Звонок на сайт: 8 (921) 137-30-60

Архив публикаций

Экономический шантаж – бесперспективный формат общения с Россией…

План действий Правительства области на 2015 год Олег Кувшинников озвучил 2 февраля на расширенном совещании с участием представителей федеральной власти, депутатов Законодательного Собрания и глав городов и районов.
 
Только имея план, можно противостоять хаосу…
 
    По словам губернатора, символично, что утверждение программы первоочередных мер по обеспечению экономической и социальной стабильности происходило на фоне решения Евросоюза о продлении санкций против России. Как подчеркнул Губернатор, это говорит о  том, что давление извне будет усиливаться, и мы должны быть готовы противостоять всем трудностям.
   "Вызовы, которые стоят перед нами, - это новая экономическая и геополитическая реальность, требующая от нас новой модели управления, основанной на принципах эффективности государственного управления, бережливости и конкурентоспособности.
    Несмотря на все внешние сложности, в прошедшем году мы сохранили поступательное движение по ключевым направлениям и добились определенных результатов. 2014 год закончился для области ростом промышленного производства на 5,6%, что выше среднероссийского уровня (РФ - 101,7%).
   Впервые за три года мы наблюдаем рост в производстве продукции сельского хозяйства - пусть и на полпроцента.
   На 14% выросло число малых и средних предприятий области. Их оборот увеличился в 2014 году на 3%.
    Ввод в действие жилых домов в 2014 году увеличился в 1,4 раза к аналогичному периоду 2013 года и достиг докризисного уровня.
    И наша первоочередная задача сегодня - сохранить эти положительные тренды!".
     Однако, как подчеркнул Губернатор, к концу прошлого года область ощутила первые проявления кризисных явлений. Рост потребительских цен, за счет скачка в последние три месяца, составил 12% (к декабрю 2013 года). Все это негативно отразилось на потребительском рынке области, розничный оборот которого впервые за последние годы показал отрицательный рост. Объем платных услуг, потребляемых населением, снизился на 3%.
     "Уже сегодня мы видим, что появляются трудности у предприятий и населения. Об этом говорит и последняя статистика по объемам просроченной задолженности по займам и кредитам. За 2014 год они увеличились в 1,9 раза, - заявил Губернатор. - Из-за роста издержек свободных средств у предприятий остается все меньше. В выигрыше оказались только те, кто работает на экспорт и не имеет задолженности в иностранной валюте. А таких в области немного.
      В целом же по итогам 2014 года прибыль крупных и средних компаний области (без сельскохозяйственных) уменьшилась по сравнению с  аналогичным периодом 2013 года на 11%, что создает риски сокращения доходной базы бюджета.
     Именно поэтому, оценив риски ухудшения социально-экономического положения региона, мы приступили к разработке Программы антикризисного управления".
 
Антикризисный штаб создавали под бой курантов

     Весь январь, включая новогодние праздники, ушел на согласование общих подходов всех органов власти области и выработку адекватных мер реагирования. Сейчас сформирован пакет документов: создан Антикризисный штаб под личным руководством Губернатора.
     В центре внимания Губернатора и Правительства области в 2015 году будут следующие вопросы:
    - поддержка агропромышленного комплекса и обеспечение продовольственной безопасности,
    - сохранение сбалансированности бюджета как залога финансовой безопасности региона,
    - поддержка программ модернизации предприятий и развитие производственного сектора малого и среднего предпринимательства,
    - недопущение дестабилизации рынка труда,
    - социальная стабильность и выполнение всех взятых на себя социальных обязательств.
     Кроме того, Олег Кувшинников назвал конкретные направления работы в 2015 году.
 
Из-за евросанкций наши коровы меньше доить не станут…


   По его словам, первый вызов, на который надо ответить, - угроза продовольственной безопасности области и ухудшение ситуации в агропроме региона.
    "Чтобы перерабатывающие предприятия не зависели от внешних закупок сельхозсырья, считаю необходимым рассмотреть возможность развития новых перспективных направлений животноводства и растениеводства, а также расширить поддержку аграриев.
    В соответствии с планом первоочередных мероприятий по обеспечению устойчивого развития экономики и социальной стабильности на государственную поддержку сельского хозяйства предполагается выделение из федерального бюджета порядка 50 млрд. рублей. Механизм предоставления федеральных субсидий пока не определен, тем не менее поручаю после его утверждения оперативно скорректировать региональную программу "Развитие агропромышленного комплекса и потребительского рынка Вологодской области на 2013-2020 годы" и необходимые документы для привлечения средств федерального бюджета в максимально возможном объеме.
     Прошу руководителей сельхозорганизаций области актуализировать программы развития хозяйств и свои бизнес-планы, исходя из складывающихся условий работы в сложной ситуации, а Департамент сельского хозяйства и продовольственных ресурсов совместно с сельхозтоваропроизводителями  обеспечить в текущем году производство основных видов продукции не ниже уровня 2014 года".
    Также, как подчеркнул Губернатор, необходимо уже сейчас начать работу с кредитными организациями для обеспечения сельхозтоваропроизводителей области кредитными ресурсами в объеме, необходимом для сезонных полевых работ.
     Продовольственная безопасность заключается и в ценовой доступности качественных продовольственных товаров. За 2014 год продукты на прилавках области подорожали на 16,4% (декабрь 2014 года к декабрю 2013 года, рост цен на непродовольственные товары за данный период - 107,6%).
 
Заморозить цены согласились 16 крупнейших предприятий области

     "Уже сегодня мы предпринимаем усилия по сдерживанию цен, - подчеркнул Олег Кувшинников. - Мы обратились к 20 крупным предприятиям Вологодской области, которые формируют порядка 90% рынка, не повышать отпускные цены в течение 2015 года на социальную линейку товаров.
      В результате "заморозить" цены на некоторые виды своей продукции согласились пять мясо- и пять молокоперерабатывающих предприятий области, а также три предприятия, которые выращивают картофель. Три местных хлебокомбината также готовы не повышать цены на социальные сорта хлеба и некоторые виды кондитерской продукции. В итоге нашу инициативу поддержали 16 крупнейших пищевых предприятий области.
    Мы также обратились к представителям торговли с просьбой минимизировать наценки, особенно на социально значимые товары,  к оптовым организациям - с предложением обеспечить двухмесячный запас продовольственных товаров длительного срока хранения (подсолнечного масла, крупы, сахарного песка, соли)".
Губернатор поручил профильным департаментам продолжить работу по этому направлению, не прекращать диалог с предприятиями области, помогать с продвижением продукции местного производства. Задача минимум на текущий год - увеличить долю продукции вологодских товаропроизводителей в обороте розничной торговли до 60% и не допустить роста завоза продукции низкого качества из-за пределов нашего региона.
     Необходимо обеспечить прямой доступ региональных производителей к рынкам сбыта, а население области - качественной продукции. Губернатор поручил разработать комплекс мероприятий по развитию на территории области многоформатной торговли и региональной сети "Настоящий вологодский продукт". По его словам, пришло время оказать поддержку проектам предприятий потребительской кооперации.
 
