Звонок на сайт: 8 (921) 137-30-60

поддержка

Комплексная поддержка Сбербанка для участников тендеров

Малый бизнес все чаще принимает участие в тендерах и госзакупках. Но иногда предприниматели откладывают свое участие в закупочных процедурах на неопределенный срок. И причина не в том, что недостаточно изучены нормативные акты, или товары и услуги не соответствуют заявленным критериям качества. Порой предпринимателям просто не хватает уверенности, что все пройдет гладко. Сбербанк понимает потребности  компаний малого бизнеса и предлагает поддержку в виде готового финансового решения для участников торгов. 

     Сегодня малый бизнес по праву можно назвать одним из важнейших двигателей российской экономики. Индивидуальные предприниматели и руководители малых предприятий отлично ориентируются в изменяющихся условиях рынка, они мобильны и всегда готовы развиваться, идти к новым горизонтам. Сотрудничество с государственными и муниципальными заказчиками для них означает получение  гарантированных объемов работ и их оплату.
     Для участия в тендере, конкурсе или закрытом аукционе необходимо предоставить обеспечение в виде  гарантии того, что предприятие является благонадежным и с ним можно иметь дело. А когда,  компания становится победителем тендера, ей в кратчайшие сроки нужно предоставить заказчику гарантию исполнения обязательств по контракту.
     В некоторых случаях размер обеспечения может стать существенной суммой, которую необходимо будет изъять из оборота или дополнительно привлечь. Иногда это является серьезным стоп-фактором для многих предпринимателей. На помощь здесь может прийти такой финансовый инструмент, как банковская гарантия. Это документ, который может оформить участник торгов в Банке. По банковской гарантии Банк гарантирует  оплату заказчику определенной суммы в случае несоблюдения исполнителем своих обязательств.
     Одним из наиболее важных аспектов при выборе Банка для участников торгов является не только его финансовая надежность и качество оказываемого сервиса, но и оперативность в оформлении банковской гарантии, в связи со сжатыми сроками проведения закупок и заключения госконтрактов, установленными законодательно.
     Сбербанк готов оказать представителям малого бизнеса максимальную поддержку на все время участия в закупочных процедурах и предлагает участникам торгов целый комплекс финансовых услуг. Клиентские менеджеры Сбербанка в максимально короткие сроки не только окажут помощь в получении тендерной гарантии для участия в конкурсе и оформлении гарантии исполнения обязательств по договору, но и в случае необходимости в предоставлении кредита «Госзаказ», предназначенного для финансирования исполнения государственного контракта, – помогут в его оформлении. В рамках внедренной Сбербанком технологии экспресс-анализа заемщика решение по предоставлению данных продуктов будет принято не более чем за три дня*. Таким образом, за очень короткий срок представители малого бизнеса смогут решить все необходимые вопросы, связанные с участием в торгах.

     С помощью  комплекса финансовых решений от Сбербанка участники торгов смогут быть уверены в своих силах, а сотрудники Банка всегда проконсультируют по всем возникающим вопросам каждого клиента, вне зависимости от масштаба его бизнеса. Сбербанк поддерживает все Ваши начинания и предлагает готовые финансовые решения, которые могут помочь в развитии Вашего бизнеса!
     Узнать подробности Вы можете по телефону консультационного центра Сбербанка в Вологде (8172) 77-77-70, в филиале банка по работе с юридическими лицами: Шексна, улица Пролетарская, 10, тел. (81751) 2-12-45, (81751) 2-14-93, а также на сайте банка –www.sberbank.ru.

