30 марта состоялось первое в этом году заседание районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений под председательством первого заместителя руководителя администрации Шекснинского района О.В. Глебовой. На заседании помимо основных членов комиссии присутствовали делегаты от региональных структур, руководители организаций ЖКХ, а также представители образовательной и социальной сферы.
Реклама
Реклама
О занятости подростков и студентов, о соблюдении условий и норм охраны труда работников говорили на заседании районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
03.04.2018
2525
Л.А. Чащина, начальник отдела информационно-методической работы Управления образования Шекснинского муниципального района, рассказала об организации отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков на время летних каникул. В 2018 году для ребят традиционно откроют двери летние лагеря отдыха, которые будут работать на базе учреждений дошкольного, школьного и дополнительного образования. В сравнении с прошлым годом количество лагерей и количество путевок остается на прежнем уровне.
Е.Н. Ромашова, начальник отделения занятости населения по Шекснинскому району КУ ВО «Центр занятости населения Вологодской области», рассказала о новом региональном проекте «Профстарт - стажировки для выпускников», главная цель которого – оказать содействие студентам и выпускникам образовательных организаций в подборе стажировки по специальности, а работодателям – в привлечении на работу молодых и перспективных кадров. На тему о соблюдении трудового законодательства в отношении несовершеннолетних граждан в период временного трудоустройства от центра занятости выступила ведущий инспектор А.И. Новожилова. Она отметила, что число подростков, желающих работать летом, с каждым годом увеличивается, однако организации, готовых трудоустроить к себе школьников, мало, и, в связи с этим, обратилась к присутствующим с просьбой оказать содействие в решении данной проблемы.
С.В. Черный, главный инженер БУЗ ВО «Шекснинская ЦРБ», ознакомил членов комиссии о соблюдении условий и норм охраны труда работников здравоохранения. Организация в полном объеме выполняет все требования перед работниками, за работу с вредными условиями труда для сотрудников предусмотрены различные меры стимулирования, в том числе сокращенный рабочий день, дополнительные отпуска и денежные компенсации. Важно, что в области охраны условий труда все требования в БУЗ ВО «Шекснинская ЦРБ» соблюдены.
Также о соблюдении трудового законодательства и норм охраны труда в управляющих компаниях выступили представители ООО «Водоканалжилсервис» и ООО «Управдом».
Кроме того, на заседании был озвучен ряд других актуальных вопросов, которые вызвали активную дискуссию среди присутствующих. По результатам обсуждения всех пунктов повестки дня участники комиссии договорились о совместном решении существующих проблем.
Е.Н. Ромашова, начальник отделения занятости населения по Шекснинскому району КУ ВО «Центр занятости населения Вологодской области», рассказала о новом региональном проекте «Профстарт - стажировки для выпускников», главная цель которого – оказать содействие студентам и выпускникам образовательных организаций в подборе стажировки по специальности, а работодателям – в привлечении на работу молодых и перспективных кадров. На тему о соблюдении трудового законодательства в отношении несовершеннолетних граждан в период временного трудоустройства от центра занятости выступила ведущий инспектор А.И. Новожилова. Она отметила, что число подростков, желающих работать летом, с каждым годом увеличивается, однако организации, готовых трудоустроить к себе школьников, мало, и, в связи с этим, обратилась к присутствующим с просьбой оказать содействие в решении данной проблемы.
С.В. Черный, главный инженер БУЗ ВО «Шекснинская ЦРБ», ознакомил членов комиссии о соблюдении условий и норм охраны труда работников здравоохранения. Организация в полном объеме выполняет все требования перед работниками, за работу с вредными условиями труда для сотрудников предусмотрены различные меры стимулирования, в том числе сокращенный рабочий день, дополнительные отпуска и денежные компенсации. Важно, что в области охраны условий труда все требования в БУЗ ВО «Шекснинская ЦРБ» соблюдены.
Также о соблюдении трудового законодательства и норм охраны труда в управляющих компаниях выступили представители ООО «Водоканалжилсервис» и ООО «Управдом».
Кроме того, на заседании был озвучен ряд других актуальных вопросов, которые вызвали активную дискуссию среди присутствующих. По результатам обсуждения всех пунктов повестки дня участники комиссии договорились о совместном решении существующих проблем.
Использовать материалы и новости разрешается только при наличии активной ссылки.
Добавить комментарий
Реклама
Популярное за 7 дней
13.02.2025
1 марта 2022 года в Шекснинском районе началась реализация пилотного проекта по внедрению раздельного накопления твердых коммунальных отходов (ТКО), который инициировал президент России. Ключевая цель проекта - к 2030 году организовать в области 100 % сортировку отходов, вдвое снизить их размещение на полигонах, что позволит региону достигнуть выполнения задач национального проекта "Экологическое благополучие».
14.02.2025
Итоги заявочной кампании II Всероссийской муниципальной Премии «Служение» пестрят вологодскими участниками - 564 заявки, из них 10 от шекснинцев. Участниками стали наши представители муниципальной службы, молодые педагоги, волонтеры и активисты.