Звонок на сайт: 8 (921) 137-30-60

Архив публикаций

Решено провести тотальную ревизию пользователей охотничьих ресурсов на вологодчине

     Провести тотальную ревизию пользователей охотничьих ресурсов поручил сегодня временно исполняющий обязанности Губернатора Олег Кувшинников на заседании Правительства области.
     Обсуждая с членами Правительства вопрос об образовании воспроизводственных участков на территории общедоступных охотничьих угодий, Олег Кувшинников поинтересовался состоянием дел в этой сфере. Заслушав соответствующую информацию, отметил, что эта тема сегодня вызывает немало вопросов со стороны населения. В связи с этим вр.и.о. Губернатора дал поручение детально разобраться в проблеме:
     «Подготовьте мне предложения о внесении радикальных изменений в постановление Правительства о расположении общедоступных охотничьих угодий, чтобы они стали по-настоящему открытыми для жителей сёл и городов Вологодской области». 
            Отметим, что площадь территории охотничьих угодий Вологодчины составляет более 15 миллионов гектаров. Из них более 8 миллионов– общедоступные охотничьи угодья (ООУ), 273 тысячи гектаров – воспроизводственные участки на территории ООУ, более 5 миллионов гектаров – предоставленные в долгосрочное пользование. 

На канале «Русский север» сегодня будут говорить о Шексне…

       Сегодня в 20ч. 30 мин.  на телеканале «Русский север» состоится часовой прямой эфир с экс-губернатором Вологодской области, депутатом ГД РФ В.Е. Позгалевым. Наш главный редактор С.В. Маров будет участвовать в разговоре (по крайней мере, так запланировано) и у него есть идея предложить Вячеславу Евгеньевичу достаточно актуальный вопрос для обсуждения. Должно быть интересно! 

Интересная статистика: из каких стран едет в Шексну народ, чтобы подзаработать?

Из каких стран едут к нам
    За 11 месяцев 2011 года было поставлено на миграционный учет 1229 иностранных граждан (в прошлом году – 1039). Большая часть иностранных граждан к нам едет из стран  СНГ: Азербайджан – 27, Армения –  177, Беларусь –  110, Казахстан – 18, Кыргызстан –  21, Молдова – 12, Таджикистан – 104, Узбекистан –  93, Украина – 295, лиц без гражданства – 18. Цель приезда для большинства – для осуществления трудовой деятельности. Есть и представители дальнего зарубежья: Израиль – 2, Бельгия – 3, Германия – 24, Нидерланды – 2, Латвия – 12, Эстония – 19, Литва – 10, Польша – 3, Финляндия – 6, Франция – 3, Турция – 3, Австрия – 2, Йемен – 3, Сербия – 1, Чехия – 1. Они приезжают на предприятия с деловыми и коммерческими целями, в гости к родственникам.
     Где трудятся иностранцы и как себя ведут, об этом читайте на страницах газеты «Звезда».
Елена ИЗЮМОВА.
 

У начальной школы появится «лежачий полицейский»!

    Сегодня работники ОАО «Вологодавтодор» Шекснинского ДРСУ по договору с администрацией городского поселения посёлка будут выполнять работы по обустройству искусственной неровности около начальной Устье-Угольской школы, перед пешеходным переходом. По словам Л.А. Соколовой, главного специалиста администрации городского поселения посёлок Шексна, данное решение было принято как дополнительная мера по обеспечению безопасности движения пешеходов, особенно детей, на этом участке. Напомним - недулю назад на этом преходе дважды пострадали дети. 
     Надежда ЧИСТЯКОВА.

Попросим у дедушки Мороза повышения норматива на содержание дорог!

