Звонок на сайт: 8 (921) 137-30-60

Архив публикаций

План по прививкам от гриппа Шексна не выполнила. Кто виноват?

На 31 октября в области  привито свыше 431 тысячи человек, что составляет 91% от плана и 36% от всей численности населения Вологодчины. Вакцинацию  прошли свыше 136 тысяч детей (95% от плана и 58% от численности детского населения). От опасной инфекции себя защитили медики, вологжане с хроническими болезнями, призывники, работники образования, транспорта и коммунальной сферы.
 
По темпам иммунизации лидирует Нюксенский район, где уже привито более 40% жителей, а также Бабушкинский, Кичм.-Городецкий и Никольский районы, где  вакцинировано свыше 38% населения. В число отстающих попали девять территорий, где вакцинация идет слишком медленно. Это Чагодощенский, Великоустюгский, Вожегодский, Вытегорский, Верховажский, Кирилловский, Сокольский, Тотемский и Междуреченский районы.
     По словам начальника Департамента здравоохранения Игоря Маклакова, ожидается, что в этом осенне-зимнем сезоне эпидемия гриппа и ОРВИ начнется раньше обычного и будет весьма интенсивной. «Сегодня главная задача региона - использовать все имеющиеся ресурсы и выполнить план иммунизации от гриппа на 100%», - подчеркнул Игорь Маклаков.
    Напомним, в прошлом сезоне эпидемия гриппа и ОРВИ длилась в Вологодской области семь недель. За это время заболели свыше 100 тысяч вологжан (из них 64% - дети). Более 2,5 тысяч человек нуждались в госпитализации. От гриппа и внебольничных пневмоний умерли 42 жителя области - все они оказались не привиты от опасного вируса.
    Что касается нашего района, то на 1 ноября по данным БУЗ ВО «Шекснинская ЦРБ», прививки от гриппа сделаны 11 044  шекснинцам, планировалось, что будут вакцинированы 13300 человек. Процент выполнения плана по детскому населению - 102,8%. Привито 7579  взрослых жителей района, план по этой категории населения выполнен на 76,3%.   Выполнение плана прививок  в целом составило  83%.  Количество привитых  от всего населения района  - 33200 человек  - не достигло нормируемого уровня 40% и составило 33,3%. По словам заведующего эпидемиологическим отделом  БУЗ ВО «Шекснинская ЦРБ» С.В. Гасюль, невыполнение плана в целом объясняется низкой активностью предприятий  по проведению прививок  против гриппа  работникам за счёт собственных средств. План прививок за счет собственных средств предприятий выполнен на 9,8% (план 2440, выполнено 240). За свой счет  вакцину приобрели ООО «ШКДП» - 210 доз; частные лица - 20 доз; АО Газпром газораспределение Вологда  Шекснинская РЭС - 10 доз.
Екатерина МАРОВА.

Река Угла покрылась льдом. Но очень тонким!

Угла встала! Это новость, которую ждут рыбаки и тешат себя мыслью выловить уж если не крокодила, так во-о-от такого окуня!
 
       Наша редакция по просьбе жен рыбаков вышла на берег и провела свое собственное обследования. Мощный камень (размером с половинку бюстгальтера) пробил лед со второго раза. Вывод – не отпускайте жены пока мужей на рыбалку! Рано!
Елена Смирнова.
 

ХК «Северсталь» провел мастер-класс для юных хоккеистов Шексны

3 ноября в ледовой арене «Лидер» встречали гостей – хоккеистов клуба «Северсталь», которые провели мастер-класс для юных шекснинских спортсменов. Такая встреча у нас в поселке прошла впервые.
 
