Соблюдение трудового законодательства и работа с молодежью стали основными вопросами для обсуждения

     Начальник Управления сельского хозяйства и продовольствия Шекснинского района А.А. Хрулёв рассказал о мерах поддержки молодых специалистов и молодых семей, проживающих в сельской местности. Александр Алексеевич, отметил, что всего в сельхозпроизводстве района трудятся 190 молодых работников. Из них семь специалистов в 2016 году воспользовались правом на получение единовременной выплаты из областного бюджета, а три молодые семьи получили свидетельства на предоставление социальной выплаты на строительство жилья в сельской местности в рамках реализации мероприятий федеральной целевой программы «Устойчивое развитие сельских территории на 2014-2017 годы и на период до 2020 года». В этом году еще два участника этой программы получили свидетельства. На очереди еще четыре семьи. В колхозе имени Суворова жилье работникам готовы предоставить сразу же – здесь построен новый трехквартирный дом. В других хозяйствах компенсируют съем жилья.
     Продолжила тему А.В. Пьянова, председатель райкома профсоюза работников АПК. Она представила подробную информацию об участии профсоюзов в организации работы с молодежью. Это и конкурсы профмастерства, и слеты работников АПК, и поддержка обучения специалистов, и многое другое.
     Одним из основных в повестке дня стал вопрос о реализации молодежной политики на территории Шекснинского района. Работа с молодежью является одним из приоритетных направлений деятельности администрации района. Регулярно проводятся различные молодежные мероприятия. В прошлом году на шекснинской земле прошел V Межрегиональный молодежный фестиваль экспериментальных и зрелищных видов искусств «FIRE FEST», традиционным стало проведение шоу «Командные танцы в Шексне», не говоря уже про День молодежи. Молодые шекснинцы участвуют в акциях и фотоконкурсах (например, «Сделай селфи и свой выбор»). В апреле 2016 года в Шексну пришло Движение «О» - это спортивный проект, в рамках которого проходят открытые бесплатные тренировки для всех желающих. Ведет работу Молодёжный парламент. В будущем планируется реализовать ещё много интересных проектов, ведь в Шекснинском районе проживает активная, заинтересованная молодежь. Об этом собравшимся рассказала Ю.Ш. Ситникова, главный специалист Управления культуры, молодежи, спорта и туризма района.
     Генеральный директор ООО «Водоканалжилсервис» А.Н. Рябинин и директор МУП ЖКХ «Чебсара» С.М. Меньшиков ознакомили присутствующих с соблюдением трудового законодательства и норм охраны труда в своих управляющих компаниях. Обе организации в полном объеме выполняют все социальные гарантии перед работниками, для сотрудников предусмотрены различные материальные поощрения, проводятся конкурсы профмастерства. Важно, что в области охраны условий труда все требования в ООО «Водоканалжилсервис» и МУП ЖКХ «Чебсара» соблюдены.
     Информацию о содействии занятости освободившихся из мест лишения свободы доложила Е.Н. Ромашова, начальник отделения занятости населения по Шекснинскому району КУ ВО «Центр занятости населения Вологодской области». Правда, как отметила Елена Николаевна, таких обращений немного. За 6 месяцев текущего года только трое обратились за помощью к специалистам – все были трудоустроены. Бывает, выявляются и факты неофициального трудоустройства. С этой же проблемой сталкиваются и граждане с ограниченными возможностями здоровья – работодатели не торопятся их оформлять. В Шекснинском районе 622 инвалида трудоспособного возраста. Специалисты проводят их анкетирование с целью выявления тех, кто желает работать. Сейчас проанкетировано уже более 80 %. 120 человек желают трудоустроиться. Все полученные данные будут внесены в федеральный реестр инвалидов. Е.Н. Ромашова подчеркнула, что специалисты центра готовы оказать помощь всем категориям граждан.
     Кроме того, на заседании был озвучен ряд других актуальных вопросов, которые вызвали активную дискуссию среди присутствующих. По результатам обсуждения всех пунктов повестки дня участники комиссии договорились о совместном решении существующих проблем.