Ашвагандха (витания усыпляющая), порошок из корня которой лечит около 20 болезней. Разводит много сортов картофеля, перцев, томатов. Уже дают урожай плодовые деревья, сорта которых не распространены в нашей местности. Он ведет переписку со многими садоводами, выписывает тематические журналы, экспериментирует. Каждый год пробует какие-то новые сорта, виды, выписывая редкие саженцы. И при всем этом, надо заметить, 73-летний садовод-любитель до сих пор продолжает работать в родной воинской части связистом. Где время на все находит? Ответ на этот вопрос звучит несколько неожиданно. - Режим дня у меня спартанский - все лето встречаю восход солнца: подъем в 5 утра, успеваю до работы сделать все, что необходимо, вечером допоздна на огороде, выходные не разгибаюсь. Чувствую, что труд посильный для меня. На здоровье не жалуюсь. Обследовался недавно, врачи подтвердили – как молодой. Тянет меня к растениям, они меня заряжают энергией: сам выращиваю рассаду, сам сажу, полю, поливаю. И они отвечают мне любовью, радуют урожайностью. Растения – они ведь живые, все чувствуют и понимают. Как-то уехал, вечером жена поливала перцы. Утром захожу в теплицу, а они стоят - и листва пожухла. Вначале заподозрил, что земля сухая, потрогал, нет – влажная. Стал с растениями разговаривать, пошевелил листву руками, и они на глазах стали выправляться. Смотрю, стоят уже бодрые. Видно, перепугались, когда жена к ним зашла поливать, меня хватились, - улыбается Павел Васильевич и тут же признает заслуги супруги. Лидия Ивановна, конечно, во всем помогает, но бывает и поворчит по поводу его бесконечных опытов, которые требуют немало физического труда. А они не молодые уже. Да и много ли им надо! Но Павел Васильевич уверен, что именно работа на огороде дает ему силы, бодрость и настроение, поэтому строит новые планы на следующий сезон.Елена ИЗЮМОВА.
Опубликовано в газете "Звезда". № 83 от 24 октября 2015 года.
24.12.2015
ПУ-50. Советское время
Из воспоминаний директора Павла Голубцова.
1 октября 2015 года шекснинскому училищу исполнилось пятьдесят лет. Сейчас это учебное заведение называется шекснинский филиал Череповецкого многопрофильного колледжа. Колледж выпускает трактористов-машинистов, электромонтеров, продавцов, автомехаников, поваровкондитеров, а полвека тому назад училище создавалось для подготовки механизаторов мелиоративных работ. С 1979 по 1982 годы директором училища работал П.С. Голубцов. Сегодня Павел Сергеевич рассказывает о неизвестных страницах в истории училища.
Начало пути
В начале шестидесятых годов колхозы испытывали дефицит в механизаторских кадрах. Поля давали низкие урожаи зерновых и других сельскохозяйственных культур. Именно в то время в сельском хозяйстве большое внимание стали уделять мелиорации земель.
Практически во всех районах области были созданы ПМК (передвижные механизированные колонны). ПМК проводили мелиорацию на полях: осушали заболоченные участки земли, убирали кустарники и мелколесье, тем самым увеличивая площади полей, облагораживали землю, вносили минеральные и органические удобрения. После проведения этих работ земли сдавались «под ключ» сельхозпредприятиям. Урожайность зерновых поднималась до 40 центнеров с гектара. В областном центре был создан трест «Вологдамелиорация», которым руководил Анатолий Иванович Диваков. Выполнение мелиоративных работ строго контролировал первый секретарь обкома КПСС Анатолий Семенович Дрыгин.
Для подготовки квалифицированных кадров мелиораторов областным управлением профессионального образования было создано среднее сельское профессионально-техническое училище №10 на базе женской колонии в деревне Верещагино, что недалеко от села Чуровского. Провели ремонт зданий, оборудовали классы для занятий, решались кадровые вопросы, но все же бытовые условия оставляли желать лучшего: учащимся приходилось самим заготовлять дрова, возить воду из залива, топить печи для обогрева помещений.
Колхозам требовались грамотные мелиораторы, но стало очевидно, что подготовить профессионалов в таких условиях невозможно. Чтобы научить парней работать на сложной технике, требовалась хорошая материальная база.
