Пенсионный фонд Российской Федерации подвел итоги шестого ежегодного Всероссийского конкурса «Лучший страхователь». Участниками конкурса стали более 7 миллионов работодателей из всех субъектов Российской Федерации, уплачивающих страховые взносы на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование.
Реклама
Реклама
ПФР определил лучших страхователей по итогам 2015 года, среди них – шекснинские предприятия
12.07.2016
2477
Работодатели – ключевые участники российской пенсионной системы. Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, которые они уплачивают в ПФР, – это будущие пенсии их сотрудников и выплата пенсий нынешним пенсионерам. Поэтому главная цель конкурса – повысить уровень социальной ответственности работодателей и их вовлечения в процесс увеличения будущей пенсии россиян.
Победителями стали 1 234 наиболее социально ответственных работодателя по всей стране. Региональные конкурсные комиссии отбирали победителей в четырех категориях: численность сотрудников свыше 500 человек; от 100 до 500 человек; до 100 человек; индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников.
Лучшие работодатели определялись конкурсной комиссией по ряду критериев:
Работодатель своевременно и в полном объеме перечисляет страховые взносы на страховую и накопительную пенсии своих сотрудников, а также в установленные сроки и без ошибок представляет все документы, необходимые для ведения персонифицированного учета, назначения и перерасчета пенсий, конвертации пенсионных прав.
Работодатель должен своевременно производить регистрацию в ПФР при приеме на работу лиц, не имеющих страхового свидетельства. При этом регистрацией в системе обязательного пенсионного страхования должно быть охвачено 100% сотрудников.
В течение календарного года отделениями ПФР не должно быть зафиксировано жалоб на работодателя о нарушениях законодательства об обязательном пенсионном страховании. Средняя заработная плата сотрудников должна быть выше суммы прожиточного минимума, утвержденного органами государственной власти субъекта РФ.
Дополнительно конкурсная комиссия может учитывать участие работодателя в софинансировании пенсионных накоплений сотрудников и представление в ПФР документов, необходимых для ведения персучета, назначения и перерасчета пенсий, в электронном виде.
Работодатели, признанные лучшими страхователями года в своих регионах, будут награждены почетными дипломами, подписанными Председателем Правления ПФР и управляющими ОПФР в субъектах Российской Федерации.
Из 1 234 страхователей — 13 представители Вологодской области из Вологды, Череповца, Великого Устюга, Кирилловского, Тотемского, Шекснинского, Сямженского, Чагодощенского, Харовского и Верховажского районов.
Это 2 предприятия с численностью сотрудников свыше 500 человек, по 4 победителя в категориях «численность работников от 100 до 500 человек» и «до 100 человек» и 3 индивидуальных предпринимателя.
Все они были отмечены почётными дипломами, подписанными Председателем Правления ПФР Антоном Дроздовым и управляющим Отделением Пенсионного фонда по Вологодской области Василием Жидковым.
Список победителей Вологодской области
Победители в номинации "Предприятия с численностью сотрудников свыше 500 человек".
- ООО «Шекснинский комбинат древесных плит» (УПФР в Шекснинском районе);
- УФПС Вологодской области-филиал ФГУП «Почта России» (УПФР в г. Вологде).
Победители в номинации "Предприятия с численностью сотрудников от 100 до 500 человек".
- СПК (колхоз) Николоторжский (УПФР в Кирилловском районе);
- СПК «Родина» (УПФР в Тотемском районе);
- ПК «Шекснинский маслозавод» (УПФР в Шекснинском районе);
- СХПК Комбинат «Тепличный» (УПФР в г. Вологде).
Победители в номинации "Предприятия с численностью сотрудников до 100 человек".
- Потребительское общество «Сямженский хлебозавод» (ОПФР в Сямженском районе);
- Автономное учреждение Редакция газеты «Новая жизнь» (УПФР в Кирилловском районе);
- КОЛХОЗ «АНИШИНО» (УПФР в Чагодощенском районе);
- ООО "Лесток» (УПФР в г. Великий Устюг).
Индивидуальные предприниматели, использующие труд наёмных работников.
- Корчагин Леонид Алексеевич (УПФР в Харовском районе);
- Горблянская Анна Михайловна (УПФР в Верховажском районе);
- Шитов Алексей Владимирович (УПФР в г. Череповце и Череповецком районе).