* Тендерная гарантия и гарантия исполнения обязательств предоставляются в рамках продукта «Бизнес-Гарантия» Сбербанка. Решение по заявке на предоставление тендерной гарантии для участия в торгах/конкурсах и гарантии исполнения обязательств по контракту в рамках Федеральных законов № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» от 05.04.2013 и № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц» от 18.07.2011 принимается Банком в течение 3-х рабочих дней в рамках процедуры экспресс-оценки после получения полного пакета документов от клиента. Существуют ограничения по максимальной сумме гарантии, а также по отдельным условиям данного предложения. Подробную информацию об условиях предоставления гарантий и документах, необходимых для их оформления, Вы можете получить в отделениях Банка, обслуживающих юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, по телефону Контактного центра 8-800-555-55-30 или на сайте Банка www.sberbank.ru.Предложение действительно для индивидуальных предпринимателей и малых предприятий с годовой выручкой не более 400 млн. рублей, являющихся участниками торгов и конкурсов, проводимых в соответствии с Федеральными законами №44-ФЗ, №223-ФЗ. Условия действительны на 07.08.2014 г. до соответствующего изменения или дополнения. Изменение условий производится Банком в одностороннем порядке. Информация, представленная в данном материале, не является публичной офертой. ОАО «Сбербанк России». Генеральная лицензия Банка России № 1481 от 08.08.2012.
 

Социальная поддержка женщин

11 марта в клубе «Энергия» состоялось чествование победителей смотра-конкурса по результатам деятельности руководителей предприятий и организаций по социальной поддержке.

Выдвинули только пять кандидатур

     Смотр-конкурс – это первое пробное мероприятие, организаторами которого выступили районный координационный Совет профсоюзов, районные профсоюзные организации и районный Совет женщин. Главная цель – поддержка и развитие инициативы среди работодателей, направленной на улучшение положения работниц-женщин и реализацию гендерного равенства на предприятиях, в организациях, филиалах, представительствах всех форм собственности. Положение о смотре-конкурсе было передано девяти отраслевым профсоюзам, но выдвинули своих руководителей только  пять профсоюзных организаций. Не решились принять участие предприятия торговли, агропромышленного комплекса, госучреждений. Хочется надеяться, что на следующий год руководителей, радеющих за социальную поддержку женщин, будет представлено больше.

Лучшие руководители – мужчины

     Первое место по результатам деятельности руководителей по социальной поддержке женщин в производственной сфере присуждено начальнику Шекснинского линейного производственного управления магистральных газопроводов Станиславу Станиславовичу Березину.
     На предприятии трудится 133 женщины. Рабочие места, на которых они заняты, обеспечены здоровыми, благоприятными условиями труда. Права и интересы женщин защищены, и в первую очередь материально. Например, мамы по уходу за ребенком до 3-х лет ежемесячно получают 13 938 рублей; одинокие мамы – единовременную помощь в 20 907 рублей! Большое внимание руководителем уделяется пропаганде здорового образа жизни среди работников: они сами и их дети могут бесплатно посещать тренажерные залы, бассейн, ледовый каток. Все желающие обеспечиваются путевками для лечения и отдыха, дети направляются в загородные оздоровительные лагеря, в том числе на юг России и за границу. Много внимания уделяется социально-культурной жизни коллектива: проведение праздников, конкурсов стало традиционным.
     Второе место в смотре-конкурсе присуждено генеральному директору ОАО «Шексна-Водоканал» Виктору Ивановичу Кострову.
     От общей численности работающих – 40 %  на предприятии – это женщины. По коллективному договору за прошлый год предоставлено дополнительных социальных льгот и гарантий на одного работника – 6,5 тысяч рублей. Много внимания уделяется улучшению условий труда и быта работающих, проведению культурно-массовых мероприятий, предоставляются дополнительные отпуска, оказывается материальная помощь, на 8 марта всегда хорошие подарки, за счет средств предприятия выделяются санаторные путевки и путевки на детей в загородные оздоровительные лагеря. Работникам, имеющим детей, выплачиваются материальная помощь на рождение ребенка, на регистрацию брака, на проведение выпускных вечеров в детском саду, начальной школе, 9-х и 11-х классах. Молодым мамам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком от 1,5 до 3-х лет, выдается пособие в размере 50 % тарифной ставки рабочего первого разряда. Немаловажен и такой факт, как увеличение заработной платы в целом по предприятию.  

