На заседании районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений были рассмотрены шесть вопросов.
Реклама
Реклама
Острые вопросы обсудили на заседании районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
14.07.2016
4996
В «Славянской нови» задержки с выплатой зарплаты
Особо остро была обозначена тема по ООО «Славянская новь», где есть проблема по несвоевременной выплате заработной платы работникам, по уплате задолженности по налогам и сборам. Даже удержанные с членов профсоюза взносы не перечислены по назначению. Есть вопросы к результатам посевной кампании и ведению кормозаготовки. К сожалению, руководитель хозяйства проигнорировал приглашение на комиссию, поэтому было принято решение направить прокурору района ходатайство с просьбой пригласить генерального директора Д.А. Паутова для разъяснительной беседы по вопросу соблюдения трудового законодательства в части своевременной выплаты заработной платы работникам предприятия ООО «Славянская новь».
На механика будут учить в Шекснинском филиале колледжа
О подготовке рабочих кадров для экономики района в Шекснинском филиале Череповецкого многопрофильного колледжа и трудоустройстве выпускников колледжа, перспективах учебного заведения доложил его заведующий И.М. Пьянков. Обучение здесь ведется по двум программам – программе подготовки квалифицированных рабочих служащих («Автомеханик», «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования», «Повар-кондитер», «Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства», «Продавец, контролер, кассир») и программе подготовки специалистов среднего звена («Коммерция»). Все выпускники, в основном, по завершении обучения находят себе применение на предприятиях Шекснинского района, и многие приходят работать в сельское хозяйство, кто-то сразу после получения специальности, кто-то после службы в армии, а кто-то вообще через несколько лет после завершения обучения. Иван Михайлович поблагодарил руководителей сельскохозяйственных и промышленных предприятий района, с которыми заключены договоры о сотрудничестве в подготовке рабочих кадров – ЗАО «Шексна», ООО «Славянская новь», ООО «Шекснинская Заря», «Шекснинское поспо», ОАО «Шекснинская сельхозтехника», «Шекснинская РЭС», ООО «ШКДП». На эти предприятия студентов колледжа принимают на производственную практику.
Насчет перспектив. Иван Михайлович сообщил, что в октябре учреждение прошло процедуру лицензирования без существенных замечаний и получило бессрочную лицензию на ведение образовательной деятельности. В январе 2016 года они прошли аккредитационную экспертизу по всем профессиям и специальностям. Это означает, что отныне все студенты филиала колледжа теперь имеют право на отсрочку от призыва в Вооруженные Силы РФ до завершения обучения. Еще одна хорошая новость – филиал планирует получить лицензию по специальности «Механизация сельского хозяйства» со сроком обучения 3 года 10 месяцев и уже на следующий год объявить набор абитуриентов для подготовки техников-механиков. В рамках этой специальности выпускник также получит рабочие профессии водителя и тракториста-машиниста сельхозпроизводства.
А как обстоят дела в этом году? Набор объявлен по трем профессиям – повар-кондитер, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, автомеханик - 75 человек. На 13 августа было подано 63 заявления с оригиналами документов со средним баллом 3.4. Иван Михайлович посетовал, что в районе мало выпускников - 233 человек. Часть из них идет в 10-й класс, часть поступает в учебные заведения Череповца и Вологды, поэтому на учебу приглашают и иногородних, предоставляя им общежитие. Также в филиале колледжа можно пройти подготовку, переподготовку и повышение квалификации по профессиям: тракторист-машинист сельскохозяйственного производства, сварщик, слесарь-ремонтник, повар-кондитер, водитель автомобиля.
Вопросы на контроле
На заседании комиссии были рассмотрены также вопросы о планировании и использовании средств бюджета района на спортивную работу и спортивные мероприятия, об организации охраны труда в учреждениях культуры района, об уровне травматизма, проведении аттестации рабочих мест и специальной оценки охраны труда на предприятиях и организациях АПК района, по соблюдению трудового законодательства и норм охраны труда в ООО «Шекснинское АТП». По ним докладывали В. В. Бадель, начальник Управления культуры, молодежи, спорта и туризма администрации района, А.А. Хрулев, начальник Управления сельского хозяйства и продовольствия района, А.В. Пьянова, председатель райкома профсоюза работников АПК, С.А. Клепиков, директор ООО «Шекснинское АТП». Запланировано в сентябре вновь заслушать руководителя автотранспортного предприятия о состоянии финансово-хозяйственной деятельности с учетом откорректированного расписания движения автобусов и повышения тарифа на проезд в общественном транспорте.