Победителями стали 1 234 наиболее социально ответственных работодателя по всей стране. Региональные конкурсные комиссии отбирали победителей в четырех категориях: численность сотрудников свыше 500 человек; от 100 до 500 человек; до 100 человек; индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников.
Лучшие работодатели определялись конкурсной комиссией по ряду критериев:
Работодатель своевременно и в полном объеме перечисляет страховые взносы на страховую и накопительную пенсии своих сотрудников, а также в установленные сроки и без ошибок представляет все документы, необходимые для ведения персонифицированного учета, назначения и перерасчета пенсий, конвертации пенсионных прав.
Работодатель должен своевременно производить регистрацию в ПФР при приеме на работу лиц, не имеющих страхового свидетельства. При этом регистрацией в системе обязательного пенсионного страхования должно быть охвачено 100% сотрудников.
В течение календарного года отделениями ПФР не должно быть зафиксировано жалоб на работодателя о нарушениях законодательства об обязательном пенсионном страховании. Средняя заработная плата сотрудников должна быть выше суммы прожиточного минимума, утвержденного органами государственной власти субъекта РФ.
Дополнительно конкурсная комиссия может учитывать участие работодателя в софинансировании пенсионных накоплений сотрудников и представление в ПФР документов, необходимых для ведения персучета, назначения и перерасчета пенсий, в электронном виде.
Работодатели, признанные лучшими страхователями года в своих регионах, будут награждены почетными дипломами, подписанными Председателем Правления ПФР и управляющими ОПФР в субъектах Российской Федерации.
Из 1 234 страхователей — 13 представители Вологодской области из Вологды, Череповца, Великого Устюга, Кирилловского, Тотемского, Шекснинского, Сямженского, Чагодощенского, Харовского и Верховажского районов.
Это 2 предприятия с численностью сотрудников свыше 500 человек, по 4 победителя в категориях «численность работников от 100 до 500 человек» и «до 100 человек» и 3 индивидуальных предпринимателя.
Все они были отмечены почётными дипломами, подписанными Председателем Правления ПФР Антоном Дроздовым и управляющим Отделением Пенсионного фонда по Вологодской области Василием Жидковым.
Список победителей Вологодской области
Победители в номинации "Предприятия с численностью сотрудников свыше 500 человек".
- ООО «Шекснинский комбинат древесных плит» (УПФР в Шекснинском районе);
- УФПС Вологодской области-филиал ФГУП «Почта России» (УПФР в г. Вологде).
Победители в номинации "Предприятия с численностью сотрудников от 100 до 500 человек".
- СПК (колхоз) Николоторжский (УПФР в Кирилловском районе);
- СПК «Родина» (УПФР в Тотемском районе);
- ПК «Шекснинский маслозавод» (УПФР в Шекснинском районе);
- СХПК Комбинат «Тепличный» (УПФР в г. Вологде).
Победители в номинации "Предприятия с численностью сотрудников до 100 человек".
- Потребительское общество «Сямженский хлебозавод» (ОПФР в Сямженском районе);
- Автономное учреждение Редакция газеты «Новая жизнь» (УПФР в Кирилловском районе);
- КОЛХОЗ «АНИШИНО» (УПФР в Чагодощенском районе);
- ООО "Лесток» (УПФР в г. Великий Устюг).
Индивидуальные предприниматели, использующие труд наёмных работников.
- Корчагин Леонид Алексеевич (УПФР в Харовском районе);
- Горблянская Анна Михайловна (УПФР в Верховажском районе);
- Шитов Алексей Владимирович (УПФР в г. Череповце и Череповецком районе).
Использовать материалы и новости разрешается только при наличии активной ссылки.
Добавить комментарий
Реклама
Популярное за 7 дней
16.04.2024
Семья – не только ячейка общества, но и главная ценность в жизни каждого. По распоряжению Президента России Владимира Путина, 2024 год объявлен Годом семьи, а в Программу государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на 2024 г. и на плановый период 2025 и 2026 гг. (ПГГ) внесены новшества, благодаря которым все больше людей сможет стать родителями. О новых возможностях для тех, кто задумывается о пополнении семьи, рассказывают эксперты страховой компании «СОГАЗ-Мед».