     На открытии мероприятия с приветственным словом и добрыми пожеланиями к спортсменам обратилась В.В. Бадель, начальник Управления культуры, молодежи, спорта и туризма района.
      После чего начался мастер-класс. Его провели Евгений Монс, нападающий ХК «Северсталь». Спортсмен на протяжении всей карьеры (восемь лет) играет за родной клуб, является серебряным призером Чемпионата России среди команд первой лиги в сезоне 2008-2009 в составе команды «Северсталь-2».  Артем Воробьев, нападающий «Северстали»; в течение четырех месяцев защищал цвета череповецкой молодежной команды «Алмаз». В прошлом сезоне выступал за команду Высшей лиги «Ижсталь». В текущем сезоне является игроком основного состава «Северстали». Илья Донченко, вратарь МКХ «Алмаз», воспитанник хоккейной школы «Динамо» (Москва). Второй сезон защищает цвета «Алмаза». В текущем сезоне провел семь матчей (команда сыграла 20), в двух из которых не позволил сопернику забросить ни одной шайбы в свои ворота. Признан лучшим голкипером западной конференции МХЛ в сентябре.
      В течение часа юные хоккеисты «оттачивали» свои действия под руководством старших товарищей. А после мастер-класса шекснинцы смогли сфотографироваться со звездами «Северстали». В дальнейшем планируется проводить такие мероприятия регулярно.
Юлия ДАВЫДОВА.

Шекснинский осужденный - в числе лучших поэтов Вологодчины

В УФСИН России по Вологодской области подвели итоги регионального этапа всероссийского поэтического конкурса среди осужденных «Я верну потерянное имя». За звание лучшего боролись 50 самодеятельных поэтов – авторы, которые ранее уже становились дипломантами конкурса, а также новички на поэтическом поприще.
 
     Специальное жюри решило, что на федеральном уровне Вологодчину будут представлять четверо осужденных, стихотворения которых в ближайшее время направят в Москву. Оказывается, что лучше всего умеют сочинять стихи в исправительных колониях № 1 (г. Вологда), № 3 (г. Великий Устюг), № 4 (г. Сокол) и № 12 (п. Шексна).
     Честь исправительной колонии № 12 будет защищать Дмитрий Б.. Он воевал в Чечне, за участие в уничтожении бандформирований награжден правительственными наградами. Стихи начал писать во время прохождения воинской службы, не раз публиковался в армейской печати. В его стихах – горькое сожаление об ошибках на жизненном пути и тоска по свободе.
     Конкурс «Я верну потерянное имя» проводится ежегодно Попечительским советом уголовно-исполнительной системы. Лучшие работы публикуются в одноименном сборнике, который бесплатно распространяется во всех пенитенциарных учреждениях страны. Содержание стихов разнообразно, жюри не стремится ограничить творчество поэтов узкими рамками какой-то одной темы. Это и размышления авторов о своей судьбе, и воспоминания о близких людях, и поэтические пейзажи.
Информация http://www.35.fsin.su
 

Махнём ракеткой на сидячую работу!

«Малоподвижный образ жизни», «сидячая работа» - мы всё чаще слышим эти фразы в рассказах знакомых, касающихся жалоб на здоровье и самочувствие. Казалось бы – нет выхода, если наше рабочее место находится в офисе, позаниматься спортом можно только после работы или в выходные, но нас уже ждут домашние заботы, и редко удаётся уделить себе внимание. Каждый решает эту проблему по-своему: кто-то в рамках своей семьи, а кто-то подходит к ней и в более серьёзных масштабах.
 
    Владимиру Вилоровичу Сироте, директору агентства «Шекснинская недвижимость», например, удалось увлечь игрой в настольный теннис добрую половину посёлка, а теперь они с Н.А. Голубевой, руководителем МФЦ, при поддержке Е.А. Богомазова, главы района, поставили стол для тенниса в офисном центре Шексны северной.  Во время обеденного перерыва сотрудники могут провести несколько минут в движении, размяться, пообщаться. Как же это здорово во всех смыслах.
   Этой идеей, кстати, заинтересовалась московская  фотохудожница Анастасия Чигирева, поклонница фильма «Самая обаятельная и привлекательная», она делает фоторепортаж об организации зон для игры в теннис на предприятиях. Помните эпизоды из этого фильма? Главная героиня Надя Клюева обожала играть в пинг-понг и бежала в обеденный перерыв с ракеткой вниз по лестнице, где вокруг теннисного стола уже собирались игроки и зрители. А почему бы и не использовать лучшие моменты исторического прошлого в нашей жизни? Лично я с большим удовольствием наблюдала, как Владимир Сирота и Наталья Сивкова, начальник Росреестра, к слову сказать, шекснинская чемпионка III лиги по настольному теннису, ловко машут ракетками в коридоре МФЦ. А девушки Нина Сухаричева, Елена Стороженко и Ирина Иванова, наблюдая за поединком, ждут своей очереди.
     Настольный теннис – замечательное занятие, и нагрузка небольшая и мышцы разминаются. Ну что, земляки, поддержим идею? Если уж не теннисный стол, то велотернажёр в любую контору поместится!
Ольга Соколова.