В июле 1965 года на окраине п. Шексна началось строительство учебного комплекса механизаторов мелиоративных работ. Строительством занималась ПМК-604 Череповецкого треста Минсельстрой. Были возведены двухэтажные здания училища, лабораторный корпус, два 2-х этажных жилых дома для мастеров производственного обучения, два общежития для учащихся. Также построены помещения с навесами и гаражом для хранения техники. В новое здание стали переезжать в сентябре 1969 года, постепенно поступали новая техника и оборудование.
Партия сказала: надо!
В 1978 году я работал директором завода железобетонных изделий и конструкций в Шексне. Как-то раз меня пригласили на бюро районного комитета КПСС по вопросу кадрового вопроса. В кабинет 1-го секретаря Д.М. Кузовлева заходили по одному человеку. Дошла очередь и до меня. За столом, покрытым зеленым сукном, сидело почти все руководство района. Мне задали вопросы о моей работе на заводе. Говорят, дела на заводе идут нормально, есть улучшения, трудовая дисциплина поднялась, снизилась текучесть кадров, выполняется объем продукции согласно плану, коллектив завода вас уважает.... Я слушаю и думаю, куда это секретарь клонит? И вот все разъяснилось: мне предложили возглавить ССПТУ10. Отказаться? Положи партбилет на стол! Что делать? Долго раздумывать времени не было. Покидать завод не хотелось, но ничего не поделать — партийная дисциплина. Согласился работать в училище.
Битва за кадры
В училище сложился дружный инженерно-педагогический коллектив.
Контроль за учебным процессом преподавателей осуществляла завуч Т.Н. Постоева. Большую работу по организации производственного обучения учащихся производил старший мастер училища В.Д. Чадерин. Ребята учились управлять одно- и многоковшовыми экскаваторами, мощными тракторами «Кировец», К-700, К-701, Т-15, автогрейдером ДЗ-99 и другой техникой, имеющейся в училище. (на снимке: занятие на тренажерах экскаватора. 1980 год)
Одной из важных задач стало выполнение плана приема учащихся на 1 курс. Мы должны были набрать 150 выпускников девятых классов. Преподаватели и мастера посещали средние школы районов Вологодчины и вели профориентацию работу среди учащихся. В командировку они брали фотографии кабинетов, техники, на которой идет обучение, буклеты об училище. В областной газете «Красный север» публиковались статьи о жизни училища и наших мастерах.
Проведенная работа дала свои результаты, но на сто процентов выполнить план не удавалось. Многие ребята, приехавшие учиться из других районов Вологодчины, бросали учебу и сбегали из общежития. Чаще всего из-за ссор между собой.
Еще одной немаловажной задачей была борьба с прогульщиками. В перерывах между уроками проводилась линейкапроверка наличия учащихся: после первого урока - для первого курса, после второго урока - для учащихся второго курса. Если отсутствовали учащиеся из ближайших сел и деревень, то мастера сами навещали прогульщиков. Ездили к ним на тракторе училища.
В отдаленные районы Вологодчины об учащихся-прогульщиках писали письма должностным лицам. Проведение всех этих мероприятий положительно сказалось на посещаемости уроков.
Вологодский ходок
В начале восьмидесятых стояла серьезная проблема - обеспечение училища теплом. Зимой в сильные морозы в кабинетах, в общежитии и жилых домах было очень холодно. На местном уровне решить проблему не удавалось. Начальник областного управления профтехобразования предложил ехать в Москву, в Министерство мелиорации и водного хозяйства к заместителю министра товарищу Алексанкину, который осуществлял шефство при строительстве училища и много раз приезжал в Шексну.
Перед поездкой было подготовлено коллективное письмо с подписями 87 человек: работниками училища и жителями двух 16-квартирных домов. Мне дали наказ: без положительных результатов не приезжать. Это была зима 1982 года.
Пришел в Министерство. Два дня просидел в приемной – безрезультатно. Начальство отсутствовало. Я решил обратиться к секретарю парткома товарищу Большакову. Рассказал ему о своих мытарствах и передал коллективное письмо. Он позвонил кому-то и сказал: «Тут у меня в кабинете «ходок из Вологды», примите его». Через некоторое время я разговаривал с третьим заместителем министра В.В. Морозовым. Доложил ему о наболевшем вопросе, и тут на меня посыпался град обвинений: «Вам все подай на блюдечке с голубой каемочкой. Рассказывай, что предпринимал». Я поведал о нашей котельной, в которой люди не хотят работать из-за плохих условий труда: расположена она в подвале, каменный уголь заталкивается через отверстие в стене на пол подвала. При чистке топок котлов шлак выгребается опять же на пол подвала и заливается водой, происходит выделение газа. Вентилятора для его удаления не предусмотрено, а шлак вынимался при помощи электротельфера. Работа кочегара сезонная, оклад маленький и найти людей очень трудно. Рассказал, что для решения проблемы я обращался во все инстанции и везде мне ответили, что заниматься этим вопросом должно базовое предприятие - трест «Вологдамелиорация», а конкретно А.И. Диваков. Но и там я понимания не нашел.