 
Сокращать поддержку муниципалитетов никто не собирается…
Но 10-процентное сокращение бюджетов - необходимо


    Губернатор назвал и еще несколько внешних угроз доходным источникам бюджета, и как результат, - финансовой устойчивостью области.
    Одна из них - потеря доходов, а значит, и расходов.
    "Если мы сильно потеряем в доходах, мы будем вынуждены урезать и расходы. По предварительным расчетам, потери областного бюджета в нынешнем году могут составить от 4 до 10 миллиардов рублей.
    На селекторном совещании у премьер-министра, на котором я  присутствовал, регионам России было поручено пересмотреть свои бюджеты, соотнеся их с реальными возможностями, и сократить их в 2015 году на 10%, а далее - на 5% в течение ближайших трех лет, за счёт снижения неэффективных и непервоочередных затрат.
    Прошу Департамент финансов организовать эту работу и представить свои предложения в кратчайшие сроки!"
     При этом, несмотря на сокращение расходов, власть должна выполнить все взятые на себя социальные обязательства, сфокусировать расходы на решение тех вопросов, которые волнуют вологжан. По словам Олега Кувшинникова, Правительство области приняло решение не сокращать объем дотаций на выравнивание бюджетной обеспеченности муниципалитетов! Вместе с тем Губернатор попросил глав районов и городов в кратчайшие сроки представить свои предложения по блокировке неэффективных расходов местных бюджетов в зависимости от развития ситуации в каждом конкретном муниципалитете.
     "В первую очередь при рассмотрении вопроса сокращения расходов мы должны обратить внимание на сокращение расходных статей на государственное и муниципальное управление.
Предлагаю в текущем году для государственных и муниципальных служащих области не проводить индексацию и "заморозить" зарплаты. Мы продолжим оптимизацию в органах государственной власти  и сократим аппарат на 10% за счет передачи отдельных функций в МФЦ и подведомственные учреждения, а также продолжим оптимизацию управленческого аппарата на местах на 20% за счет укрупнения сельских поселений и сокращения избыточных должностей.
 
5 миллиардов "в тени"? Включаем свет!

     Нам необходимо выводить из "тени" скрытый сектор экономики (по нашим расчетам бюджет недополучает по этой причине около 5 млрд. рублей в год). Нужно продолжить работу по привлечению средств федерального бюджета на софинансирование государственных программ области, а также развивать ГЧП, максимально используя возможности бизнеса в условиях недостатка бюджетных средств".
      Кроме того, как подчеркнул Губернатор, необходимо приложить все усилия для сохранения безопасности бюджетной системы: "Мы не должны привлекать коммерческие кредитные ресурсы по завышенным ставкам. Нам необходимо продолжить работу по замещению дорогих банковских кредитов бюджетными", - заявил Олег Кувшинников.
     Не нужно забывать:  в федеральном бюджете предполагается выделение 160 млрд. рублей на предоставление бюджетных кредитов при условии реализации субъектами региональных планов устойчивого развития экономики и социальной стабильности в 2015 году. 
 
Малому бизнесу обещают дешевые кредиты.
В обмен на налоговые поступления…


     Олег Кувшинников поручил экономическому блоку Правительства области комплексно подойти к разработке Пакета мер поддержки малого и среднего бизнеса с учетом актуального запроса с его стороны. По его словам, в сегодняшних условиях регион обязан подставить бизнесу плечо.
    "С этой целью в 2015 году, в первую очередь, необходимо обеспечить доступность финансовых ресурсов, которые стали крайне дорогими в последнее время. Это предполагается достичь путем расширения объема и линейки доступных средств микрозаймов и  гарантий, субсидирования процентов по кредитам под реализацию приоритетных региональных проектов, таких как "Синергия роста".
    Второе. В целях недопущения "цепной" несостоятельности контрагентов нужно рассмотреть возможность использования схем факторинга для финансирования их оперативной деятельности, а также  осуществлять мониторинг ключевых и социально значимых предприятий области, моментально реагируя на кризисные проявления.
 
    Третье. Продолжить работу по снижению административных барьеров для бизнеса в целом: сократить количество процедур, их стоимость и срок прохождения. Вологодчина должна стать комфортной не только для населения, но и привлекательной для предпринимательства.
 
   Четвертое. Создать условия для поддержки малого и среднего бизнеса в государственных закупках. Их доля должна составить не менее 15%! Наша задача - обеспечить поддержку региональным производителям товаров, работ, услуг, в том числе через систему государственного и муниципального заказа".
     Кроме того, Губернатор поручил экономическому и финансовому блокам в ближайшее время подготовить предложения по дополнительной поддержке малых и средних предприятий, а также по сокращению налоговой нагрузки на бизнес.
 
Докажешь актуальность идеи - получишь кредит

   Также Губернатор назвал еще один риск - снижение инновационной активности предприятий.
    За последние годы произошло увеличение объема федеральных средств, привлеченных инновационными проектами области из Фонда содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере.
     Например, в 2014 году количество участников программы "УМНИК" увеличилось почти в 2 раза (с 37 в 2013 году до 63 в 2014 году), а по количеству победителей - на 40%.
     С 2015 года предусмотрено предоставление субсидий победителям программы "Старт". Она предусматривает предоставление денежных средств на реализацию проекта в течение 3 лет: на первый год - 1 млн. рублей безвозмездно, на второй и третий год - до 2 и 3 млн. рублей соответственно при наличии собственных средств.
Олег Кувшинников поручил и в 2015 году продолжить привлечение федеральных средств на инновационные проекты области.
 
Рост безработицы недопустим. Как с ним бороться?