Есть ли работа в Шексне? Мы проанализировали список вакансий…

Как-то с моим  знакомым разговорились о жизни. Он пожаловался: мол, работы нет, на дворе кризис. А если у тебя высшего образования или хороших знакомых нет, то считай вообще никуда не устроиться. Потом не раз слышала о том, что в Шексне «ловить» нечего. Молодежь уезжает из поселка и района в города в поисках лучшей жизни и хорошей работы. А на места с низкой заработной платой идут очень неохотно, представляя, что работать придется с людьми, которые любят злоупотребить спиртным.
 
      А все ли так плохо на самом деле? – задалась я вопросом, решив изучить эту тему. Но для начала давайте разберемся: человек остался без работы. Что делать? Тут есть два пути: искать работу самостоятельно или обратиться в центр занятости.
      По данным Департамента труда и занятости Вологодской области по состоянию на  04 октября по области численность граждан, признанных безработными в установленном порядке составила 8147 человек; уровень регистрируемой безработицы по области - 1,33; количество вакансий, заявленных работодателями - 16993 единиц. В муниципальных районах Вологодской области - 3997 безработных граждан.
      Однако большая часть людей, ищущих работу,  не идёт в центр занятости, ссылаясь на разные причины: «реально помочь с поиском работы он  вряд ли сможет», «нормальную работу там вам вряд ли предложат». Однако, у тех, кто обратился в данное учреждение, преимуществ найти хорошее место больше. Как люди ищут работу? Читают объявления в газетах, часами блуждают в просторах Интернета. Но, как показывает практика, большую часть вакансий предприятия и организации предоставляют именно в центры или отделения занятости.
     К нам в руки попал один интересный документ – список вакансий, который предлагает отделение занятости по Шекснинскому району. Изучив его внимательно, мы пришли к выводу, что работу в этом списке можно найти человеку как с высшим образованием, так и без такового.
     Шекснинцы, окончившие  среднюю школу или получившие начальное профессиональное образование могут пойти работать на «Шекснинский бройлер». Туда требуются три грузчика, два обработчика птицы, закатчик консервных банок, водитель автомобиля и машинист закаточных машин.
     В детский сад «Гусельки» нужны три человека: кухонный рабочий,  а также два младших воспитателя. Один человек (бармен) требуется на автозаправку «Лукойл» (ООО «Здоровое питание»),
      Для людей, имеющих права различных категорий, Череповецкое муниципальное предприятие «Спецавтотранс» предлагает целый список вакансий: машинист бульдозера, машинист экскаватора, машинист автогрейдера, водитель погрузчика, четыре тракториста, а также слесарь по ремонту автомобилей.
     Для людей с образованием, предлагается еще более широкий спектр  вакансий. Так, Вологодскому авиационному предприятию требуется авиационный техник по горюче-смазочным материалам (место работы – наша КС-21). Московскому центру новых технологий телекоммуникаций (Ростелеком) нужны 10 человек – специалисты контакт-центра (здесь работодатель предъявляет два требования к кандидатам – грамотная речь и хорошее знание ПК).
     В исправительную колонию № 12 требуются 20(!) сотрудников – 10 инспекторов и 10 – младших инспекторов отдела режима и охраны.   
      Есть и вовсе потрясающие предложения – требуется главный бухгалтер на крупное и преуспевающее шекснинское предприятие. Шекснинской специальной школе -  электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования. Котельным в Нифантово и Шексне-2 (ООО «Газпром Теплоэнерго Вологда») – инженер АСУТП. ЗАО «Абиогрупп»  (завод «Биотек») предлагает работу юристам и дезинфекторам. А индивидуальному предпринимателю Розовой В.П. нужны два портных.
     Требования к кандидатам предъявляются различные, в зависимости от должности. Но все работодатели сходятся в одном – предпочтение отдается людям, не имеющих вредных привычек.
     Внимательно изучив список, мы пришли  к выводу, что работа в Шексне есть. Чтобы узнать полный список вакансий, нужно просто прийти в отделение занятости по Шекснинскому району, где Вам все расскажут, ознакомят с вакансиями и дадут контакты работодателей. Нужно лишь ваше желание работать.
Юлия ДАВЫДОВА.