После моего рассказа Виктор Викторович распорядился подготовить приказ о передаче училищу двух котлов, какие используются газовиками. Приказ, скрепленный печатью Министерства, был выдан мне. Я приехал в Вологду, вручил его А.И. Дивакову. «Наябедничал на меня в Министерстве, а я, как мог, помогал училищу», - он был очень недоволен. Мы повздорили, я уволился из училища и уехал на строящуюся Смоленскую АЭС.
За годы существования училище меняло свое название и функции. В конце восьмидесятых годов оно стало называться СПТУ-50, а сейчас уже филиал Череповецкого многопрофильного колледжа.
Когда я работал в училище - это был замечательный коллектив, дружный, трудолюбивый, способный качественно готовить кадры. Я очень благодарен ему за поддержку. Поздравляю своих прежних коллег и сегодняшний коллектив колледжа с 50летним юбилеем! Желаю крепкого здоровья, благополучия, счастья и творческих успехов в работе!
На фото: В лаборатории директор училища П.С. Голубцов (слева) присутствует на занятии по овладению многоковшовым экскаватором для укладки дренажных труб. Преподаватель Ю.Н. Смирнова.
Опубликовано в газете "Звезда". № 83 от 24 октября 2015 года.
Начало пути
В начале шестидесятых годов колхозы испытывали дефицит в механизаторских кадрах. Поля давали низкие урожаи зерновых и других сельскохозяйственных культур. Именно в то время в сельском хозяйстве большое внимание стали уделять мелиорации земель.
Практически во всех районах области были созданы ПМК (передвижные механизированные колонны). ПМК проводили мелиорацию на полях: осушали заболоченные участки земли, убирали кустарники и мелколесье, тем самым увеличивая площади полей, облагораживали землю, вносили минеральные и органические удобрения. После проведения этих работ земли сдавались «под ключ» сельхозпредприятиям. Урожайность зерновых поднималась до 40 центнеров с гектара. В областном центре был создан трест «Вологдамелиорация», которым руководил Анатолий Иванович Диваков. Выполнение мелиоративных работ строго контролировал первый секретарь обкома КПСС Анатолий Семенович Дрыгин.
Для подготовки квалифицированных кадров мелиораторов областным управлением профессионального образования было создано среднее сельское профессионально-техническое училище №10 на базе женской колонии в деревне Верещагино, что недалеко от села Чуровского. Провели ремонт зданий, оборудовали классы для занятий, решались кадровые вопросы, но все же бытовые условия оставляли желать лучшего: учащимся приходилось самим заготовлять дрова, возить воду из залива, топить печи для обогрева помещений.
Колхозам требовались грамотные мелиораторы, но стало очевидно, что подготовить профессионалов в таких условиях невозможно. Чтобы научить парней работать на сложной технике, требовалась хорошая материальная база.
В июле 1965 года на окраине п. Шексна началось строительство учебного комплекса механизаторов мелиоративных работ. Строительством занималась ПМК-604 Череповецкого треста Минсельстрой. Были возведены двухэтажные здания училища, лабораторный корпус, два 2-х этажных жилых дома для мастеров производственного обучения, два общежития для учащихся. Также построены помещения с навесами и гаражом для хранения техники. В новое здание стали переезжать в сентябре 1969 года, постепенно поступали новая техника и оборудование.
Партия сказала: надо!