     Еще одна угроза, которая может подстерегать регион в 2015 году, - нарастание социальной напряженности. "Для сохранения стабильности на рынке труда региональной власти совместно с работодателями и их работниками необходимо сосредоточиться на опережающем обучении и своевременной переквалификации работников. Этот рынок очень динамичен и сильно зависит от экономической конъюнктуры. На особый контроль мы должны взять ситуацию с необоснованным увольнением работников и ростом задолженности перед ними. Особенно тщательно необходимо подойти к вопросам использования иностранной рабочей силы и организации общественных работ. Важно повышать трудовую мобильность людей внутри региона.
Поручаю сформировать межтерриториальный и внутриобластной банк вакансий, в том числе с предоставлением жилья. Создать консультационные пункты для проведения предувольнительных консультаций. Организовать телефон "горячей линии" по трудовым вопросам. Обсуждать с работодателями вопросы организации общественных работ в организациях  области".
 
Все льготы сохраним, но сорить ими не будем

     Новые вызовы, по словам Губернатора, не отменяют наших обязательств перед жителями области.
     "Что бы мы ни делали и какие бы планы ни строили, мы должны обеспечить наши публичные обязательства, обеспечить их выполнение. Вместе с тем в социальной сфере предлагаю внимательно провести анализ неэффективных и маловостребованных услуг, оптимизировать сеть государственных и муниципальных организаций с возможной передачей непрофильных функций в негосударственный сектор.
      Что касается оказания социальной поддержки, то помощь должна стать максимально адресной. Как сказал Дмитрий Анатольевич Медведев на совещании с главами регионов: "У нас система льгот довольно искореженная, … и в ряде случаев льготы получают люди, которые ни в каких льготах не нуждаются. С другой стороны, некоторые категории граждан их не получают, хотя могли бы и должны получать".
     Считаю, что необходимо сосредоточиться на оказании помощи тем, кто в этом действительно нуждается, и перейти на заявительный принцип получения любой социальной помощи! Глубоко убежден, что каждый рубль государственных расходов должен быть эффективным".
 
Предстоящий год будет не из легких. Но бывало и хуже…

    Как заявил Губернатор, 2015 год потребует от нас максимальной консолидации и единения.
    "Все мы, представители разных уровней и ветвей власти, представители гражданского и медийного сообщества, представители различных сил на политической арене региона  должны объединиться во благо одной  цели - обеспечения социальной стабильности и достойного уровня жизни вологжан!
Считаю, что Общественная палата региона, общественные советы и различные общественные площадки должны стать проводниками реализации наших решений и идей. Кроме того, предлагаю представителям гражданского общества стать экспертами и общественными контролерами в переходный период нашей истории. Общероссийский народный фронт может послужить для этого отличным примером!
     Уверен, что депутаты Законодательного Собрания области будут работать с нами рука об руку и в оперативном режиме рассматривать необходимые к срочному принятию законодательные инициативы!
     Знаю, что главы городов и районов уже приступили к созданию антикризисных штабов и планов по обеспечению экономической и социальной стабильности на местах. Уважаемые главы! Поверьте, у нас нет времени на раскачку и никто за нас с вами эту работу не сделает! Прошу представить планы в кратчайшие сроки, их реализацию мы будем отслеживать в оперативном режиме, в том числе заслушивая глав на заседаниях Правительства области.
      У нас есть хороший опыт совместной работы, нацеленной на результат. Мы обязательно преодолеем все трудности. У нас все получится!
     Только вместе и только вперед!"
 
По материалам  пресс-службы Губернатора Вологодской области подготовил Сергей Маров.

Опубликовано в газете "Звезда" от 7 февраля 2015 года.
Авторы: 

В Шексне прошла презентация проекта «Одно окно в госзакупки»

В администрации Шекснинского муниципального района 5 марта 2015 года  состоялась семинар-встреча, по вопросу участия субъектов малого и среднего предпринимательства в госзакупках.
     Организатором мероприятия выступило Вологодское региональное отделение «ОПОРА РОССИИ». На вопросы предпринимателей ответила консультант, контрактный управляющий администрации, указав на то, что «предприниматели настороженно относятся к госзакупкам ввиду недостатка информации  об алгоритме необходимых действий для участия госзакупках. В ходе семинара специалист-консультант  Вологодского регионального отделения «ОПОРА РОСИИ» разъяснил поэтапные действия, ответил на возникающие вопросы, проработал несколько конкретных ситуаций, которые могут возникнуть во время участия в закупках у предпринимателей, дополнить, что участие в госзакупках является отличной возможностью сделать свой бизнес более эффективным».
     В рамках встречи прошла презентация проекта «Одно окно в госзакупки для МСП». Задачами проекта являются: популяризация участия в госзакупках, содействие предприятиям малого и среднего бизнеса в получении полного комплекса услуг, необходимых для участия в государственных закупках, в том числе обучение, выпуск электронной подписи, регистрация на электронных торговых площадках, получение банковских гарантий, поиск заказов, юридический консалтинг и консультационная поддержка.
     Специалист-консультант центра сопровождения Вологодского регионального отделения ОПОРА РОССИИ предложил субъектам малого и среднего бизнеса  Шекснинского района  активней принимать участие в госзакупках и пользоваться услугами сервиса «ОДНО ОКНО В ГОСЗАКУПКИ», выразив  благодарность Главе Шекснинского района, начальнику департамента стратегического планирования Вологодской области и специалистам администрации района, оказавших содействие в организации встречи.
     Подробная   информация об услугах сервиса по телефону  8 (921)830-30-90 (контактное лицо  в Вологодском региональном отделении ОПОРА РОССИИ-Краснова Екатерина), вопросы можно направить  по адресу электронной почты  odno-okno@opora35.ru.

 

Е.Ю. Глебова: "В Шекснинском районе уровень регистрируемой безработицы 0,6 % - это самый низкий показатель по области"

Е.Ю. Глебова: «О предстоящем сокращении заявили 12 шекснинских предприятий…»
 
Гость радиостудии "Шекснинская волна" Е.Ю. Глебова, начальник Центра занятости населения, в радиопрограмме "Актуальное интервью" рассказала о состоянии рынка труда в нашем районе. Ведущая передачи - Елена Изюмова.