«Кобра» показала: «Пил!» Административного наказания оказалось мало жителю Сиземского поселения

29 октября, в субботу, в 0.30, на 1 км автодороги Чаромское - Скорынино нарядом ДПС был остановлен ГАЗ-3110. Автомашина привлекла внимание тем, что при движении виляла из стороны в сторону.
 
     Водитель долго искал документы, а когда открыл дверь, донесся резкий запах алкоголя. Да и невнятная речь указывала, что за рулем нетрезвый мужчина. Пересев в патрульную автомашину он прошел освидетельствование на состояние алкогольного опьянения прибором «Кобра». Содержание паров в выдыхаемом воздухе у нарушителя превысило допустимый предел, который составляет 0,16 мг/л. Отрицать употребление он не стал.
     В ходе дальнейшей проверки выяснилось, что этот водитель ранее уже привлекался сотрудниками ОГИБДД за управление транспортным средством в нетрезвом состоянии. В отношении 36-летнего жителя Сиземского поселения был составлен материал для возбуждения уголовного дела по ст. 264 УК РФ (Нарушение правил дорожного движения лицом, подвергнутым административному наказанию). Санкции данной статьи предусматривают либо обязательные работы на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо штраф в размере от двухсот тысяч до трехсот тысяч рублей, либо принудительные работы на срок до двух лет, либо лишение свободы на срок до двух лет. Материал передан в отделение дознания.   
Елена ИЗЮМОВА.
Кстати, сообщить о нетрезвых водителях можно круглосуточно по телефону дежурной части – 02 или 2-12-40.
 

В Шекснинской ЦРБ большое кадровое пополнение врачей

     К нам приехали и приступили к работе два терапевта участковых, невролог, эндокринолог, три стоматолога, заведующий баклабораторией, хирург. Причем, пришли как молодые, так и уже опытные врачи.
     Например,  Борис Анатольевич Минюхин – хирург первой категории, врач травматолог-ортопед высшей категории. Приехал к нам он из Устюжны и возглавил хирургическое отделение. Наталья Юрьевна Башканова, заведующий баклабораторией, наша землячка, дочка Нины Ивановны Локшиной, решила вернуться на родину. Как удалось так быстро и эффективно решить кадровый вопрос, что этому способствовало? Какое новое медицинское оборудование скоро появится на вооружении нашей больницы? На эти и другие вопросы журналиста газеты «Звезда»  Елены Изюмовой ответил главный врач А.В. Луговин.
     Читайте подробное интервью в ближайших номерах нашей газеты.
 

Диалог с жителями Чернеева и Нестерова получился живым и интересным

В рамках выездных дней в поселения 2 ноября глава Шекснинского района Е.А. Богомазов работал в деревнях Чернеево и Нестерово.
 
     Совместно с Геннадием Ивановичем Поповым, главой Угольского сельского поселения, Евгений Артемович посетил ряд объектов: Дом культуры и библиотеку в д. Чернеево, Чернеевский фельдшерско-акушерский пункт. Руководитель местного Дома культуры Дина Леонидовна Марашенкова рассказала, что в здании необходимо проведение ремонта кровли. Геннадий Иванович заверил, что ремонт будет проводиться в летний период 2017 года, денежные средства в бюджете поселения на это уже запланированы. Библиотекарь Мария Дмитриевна Калинина обозначила проблему недостаточности количества подписки на периодические издания, которые пользуются спросом у населения. Глава района пообещал рассмотреть этот вопрос с руководителем централизованной библиотечной системы района Галиной Сергеевной Маровой.
     Е.А. Богомазов побеседовал с местными жителями. Наболевший вопрос - это отсутствие водоснабжения в одной части деревни Чернеево. Достаточно остро стоит и вопрос графика работы фельдшерско-акушерского пункта - на данный момент медик проводит прием раз в неделю. Евгений Артемович обратился к главному врачу Шекснинской ЦРБ Александру Владимировичу Луговину с просьбой разобраться с данной ситуацией. Медицинское обслуживание населения должно быть организовано на регулярной основе.
     В этот же день глава района провел прием граждан в здании бывшей администрации Домшинского поселения, в котором располагаются библиотека, спортивный зал, музей и есть помещение, где жители д. Нестерово могут организовать собрания и мероприятия. Приятно отметить, что глава поселения Геннадий Иванович, с пользой и по-хозяйски распорядился зданием, и теперь там есть все необходимое для проведения досуга разных категорий граждан. Диалог с жителями Нестерова получился живым и интересным: обсудили работу ФАПа и ремонт многоквартирного жилья, затронули вопрос дорог – было принято решение по ремонту дороги Нестерово-Новинка в мае 2017 года.
Информация и фото предоставлены Администрацией Шекснинского района.