Руководитель женщина всегда поймет женщину
 
     Среди руководителей бюджетной сферы, где финансовые возможности поощрения работников ограничены, заслуженное признание получила директор Нифантовской средней школы Людмила Владимировна Дудкина.   
     Программа социальной поддержки работников реализуется через коллективный договор. В него заложены выплаты материальной помощи, бесплатное медицинское обследование, обеспечение работников горячим питанием, выделение средств на проведение праздничных мероприятий, краткосрочные оплачиваемые отпуска и многое другое. А еще, лучший результат работы руководителя – это доверие коллектива, который знает, что Людмила Владимировна защитит каждого, отстоит интересы, заметит рвение, поддержит инициативу, одобрит начинание. 
   Второе место присуждено руководителю детского сада «Светлячок» Ирине Михайловне Ивановой.
     Она свои отношения с профсоюзной организацией и коллективом выстраивает на основе конструктивного диалога, они сотрудничают как партнеры в решении вопросов, касающихся условий и оплаты труда, организации охраны труда, отдыха, предоставления социальных льгот и гарантий, оказания материальной помощи. Для здорового психологического климата в коллективе Ирина Михайловна создала все условия: это, прежде всего, признание и одобрение результатов труда, создание возможностей для творческого и делового роста, материальное стимулирование, мотивация к успеху, делегирование полномочий. Для профилактики «Синдрома сгорания» все средства хороши, считает заведующая, будь то праздники, экскурсии, тренинги или диспуты.
     Третье место присуждено руководителю бюджетной сферы – директору МУ «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних «Альтаир» Ольге Васильевне Абрядиной.
     В учреждении работают в основном женщины, здесь проводится политика, направленная на повышение эффективности производства, качества оказываемых услуг, производительности труда на основе внедрения новых методик и технологий, прогрессивных форм организации и оплаты труда. В 2010 году Центр стал победителем областного смотра-конкурса «Коллективный договор – основа защиты социально-трудовых прав работников» среди организаций бюджетной сферы.

Парад причесок

     Добрые слова в адрес победителей смотра-конкурса прозвучали от А.С. Мухина, А.В. Зелянина, А.Н. Шилова. В подарок от клуба «Энергия» представлены песни и танцы. А завершением мероприятия стал парад причесок, который устроила директор студии «Стиль» Валентина Александровна Чекмарева. Она, пожалуй, единственный руководитель в своей сфере, который считает необходимостью заниматься повышением мастерства работниц путем участия их в профессиональных конкурсах парикмахерского искусства. И хотя зачастую, достигнув определенных высот, они уходят впоследствии от нее, чтобы дальше самостоятельно предоставлять парикмахерские услуги населению, по словам Валентины Александровны, ей приятно, что именно она, как руководитель, взрастила и дала путевку в жизнь стольким замечательным мастерам нашего поселка. Вот и в этом году, 11 февраля, она вновь от района вывела на подмостки 6-го областного конкурса «По парикмахерскому искусству, декоративной косметике и  нейл-дизайну на кубок Деда Мороза» своих мастеров. Второе место в номинации «Модные прически в стиле ретро» заняла Татьяна Чекмарева, четвертое – Алиса Сальникова. Кроме них, в команду района вошла мастер из  парикмахерской «Три Т» - Татьяна Кудринская, заняв третье место в номинации «Модная мужская категория».

Желаем победы

     Портфолио героев районного смотра-конкурса направлены на областной смотр деятельности руководителей по социальной поддержке женщин. Имена победителей будут озвучены на областном «Празднике Труда» в апреле в  Вологде. Награды будет вручать губернатор области. Надеемся, что среди награжденных обязательно прозвучат имена и наших земляков.
Елена ИЗЮМОВА.

Авторы: 

Страницы

Подписка на RSS - поддержка