    -   Елена Юрьевна, Шекснинский район всегда отмечается, как территория, где самый низкий показатель по безработице. Список вакансий превышает число нуждающихся в трудоустройстве. Расскажите о состоянии рынка труда в настоящее время.
    -  Я начну с того, что численность экономически активного населения района уменьшается. Для сравнения: на 1 января 2012 г. эта цифра составляла 18 146 человек, а на 1 января 2015 года - 17545, (- 601 человек). В целом по всей области численность экономически активного населения в среднем за 2014 год снизилась по сравнению с 2013 годом на 2,3 тысячи человек. За пределами рынка труда находятся трудоспособные люди, ведущие личное подсобное хозяйство, находящиеся на иждивении других членов семьи, а также деклассированные (опустившиеся) слои населения. За прошедший год с целью трудоустройства в центр занятости района обратились 600 человек. Количество официально зарегистрированных безработных на конец года было 110 человек, уровень регистрируемой безработицы 0,6 % - это самый низкий показатель по области. За январь-февраль текущего года к нам обратились 68 граждан, что на 10 человек меньше этого же периода прошлого года.
    -  Давайте попробуем проанализировать список тех, кто стоит в центре занятости как безработный.  По каким причинам они остались без работы?
    -  В настоящий момент из общего числа граждан, ищущих работу, 35 % - это те, кто был уволен в связи с сокращением численности штата, тогда как в прошлом году за тот же период времени только 18 % из обратившихся были уволены по указанным основаниям. В этом году среди признанных безработными снизилось количество граждан, уволившихся по собственному желанию с 45% на 01.03.2014 г., до 28 % на 01.03.2015 г. В общем количестве обратившихся в центр занятости района с целью поиска работы в прошлом году преобладали мужчины. Из 600 обратившихся 222 (37%) - женщины, хотя в численности уволенных в связи с сокращением  работников женщины составили 61%. За первые месяцы текущего года среди ищущих работу пока преобладают женщины, и среди сокращенных, которые обратились в службу, они составляют 70%.
     -  По прогнозам Правительства Российской Федерации, роста безработицы в этом году не избежать. Слово "оптимизация" стало страшилкой для многих коллективов. Намечается ли у нас в районе сокращение штатов на предприятиях, в организациях и учреждениях?
    -  С начала 2015 года в службу занятости района предоставили информацию о предстоящем сокращении численности или штата работников 12 предприятий и организаций, из них семь - это бюджетные учреждения (школы и детские сады), Сбербанк, ООО "ШКДП", Шекснинское поспо и Шекснинское ДРСУ. Кроме того, в ноябре - декабре 2014 года девять предприятий, организаций сообщили о предстоящем высвобождении работников, и они в этом году встали на учет по безработице. Наибольшее количество - 12 сокращенных граждан - обратилось из числа уволенных из Новгородско-Вологодского филиала ОАО "Славянка" (Вологда-20), пять сокращенных обратились в службу занятости из ООО "Возрождение".
     -  Елена Юрьевна, должны ли работодатели сообщать в центр занятости о том, что предполагается сокращение работников или переход на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю?
     - При принятии решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров работодатель-организация не позднее чем за два месяца, а работодатель - индивидуальный предприниматель не позднее чем за две недели до начала проведения соответствующих мероприятий обязаны в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости, указав должность, профессию, специальность и квалификационные требования к ним, условия оплаты труда каждого конкретного работника, а в случае, если решение о сокращении численности или штата работников организации может привести к массовому увольнению работников, не позднее, чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий. При введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, а также при приостановке производства работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости в течение трех рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий.
    -  Законом предусмотрена ответственность работодателей?
    -  В соответствии со статьей 19.7 КоАП РФ непредставление или несвоевременное представление в государственный орган (должностному лицу) сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности, а равно представление в государственный орган (должностному лицу) таких сведений (информации) в неполном объеме или в искаженном виде влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от 100 до 300 рублей; на должностных лиц - от 300 до 500 рублей; на юридических лиц - от 3 тысяч до 5 тысяч рублей.
     -  Елена Юрьевна, Вы называли достаточно внушительную цифру вакансий, имеющихся в банке данных Центра занятости населения. А почему ими нельзя закрыть потребность в рабочих местах?
    -  На конец прошлого года коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда района (отношение числа незанятых к количеству вакансий) составил 0,6 %. В течение 2014 года в центр занятости было заявлено 1444 вакансии, из них 1171 или 81% для замещения рабочих профессий. Сегодня в банке вакансий, которым располагает центр занятости, 180 свободных рабочих мест. Наибольшее количество вакансий в сельском хозяйстве, причем не с самой низкой заработной платой. В наших хозяйствах нужны специалисты: агрономы, ветврачи, зоотехники, энергетики. Уровень зарплат колеблется от 11 до 30 тысяч рублей. Не хватает операторов машинного доения, предлагаемая заработная плата от 10 до 30 тысяч рублей. Однако желающих занять эти рабочие места, особенно среди молодежи, нет.  Остается высокой потребность у работодателей в электромонтерах, предлагаемая заработная плата от 6 до 23 тысяч рублей. Не снижется востребованность на рынке труда слесарей. Требуются повара, но проблема в низкой оплате труда: предлагаемые по этой профессии вакансии с заработной платой от семи до 10 тысяч рублей. 19 марта в центре занятости будет работать ярмарка вакансий рабочих мест предприятия ООО "Вологодское мороженое". Это общество заявило более 200 вакансий по семи специальностям. Предприятие осуществляет доставку к месту работы служебным транспортом. Предлагаемая заработная плата от 10 тыс. рублей до 34 тысяч рублей.
    -  Раньше для безработных предполагалось профессиональное обучение, чтобы адаптировать такого гражданина на рынке труда и помочь ему трудоустроиться. Сейчас такая практика применяется?    
     - В 2014 году 10 человек, зарегистрированных в качестве безработных, прошли профессиональное обучение и дополнительную профессиональную подготовку по профессиям: машинист экскаватора, слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования, водитель погрузчика, охранник. С двумя предпринимателями были заключены трехсторонние договоры с софинансированием обучения конкретного гражданина. В результате работодатель получил необходимого работника, а претендент на трудоустройство - работу.
    -  Елена Юрьевна, на Ваш взгляд, какие ключевые проблемы сегодня существуют в сфере занятости на рынке труда?   
    -  К ключевым проблемам в сфере занятости на рынке труда района я бы отнесла первым делом диспропорцию спроса и предложения рабочей силы на рынке труда в профессионально-квалификационном разрезе. Так, работодателям в основном требуются квалифицированные рабочие. Молодежь на такие вакансии претендовать не может, так как у них отсутствует после окончания учебных заведений вообще какой-либо опыт.  Далее, я бы назвала низкую конкурентоспособность женщин, молодежи, инвалидов, лиц предпенсионного возраста, граждан, освобожденных из мест лишения свободы, и так далее. И еще один важный момент - это снижение мотивации молодежи к обучению рабочим профессиям. Все хотят быть юристами, экономистами. А кадровый спрос и высокая зарплата имеется совсем на других специальностях, которые не требуют высшего образования, но требуют профессионализма и ответственности.
     -  Сегодня многие люди официально нигде не работают, хотя на самом деле имеют работу и зарабатывают себе на жизнь.
     -  Да, к сожалению, неофициальное трудоустройство весьма распространенное явление в наши дни. И в этом случае работодатель лишает граждан многих прав, гарантируемых трудовым законодательством. Да и сам работник многим рискует, например, не получить заработную плату в случае конфликта с начальником или работодателем, или просто так, без всякой на то причины; в случае травм и увечий на работе работодатель заявит, что в первый раз его видит. Напоминаю, что уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора грозит должностным лицам административным штрафом от десяти до двадцати тысяч рублей, лицам, осуществляющим предпринимательскую деятельность, - от пяти до десяти тысяч рублей, юридическим лицам - от пятидесяти до ста тысяч рублей. Кроме административной ответственности, работодателю грозит целый букет неприятностей, в числе которых: налоговая ответственность, уголовная, ответственность в рамках пенсионного законодательства, санкции в виде штрафов имеются за неперечисление отчислений по медицинскому страхованию, страхованию от несчастных случаев. Если работодатель не оформляет трудовой договор, работник (даже анонимно) может позвонить на телефоны "доверия" по фактам неформальной занятости: 2-26-64, 2-26-89, 2-26-48. Телефон "горячей линии" Государственной инспекции труда в Вологодской области (8172) 72-80-39.
    -  Спасибо за беседу.
 