В «Вертикали» к Новому году будет мясной рынок

В ТЦ «Вертикаль» продолжаются работы по переоборудованию первого этажа торгового центра для рыночной торговли, завершить которые планируется к Новому году.
     Председатель Совета Шекснинского ПОСПО И.А. Репина рассказала, что в настоящее время в зале, площадь которого около 150 квадратных метров, идет установка холодильных витрин, поскольку для предприятий, которые будут здесь торговать, ПОСПО намерено предоставить не только место, но и все необходимое оборудование.
      По словам Инны Александровны, уже заключены  договоры с ООО «Шекснинский бройлер», с  Вологодским колбасным заводом «МиМп», с компанией «Пищеторг». И это далеко не весь перечень будущих партнеров – готовятся договоры с крестьянскими хозяйствами, которые занимаются выращиванием свиней и КРС на мясо.
Екатерина МАРОВА.    

8 ноября – «прямая линия». На вопросы жителей ответит Лариса Владимировна Каманина

     8 ноября с 17.00 до 18.00 начальник Департамента социальной защиты населения области Лариса Владимировна Каманина по телефону «прямой линии» (8-8172) 23-01-35 ответит на вопросы жителей области, касающиеся предоставления мер социальной поддержки и организации социального обслуживания.

Уважаемые представители малого и среднего бизнеса! Обучающие курсы для вас

14 и 15 ноября 2016 года АУ ВО «Бизнес-инкубатор» проводит обучающие курсы по программе повышения квалификации «Обучение по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций».
 
     Курс рассчитан на два дня аудиторных занятий (программа прилагается). После прохождения курса слушатели получат удостоверения повышения квалификации.
     В ходе обучения будут рассмотрены основы охраны труда, основы управления охраной труда в организации, специальные вопросы обеспечения требований охраны труда и безопасности производственной деятельности, социальная защита пострадавших на производстве.
     Начало мероприятия: в 10-00.
     Место проведения: п. Шексна, ул. Пролетарская, д. 14, актовый зал администрации Шекснинского муниципального района.
     Обучение проводится на безвозмездной основе (бесплатно).
     По вопросам участия просьба обращаться в отдел стратегического планирования администрации по тел. (81751) 2-23-93 или e-mail econom_adm@mail.ru (контактное лицо – Поткина Елена Анатольевна).
 
Профессиональная программа повышения квалификации:
«Обучение по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций» включает в себя изучение следующих тем:
 

п/п
Наименование разделов и тем
Аудиторное изучение, ак.ч.
Самостоятельное, дистанционное изучение (практика), ак.ч
1 Основы охраны труда 7,5 4,5
1.1. Трудовая деятельность человека 0,5 0,5
1.2. Основные принципы обеспечения безопасности труда 1  
1.3. Основные принципы обеспечения охраны труда 0,5 0,5
1.4. Основные положения трудового права 1 1
1.5. Правовые основы охраны труда 0,5 0,5
1.6. Государственное регулирование в сфере охраны труда 1 0,5
1.7. Государственные нормативные требования по охране труда 1 0,5
1.8. Обязанности и ответственность работников по соблюдению требований охраны труда и трудового распорядка 1  
1.9.
 