       На комиссии по безопасности дорожного движения, которую возглавляет заместитель главы района В.А. Серов, руководители дорожных служб, занимающиеся в районе обслуживанием дорог областного значения – Шекснинское ДРСУ и ОАО «Дорстрой» - отчитались о выполнении обязательств.
     Ситуация складывается непростая.    Как сообщил ведущий инженер по надзору КУ ДХ ВО «Дортехнадзор» А.А. Комлев, на четвертый квартал 2011 года на содержание определен норматив в 4,5 тысячи рублей на километр дорожного полотна в месяц, а на дороги третьего уровня (ответвления от основных дорог) еще меньше – 3 тысячи. В эту сумму входит и очистка от снега, и подсыпка, и установка дорожных знаков, и очистка автопавильонов и так далее (всего порядка 20 видов работ). Песком (на приобретение соли нет средств) обрабатываются опасные участки через день: перекрестки, спуски, подъемы, повороты, автобусные остановки. Норма – 250 граммов на м2. Прямые участки дорог считаются безопасными. Но, как показала нынешняя зима, именно они несут основную опасность для участников дорожного движения. Поверхность на них от постоянных перепадов температуры становится стекловидной и при малейшем несоблюдении скоростного режима, автомашины летят в кювет. Особенно в этом плане опасна дорога Шексна-Сизьма. Она и без того давно требует капитального ремонта, а в гололед поездки по ней вообще становятся экстремальными.
    ГИБДД предъявляет к дорожникам претензии, направляются документы в суды, но результата нет, так как дорожники на заседаниях предоставляют неопровержимые доказательства: на те средства, которые направляются на содержание дорог, они не в состоянии что-то кардинально изменить.
    Лимит средств на первый квартал 2012 год на содержание дорог областного значения пока неизвестен. Окончательное утверждение его ожидается в последние дни года.  На комиссии было принято решение подготовить и направить в департамент дорожного хозяйства письмо с ходатайством об увеличении норматива на финансирование содержания дорог вообще и в частности по автодороге Шексна-Сизьма, где интенсивное движение, пролегает туристический маршрут и складывается самая критическая ситуация по аварийности. Дополнительно решено вынести проблему на обсуждение областной комиссии по безопасности дорожного движения.  Документы были своевременно подготовлены и отправлены по назначению.
Елена ИЗЮМОВА.   

Кому жаловаться, когда сугробы по колено?

     Многих шекснинцев в последнее время волнует вопрос расчистки дорог и придомовых территорий в посёлке. Люди пишут: «Первый сильный снегопад, и снова завалы, заносы (нигде не чищено). Пешеходам не пройти, так как на обочинах кучи снега. Кто в поселке отвечает за своевременную уборку снега? Какая организация взяла на себя такие обязательства? Кому жаловаться на плохо выполненную работу?». Пояснила Л.А. Соколова, главный специалист администрации городского поселения посёлок Шексна: «Посёлок по муниципальному контракту обслуживает ОАО «Вологодавтодор» Шекснинское ДРСУ. Согласиться с тем, что Шексна завалена снегом, я не могу, поскольку спецтехника работает круглосуточно. В ночное время удаётся расчистить больше дорог, потому что не мешают автомашины. Что касается дворов, уважаемые собственники жилья, вы платите деньги в управляющую компанию за работу дворника, и вправе спросить с неё качество выполняемых работ. Администрация городского поселения по возможности помогает управляющим компаниям справляться со снежными завалами. Однако нередко в утренние часы во дворах многоэтажек дворника не увидишь, хотя их в посёлке более 70 человек. Еженедельно вопрос уборки снега и подсыпки в дворовых территориях обсуждается на планёрках, где руководители управляющих компаний заверяют нас, что работа дворников находится у них под контролем. Добавлю, что с подобными вопросами жители посёлка должны открыто обращаться в администрацию городского поселения посёлок Шексна, чётко указав, где они наблюдают снежные завалы».
     Надежда ЧИСТЯКОВА.

27 декабря – День спасателя

     27 декабря отмечается профессиональный праздник Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (МЧС) – День спасателя. Государственная противопожарная служба также входит в это министерство. Испокон веков главной задачей пожарных было спасение людей. Постоянная готовность прийти на помощь, спасти и защищать, рискуя собой – вот основной смысл работы пожарных. Несмотря на трудности и проблемы нашего времени, огнеборцы всегда полны решимости с честью выполнить свой долг и возложенные на них задачи.
     Продолжая и приумножая славные традиции, наши сотрудники вписывают новые страницы в историю пожарной охраны района.  В 2011 году пятеро сотрудников 16 пожарной части по охране п. Шексна за образцовое выполнение служебного долга и умелые действия в условиях, сопряженных с  риском для жизни, за мужество и героизм, проявленные при проведении работ по спасению и эвакуации людей награждены медалями МЧС России  «За отвагу на пожаре». Это заместитель начальника части Ковалев И.А., начальник караула Ильин Г.А., пожарный Клубов Ф.Д., помощник начальника караула Рыбкин Д.Л. и старший пожарный Баранов А.В..
     Так держать! С профессиональным праздником! С Новым годом! И сухих рукавов!