 
Аудио программа: 

Е.Л. Савчук: "Приходите в клуб "Энергия"! Здесь вас ждет множество интересных мероприятий"

«Диалоги о культуре». Гость студии – Е.Л. Савчук, руководитель клуба "Энергия". Тема для беседы: какие мероприятия ждут шекснинцев в клубе "Энергия" в дни весеннего праздника 8 марта и творческая жизнь этого учреждения культуры в целом. Ведет программу Надежда Смирнова.

     6 марта – праздничная танцевально-развлекательная вечеринка 20+... «За милых дам». Современная музыка и лучшие хиты прошлых лет создадут атмосферу праздника и веселья, а игровая развлекательная программа порадует всех, кто любит движенье и азарт. Начало вечера в 20.00, цена билета 100 рублей. Наши столики – ваше угощенье!
    7 марта – детский концерт-поздравление «Мамочке любимой – лучик златогривый». Каждая песня, стихотворение и танец станут подарком для всех мам, бабушек и сестричек. Начало в 15.00,  цена билета 50 руб.
     8 марта – замечательным подарком всем женщинам станет концерт народного семейного дуэта Череповецких из Тарноги. Этот коллектив уже знаком нашим зрителям. Репертуар коллектива разнообразен: от искромётных цыганских напевов до лирических песен и все эти песни о любви. Начало концерта в 15.00, цена билета 100 руб.
Аудио программа: 

Новый вид мошенничества – через социальные сети

Наверное, многие помнят, как раньше на сотовый телефон приходили SMS-сообщения с незнакомых номеров: «Мама, положи мне 200 рублей на этот номер. Мне не перезванивай, потом все объясню». И многие попадались на эту уловку. Сейчас распространение получает новое направление. Знатоки компьютерных технологий взламывают странички «Вконтакте» и рассылают с них разные «денежные» просьбы.
 
     Буквально за неделю лично мне поступило два таких обращения с реальных страничек моих друзей. И вот только что очередное сообщение: «Привет, сулшай тут такая ситуация, у меня мама в больницу попала. Сможешь ей денег на телефон закинуть ? Я тебе завтра верну». Привожу реальный текст, без исправлений. И, конечно же, хозяйка странички, от которой пришло сообщение, не в курсе, что кто-то от ее имени распространяет такую нелепицу.
    Будьте осторожны! Не торопитесь реагировать на такие просьбы! Если есть контактный телефон хозяина странички, позвоните ему и сообщите о «взломе», чтобы он успел оповестить друзей.
Елена ИЗЮМОВА.

Г.Ф. Архипова рассказала о миграционной ситуации в Шекснинском районе

Иностранная рабочая сила: помощь работодателям и дополнительные доходы в бюджет
 
Гость радиостудии "Шекснинская волна" Г.Ф. Архипова, начальник отделения УФМС России по Вологодской области в Шекснинском районе, в радиопрограмме "Актуальное интервью" рассказала об изменениях с 1 января 2015 года в миграционном законодательстве. Ведущая передачи - Елена Изюмова.
 