Обязанности и ответственность должностных лиц по соблюдению требований законодательства о труде и об охране труда 1 1
2 Основы управления охраной труда в организации 8 4
2.1. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда 1,5 1,5
2.2. Управление внутренней мотивацией работников на безопасный труд и соблюдение требований охраны труда 1 1
2.3. Организация системы управления охраной труда 1 1
2.4. Социальное партнерство работодателя и работников в сфере охраны труда. Организация общественного контроля 0,5  
2.5. Специальная оценка условий труда 1  
2.6. Разработка инструкций по охране труда 0,5  
2.7. Организация обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций 1  
2.8. Предоставление компенсаций за условия труда; обеспечение работников средствами индивидуальной защиты 0,5 0,5
2.9. Основы предупреждения профессиональной заболеваемости 0,5  
2.10. Документация и отчетность по охране труда 0,25  
2.11. Сертификация работ по охране труда в организациях 0,25  
3 Специальные вопросы обеспечения требований охраны труда и безопасности производственной деятельности 3,5 0,5
3.1. Основы предупреждения производственного травматизма 0,5 0,5
3.2. Техническое обеспечение безопасности зданий и сооружений, оборудования и инструмента, технологических процессов 0,25  
3.3. Коллективные средства защиты: отопление, вентиляция, кондиционирование, освещение, защита от шума и вибрации 0,25  
3.4. Опасные производственные объекты и обеспечение промышленной безопасности 0,25  
3.5. Организация безопасного производства работ с повышенной опасностью 1  
3.6. Обеспечение электробезопасности 0,5  
3.7. Обеспечение пожарной безопасности 0,25  
3.8.
 
Обеспечение безопасности работников в аварийных ситуациях 0,5  
4 Социальная защита пострадавших на производстве 3 1
4.1. Общие правовые принципы возмещения причиненного вреда 0,5 0,5
4.2. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний 0,5 0,5
4.3. Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве 0,5  
4.4. Порядок расследования и учета профессиональных заболеваний 0,5  
4.5. Оказание первой помощи пострадавшим на производстве 1  
5 Консультирование, тестирование (самоконтроль), экзамен 8  
  Итого 30 10
 
Преподаватели:
 
Сахарова Ольга Владимировна – директор учебного центра ООО «Рацио» с 2010 г., преподаватель по охране труда 5 лет, опыт разработки рабочих программ и материалов по охране труда.
Дурягин Александр Иванович – директор учебного центра ООО «Рацио»  с 2010 г., учредитель, стаж работы в области охраны труда – 20 лет, преподаватель по охране труда, опыт разработки рабочих программ и материалов по охране труда, организация и проведение региональной выставки по охране труда в Вологде (28.04.2015 г.)
Попова Людмила Юрьевна, ведущий специалист ООО  «Рацио». Стаж работы в учебном центре  с  2014 года. Образование: Высшее техническое: ВМИ, инженер-механик.
Диплом  РВ № 508497 от 21.07.1988.
Опыт работы: организация и проведение семинаров по охране труда, работа преподавателем (внешнее совмещение), разработка материалов по дисциплине, организация учебного процесса, чтение лекционного материала по дисциплине, участие в организации и проведении региональных выставок по охране труда в городе Вологде, подготовка презентаций по теме.
Ермушичева Елена Рюриковна, ведущий специалист  ООО «Рацио»,  внешний совместитель. Стаж работы в учебном центре «Рацио»  - с  2010 года. Образование: Высшее техническое: ВПИ, инженер-электромеханик,  Диплом Д-1 № 176304 от 19.06.1978.
ЗАО «НИЦ «Технопрогресс» Программа «Охрана труда» - Обучение по охране труда членов комиссий по проверке знаний требований охраны труда, удостоверение № ОТ06-06-2012 от 15.06.2012
Опыт работы: организация и проведение семинаров по охране труда, работа преподавателем (внешнее совмещение), чтение лекционного материала по дисциплине, разработка методических и лекционных материалов, подготовка презентаций по теме.

У Шексны есть своя Юнона!

Понятие «демографическая ситуация» включает в себя множество различных факторов. Это структура и численность населения, его естественное движение, это миграционные процессы и многое другое. Е.А. Колесникова, начальник территориального сектора загс, рассказала, как изменилась демографическая ситуация в районе за 9 месяцев.
 