ПРО ВЛАДИКА БАКШЕЕВА

     В гостевой книге нашего сайта появилось сообщение о помощи Владу Бакшееву. Мальчик срочно нуждается в операции за границей. Болезнь развивается очень быстро, поэтому время на сбор средств ограничено. Мы решили проверить эту информацию. Да, действительно, мальчик живет в Тарноге , сейчас находится в одной из ведущих клиник Москвы. В Московском НИИ ГЛАЗНЫХ БОЛЕЗНЕЙ имени Гельмгольца ему стараются помочь, но ребенку скорее всего удалят глаз. Елена Бакшеева (мама Влада) и Влад по приглашению клиники г. Иерусалима в ближайшее время вылетают на лечение в Израиль, где ребенку постараются спасти орган зрения. На данный момент времени ситуация со сбором средств активизирована через социальные сети. За семьей ребенка "висит" кредит, поэтому посильная помощь не будет лишней.

Подробности: на 24.12.2011 (17 часов вечера) - Влад с мамой уже в Израиле. Будем надеяться, что у мальчика все сложится удачно.
Подробности самые последние: 26.12.2011 состоялся консилиум врачей и ребенку пришлось срочно делать операцию. Глаз сохранить не удалось. Сейчас операция позади, желаем Владу скорейшего выздоровления и возвращения домой, а его семье - терпения.

Успешные переговоры. На повестке дня вновь ВДГО многоквартирных домов

8 декабря в зале заседаний администрации района состоялась вторая по счету встреча руководителей управляющих компаний п. Шексна и Нифантова, специалистов Управления ЖКХ, строительства и транспорта.
     А также главы поселка Шексна А.И. Широкова с представителями ОАО «Вологдаоблгаз» и ПУ «Шекснарайгаз». Вопрос повестки дня все тот же – техническое обслуживание внутридомового газового оборудования многоквартирных домов.
 
Суть спора
    Тариф ВДГО для жителей многоквартирных домов исчисляется с квадратного метра общей площади квартиры и включает в себя  как обслуживание разводящей газовой системы в подъезде, так и газового оборудования в квартирах. Жильцы вносят плату в кассу управляющих компаний, а те полностью перечисляют собранные суммы газовикам, не имея для себя никакого финансового бонуса. Но управляющим компаниям, работающим в системе вмененного налога на доход, с этих сумм пришлось заплатить налог. Это и стало поводом, чтобы направить в ОАО «Вологдаоблгаз» письма о расторжении договоров. Возложить налоговые расходы на плечи жильцов – это уже слишком. Второй спорный вопрос – предлагаемое увеличение тарифа на ВДГО с 1 января 2012 года.
 
С нового года Правительство РФ запрещает повышать регулируемые коммунальные тарифы
    С 1 января 2012 года  по решению Правительства России тарифы на коммунальные услуги (тепло, электроэнергию, воду, газ и водоотведение) не должны вырасти ни на копейку. С целью недопущения скачка цен в начале нового года дано четкое указание перенести индексацию регулируемых цен и тарифов на второе полугодие и сделать это в два этапа – с 1 июля и 1 сентября, когда традиционно снижается потребление энергоресурсов. Данное смещение должно позволить избежать традиционного роста инфляции в январе, происходящего из-за повышения тарифов на услуги ЖКХ.
    Тариф на ВДГО является нерегулируемым, как и тариф на содержание жилого фонда, однако управляющие компании района решили поддержать решение Правительства РФ и тоже пока оставить тарифы на старом уровне, за исключением статьи расходов на ремонт. Здесь решающее слово за жильцами. Если они планируют по своему дому какие-либо работы, то могут принять самостоятельное решение о повышении сбора средств.
 
Компромисс найден
    Неделя, предоставленная для размышления, не прошла даром. Руководство ОАО «Вологдаоблгаз» приняло решение не повышать тариф на ВДГО с 1 января, а сделать это с 1 июля. Насчет расходов на оплату налога на вмененный доход за ВДГО тоже удалось найти компромиссное решение в свете существующих законов. В итоге, управляющие компании отзывают письма о расторжении договоров и направляют уведомления о пролонгации их. Спорная ситуация разрешена путем переговоров. А это означает, что настроение жильцов многоквартирных домов в первом полугодии нового года не будет омрачено ростом коммунальных тарифов. 
Елена ИЗЮМОВА.
Авторы: 

Наши люди в булочную на такси не ездят. Как будут оказываться услуги по пассажирским перевозкам после боя курантов?