     - Галина Федоровна, расскажите о миграционной ситуации в районе на сегодняшний день.
    - Наш район развивающийся, поэтому каждый год к нам едет много иностранцев. Обычно по количественному показателю мы занимали третье место после Череповца и Вологды. В этом году позицию немного сдали, оказавшись на пятом месте. Нас опередили Бабаевский и Вологодский районы. По сравнению с предыдущим годом количество прибывших иностранцев в 2014 году снизилось на 50 человек. Но в целом - это почти 1500 человек.
    - 1 500 человек - это те, кто приехал только для трудовой деятельности, или в их число входят и гости?
    - Приезжают с разными целями, но так как в Российской Федерации были приняты изменения в законодательстве с июля прошлого года, то большинство стали заявлять в миграционной карте цель въезда - работа, так как, если указана другая цель въезда, то в случае изменившихся обстоятельств иностранный гражданин не может оформить ни разрешения на работу, ни получить патент. Так, почти 900 человек въехали с целью осуществления работы. Кто-то нашел ее, кто-то нет, и поэтому выехал обратно. И таких уехавших одна тысяча человек. Такая вот миграция идет.
    - С 1 января 2015 года внесены большие изменения в миграционное законодательство о правовом положении иностранных граждан в России.  Давайте остановимся на них поподробнее.
     - Да, внесено много изменений в законодательные акты, особенно касающиеся пребывания иностранных граждан и оформления разрешительных документов для осуществления трудовой деятельности, разрешения на работу и виды на жительство. Так, теперь выдается патент, который позволяет работать не только у частных лиц, как это было раньше, но и у индивидуальных предпринимателей и юридических лиц - на любом предприятии, если работодателя устраивает данный иностранный гражданин. То есть, с патентом могут принять на работу на любое предприятие или организацию. Однако изменилось количество документов, предоставляемых для получения патента. Теперь, кроме заявления, перевода паспорта, необходим в обязательном порядке полис добровольного медицинского страхования, сертификат знания русского языка, истории и законодательства и медицинские справки, которые требовались и раньше для разрешения на работу.
    - Где иностранцы могут сдать экзамены для получения сертификата? Это платная процедура?
     - С получением сертификатов вначале возникли трудности, потому что на территорию Вологодской области иностранцев, желающих работать, прибыло много, а учреждений, которые у них могут принимать экзамены - это только Вологодский и Череповецкий государственные университеты. С 1 января тесты не были готовы, поэтому процесс выдачи сертификатов затормозился, сформировалась определенная очередь, так как преподавателей, принимающих экзамены, определенное количество, и они не успевали пропустить весь поток. Но в настоящее время эта работа упорядочена.
    - В законодательстве прописано, что иностранный гражданин, въехавший с целью работы, в течение 30 дней обязан сдать документы на патент. То есть за эти 30 дней он должен встать на миграционный учет, сдать медицинские анализы, получить сертификат?
     - Да. Если гражданин не успевает это сделать за 30 дней, мы в связи с новыми изменениями в законодательстве привлекаем его к административной ответственности, за которую предусмотрен штраф от 10 до 15 тысяч рублей.
    - Достаточно жесткие условия при небольшом сроке. Поедут ли к нам иностранные граждане?
    - Едут и сдают. Но понимая напряженную ситуацию, которая сложилась в результате внесенных изменений в законодательство, так как, часть иностранцев еще не выехала, а другая в это время приезжает, чтобы не нагнетать напряженность, УФМС России издало распоряжение о том, чтобы продлевать иностранцам адаптационный срок пребывания еще на 30 дней. Чтобы они за эти дополнительные 30 дней сумели оформить документы и сдать их на патент.
    - Сдача экзаменов, получение медицинской справки, сертификата - это платные услуги?
    - Да. Это все платно. И медицинские справки, и получение сертификата. Причем сертификаты разные. Для работы - сертификат одного образца, он стоит 4900 рублей. Для получения сертификата на знание русского языка, истории и законодательства для РВП и видов на жительство - это уже другой, и стоимость его выше - 5300 рублей. Сертификат на приобретение гражданства - шесть тысяч рублей. И уровень знаний в каждом случае соответствующий. Так, в первом случае для иностранного работника минимальный круг вопросов по русскому языку, только чтобы иностранец мог общаться, чтобы ему было комфортно в России. Те, кто хотят получить РВП и вид на жительство, там уже знания русского языка расширяются: должны владеть их большим объемом. Такие вот особенности. Хочу заметить, что и стоимость патента на территории Вологодской области изменилась. В прошлом году ежемесячный платеж составлял 1216 рублей, а с 1 января этого года - 3638 рублей 38 копеек.
     - Эти деньги идут в бюджет области? Получается, чем больше иностранных граждан, желающих у нас работать, тем больше доход казны. Галина Федоровна, а нам вообще нужны эти иностранные работники?
    - Я думаю, конечно, нужны. Иначе бы не перешли от квот к патентам. Квота на разрешение на работу была небольшая - 199 человек на весь район. Это совсем мало. Сейчас работодатель выбирает сам - надо ему привлечь иностранного гражданина или нет, и сколько их он готов взять. Замечу, что наши предприятия с удовольствием привлекают иностранных граждан. У нас трудятся граждане Белоруссии, Армении. Кстати, для граждан Армении с этого года (они вступили в Евразийский союз) разрешительных документов дополнительно не надо, что для них очень удобно.
     - Галина Федоровна, назовите те страны, граждане которых чаще всего едут к нам?
    - За два месяца этого года поставлено на миграционный учет 238 человек. Из дальнего зарубежья приехал только один человек, хотя обычно таких бывает до 50. Они едут в гости к родственникам. Из ближних зарубежных стран на территории нашего района работают граждане Украины - 93 человека, Армении - 49, Беларуси - 13, Узбекистана - 6, Таджикистана -7, Азербайджана - 4, Казахстана - 2. Из остальных стран по 2-3 человека. Из 238 человек 136 въехало с целью осуществления трудовой деятельности. Но не все нашли работу, поэтому часть выехала обратно.
     - Галина Федоровна, какие работодатели привлекают иностранную рабочую силу? По предприятиям можно назвать?
    - В этом году мы только начали работать, принимать документы на патенты. Это у нас строительные организации: СМУ 118 г. Вологда, которое строит дома на втором участке. "Атаг" всегда много привлекает - было 130 человек. Сельхозпредприятия: "Нива", "Русь", у них квоты были небольшие, до 10 человек. Но они их, кстати, всегда использовали. "Промпласт", индивидуальные предприниматели привлекают, например, на лесозаготовки. В общей сложности в прошлом году у нас было 16 таких организаций.
    - Раньше нередко доводилось слышать от местных жителей нарекания, что приезжают иностранцы работать, а нам самим работы не хватает. Или из-за них зарплаты снижают. Сейчас, наверное, в связи с изменением в законодательстве таких ситуаций не будет.
    - Приоритет в трудоустройстве всегда был у граждан Российской Федерации. Другой вопрос, что не на все имеющиеся вакансии есть желающие работать. А граждане-иностранцы соглашаются выполнять ту работу, на которую наши не идут из-за низкой зарплаты, например. Даже радуешься, когда сельхозпредприятия смогли привлечь в животноводство иностранцев, и коровы доятся, процесс идет.
    - Галина Федоровна, в связи с известными событиями на Украине в Россию хлынул поток беженцев. Сейчас какова ситуация в нашем районе с ними? И все прибывающие граждане с юго-востока Украины или едут вообще из разных уголков соседней страны?
    - То, что касается граждан Украины, это особенный вопрос. С прошлого года, когда там начались боевые действия, кто-то поехал к родственникам, кто-то поехал в никуда. Создавались Центры размещения иностранных граждан. К нам из зон боевых действий в 2014 году въехал 121 человек. Но не все здесь остались. В настоящее время из этой категории у нас проживают 83 человека. Из них 52 оформили статус временного убежища, благодаря которому смогли устроиться на работу, получить медицинский полис, дети у них ходят в садик и школу. Дополнительных разрешительных документов им не надо. Некоторые из тех, кто получил статус временного убежища, пошли дальше: они решили у нас оформить разрешение на временное проживание сроком на три года. В этом году в связи с изменением в законодательстве, к сожалению, им теперь тоже надо сдавать экзамен по русскому языку и получать сертификат. Но с 1 января начала действовать программа по переселению соотечественников в Вологодскую область. На пять лет запланирован переезд 900 человек. В год получается около 150 человек. Это немного, если сравнивать с другими областями. К тому же приоритет будет отдаваться специалистам высокой квалификации, врачам, преподавателям вузов и так далее. Но, тем не менее, можно попробовать принять участие в ней. Например, в Нифантово приехала многодетная семья с Украины - восемь человек. Представьте, какая им потребуется сумма, чтобы заплатить за всех за получение медицинских справок, сдачу экзаменов. Посоветовались мы с Управлением УФМС и решили предложить им участвовать в этой программе. Они согласились, так как хотят остаться. В этом году из Украины едут в основном к родственникам - это люди в возрасте от 55 до 65 лет. У кого есть возможность, покупают дома в сельских поселениях нашего района. Поток не иссякает. Люди едут, потому что боятся за свою жизнь. Мы рекомендуем этой категории граждан оформлять временное убежище, которое позволяет им устроиться на работу. Причем временное убежище могут оформить как граждане Украины, прибывшие из зоны боевых действий, так и с запада Украины.
    - А к нам едут и из этого уголка Украины?
    - Едут. Но в основном, на работу. Как правило, они занимаются заготовкой леса. Некоторые бригады уже ездят по 10 лет.
   - С 1 марта въезд на Украину только по загранпаспортам. Будет ли продолжаться практика, когда в Шексну выезжали специалисты УФМС для оформления загранпаспорта нового образца?
     - В регламенте по приему документов произошли изменения, и с 1 января этого года необходимо брать отпечатки пальцев у всех, сдающих документы на загранпаспорт, с 12 лет. В связи с этим возникла проблема из-за отсутствия такого оборудования. Поэтому мы проверяем документы и записываем людей на прием в Вологду на определенные день и время, чтобы было удобно. Скажу еще, что с 1 января у нас изменились все госпошлины, и в том числе стоимость загранпаспорта возросла. Возможно, это все повлияло на то, что очереди желающих получить загранпаспорт нет.
    - Галина Федоровна, спасибо за разъяснения.