В 1978 году я работал директором завода железобетонных изделий и конструкций в Шексне. Как-то раз меня пригласили на бюро районного комитета КПСС по вопросу кадрового вопроса. В кабинет 1-го секретаря Д.М. Кузовлева заходили по одному человеку. Дошла очередь и до меня. За столом, покрытым зеленым сукном, сидело почти все руководство района. Мне задали вопросы о моей работе на заводе. Говорят, дела на заводе идут нормально, есть улучшения, трудовая дисциплина поднялась, снизилась текучесть кадров, выполняется объем продукции согласно плану, коллектив завода вас уважает.... Я слушаю и думаю, куда это секретарь клонит? И вот все разъяснилось: мне предложили возглавить ССПТУ10. Отказаться? Положи партбилет на стол! Что делать? Долго раздумывать времени не было. Покидать завод не хотелось, но ничего не поделать — партийная дисциплина. Согласился работать в училище.
Битва за кадрыВ училище сложился дружный инженерно-педагогический коллектив.
Контроль за учебным процессом преподавателей осуществляла завуч Т.Н. Постоева. Большую работу по организации производственного обучения учащихся производил старший мастер училища В.Д. Чадерин. Ребята учились управлять одно- и многоковшовыми экскаваторами, мощными тракторами «Кировец», К-700, К-701, Т-15, автогрейдером ДЗ-99 и другой техникой, имеющейся в училище. (на снимке: занятие на тренажерах экскаватора. 1980 год)
Одной из важных задач стало выполнение плана приема учащихся на 1 курс. Мы должны были набрать 150 выпускников девятых классов. Преподаватели и мастера посещали средние школы районов Вологодчины и вели профориентацию работу среди учащихся. В командировку они брали фотографии кабинетов, техники, на которой идет обучение, буклеты об училище. В областной газете «Красный север» публиковались статьи о жизни училища и наших мастерах.
Проведенная работа дала свои результаты, но на сто процентов выполнить план не удавалось. Многие ребята, приехавшие учиться из других районов Вологодчины, бросали учебу и сбегали из общежития. Чаще всего из-за ссор между собой.
Еще одной немаловажной задачей была борьба с прогульщиками. В перерывах между уроками проводилась линейкапроверка наличия учащихся: после первого урока - для первого курса, после второго урока - для учащихся второго курса. Если отсутствовали учащиеся из ближайших сел и деревень, то мастера сами навещали прогульщиков. Ездили к ним на тракторе училища.В отдаленные районы Вологодчины об учащихся-прогульщиках писали письма должностным лицам. Проведение всех этих мероприятий положительно сказалось на посещаемости уроков.
Вологодский ходок
В начале восьмидесятых стояла серьезная проблема - обеспечение училища теплом. Зимой в сильные морозы в кабинетах, в общежитии и жилых домах было очень холодно. На местном уровне решить проблему не удавалось. Начальник областного управления профтехобразования предложил ехать в Москву, в Министерство мелиорации и водного хозяйства к заместителю министра товарищу Алексанкину, который осуществлял шефство при строительстве училища и много раз приезжал в Шексну.
Перед поездкой было подготовлено коллективное письмо с подписями 87 человек: работниками училища и жителями двух 16-квартирных домов. Мне дали наказ: без положительных результатов не приезжать. Это была зима 1982 года.
Пришел в Министерство. Два дня просидел в приемной – безрезультатно. Начальство отсутствовало. Я решил обратиться к секретарю парткома товарищу Большакову. Рассказал ему о своих мытарствах и передал коллективное письмо. Он позвонил кому-то и сказал: «Тут у меня в кабинете «ходок из Вологды», примите его». Через некоторое время я разговаривал с третьим заместителем министра В.В. Морозовым. Доложил ему о наболевшем вопросе, и тут на меня посыпался град обвинений: «Вам все подай на блюдечке с голубой каемочкой. Рассказывай, что предпринимал». Я поведал о нашей котельной, в которой люди не хотят работать из-за плохих условий труда: расположена она в подвале, каменный уголь заталкивается через отверстие в стене на пол подвала. При чистке топок котлов шлак выгребается опять же на пол подвала и заливается водой, происходит выделение газа. Вентилятора для его удаления не предусмотрено, а шлак вынимался при помощи электротельфера. Работа кочегара сезонная, оклад маленький и найти людей очень трудно. Рассказал, что для решения проблемы я обращался во все инстанции и везде мне ответили, что заниматься этим вопросом должно базовое предприятие - трест «Вологдамелиорация», а конкретно А.И. Диваков. Но и там я понимания не нашел.