     ­ - Обстановка остается на уровне прошлых лет. Присутствует естественная убыль населения (это разность между зарегистрированными смертями и рождениями), по сравнению с прошлогодним аналогичным периодом показатель уменьшился в 1,2 раза: за 9 месяцев 2015 года он был равен 110 (на 350 умерших 240 родившихся), в этом году – 94 (на 335 умерших – 241 родившийся). Цифры показывают, что количество родившихся осталось практически одинаковым, тогда как количество умерших граждан уменьшилось на 15.
­     - Есть в народе такая примета – если мальчишек рождается больше, чем девочек, это предвестник войны. Понятно, что это абсурд, но все­-таки: каких детей родилось в этом году больше по половому признаку?
     - Девочек зарегистрировано больше на 30, чем мальчиков. В прошлом году за аналогичный период на 30 больше было лиц мужского пола. Можно не беспокоиться. Наши показатели в норме.
­     - Традиционный вопрос –  какими именами называют родители новорожденных?
     - В лидерах Артём, Александр, Иван, Дарья, Ксения, Мария. Для сравнения: в прошлом году лидировали Никита, Егор, Артём, Валерия, Ксения, Мария. Как видите, интерес к некоторым именам остается неизменным. Все чаще стали появляться популярные имена 60­-х и 70-­х годов прошлого века: Ольга, Елена, Ирина, Светлана, Сергей, Владимир. Среди редких и необычных имен – Филипп, Тихон, Ярина, Юнона.
 ­   - Всегда приятно видеть счастливых молодоженов, настроение поднимается даже от проезжающего свадебного кортежа на улице или просто фотографий, выложенных в социальных сетях. Лично я всегда мысленно желаю им счастья и любви. А как обстоят дела с регистраций браков? Желание жениться и выходить замуж у нашей молодежи не пропадает?
     - Количество регистраций заключения брака уменьшилось по сравнению с аналогичным периодом прошлого года на 21. Продолжает снижаться количество первых браков, в которые, как правило, вступают молодые люди в возрасте от 18 до 25 лет. Судите сами: в 2010 году их было 264, в 2014 – 160, в 2016 – 140. И причина совсем не в желании молодежи вступать в брак, а в демографическом провале 90­-х годов.
­     - Услышала от одной молодой пары высказывание, что они мечтали о шикарной свадьбе, на которую хотели позвать всех друзей, родных, но из­-за финансового положения пришлось ограничиться узким кругом приглашенных. Экономическая напряженность сказывается на торжественных регистрациях? Или свадебный ритуал все же превыше всего?
     - Преобладающее большинство регистраций заключения брака проводятся в торжественной обстановке. Вместе с тем становится актуальным, когда будущие супруги предпочитают регистрировать брак в будний день в малом зале с небольшим количеством гостей, без традиционных свадебных нарядов. Некоторые пары просят только подписать документы и получить свидетельство о заключении брака, так как они планируют провести театрализацию торжественной регистрации вне стен загса. Сегодня такая форма набирает популярность.
­     - Всегда ратую за крепкие семьи, за любовь до свадьбы золотой. Удается ли нашим парам сохранить отношения, несмотря на «подводные камни» семейной жизни? Или путь в загс, но уже за документом о расторжении брака, для кого­-то неизбежен?  
     - Количество расторжений брака осталось на уровне 2015 года. Так, с начала года зарегистрировано 116 фактов, тогда как в 2015 году было 120. Заявителями на развод выступают обе стороны. И официальное расставание всем возрастам покорно. Разводятся супруги в возрасте от 18 до 60 лет и разного семейного стажа ­ - от полугода до 40 лет. Как правило, в более молодом возрасте инициаторами чаще выступают женщины. Этому есть объяснение. Жены обычно ниже оценивают качество брака, нежели их мужья. А вот пик разводов в старших возрастных группах происходит, в основном, по инициативе мужчин. Дети, которые объединяли,  выросли, чувства остыли. К тому же в 50 и даже в 60 лет мужчина ощущает себя еще настолько крепким, что вполне может не просто создать новую семью, но и привести в дом женщину значительно моложе бывшей жены.
­     - Елена Александровна, получается, что по идее распадается каждый второй брак, тогда как еще десять лет назад распадался только каждый третий. Развод чаще всего – это разбитые надежды на счастье, душевная боль, несчастные дети. А каковы, на Ваш взгляд, основные причины, по которым когда-­то любящие люди принимают решение о невозможности совместного проживания?