С 1 сентября на территории Российской Федерации начал действовать Закон «О такси». Разговоров вокруг его было много, но шекснинцы пока не заметили особых изменений в службе.
     Машины на вызов приезжают, людей до места назначения доставляют, стоимость не изменилась. Может, в закон внесли нужные изменения, а штрафы отменили? Как оказывается, действительно, изменения по некоторым спорным вопросам депутаты приняли, но основные требования остаются прежними, и главное – все водители такси должны работать в правовом поле. А насчет штрафных санкций? Их начнут применять с 1 января 2012 года. За те или иные нарушения варьируются суммы наказаний от тысячи рублей до 5 тысяч для частников, до 200 тысяч — для юридических лиц.
 
Каждый таксист должен стать индивидуальным предпринимателем
    Почти все фирмы в поселке, осуществляющие перевозку пассажиров легковым транспортом, относятся к так называемым такси-диспетчерским. Штат состоит из частных водителей, работающих на собственных автомобилях и по гибкому графику. Разница заключается в том, что диспетчерские службы не имеют ни собственного таксопарка, ни гаража. Это всего лишь несколько операторов, которые принимают заказы по телефону. С ними водители заключают договор об оказании услуг информационного характера, за которые предусмотрена плата. Однако обычно никаких документов (ИНН, свидетельства пенсионного страхования, свидетельства об открытии индивидуального предприятия) водители не предоставляют и, следовательно, никакие налоги не платят. Для большинства таксомоторные перевозки – это их подработка. Кто-то рано утром, кто-то после основной работы, кто-то вообще по ночам - все они пытаются в свободное время зарабатывать. За рулем можно встретить и пенсионеров, и студентов, и женщин. Пассажирскими перевозками на собственных машинах в районе занимаются около 300 водителей, из них не более 10 имеют статус индивидуального предпринимателя. А между тем, в свете требования нового закона  все таксисты до нового года должны получить разрешение на осуществление пассажирских перевозок сроком на пять лет. А получить его может только предприниматель – владелец автомобиля. Схема простая: 1 машина = 1 разрешение. Генеральная доверенность на управление автомобилем основанием для получения разрешения не является, как и аренда машины. Воспользоваться лицензией «всем миром» тоже не получится — каждая машина должна получить свое разрешение. Для этого все водители, подрабатывающие в такси, должны зарегистрироваться в налоговой инспекции в качестве индивидуальных предпринимателей. Вот это требование и стало основным камнем преткновения. Но все по порядку.
 
Зарегистрируйся в налоговой и получи разрешение за тысячу рублей
     22 ноября с руководителями такси-диспетчерских Шекснинского района встретился начальник Управления транспорта областного департамента дорожного хозяйства Владимир Алексеевич Щербинин. Он сообщил, что стоимость получения разрешения на осуществление деятельности по перевозке пассажиров и багажа легковым такси в Вологодской области снижена до одной тысячи рублей. Водители, зарегистрировавшись в качестве ИП, заполняют бланк заявления, который можно отправить по электронной почте или привезти лично, и буквально в короткий период могут получить необходимый документ, чтобы с нового года работать в правовом поле. В части остальных требований Владимир Алексеевич Щербинин объяснил, что придется строго следовать закону: автомобиль должен обязательно оснащаться таксометром или кассовым аппаратом, или бланками строгой отчетности, или водитель должен вести приходно-расходную книгу (журнал). Далее необходимо проходить техосмотр раз в шесть месяцев, иметь фонарь оранжевого цвета, а водитель обязан иметь не менее пяти лет водительского стажа и перед выходом на маршрут проходить медицинское освидетельствование.
 
Выйдут ли таксисты из «тени»?
   В принципе все руководители фирм понимают, что требования нового закона направлены в первую очередь на обеспечение безопасности пассажирских перевозок, что является самым важным и основным. И спорить тут беспочвенно. Но большинство водителей посчитали, что выполнить требования закона будут не в состоянии из-за дополнительных финансовых расходов, среди которых первое место займут налоги и солидные выплаты в пенсионный фонд. Поэтому значительная часть водителей, которые занимаются частным извозом по совместительству с основной работой под прикрытием диспетчерских служб, планируют с нового года оставить это дело или заниматься им нелегально. Как говорят, хитрец лазейку в любом законе найдет. Это больше всего беспокоят тех, кто решил работать в поле закона. Им волей-неволей придется повышать стоимость проезда, чтобы покрыть расходы. Это раз. Второе переживание – резкое сокращение машин, работающих официально в такси. Так, Владимир Михайлович Смирнов, руководитель диспетчерской службы  «Шексна», на мой вопрос пояснил, что на себя он уже отвез документы на получение разрешения на пассажирские перевозки. А вот остальные водители-совместители в его фирме не торопятся оформляться индивидуальными предпринимателями и получать разрешения. Он уже собирал несколько раз собрания с людьми, но каждый сводит дебет с кредитом и выгоды не видит.
     А вот Александр Николаевич Скворцов, водитель такси со стажем, ничего страшного в законе, наоборот, не видит. Да, возможно те, кто подрабатывал в такси по совместительству, не смогут этого делать. Но, для кого такси – это основное место работы, они сделают все, что от них требует закон, и будут оказывать услуги пассажирам и впредь.
 