После моего рассказа Виктор Викторович распорядился подготовить приказ о передаче училищу двух котлов, какие используются газовиками. Приказ, скрепленный печатью Министерства, был выдан мне. Я приехал в Вологду, вручил его А.И. Дивакову. «Наябедничал на меня в Министерстве, а я, как мог, помогал училищу», - он был очень недоволен. Мы повздорили, я уволился из училища и уехал на строящуюся Смоленскую АЭС.
За годы существования училище меняло свое название и функции. В конце восьмидесятых годов оно стало называться СПТУ-50, а сейчас уже филиал Череповецкого многопрофильного колледжа. Когда я работал в училище - это был замечательный коллектив, дружный, трудолюбивый, способный качественно готовить кадры. Я очень благодарен ему за поддержку. Поздравляю своих прежних коллег и сегодняшний коллектив колледжа с 50летним юбилеем! Желаю крепкого здоровья, благополучия, счастья и творческих успехов в работе!
На фото: В лаборатории директор училища П.С. Голубцов (слева) присутствует на занятии по овладению многоковшовым экскаватором для укладки дренажных труб. Преподаватель Ю.Н. Смирнова.
Опубликовано в газете "Звезда". № 83 от 24 октября 2015 года.
24.12.2015
Областная служба по правам ребенка проверила работу по профилактике насилия в отношении несовершеннолетних в шекснинских школах
В соответствии с планом работы Службы по правам ребенка региональный детский омбудсмен Ольга Смирнова вместе со специалистом Службы выехала в Шекснинский район, чтобы на месте изучить организацию работы по профилактике жестокости и насилия в отношении несовершеннолетних.
Специалисты посетили три школы: школу № 1 имени адмирала Алексея Михайловича Калинина; Усть-Угольскую школу; Специальную (коррекционную) общеобразовательную школу-интернат VIII вида.
Ими были рассмотрены планы воспитательной работы, социально-психологических служб, организация работы советов профилактики, положения о постановке на внутришкольный учет, организация индивидуальной профилактической работы образовательных организаций.
«Во всех образовательных организациях проводится работа с детьми, родителями и педагогами по профилактике жестокости, насилия и преступлений в отношении детей», - отметила Ольга Смирнова.
Однако, были выявлены и нарушения. К примеру, положения о постановке на внутришкольный учет носят неконкретный характер, ни родителям, ни детям не понятно на основании каких критериев ребенок может быть поставлен на учет, не согласованы данные локальные акты с детскими органами самоуправления. Положения о Советах профилактики не содержат условий снятия детей с внутришкольного учета, решения Совета предусматривают только меры воздействия на ребенка и отсутствуют принимаемые меры профилактического характера.
В работе с семьей и ребенком не учитываются положительные ресурсы, характеристики на детей, которые ставятся на учет, состоят только из негативной информации. Отсутствует детальный анализ работы служб сопровождения, причин и условий, способствовавших противоправному поведению детей.
Рекомендации по устранению выявленных недостатков в работе будут направлены Главе Шекснинского района.
http://vologda-oblast.ru/novosti/oblastnaya_sluzhba_po_pravam_rebenka_proverila_rabotu_po_profilaktike_nasiliya_v_otnoshenii_nesovershennoletnikh_v_sheksninskikh_shkolakh/
Ими были рассмотрены планы воспитательной работы, социально-психологических служб, организация работы советов профилактики, положения о постановке на внутришкольный учет, организация индивидуальной профилактической работы образовательных организаций.
«Во всех образовательных организациях проводится работа с детьми, родителями и педагогами по профилактике жестокости, насилия и преступлений в отношении детей», - отметила Ольга Смирнова.
Однако, были выявлены и нарушения. К примеру, положения о постановке на внутришкольный учет носят неконкретный характер, ни родителям, ни детям не понятно на основании каких критериев ребенок может быть поставлен на учет, не согласованы данные локальные акты с детскими органами самоуправления. Положения о Советах профилактики не содержат условий снятия детей с внутришкольного учета, решения Совета предусматривают только меры воздействия на ребенка и отсутствуют принимаемые меры профилактического характера.
В работе с семьей и ребенком не учитываются положительные ресурсы, характеристики на детей, которые ставятся на учет, состоят только из негативной информации. Отсутствует детальный анализ работы служб сопровождения, причин и условий, способствовавших противоправному поведению детей.