     - Среди распространенных причин можно назвать психологическую и практическую неподготовленность к семейной жизни и, как следствие, накопление ошибок в семейных отношениях, разочарование в любимом человеке или себе. Эта неподготовленность проявляется в грубости супругов, взаимных оскорблениях и унижениях, невнимательном отношении друг к другу, нежелании помогать в домашних делах и воспитании детей, неумении уступать друг другу, в отсутствии общих духовных интересов, жадности и стяжательстве одного из супругов, неумении сглаживать и устранять конфликты, вести домашнее хозяйство. Еще одна страшная причина – это пьянство. И,  хочу заметить, к сожалению, не только со стороны мужчин. Остальные причины разводов играют незначительную роль: бытовая неустроенность, материальные трудности, необоснованная ревность одного из супругов, неудовлетворенность друг другом, отсутствие детей. Считаю, если бы супруги нормально общались между собой, они смогли бы многое устранить из того, что привело к краху семьи.
   ­   - Елена Александровна, спасибо за такие меткие наблюдения и анализ. Вполне возможно, что кому­-то из супружеских пар пригодятся Ваши выводы. Развод – щекотливая все-­таки тема. Хотя, для кого-­то это возможность вырваться из клетки, изменить жизнь, вернее, начать ее заново. И все равно, куда приятнее говорить о свадьбах, рождениях детей, то есть о позитивных моментах. Но раз это все мы уже с вами обсудили, расскажите о новинках в вашей работе в этом году?
    ­  - Если говорить о новшествах в нашей работе, то это, прежде всего, касается нормативной базы. Внесены изменения в ряд Федеральных законов, касающихся государственной регистрации актов гражданского состояния. В частности, на основании ФЗ от 23.06.2016 № 219-­ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об актах гражданского состояния» в России будет создан Единый государственный реестр записей актов гражданского состояния, который представляет собой систематизированный свод документированных сведений, получаемых в результате государственной регистрации актов гражданского состояния и совершения иных юридически значимых действий. В реестр будут включаться также сведения о документах, выданных компетентными органами иностранных государств в удостоверение актов гражданского состояния, совершенных вне пределов территории РФ по законам соответствующих иностранных государств в отношении граждан РФ. Оператором федеральной информационной системы, обеспечивающим ее создание и эксплуатацию, определена ФНС России. Положениями закона предусмотрены условия и порядок предоставления сведений из информационной системы. Регламентирован порядок проведения работ по переводу в электронную форму книг государственной регистрации актов гражданского состояния путем конвертации записей, составленных на бумажных носителях. Перевод актовых книг в электронную форму должен быть завершен не позднее 31 декабря 2019 года. Приказом Министерства юстиции РФ от 19.08.2016 № 194 утвержден перечень документов, подтверждающих право лица на получение повторных свидетельств и справок из архива загс. Среди документов, дающих право на получение того или иного документа, могут быть документы, подтверждающие родственные отношения с умершим; подтверждающие заинтересованность лица и так далее. В соответствии с приказом, например, для получения документа о смерти деда по отцу нужно представить в загс оригиналы (или заверенные нотариусом копии) свидетельства о рождении отца, своего свидетельства о рождении, своего свидетельства о заключении брака (при изменении фамилии). На основании ФЗ от 30.03.2016 № 79-­ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» внесены изменения в статьи 67 и 68 Федерального закона «Об актах гражданского состояния», согласно которым в запись акта о смерти и в свидетельство о смерти вместо даты смерти умершего вносится момент смерти, а если момент смерти установить невозможно, дата смерти. Данные изменения вступили в силу с 1 сентября 2016 года, и теперь в свидетельствах о смерти умерших можно увидеть дату и время смерти (так называемый «момент смерти»). Из организационных моментов в нашей деятельностиможно отметить работу по отслеживанию платежей в информационной системе государственных и муниципальных платежей (оплаты гражданами государственной пошлины), то есть, если гражданин оплатил государственную пошлину и не предоставил нам квитанцию или другой платежный документ при обращении за государственной услугой, платеж проверяется непосредственно в информационной системе.
     - Елена Александровна, заявление в загс можно подать через Интернет. А пользуются ли наши жители этой услугой?
     - Все органы загс Вологодской области подключены к Единому порталу государственных и муниципальных услуг, и заявления (заявки) можно подать в электронной форме через личный кабинет. Шекснинцы такой услугой пользуются, нами принято более 1000 заявок и заявлений, большая часть из которых составляют заявления на получение повторных документов. В секторе организована работа пункта регистрации и активации личных кабинетов пользователей единой системы идентификации и аутентификации.
     - Спасибо за интересную и обстоятельную беседу.

Елена ИЗЮМОВА.

Опубликовано в газете "Звезда". № 82 от 22 октября 2016 года.
 

Страницы