 
Аудио программа: 

Итоги второго розыгрыша ООО «СУ-13»: в рекламной акции уже проучаствовали более 100 шекснинцев!

     6 марта состоялся второй розыгрыш призов от ООО «СУ-13», посвященный 8 марта.
     Предполагалось, что на этот раз будет только 20 победителей. Но в честь весеннего праздника руководство ООО «СУ-13» решило порадовать как можно больше участников акции. В итоге было разыграно 30 кружек. Согласитесь, приятный сюрприз. Особенно учитывая то, что стать победителями второй акции мечтали 116 человек.
     Победителей определили с помощью генератора случайных чисел. Имена 30 счастливчиков назвали в радиоэфире «Шекснинская волна» журналисты Сергей Маров, Надежда Смирнова и Надежда Аксенова, начальник отдела продаж ООО «Строительное управление - 13». Обладателями фирменных кружек ООО «СУ-13» - застройщика жилого комплекса в районе улиц Труда и Молодежная – стали:
Виктория Белобородова (№ 17), Галина Королькова (№ 57), Елена Золотова (№ 106), Катя Красильникова (№ 25), Ирина Колина (№ 95), Алексей Хрулев (№ 102), Ольга Вахрушева (№ 69), Викулька Ипатова (№ 76), Елена Барабой (№ 66), Елена Цветкова (№ 81), Андрей Шавилов (№ 5), Евгений Ипатов (№ 53), Елена Голубева (№ 38), Ольга Коробова (№ 108), Ольга Слободенюк (№ 55), Светлана Козлова (№ 85), Виктория Лебедева (№ 88), Александр Голубев (№ 40), Ирина Красильникова (№ 26), Лида и Сергей Столинины (№ 12), Евдокия Арбузова (№ 44), Михаил Кузнецов (№ 91), Надежда Смирнова (№ 79), Елена Соколова (№ 42), Ольга Борисова (№ 77), Александр Комаров (№ 98), Алиса Алиса (под таким именем зарегистрировалась участница № 74), Людмила Иванова (№ 73), Наталия Кузнецова (№ 84) и Карина Устьянцева (№ 30). 
     Свои призы - фирменные кружки ООО «СУ-13» победители смогут получить в любой рабочий день в офисе ООО «СУ-13» по адресу: ул. Шлюзовая, д. 1, 2 этаж, офис № 13. Нужно только назвать свой счастливый номер, имя и фамилию.
     Третья подобная акция пройдет в преддверии Светлой Пасхи (в этом году - 12 апреля). Напоминаем, что счастливчики, которые смогут собрать все три кружки, получат приятный бонус от ООО "СУ-13". Какой? Пока секрет! Кстати, уже определились 7 претенденток на получение такого бонуса (победительницы первого и второго розыгрыша призов) - Галина Королькова, Ольга Вахрушева, Елена Голубева, Ольга Слободенюк, Виктория Лебедева, Надежда Смирнова и Наталия Кузнецова.
     ООО «СУ-13» поздравляет всех представительниц прекрасного пола с Международным женским днем и желает им счастья, любви, гармонии и семейного благополучия!

 

Районный Дом культуры приглашает на вечер отдыха «Забытая танцплощадка»

     Сегодня, 6 марта, в 20.00,  в РДК пройдет вечер отдыха  «Забытая танцплощадка». Вас ждет приятная атмосфера праздника, зажигательные танцы, конкурсы, розыгрыши и многое другое, а также ди-джей Миша г. Вологда и ведущие - Лариса Рябинина и Михаил Жигалов, ведущий радиостанции «ЕвропаПлюс». Специальный сюрприз вечера - выступление педагогов по спортивным танцам Арины Стафеевой и Тимура Бакаева.
    Заказ столиков по телефону 2-26-01.

 

«Масленичный разгуляй» в Сизьме: добры молодцы силушкой мерялись

В Сизьме чтят народные традиции, поэтому масленичная неделя тут была яркой и насыщенной. 18 февраля здесь прошел ежегодный районный детский праздник «Масленичный разгуляй» (в старину в этот день выходили молодцы на кулачные бои).
   