Так ли страшен «черт», как его малюют?
    А так ли велики расходы, которые придется нести, если перейти работать в правовое поле? Давайте посчитаем. 3704,4 рублей в квартал – это единый налог на вмененный доход. Пенсионный фонд в год – 16509 рублей 60 копеек. Фонд медицинского страхования – 1609 рублей 76 коп. Плата в территориальный фонд – 1029 рублей  20 копеек. При этом, если предприниматель своевременно вносит все платежи, то получает бонус: налог на вмененный доход уменьшается на 50 % и составляет 1852,2 рублей в квартал. Посчитаем, сумму платежей в месяц – 1595 рублей 71 копейка плюс налог. Конечно, если оставить все платежи на конец года, тогда да, сумма получится солидная. Но зачем это делать?
     Понятно, что, прочитав эти строки, раздастся стройный хор голосов: А за услуги диспетчера? А бензин? А расходные материалы? Все верно. Но работать по-честному все равно реально. Да и по-другому просто не получится.
 
На что рассчитывать пассажирам и тем, кто хочет подрабатывать в такси
    А что же все-таки ждет пассажиров после боя курантов, известивших, что наступил 2012 год? Не случится ли так, что заказанную машину такси придется ждать не 2-10 минут, а часами, а то и днями. Не повысится ли стоимость проезда? В поселке и на селе такси – это не каприз, а способ передвижения, причем зачастую в экстренных ситуациях. Пассажир вызывает машину из-за желания сэкономить время, чтобы попасть домой после окончания движения общественного транспорта или из-за нехватки этого транспорта и по многим другим причинам. Водители в свою очередь идут в такси не от того, что хотят разбить собственную машину или скоротать свободное время на колесах, общаясь с новыми людьми, а чтобы подзаработать денег. Закон обещает сделать перевозку одних безопаснее, работу других - законнее. Но как все окажется на самом деле – пока неясно. Некоторые поправки в законопроект «О такси» были уже приняты и немного смягчили острые моменты. Вполне вероятно, что будут и другие изменения. Только вносить их придётся уже новому составу Думы.
Елена ИЗЮМОВА.
     P.S.  А между тем Управление ЖКХ, строительства и транспорта Шекснинского района вновь предлагает руководителям диспетчерских такси собраться 15 декабря, чтобы еще раз обозначить проблемы и попытаться, насколько это возможно, откорректировать складывающуюся ситуацию на рынке услуг пассажирских перевозок.
Ключевые слова: 
Авторы: 

Назревает проблема трудовых ресурсов. Кто и на каких условиях будет работать на предприятиях Шексны?

