21 ноября на очередном плановом совещании глава Шекснинского муниципального района Е.А. Богомазов отметил, что в последнее время экономические показатели ООО «Шекснинский бройлер» несколько улучшились, что должно сказаться на стабилизации ситуации на предприятии. Журналист Екатерина Марова с просьбой дать более подробный комментарий обратилась к председателю первичной профсоюзной организации ООО «Шекснинский бройлер» Т.А. Чистоткиной.
Реклама
Реклама
ООО «Шекснинский бройлер». Есть повод для оптимизма
29.11.2016
4535
Татьяна Анатольевна, в частности, рассказала: «Нашей птицефабрике в следующем году исполняется 40 лет. Я работаю здесь 22 года, но события, последних лет, наверное, не забудутся никогда.
С середины 2012 года из-за финансового кризиса АПК «ОГО», в структуру которого входила птицефабрика «Шекснинская», управление предприятием перешло к ВЦП. Птицефабрику «Шекснинская» признают банкротом, создается ООО «Шекснинский бройлер». Но с июля 2013 года начинающее было возрождаться предприятие, снова остановилось. Я помню пустующие птичники, уничтожение родительского стада, увольнения работников, задержку заработной платы на несколько месяцев. В 2014 году управление фабрикой переходит к «Агропродагенству», и директором становится Н.Н. Ларичев. Птицефабрика поднимается, все птичники - с птицей, снова возрождается родительское стадо, что было очень важно для нас, поскольку давало возможность получать свое яйцо и заселять птичники выведенными из него цыплятами. Но накопились огромные долги перед Пенсионным фондом, по налогам, за энергоресурсы, задерживалась выплата заработной платы работникам. В результате в ноябре 2015 года генеральным директором предприятия назначается Ю.Ю. Дудко.
Что произошло за этот год?
Не было сокращено ни одного работника, и сейчас коллектив ООО «Шекснинский бройлер» - 589 человек. На предприятии много молодежи: 189 человек до 35-ти летнего возраста. 350 детей наших работников также чувствуют поддержку со стороны руководства. Этим летом, кроме оплаты пришкольных лагерей в детских садах и школах, впервые за все существование фабрики, многие наши дети за счет предприятия отдыхали на Черном море. Все многодетные семьи получили материальную помощь. Заработная плата хотя и с небольшой задержкой, но выплачивается регулярно два раза в месяц. В случае необходимости любой из работающих может получить зарплату по заявлению авансом. Только дополнительно материальной помощи в этом году было выплачено 357 тысяч рублей. На средства индивидуальной защиты, смывающие и обезвреживающие средства, на молоко в связи с вредными условиями труда было выделено за 9 месяцев этого года более 2 миллионов рублей. Профсоюзной организации нашего предприятия также оказывается поддержка, а профком контролирует исполнение обязательств работодателя за исполнением Коллективного договора. Совместными усилиями делаем все, чтобы люди имели рабочие места, получали достойную заработную плату, а наше предприятие работало и развивалось».
С середины 2012 года из-за финансового кризиса АПК «ОГО», в структуру которого входила птицефабрика «Шекснинская», управление предприятием перешло к ВЦП. Птицефабрику «Шекснинская» признают банкротом, создается ООО «Шекснинский бройлер». Но с июля 2013 года начинающее было возрождаться предприятие, снова остановилось. Я помню пустующие птичники, уничтожение родительского стада, увольнения работников, задержку заработной платы на несколько месяцев. В 2014 году управление фабрикой переходит к «Агропродагенству», и директором становится Н.Н. Ларичев. Птицефабрика поднимается, все птичники - с птицей, снова возрождается родительское стадо, что было очень важно для нас, поскольку давало возможность получать свое яйцо и заселять птичники выведенными из него цыплятами. Но накопились огромные долги перед Пенсионным фондом, по налогам, за энергоресурсы, задерживалась выплата заработной платы работникам. В результате в ноябре 2015 года генеральным директором предприятия назначается Ю.Ю. Дудко.
Что произошло за этот год?
Не было сокращено ни одного работника, и сейчас коллектив ООО «Шекснинский бройлер» - 589 человек. На предприятии много молодежи: 189 человек до 35-ти летнего возраста. 350 детей наших работников также чувствуют поддержку со стороны руководства. Этим летом, кроме оплаты пришкольных лагерей в детских садах и школах, впервые за все существование фабрики, многие наши дети за счет предприятия отдыхали на Черном море. Все многодетные семьи получили материальную помощь. Заработная плата хотя и с небольшой задержкой, но выплачивается регулярно два раза в месяц. В случае необходимости любой из работающих может получить зарплату по заявлению авансом. Только дополнительно материальной помощи в этом году было выплачено 357 тысяч рублей. На средства индивидуальной защиты, смывающие и обезвреживающие средства, на молоко в связи с вредными условиями труда было выделено за 9 месяцев этого года более 2 миллионов рублей. Профсоюзной организации нашего предприятия также оказывается поддержка, а профком контролирует исполнение обязательств работодателя за исполнением Коллективного договора. Совместными усилиями делаем все, чтобы люди имели рабочие места, получали достойную заработную плату, а наше предприятие работало и развивалось».
Подготовила Екатерина МАРОВА.
Использовать материалы и новости разрешается только при наличии активной ссылки.
Добавить комментарий
Реклама
Популярное за 7 дней
22.04.2024
Уникальная разработка Череповецкого государственного университета – информационно-аналитический портал «ПЕРСПЕКТИВА-PRO». Эта онлайн-площадка призвана помогать людям с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) и инвалидностью в профориентации, образовании и трудоустройстве. Важно, что такой портал полезен не только обучающимся и их родителям, а также и работодателям.
22.04.2024
Женская сборная Череповецкого государственного университета по волейболу – победитель отборочного этапа IX Всероссийской летней Универсиады 2024 года.
22.04.2024
Студенты Череповецкого государственного университета представляют литературно-музыкальную программу «Сплетённые Родиной», которая будет посвящена Дню Победы.