     В этом году померяться силами в честном бою предстояло командам (а по-старинному - шатиям) из Чуровской и Чебсарской школ.
     Как и полагается, встречали  участников хлебом-солью да колокольным звоном. Директор районного Центра традиционной народной культуры В.В. Егоров рассказал ребятам о традициях празднования Масленицы в стенах храма святителя Николая. А потом все отправились на площадь, где и прошли сами соревнования.
     Под руководством В.Г. Соловьева, педагога высшей категории дополнительного образования «ДДТиЮ имени А.А. Алексеевой» (г. Череповец), юноши продемонстрировали удаль молодецкую и умение работать в команде.
     Командных заданий было не мало. Начали ребята с бега волчком - встав плотным кругом, нужно было пробежать на скорость до финиша. Тут главное удержаться на ногах, иначе упадешь и потянешь за собой всю команду. Следующая забава тоже не из легких. Попробуйте, всей командой лечь на спину и на живот, не разнимая рук. Лечь-то ладно, нужно было еще и встать, опять же не разжимая рук. Были конкурсы «на выбывание». Например, «Шалыга». Суть его заключается в том, что участники команд пытаются увернуться от шалыги (матерчатый шар на веревке), который раскручивает ведущий, стоящий в центре круга. Избежать касания нужно было и в конкурсе «Бег через крутящийся канат». Конечно, не обошлось и без перетягивание каната. А еще был бой «стенка на стенку», который предваряли борцовские состязания атаманов.
     Была возможность у ребят показать свою силу в личных состязаниях. Например, «Шапочки» - участник должен снять шапку с головы соперника. Вытолкнуть соперника из круга, прыгая на одной ноге, нужно в «Петушинныйх боях». Кстати, вытолкнуть соперника можно, используя одну палку на двоих или собственные ладошки, упираясь ими в участника другой команды.
     В общем, не смотря на то, что погода была хмурая (в конце мероприятия даже снег пошел) праздник удался. Глава сельского поселения Сиземское А.В. Аршинов вручил ребятам памятные подарки. Ведь, все участники команд продемонстрировали свою смелость и готовность бороться до конца. А завершился праздник обедом-братчиной в гостевом доме.
Надежда СМИРНОВА.

Приглашаем к участию в Российско-китайском форуме «Большие возможности малого и среднего бизнеса»

     АНО «Региональный центр поддержки предпринимательства Вологодской области» приглашает представителей компаний малого и среднего бизнеса Вологодской области принять участие в Российско-китайском форуме «Большие возможности малого и среднего бизнеса». Мероприятие состоится в Пекине (Китай), 21-22 апреля 2015 г. Поездка пройдет в рамках реализации государственной программы по поддержке малого и среднего предпринимательства.

     РАЗВИТИЕ ЭКОНОМИЧЕСКОГО И ИНВЕСТИЦИОННОГО СОТРУДНИЧЕСТВА С КИТАЕМ ЯВЛЯЕТСЯ ПРИОРИТЕТНЫМ ДЛЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ.
 
     ВЫ СМОЖЕТЕ:
- принять участие в крупнейшем российско-китайском форуме;
- провести переговоры с потенциальными партнерами на БИРЖЕ ДЕЛОВЫХ КОНТАКТОВ;
- презентовать свою продукцию на ВЫСТАВОЧНОЙ ЭКСПОЗИЦИИ.

 
     РАЗМЕЩЕНИЕ НА КОЛЛЕКТИВНОМ СТЕНДЕ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ – БЕСПЛАТНО!
 
     МЫ ОПЛАЧИВАЕМ:
- организационные взносы;
- подбор потенциальных партнеров для переговоров;
- расходы по аренде выставочных площадей;
- услуги переводчика;
- трансфер из/в аэропорт, перемещение между бизнес-площадками внутри страны;
А также организуем визовую поддержку (приглашение)!
По вопросам участия обращайтесь: (8172) 28-56-32, 8-911-506-06-01 – руководитель Евро Инфо Консультационного центра Кирилл Матвеев.

     Представители Вологодской области войдут в состав совместной делегации Министерства экономического развития РФ, Российско-Китайского Делового Совета и Российского Агентства поддержки малого и среднего бизнеса. Возглавит российскую делегацию Уполномоченный при Президенте по защите прав предпринимателей Борис Титов.
     Форум станет важным шагом в укреплении деловых отношений между Россией и Китаем и эффективной площадкой для продвижения российской экспортной продукции и привлечения инвестиций в регионы РФ.
     В 2014 году достаточно активно развивалось сотрудничество Вологодской области с китайскими партнерами. Регион посетили бизнес-делегации провинций Цзилинь и Хубэй, подписано Соглашение о сотрудничестве по развитию российско-китайских отношений между Правительством Вологодской области и ЗАО «Гринвуд» - организацией, осуществляющей координацию деятельности китайских предпринимателей в России.
     Развитие экономического и инвестиционного сотрудничества с Китаем остается для региона приоритетным направлением и в 2015 году. Уже сейчас запланирован ряд мероприятий: ответные бизнес-миссии вологодских предприятий в провинции Цзилинь и Хубэй, комплексные презентации Вологодской области для китайских компаний в ЗАО «Гринвуд» (Москва) и Торговом представительстве РФ в Пекине. В мероприятиях планируется участие Губернатора Вологодской области Олега Кувшинникова и представителей предприятий региона.

 

ВИДЕО: В Никольском поселении идет строительство мемориального комплекса, посвященного участникам Великой Отечественной войны

     4 марта старинное село Сизьма принимало гостей. Представители финансового департамента Правительства Вологодской области встретились здесь с главами и руководителями финансовых органов шести муниципальных районов. В рамках информационного дня начальник Департамента финансов Валентина Николаевна Артамонова познакомила собравшихся с задачами бюджетной политики в текущем году. Отдельно поговорили о реализации проекта «Народный бюджет». В дискуссии приняли участие главы городских и сельских поселений, депутаты Представительного Собрания и специалисты администрации Шекснинского района. Проект «Народный бюджет» призван помочь реализовать инициативы жителей поселений, используя софинансирование из областного бюджета. Об одной такой инициативе на личном приеме начальнику департамента финансов области рассказала жительница деревни Прогресс Вера Филипповна Ураскова. В Никольском поселении задумали и уже реализовали часть проекта по обустройству мемориального комплекса, посвященного землякам, погибшим в годы Великой Отечественной войны.
 

Раздел видео

Страницы