18 ноября в администрации района прошло заседание при участии начальника Департамента труда и занятости населения Вологодской области И.П. Даценко.
     Шекснинский район на сегодня имеет самый низкий уровень безработицы в области – 1 %. Кажется, в чем причины внимания к нашему краю? А темой для обсуждения стала проблема «из перспективы» - трудовые ресурсы. Долгосрочный прогноз динамики занятости и рынка труда в области показывает, что региональный и отраслевой дефицит квалифицированной рабочей силы с каждым годом будет возрастать, так как большая часть трудоспособного населения находится в предпенсионном возрасте, а притока молодых кадров ждать не приходится, так как они будут родом «из демографического кризиса». Для Шекснинского района, где целенаправленно идет развитие экономики, - это важный момент, и уже сегодня необходимо вырабатывать стратегию в решении данного вопроса. Поэтому была поставлена задача - в ходе заседания попытаться проанализировать трудовую ситуацию. Выяснить, в каких отраслях экономики уже ощущается нехватка рабочей силы, и причины? Что нужно делать, чтобы достичь баланса спроса и предложения на рынке труда?
     С перспективами экономического и социального развития района участников познакомил В.Е. Полунин. О кадровом обеспечении агропромышленного комплекса доложила Н.И. Синова, главный агроном Управления сельского хозяйства. На селе уже давно наблюдается острая нехватка кадров, и с каждым годом она осложняется. К сокращению числа занятых в АПК работников, к снижению их качественного состава и профессионального уровня привели:  ухудшение социально-экономических условий, снижение эффективности производства, неплатежеспособность хозяйств, низкая заработная плата, отсутствие жилья. 
     Кадровой политикой корпорации «Северсталь» поделился генеральный директор дочернего предприятия – ЗАО «Северсталь ТПЗ-Шексна» В.В. Шестаков. «Северсталь» считает профессионализм персонала конкурентным преимуществом в  достижении и сохранении лидерства в бизнесе, поэтому стратегической целью ставит – обеспечить все подразделения компании квалифицированным персоналом. Исходя из этого,  уделяется особое внимание не  только поиску высококлассных специалистов, но и вопросам их обучения, профессионального развития и мотивации. Плюс достойная зарплата и привлекательный социальный пакет, возможности карьерного роста, участие в культурных и спортивных мероприятиях и так далее. В свою очередь и перед работниками ставятся определенные требования. Конечная цель – увеличение производительности труда, чтобы выполнять больший объем при меньших трудозатратах. Виталий Валерьевич пояснил, что сегодня на «ТПЗ» большая часть работников из Череповца и только 22 % - жители района. Есть желание, чтобы этот процент увеличивался, но проблема в том, что в Шексне нет специалистов, которые нужны предприятию.
    Специалист ЗАО «Агрофирма «Чернеевское» Р.Б. Буслаев доложил, что предприятие в решении кадровой проблемы ставку делает на жилье. В настоящее время ведется работа по переводу земли из сельхозугодий. На ней будет выстроен небольшой городок, в котором будут жить будущие работники нового современного животноводческого комплекса. Желающие переехать и работать есть.
    Проблемы рынка труда сельских поселений и малого бизнеса попытались проанализировать глава администрации Никольского сельского поселения А.А. Лужинский и индивидуальный предприниматель В.П. Розова. Вера Павловна легко назвала главный козырь кадровой стабильности – зарплата. Если она устраивает работников, тогда нет текучки. В этом ее поддержали многие, в том числе и Игорь Петрович Даценко. Он привел пример: по количеству вакансий в области лидируют продавцы. Но служба занятости принципиально перестала готовить эти кадры, так как уже выучено очень много. Но работодатель не хочет платить достойную зарплату, отсюда создается искусственный дефицит работников.
    Предложения по преодолению кадрового дефицита в отраслях экономики внесла Е.Ю. Глебова, директор центра занятости населения Шекснинского района. В первую очередь она назвала профориентацию, причем заниматься ею должны и сами предприятия. Так, в сельскохозяйственные вузы каждый год по направлениям от района поступают выпускники школ, но почти никто из них не возвращается работать по специальности. Значит, прежде чем выдать направление, нужно провести профессиональную аттестацию и выяснить, а подходит ли выбранная выпускником будущая профессия? На селе руководители предприятий должны тесно работать со школой, с учениками и их родителями. Мотивировать молодежь, чтобы возвращалась домой. В этом году в ЗАО «Шексна» успешно работала во время уборочной студенческая бригада. Отличное направление деятельности для работы по закреплению кадров. 
    В заключительном слове Игорь Петрович сделал акцент на том, что решение проблемы трудовых ресурсов не будет происходить за счет необоснованного, “без оглядки”, использования ресурсов иностранной рабочей силы.  Приоритет в трудоустройстве останется за гражданами России. Для шекснинских работодателей - это важный момент, так как на сегодня в нашем районе самый высокий показатель использования рабочих из ближнего зарубежья. В качестве альтернативы начальник департамента труда и занятости населения предложил делать ставку на переезд работников с тех территорий, где не намечается экономического развития. Но для этого нужно создавать условия. Еще один из путей решения – составление среднесрочного прогноза востребованных специальностей, так как сегодня все вузы заполнены, но только 42 % выпускников трудоустраиваются по специальности. Значит необходимо  определиться, какие специальности нужны, и менять государственный заказ на профессиональную подготовку. Далее  у каждого предприятия должна быть своя корпоративная заинтересованность в трудовых ресурсах и понимание, что квалифицированная рабочая сила должна стоить дорого. Проблема дефицита трудовых ресурсов с годами станет еще острее. В этих условиях выживут те, кто думает на перспективу, а не живет одним днем. 
Елена ИЗЮМОВА.
Авторы: 

Страницы