Рекомендации по устранению выявленных недостатков в работе будут направлены Главе Шекснинского района.
http://vologda-oblast.ru/novosti/oblastnaya_sluzhba_po_pravam_rebenka_proverila_rabotu_po_profilaktike_nasiliya_v_otnoshenii_nesovershennoletnikh_v_sheksninskikh_shkolakh/
24.12.2015
УЖЕ СЕГОДНЯ!!! РЕПОСТ!!! ВСТРЕЧАЕМ ВСЕРОССИЙСКОГО ДЕДА МОРОЗА В ШЕКСНЕ!!!
25 декабря, в 18.00 на Центральной площади п. Шексна состоится торжественное зажжение главной Ёлки района с участием всероссийского Деда Мороза.
24.12.2015
Вниманию выпускников прошлых лет и обучающихся профессиональных образовательных организаций, желающих участвовать в ЕГЭ в 2016 году!
Заявление на участие в ЕГЭ-2016 необходимо подать до 1 февраля 2016 года в Управление образования Шекснинского муниципального района (п. Шексна, ул. Труда, д. 3 "Б", 2 этаж, каб. 8; с понедельника по пятницу, с 8 до 12 и с 13 до 17 часов). С собой иметь: выпускникам прошлых лет – паспорт и документ о получении среднего общего, начального профессионального или среднего профессионального образования; обучающимся учреждений СПО – паспорт и документ, подтверждающий освоение образовательной программы среднего общего образования.
Если у вас возникают вопросы по подаче заявления на ЕГЭ, обращайтесь по телефону 2-30-89 (Жаварцова Елена Геннадьевна).
Если у вас возникают вопросы по подаче заявления на ЕГЭ, обращайтесь по телефону 2-30-89 (Жаварцова Елена Геннадьевна).
24.12.2015
Стали известны победители 3-го областного конкурса «Пожарная безопасность». 4 победителя - из Шекснинского района!
22 декабря Губернатором области Олегом Кувшинниковым подписано распоряжение «Об итогах областного конкурса «Пожарная безопасность-2015», проводившегося Комитетом гражданской защиты и социальной безопасности области в третий раз.
В конкурсе в этом году участвовало 127 претендентов из двух городских округов и 19 муниципальных районов. На конкурс были представлены как социальные объекты, так и объекты экономики. 13 из них признаны победителями. Они были проверены в ходе участия в конкурсе. Как отмечают организаторы мероприятия, на них не только соблюдаются обязательные требования пожарной безопасности, но и приняты дополнительные меры для недопущения возникновения пожаров.
Победителями в этом году стали:
- бюджетное учреждение здравоохранения Вологодской области «Вологодская областная клиническая больница № 2» (соматический корпус), городской округ «Город Череповец»;
- бюджетное учреждение здравоохранения Вологодской области «Череповецкая стоматологическая поликлиника № 1», городской округ «Город Череповец»;
- бюджетное дошкольное образовательное учреждение Вашкинского муниципального района «Детский сад «Радуга», Вашкинский муниципальный район;
- муниципальное общеобразовательное учреждение «Чуровская школа», Шекснинский муниципальный район;
- бюджетное профессиональное образовательное учреждение Вологодской области «Тотемский политехнический колледж», Тотемский муниципальный район;
- муниципальное бюджетное учреждение социального обслуживания «Комплексный центр социального обслуживания населения Тотемского муниципального района», Тотемский муниципальный район;
- бюджетное учреждение социального обслуживания Шекснинского муниципального района «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних «Альтаир», Шекснинский муниципальный район;
- муниципальное бюджетное учреждение «Харовский историко-художественный музей», Харовский муниципальный район;
- бюджетное учреждение культуры Сокольского муниципального района «Сокольская районная централизованная библиотечная система» (Сокольская районная библиотека), Сокольский муниципальный район;
- муниципальное бюджетное учреждение культуры «Дворец металлургов», городской округ «Город Череповец»;
- магазин «Мясная лавка» (индивидуальный предприниматель Жуланова Лариса Юрьевна), Шекснинский муниципальный район;
- бюджетное учреждение физической культуры и спорта Шекснинского муниципального района «Плавательный бассейн «Дельфин», Шекснинский муниципальный район;
- автозаправочная станция № 23 Вологодского регионального управления ООО «Лукойл-Волганефтепродукт», городской округ «Город Вологда».
Им будут вручены дипломы за подписью Губернатора области и специальные таблички, подтверждающие победу в конкурсе.
Торжественную церемонию награждения планируется провести в Правительстве области в начале 2016 года.