Особо остро была обозначена тема по ООО «Славянская новь», где есть проблема по несвоевременной выплате заработной платы работникам, по уплате задолженности по налогам и сборам. Даже удержанные с членов профсоюза взносы не перечислены по назначению. Есть вопросы к результатам посевной кампании и ведению кормозаготовки. К сожалению, руководитель хозяйства проигнорировал приглашение на комиссию, поэтому было принято решение направить прокурору района ходатайство с просьбой пригласить генерального директора Д.А. Паутова для разъяснительной беседы по вопросу соблюдения трудового законодательства в части своевременной выплаты заработной платы работникам предприятия ООО «Славянская новь».
На механика будут учить в Шекснинском филиале колледжа
О подготовке рабочих кадров для экономики района в Шекснинском филиале Череповецкого многопрофильного колледжа и трудоустройстве выпускников колледжа, перспективах учебного заведения доложил его заведующий И.М. Пьянков. Обучение здесь ведется по двум программам – программе подготовки квалифицированных рабочих служащих («Автомеханик», «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования», «Повар-кондитер», «Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства», «Продавец, контролер, кассир») и программе подготовки специалистов среднего звена («Коммерция»). Все выпускники, в основном, по завершении обучения находят себе применение на предприятиях Шекснинского района, и многие приходят работать в сельское хозяйство, кто-то сразу после получения специальности, кто-то после службы в армии, а кто-то вообще через несколько лет после завершения обучения. Иван Михайлович поблагодарил руководителей сельскохозяйственных и промышленных предприятий района, с которыми заключены договоры о сотрудничестве в подготовке рабочих кадров – ЗАО «Шексна», ООО «Славянская новь», ООО «Шекснинская Заря», «Шекснинское поспо», ОАО «Шекснинская сельхозтехника», «Шекснинская РЭС», ООО «ШКДП». На эти предприятия студентов колледжа принимают на производственную практику.
Насчет перспектив. Иван Михайлович сообщил, что в октябре учреждение прошло процедуру лицензирования без существенных замечаний и получило бессрочную лицензию на ведение образовательной деятельности. В январе 2016 года они прошли аккредитационную экспертизу по всем профессиям и специальностям. Это означает, что отныне все студенты филиала колледжа теперь имеют право на отсрочку от призыва в Вооруженные Силы РФ до завершения обучения. Еще одна хорошая новость – филиал планирует получить лицензию по специальности «Механизация сельского хозяйства» со сроком обучения 3 года 10 месяцев и уже на следующий год объявить набор абитуриентов для подготовки техников-механиков. В рамках этой специальности выпускник также получит рабочие профессии водителя и тракториста-машиниста сельхозпроизводства.
А как обстоят дела в этом году? Набор объявлен по трем профессиям – повар-кондитер, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, автомеханик - 75 человек. На 13 августа было подано 63 заявления с оригиналами документов со средним баллом 3.4. Иван Михайлович посетовал, что в районе мало выпускников - 233 человек. Часть из них идет в 10-й класс, часть поступает в учебные заведения Череповца и Вологды, поэтому на учебу приглашают и иногородних, предоставляя им общежитие. Также в филиале колледжа можно пройти подготовку, переподготовку и повышение квалификации по профессиям: тракторист-машинист сельскохозяйственного производства, сварщик, слесарь-ремонтник, повар-кондитер, водитель автомобиля.
Вопросы на контроле
На заседании комиссии были рассмотрены также вопросы о планировании и использовании средств бюджета района на спортивную работу и спортивные мероприятия, об организации охраны труда в учреждениях культуры района, об уровне травматизма, проведении аттестации рабочих мест и специальной оценки охраны труда на предприятиях и организациях АПК района, по соблюдению трудового законодательства и норм охраны труда в ООО «Шекснинское АТП». По ним докладывали В. В. Бадель, начальник Управления культуры, молодежи, спорта и туризма администрации района, А.А. Хрулев, начальник Управления сельского хозяйства и продовольствия района, А.В. Пьянова, председатель райкома профсоюза работников АПК, С.А. Клепиков, директор ООО «Шекснинское АТП». Запланировано в сентябре вновь заслушать руководителя автотранспортного предприятия о состоянии финансово-хозяйственной деятельности с учетом откорректированного расписания движения автобусов и повышения тарифа на проезд в общественном транспорте.
Елена ИЗЮМОВА.
Использовать материалы и новости разрешается только при наличии активной ссылки.
Добавить комментарий
Учредители: АМУ «Редакция газеты «Звезда»,