Звонок на сайт: 8 (921) 137-30-60

Архив публикаций

Центр гарантийного обеспечения МСП продолжает выдавать поручительства бизнесу по механизму без повторного андеррайтинга

Преимущество в том, что предприниматели смогут получить необходимую гарантийную поддержку в кратчайшие сроки за счет исключения повторных процедур проверки документов и проведения финансового анализа.

      Центр гарантийного обеспечения МСП предоставляет поручительство до 50 % от суммы заемных средств, но не более 5 млн рублей на срок до трех лет при получении кредита. Благодаря этому предприниматели могут в ускоренном режиме с минимальным пакетом документов получить финансирование для расширения бизнеса или бесперебойного осуществления текущей деятельности. 
       «Такая форма поддержки весьма востребована среди бизнеса, - рассказывает Оксана Башаркевич, директор Центра гарантийного обеспечения МСП. – Напомню, что с участием Центра гарантийного обеспечения МСП предприниматели, у которых оказывается недостаточно собственного залога, могут привлечь кредиты или займы, заключить договоры банковской гарантии или лизинга в 11 банках-партнерах, лизинговой компании и микрокредитной организации «Фонд ресурсной поддержки МСП». Приглашаем к сотрудничеству».
      
Поддержкой Центра гарантийного обеспечения МСП для получения кредита по механизму без повторного андеррайтинга воспользовался предприниматель из Череповца Виталий Калашников. Он занимается производством железобетонных изделий для различных сфер строительства.     
       
«Я впервые работал с Центром гарантийного обеспечения МСП. Это профессиональная команда, которая поможет владельцам бизнеса решить вопросы привлечения финансирования. Надеюсь на дальнейший плодотворный тандем», - делится итогами успешного сотрудничества бизнесмен.
      
Напомним, поддержка бизнесу оказывается в рамках нацпроекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка предпринимательской инициативы», инициированного Президентом РФ.  
      
Обратиться в Центр гарантийного обеспечения МСП за поручительством могут представители малого и среднего бизнеса, индивидуальные предприниматели и самозанятые граждане, которые осуществляют деятельность в Вологодской области. Отправить заявку на получение поддержки можно через официальный сайт Центра. Консультации специалистов доступны по телефону 8(8202) 44-29-27.

ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ: В ЧЕМ ИХ ЗНАЧЕНИЕ ДЛЯ КОМПАНИИ

Отзывы сотрудников о работе в компании являются важным компонентом ее успеха и репутации. Они отражают опыт работников и могут оказать значительное влияние на решение кандидатов о том, стоит ли присоединяться к рабочему коллективу, и на мнение клиентов о ее товарах или услугах.
Если вы хотите почитать отзывы о работе в агентстве Этажи в Нижнем Новгороде, заходите на сайт Etagi.com - https://nn.etagi.com/otzyvy-sotrudnikov/ - информация будет полезна и даст пищу для размышлений.

Привлечение талантливых специалистов

Публикация положительных отзывов сотрудников о работе в компании может значительно облегчить привлечения новых талантов. Когда потенциальные кандидаты видят, что работники говорят о положительных аспектах работы, это может стать мотивацией для них подать заявку на вакансию. Отклики создают впечатление о том, что работодатель уважает и заботится о своих людях.

Укрепление репутации

Репутация компании играет важную роль в привлечении клиентов и партнеров. Публичные комментарии сотрудников могут служить доказательством того, что она ценит свой персонал, предоставляет хорошие условия труда и стимулирует профессиональный рост. Положительная репутация привлекает больше клиентов и делает предприятие более конкурентоспособным.

Оценка эффективности управления персоналом

Отзывы сотрудников можно использовать для оценки эффективности HR-практик и системы управления персоналом. Негативные оценки могут указать на проблемные области, которые требуют улучшения, а положительные - подтвердить успешные подходы. Это позволяет дорабатывать стратегии и улучшать условия работы.

Мотивация и профессиональный рост

Зная, что их мнение имеет значение, сотрудники могут чувствовать себя более мотивированными и связанными с компанией. Публикация положительных оценок может поднимать настроение и повышать самооценку людей. Кроме того, отзывы могут акцентировать внимание на возможностях профессионального роста, что способствует лояльности и удержанию специалистов.

Создание позитивного бренда работодателя

Когда компания активно управляет своим брендом работодателя, это привлекает к себе больше внимания со стороны кандидатов. Отзывы сотрудников станут важным элементом в достижении этой цели. Потенциальные кандидаты исследуют информацию об организации перед принятием решения о приеме на работу, и положительные оценки могут сделать ее более привлекательной для них.

Реклама.

ООО “Этажи Западная-Сибирь”
ИНН 7203386634
ОГРН 1167232071236


 

Страницы