Информация о дате проведения торжественной церемонии награждения будет дополнительно размещена на официальном сайте Правительства области и на официальной странице Противопожарной службы Вологодской области в социальной сети «Вконтакте» (https://vk.com/public33150778).
Добавим, что всего за три года в конкурсе приняли участие почти 450 объектов.
Источник:
http://vologda-oblast.ru/novosti/stali_izvestny_pobediteli_3_go_oblastnogo_konkursa_pozharnaya_bezopasnost/
Победителями в этом году стали:
- бюджетное учреждение здравоохранения Вологодской области «Вологодская областная клиническая больница № 2» (соматический корпус), городской округ «Город Череповец»;
- бюджетное учреждение здравоохранения Вологодской области «Череповецкая стоматологическая поликлиника № 1», городской округ «Город Череповец»;
- бюджетное дошкольное образовательное учреждение Вашкинского муниципального района «Детский сад «Радуга», Вашкинский муниципальный район;
- муниципальное общеобразовательное учреждение «Чуровская школа», Шекснинский муниципальный район;
- бюджетное профессиональное образовательное учреждение Вологодской области «Тотемский политехнический колледж», Тотемский муниципальный район;
- муниципальное бюджетное учреждение социального обслуживания «Комплексный центр социального обслуживания населения Тотемского муниципального района», Тотемский муниципальный район;
- бюджетное учреждение социального обслуживания Шекснинского муниципального района «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних «Альтаир», Шекснинский муниципальный район;
- муниципальное бюджетное учреждение «Харовский историко-художественный музей», Харовский муниципальный район;
- бюджетное учреждение культуры Сокольского муниципального района «Сокольская районная централизованная библиотечная система» (Сокольская районная библиотека), Сокольский муниципальный район;
- муниципальное бюджетное учреждение культуры «Дворец металлургов», городской округ «Город Череповец»;
- магазин «Мясная лавка» (индивидуальный предприниматель Жуланова Лариса Юрьевна), Шекснинский муниципальный район;
- бюджетное учреждение физической культуры и спорта Шекснинского муниципального района «Плавательный бассейн «Дельфин», Шекснинский муниципальный район;
- автозаправочная станция № 23 Вологодского регионального управления ООО «Лукойл-Волганефтепродукт», городской округ «Город Вологда».
Им будут вручены дипломы за подписью Губернатора области и специальные таблички, подтверждающие победу в конкурсе.
Торжественную церемонию награждения планируется провести в Правительстве области в начале 2016 года.
Информация о дате проведения торжественной церемонии награждения будет дополнительно размещена на официальном сайте Правительства области и на официальной странице Противопожарной службы Вологодской области в социальной сети «Вконтакте» (https://vk.com/public33150778).
Добавим, что всего за три года в конкурсе приняли участие почти 450 объектов.
Источник:
http://vologda-oblast.ru/novosti/stali_izvestny_pobediteli_3_go_oblastnogo_konkursa_pozharnaya_bezopasnost/
24.12.2015
Могила во дворе дома. Дилемма: нарушить просьбу умирающего или закон?
В редакцию поступил необычный вопрос: "У меня умер отец. Перед смертью он просил похоронить его во дворе жилого дома, на участке, принадлежащем нашей семье под его любимой березой. Возможен ли такой вариант захоронения?"
Консультацию с точки зрения закона в этом вопросе мы попросили дать прокуратуру. Ответ читайте на страницах нашей газеты.
Консультацию с точки зрения закона в этом вопросе мы попросили дать прокуратуру. Ответ читайте на страницах нашей газеты.
24.12.2015
Не пристегнули ребенка и заработали штраф в 3000 рублей
24 декабря, с 07.30 до 08.30, в п. Шексна, на ул. Труда, у детского сада «Светлячок», сотрудниками ОГИБДД была проведена сплошная проверка транспортных средств в рамках профилактики и выявления нарушений правил перевозки детей личным транспортом.
За период проведения сплошной проверки выявлено три нарушения, за которые предусмотрен штраф в размере 3000 рублей.
За период проведения сплошной проверки выявлено три нарушения, за которые предусмотрен штраф в размере 3000 рублей.
Информация ОГИБДД.
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 1114
- 1115
- 1116
- 1117
- 1118
- 1119
- 1120
- 1121
- 1122
- …
- следующая ›
- последняя »
Учредители: АМУ «Редакция газеты «Звезда»,